Infografía sobre equipos humano-agente en coreano
Un prompt estructurado para generar una infografía coreana densa que resume la guía al estilo Anthropic para crear equipos humano-agente efectivos.
Instrucción
Objetivo: Crear un póster infográfico vertical en coreano que resuma la lección de Anthropic sobre cómo construir equipos humano-agente efectivos, página 1/2, con un estilo editorial tecnológico en tonos beige y secciones de lecciones numeradas.
Lienzo: Póster vertical 2:3, fondo cálido color crema, tarjetas redondeadas finas, círculos numerados en naranja, tipografía coreana en negro, divisores grises sutiles, ilustraciones lineales pequeñas y una marca minimalista al estilo Anthropic. Utilice un diseño denso pero legible, similar a una infografía de resumen de blog.
Encabezado: Título grande y en negrita en coreano: “Anthropic의 교훈: 효과적인 Human-Agent Team 만들기”. Debajo, un subtítulo pequeño: “한 사람이 한 AI와 일하던 시대에서, 사람과 에이전트가 같은 워크스페이스에서 함께 일하는 팀의 시대로”. Fila de metadatos: “원문 요약 | Claude Tag | 2026.06.24”. La esquina superior derecha tiene una pequeña insignia redondeada de página “1/2” y una ilustración de una mano colocando bloques en tres cajones naranjas; los cajones muestran iconos simples para humanos, un robot y un objetivo.
Diseño: Utilice exactamente 5 secciones numeradas principales en esta página, apiladas en una cuadrícula clara. Las secciones 1 y 2 se sitúan una al lado de la otra debajo del encabezado. La sección 3 es una banda ancha dividida entre tres tarjetas de participación y una captura de pantalla de chat simulada. La sección 4 es una tarjeta de lección de ancho completo. La sección 5 es otra tarjeta de lección de ancho completo. La parte inferior tiene una franja de navegación, una franja de fuente y la marca al pie de página.
Sección 1: Insignia numérica “1” y título “무엇이 달라졌나?”. Muestre un diagrama comparativo con exactamente 2 paneles: panel izquierdo etiquetado “싱글플레이어”, que muestra un icono de humano ↔ un icono de robot AI con la leyenda “1명 인간 ↔ 1개 AI”; panel derecho etiquetado “멀티플레이어”, que muestra varias siluetas humanas + varios iconos de robot + un icono de objetivo con la leyenda “여러 사람 + 여러 에이전트 + 공동 목표”. Añada una llamada inferior: “이제 AI 협업은 개인 작업이 아니라 팀 작업에 가깝다”.
Sección 2: Insignia numérica “2” y título “멀티플레이어 에이전트란?”. Incluya exactamente 3 filas de definición con iconos: fila con icono de robot “여러 인간과 동시에 일하는 AI 에이전트”; fila con icono de cerebro “자체 기억(memory), 스킬(skills), 자격증명(credentials)을 보유”; fila con icono de colores inspirado en el logo de Slack “Slack 같은 협업 공간에 상주하며 팀 목표를 지원”. Píldora de ejemplo inferior: “예: 팀 채널에서 데이터 분석을 함께 진행”.
Sección 3: Insignia numérica “3” y título “팀에 생산적으로 참여하려면”. El lado izquierdo contiene exactamente 3 tarjetas redondeadas: tarjeta 1 con icono de cabeza y nota adhesiva, título “지속적 메모리”, descripción “목표를 기억하고 실행을 조정”; tarjeta 2 con icono de escudo y llave, título “인간과 분리된 자격증명”, descripción “안전한 권한과 예측 가능한 가드레일”; tarjeta 3 con icono de base de datos y lupa, título “넓고 지속적인 정보 접근”, descripción “조직이 원하는 방식을 이해하고 행동”. Debajo de esas tarjetas, añada una llamada con estrella: “기술만으로는 부족하다 → 팀의 운영 방식과 공통 규범도 필요”. El lado derecho muestra una captura de pantalla de chat tipo Slack titulada “# data-analysis” con una barra lateral morada y exactamente 5 mensajes de chat visibles de estos remitentes: “민지 (분석 리드)”, “Claude (Data Analyst)”, “호준 (PM)”, “Claude (Data Analyst)”, y un área pequeña final de estado/mensaje. Incluya avatares diminutos y marcas de tiempo, pero mantenga el texto legible y compacto.
