El Clásico Mundial de Béisbol está en pleno apogeo.
En el timeline, todo es "Shohei Ohtani".
Sales a la calle y los anuncios de la estación son 360 grados de "Shohei Ohtani".
Hasta el té que compré tiene a "Shohei Ohtani" en el envase.
Ohtani, Ohtani, Ohtani...
Sin darme cuenta, por donde mire, todo está saturado de Shohei Ohtani.
Cuando se habla de él, siempre surge la misma frase:
"Ohtani es especial".
Sin embargo, creo que quienes lo descartan con esa única frase son los que más se están perdiendo.
De hecho, pienso todo lo contrario.
Lo que hace increíble a Shohei Ohtani no es solo su talento para el béisbol.
La esencia de su éxito reside en su extraordinaria capacidad para crear "sistemas" que generan resultados.
Por eso, aunque no hubiera elegido el béisbol y hubiera tenido un trabajo normal en una empresa, probablemente habría destacado por encima de todos.
Hoy quiero escribir sobre las cinco leyes para lograr resultados en el trabajo desde la perspectiva de "¿Qué pasaría si Shohei Ohtani fuera un empleado de oficina?"
① Descomponer los sueños en "Qué hacer hoy"
Ohtani tenía una famosa hoja de objetivos en su época de secundaria. Es lo que se conoce como un "Mandala Chart".
En el centro escribió "Ser seleccionado en la primera ronda del draft de béisbol profesional", y a su alrededor, enumeró los elementos necesarios.
Velocidad del lanzamiento, condición física, fortaleza mental, lanzamientos rompientes, carácter y suerte.
A partir de ahí, lo desglosó aún más en acciones diarias.
- Recoger basura
- Entrenamiento de core
- Gestión de la dieta
- Modales
No se limita a hablar de sueños; los convierte en acciones.
Si Ohtani estuviera en ventas, seguramente haría lo mismo.
"Objetivo: Convertirme en el mejor vendedor".
Para lograrlo:
**- ¿Cuántas citas programar al día?
- ¿Qué hace diferente la propuesta del mejor vendedor?
- ¿Qué tan profundamente debo entender la industria del cliente?**
Descompondría las cosas hasta ese nivel.
Los sueños no se cumplen si se quedan en algo vago. En el momento en que los conviertes en acciones, la realidad comienza a moverse.
② Tratar cada rol como un "puesto de investigación"
Ohtani suele revisar su propio juego después de los partidos.
Según un compañero de equipo en cierto artículo, visualizaba las situaciones del juego y mejoraba su siguiente jugada durante los intervalos entre sprints y swings.
¿Qué lanzamiento fue bueno?
¿En qué turno al bate falló el timing?
Trata su propio rendimiento como un objeto de investigación.
Esto es exactamente igual para los trabajadores de oficina.
¿Por qué salió bien la reunión de negocios de hoy?
¿Por qué no funcionó esa propuesta?
¿Cómo puedo aplicar el trabajo de hoy a la siguiente tarea?
Incluso cinco minutos en el tren de vuelta a casa son suficientes. Reflexiona sobre el trabajo del día.
Quienes tratan el trabajo como una "tarea" vs. quienes lo tratan como una "investigación".
No subestimes las pequeñas diferencias. Él sabe que los resultados se construyen sobre un proceso constante.
③ Convertir la gestión de la salud en "parte del trabajo"
Se dice que Ohtani duerme de 9 a 10 horas al día.
Mucha gente podría pensar: "¿No es demasiado?"
Pero para él, dormir no es un descanso. Es entrenamiento para mejorar el rendimiento.
Vale la pena reevaluar cómo pasas tus noches.
¿Te quedas despierto hasta tarde deslizando el dedo por las redes sociales?
¿Te dejas seducir por las recomendaciones de Netflix y te pones a ver series hasta el amanecer?
¿Pierdes el tiempo en segundas o terceras rondas de copas después de que la conversación se haya agotado?
El juicio, la concentración y el estado mental.
Todo se ve afectado por tu condición física.
Cuanto más capaz es una persona, más organizado es su estilo de vida.
④ Incluir "el poder de caer bien" en tu estrategia
El Mandala Chart de Ohtani incluye estos elementos:
**- Saludos
- Modales
- Recoger basura**
A simple vista, parecen no tener relación con el béisbol.
Pero Ohtani lo entiende.
Las oportunidades no llegan solo por la habilidad, sino a través de las personas.
Hay una escena simbólica.
Después del partido de cuartos de final entre Japón e Italia en el WBC 2023, Ohtani salió del dugout y se dirigió al campo.
Después del partido, había vasos de papel y basura en el suelo. Ohtani comenzó a recoger esa basura sin decir una palabra.
No fue porque las cámaras estuvieran grabando.
No fue porque alguien se lo pidiera.
Simplemente recogió la basura que estaba tirada.
Esta acción se convirtió rápidamente en un tema candente en los medios internacionales: "Una estrella global recogiendo basura como si fuera lo más natural del mundo".
Además, Ohtani es conocido en las Grandes Ligas por saludar a los árbitros y a los mánagers rivales.
Por eso Ohtani es querido tanto por sus compañeros como por los equipos rivales.
La vida en la empresa es igual.
**Respuestas rápidas.
Cumplir las promesas.
Ser agradable.**
Todo esto es obvio, pero sorprendentemente poca gente lo pone en práctica.
La suerte la traen las "personas", y la confianza con esas "personas" se construye con pequeñas acciones diarias.
⑤ Elegir tu entorno
Ohtani podría haber sido una estrella en Japón. Sin embargo, se desafió a sí mismo en las Grandes Ligas. Fue para competir en el entorno de más alto nivel del mundo.
Creo que lo mismo aplica al trabajo.
¿En qué mercado trabajas?
¿Bajo qué tipo de jefe trabajas?
¿Con qué tipo de colegas trabajas?
El dónde pones el esfuerzo es más importante que la cantidad de esfuerzo. Si el entorno cambia, la velocidad de tu vida cambia significativamente.
Elige un entorno que evalúe correctamente tu valor de mercado y mantente en un entorno desafiante mediante la autodisciplina.
La grandeza de Shohei Ohtani no es un truco secreto especial.
**Descomponer los objetivos en acciones.
Reflexionar a diario.
Mantener la salud.
Construir confianza.
Elegir el entorno.**
Todo esto son cosas que cualquiera puede hacer. Sin embargo, pocas personas las continúan todos los días. Ahí es donde se amplía la brecha.
Incluso si Shohei Ohtani fuera un empleado de oficina, probablemente no haría nada especial.
Simplemente continuaría haciendo lo que cualquiera puede hacer, con más seriedad que nadie. Y para cuando la gente se diera cuenta, estaría en un lugar sin precedentes donde nadie pudiera alcanzarlo.
2026.03.15
Chihiro, trabajando en SaaS
