Investigación de soluciones
Investiga, compara y aplica desde cero
Descripción
Sobre el tema que indiques, elaboraré un informe de investigación que combine criterio profesional con pasos prácticos de ejecución. Te ayudará a entender el problema, comparar soluciones y realizar tu primera puesta en práctica, aunque partas de cero. El contenido definirá primero el alcance de la investigación, el público al que se dirige y sus límites de vigencia. Después, analizará el coste, las barreras de entrada, el grado de madurez, los casos de uso y los riesgos de las principales soluciones, y ofrecerá una recomendación clara y fundamentada, en lugar de limitarse a una comparación genérica de «cada opción tiene sus ventajas y desventajas». El informe también explicará los principios básicos, los límites de capacidad y los errores habituales de la solución recomendada. Para la información que puede cambiar con facilidad, como precios, políticas o versiones, indicará la fuente, la fecha de validez y cómo verificarla. Cuando falte información, señalará claramente las carencias para evitar inventar datos. Todos los términos técnicos se explicarán con un lenguaje sencillo y, siempre que sea posible, los hechos clave incluirán fuentes comprobables o instrucciones para reproducir la verificación. También recibirás una guía práctica, pensada para principiantes, que te acompañará desde cero hasta la primera puesta en marcha. Incluirá las herramientas, cuentas, presupuesto y tiempo necesarios, además de las acciones concretas de cada etapa, los criterios para tomar decisiones y la solución de problemas habituales. Tras completar la primera práctica, la guía propondrá una ruta de progreso para los siguientes 30 y 90 días y te advertirá sobre los puntos en los que es más fácil abandonar. Es adecuada para personas y equipos que necesiten investigar un tema, elegir una solución o llevarla a la práctica.
Habilidades relacionadas
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EscribirCausas y mejoras de accidentes
¿También se hace repetidamente estas preguntas en la gestión de la seguridad? Cada informe de análisis de accidentes ocupa decenas de páginas, pero las conclusiones siguen reduciéndose a «operación contraria a los procedimientos» o «falta de conciencia sobre la seguridad», sin llegar a descubrir el verdadero problema? ¿Se emiten multitud de medidas correctivas que terminan siendo frases vacías como «reforzar la formación» o «mejorar los procedimientos», imposibles de aplicar en la práctica, mientras el siguiente accidente similar vuelve a ocurrir? Aunque los informes de investigación contienen numerosos detalles, ¿no sabe cómo organizarlos sistemáticamente en una cadena causal clara que permita a la dirección identificar de un vistazo el origen del problema? Ante una inspección de los organismos reguladores o del grupo empresarial, ¿necesita un análisis profundo, lógico y progresivo, pero las herramientas disponibles son demasiado superficiales o demasiado teóricas y no reflejan la realidad? ¿Quiere utilizar casos de accidentes externos como advertencia interna, pero le preocupa que revelar el nombre de la empresa genere una atención pública innecesaria? La verdadera gestión de la seguridad no consiste en «asignar responsabilidades» después del accidente, sino en «identificar las causas» de antemano. Solo al sacar a la luz los problemas profundamente arraigados en la organización se pueden aplicar realmente las medidas correctivas. Esta Skill es precisamente un asistente inteligente que, como un experto en seguridad con amplia experiencia, le ofrece un análisis profundo y recomendaciones de mejora. ¿Qué es? Una herramienta profesional que analiza automáticamente las causas profundas y genera recomendaciones aplicables a partir del informe original de investigación de un accidente. No se queda en generalidades: se basa fielmente en el material original que usted proporciona, extrae con precisión la información clave, reconstruye la secuencia del accidente y, como un detective, rastrea las causas paso a paso hasta llegar a las deficiencias sistémicas más profundas. ¿Cómo se utiliza? Tres pasos para llegar al origen del problema Proporcione el informe de investigación del accidente — Cargue o pegue el informe completo de investigación, una comunicación interna o una descripción detallada de lo ocurrido; Análisis profundo automático — La herramienta extraerá de forma inteligente la cronología, las conductas de las personas implicadas, el estado de los equipos, la descripción de los procedimientos de gestión y otra información clave del texto original. Reconstruirá objetivamente lo ocurrido en detalle, garantizando que todos los análisis sean fieles al material original y no se basen en suposiciones subjetivas; Obtenga un diagnóstico de causas por niveles y un plan de mejora aplicable — Recibirá un informe de análisis claro y estructurado, listo para llevar a la práctica. ¿Por qué su marco de análisis permite «desentrañar las causas paso a paso»? A diferencia del análisis tradicional de accidentes, esta herramienta divide claramente las causas en tres niveles para que los problemas puedan identificarse, abordarse y corregirse: Primer nivel: causas directas — Identifica las conductas o estados concretos que provocaron el accidente, como «un empleado no cerró una válvula conforme al procedimiento» o «falló el dispositivo de enclavamiento de seguridad de un equipo». Son los desencadenantes directos del accidente y los hechos más fáciles de observar. Segundo nivel: causas indirectas — Revela problemas sistémicos de