Sección 4: Insignia numérica “4” y título “Lesson 1. 공개적으로 일하고, 에이전트에 넓은 맥락을 제공하라”. Ilustración izquierda: exactamente 3 personas sentadas con portátiles alrededor de un diagrama de espacio de trabajo compartido con puntos que contiene iconos de documentos, chat y código. El área central de viñetas explica que los agentes deben trabajar en espacios visibles como Slack, Jira, documentos y repositorios; los mensajes privados (DM) pueden ocultar el contexto; y los agentes necesitan acceso a conversaciones grabadas y artefactos. Añada dos tarjetas laterales: tarjeta titulada “왜 중요한가?” con icono de estrella naranja y viñetas sobre que la memoria no es automática, que la falta de contexto reduce la calidad del resultado y que el contexto compartido mejora las recomendaciones; tarjeta titulada “Anthropic 식 운영 방식” con icono de engranaje y viñetas sobre canales compartidos, compartir abiertamente productos de trabajo, mover mensajes útiles a espacios compartidos y documentar resúmenes fáciles de leer. Llamada de candado inferior: “민감한 대화는 DM, Claude.ai, Claude Code와처럼 별도 공간에서 다룰 수 있다”.
Sección 5: Insignia numérica “5” y título “Lesson 2. 모든 인간과 에이전트에 역할과 도구를 명확히 부여하라”. Incluya una breve lista de viñetas en coreano sobre la asignación de roles, herramientas, credenciales y expectativas claras. Debajo a la izquierda, cree exactamente 2 tablas pequeñas: tabla “Human (사람)” con 4 filas de compañeros de equipo humanos y roles; tabla “Agents (에이전트)” con 4 filas: “Claude (Data Analyst)”, “Claude (Design Critic)”, “Claude (Research Synthesizer)”, “Claude (QA Tester)”. A la derecha, una tarjeta de lista de verificación con borde verde titulada “잘 작동하는 팀의 모습” con exactamente 5 elementos de verificación: “합의된 Task Set”, “사람과 에이전트가 같은 스레드에서 함께 작업”, “각 역할의 범위와 책임을 문서화”, “개인은 AI가 나타나는 대신, 팀 전체가 같은 맥락과 같은 숫자를 공유”, y un elemento final conciso sobre herramientas y permisos compartidos.
Navegación inferior: Añada un icono de flecha naranja y texto: “다음 페이지: Lesson 3 복잡성 설정 · Lesson 4 신뢰 구축 · 체크리스트 · 결론”, con una pequeña insignia “1/2” a la derecha. La franja de fuente contiene dos elementos etiquetados con iconos: “출처 URL: https://claude.com/blog/building-effective-human-agent-teams” y “원문 제목: Building effective human-agent teams”. Marca denominativa grande en la parte inferior derecha “ANTHROPIC”. Copyright en la parte inferior izquierda “© 2026 Gonnecter”. Añada un pequeño logotipo abstracto colorido en la esquina inferior derecha.
Estilo visual: Infografía de negocios coreana moderna, arte vectorial nítido, fondo crema cálido, acentos naranjas, morado apagado para la simulación de chat, verde para la lista de verificación de éxito, alineación precisa, alta densidad de información, texto coreano legible, sin fotorrealismo, sin sombras más allá de una sutil profundidad de tarjeta.
Restricciones: Mantenga exactamente 5 secciones principales numeradas, exactamente 2 paneles de comparación, exactamente 3 filas de definición, exactamente 3 tarjetas de participación, exactamente 5 mensajes de chat, exactamente 2 tablas de roles y exactamente 5 elementos de lista de verificación. No añada páginas adicionales, números de lección extra, marcas de agua ni iconos no relacionados.
Cómo usar este prompt
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