la gestión empresarial, como deficiencias en los procedimientos, formación insuficiente, falta de supervisión o mantenimiento inadecuado. Por ejemplo: «el procedimiento operativo del puesto no especifica el protocolo de parada de emergencia» o «el equipo no se sometió a una inspección periódica durante el último año». Estas son el «caldo de cultivo» de las causas directas. Tercer nivel: causas fundamentales — Profundiza en las deficiencias de fondo del sistema de gestión de la seguridad o de la cultura de seguridad de la empresa, como «la inversión en seguridad ha sido insuficiente durante años y los equipos obsoletos no se han sustituido a tiempo», «la dirección prioriza la producción sobre la seguridad y los indicadores de evaluación no están alineados con el desempeño en seguridad» o «la responsabilidad en materia de seguridad se diluye en cada nivel y el personal de primera línea no se atreve a comunicar los riesgos». Este es el ámbito que realmente necesita una «intervención». Todos los análisis se centran estrictamente en el interior de la empresa y anonimizan su nombre, garantizando que el debate sea seguro y objetivo, y adecuado tanto para el análisis interno como para la comunicación externa. ¿Por qué las recomendaciones de mejora son «aplicables»? Para cada causa identificada, la herramienta genera medidas de mejora concretas, ejecutables y aplicables, en lugar de expresiones vacías como «reforzar la gestión». Por ejemplo: Causa identificada Recomendación de mejora (ejemplo) Causa directa: la válvula no se cerró conforme al procedimiento Modificar el procedimiento operativo del puesto y añadir el paso «el cierre de la válvula debe ser confirmado y firmado por dos personas»; instalar un sensor de posición en la válvula y conectarlo al sistema de control central para activar una alarma Causa indirecta: no se ha inspeccionado el equipo durante el último año Establecer un plan anual de inspección para este tipo de equipos, definiendo la periodicidad y la persona responsable; incorporar los resultados de las inspecciones al expediente del equipo y activar automáticamente un recordatorio cuando una inspección esté pendiente Causa fundamental: inversión insuficiente en seguridad y equipos obsoletos Crear en el presupuesto anual una partida específica para la renovación de equipos de seguridad; incluir el estado de seguridad de los equipos en la evaluación mensual del desempeño del responsable del área, con una ponderación no inferior al 15 % Cada recomendación concreta quién debe actuar, cómo debe hacerlo y cuándo debe completarlo. Así se evitan formulaciones vagas, se ayuda a la empresa a prevenir eficazmente la repetición de accidentes similares y se mejora de forma continua el nivel de seguridad en la producción. Amplios escenarios de uso, siempre prácticos Revisión de accidentes y reuniones de análisis interno — Proporcione materiales de análisis objetivos y profundos para las reuniones, orientando el debate desde la «asignación de responsabilidades» hacia la «mejora»; Elaboración de planes de medidas correctivas — Genere directamente, a partir de las conclusiones del análisis, una lista de tareas correctivas con responsables definidos y medidas concretas; Presentación de informes de análisis de accidentes a organismos reguladores o al grupo empresarial — Obtenga un informe profesional, lógico y claramente estructurado; Desarrollo de materiales de formación en seguridad — Transforme casos de accidentes de su empresa o de otras empresas del sector en materiales didácticos reales y convincentes; Evaluación y actualización del sistema de gestión de la seguridad — Extraiga problemas sistémicos de un accidente concreto e impulse la optimización integral del sistema de gestión. Lo que recibe no es solo un informe de análisis Finalmente, obtendrá un conjunto completo de materiales listos para usar, que incluye: Resumen de la reconstrucción del accidente: una cronología objetiva basada en el texto original; Tabla de análisis de causas en tres niveles: comparación clara y directa de las causas directas, indirectas y fundamentales; Lista de medidas de mejora específicas: cada medida corresponde a una causa concreta e indica la dirección de ejecución y los criterios de aceptación; Documento explicativo del análisis: interpretación de la lógica y del proceso de razonamiento, para facilitar su explicación e impulso dentro del equipo. Todo el contenido anonimiza el nombre de la empresa para garantizar la seguridad y la utilidad práctica. Por eso, la próxima vez que se enfrente a un informe de accidente y no quiera conformarse con conclusiones superficiales que se limiten al caso concreto, no dependa de intuiciones ni de plantillas genéricas. Entréguele un informe real y recibirá un plan sistemático de mejora, profundo y aplicable. Solo al descubrir el origen se pueden limitar realmente las pérdidas; cada «por qué» debe tener una respuesta.
Viabilidad de colaboración B2B
Introduzca el nombre de un cliente y obtenga un informe de viabilidad listo para la toma de decisiones. Proceso: Investigación del perfil de la empresa → Desglose de la cadena de valor (incluyendo evaluación de interna/externa) → Matriz de coincidencia de escenarios → Veto por restricciones estrictas → Puntuación ponderada en seis dimensiones (1-10) → Cadena de decisiones y plan de acción de 30/60/90 días → Lista de verificación pendiente. Produce un informe en documento YouMind y versión web. Tres diferencias con el análisis de clientes común: ① Dice 'no'. Lo que su solución no puede hacer se registra en el 'Archivo de soluciones', y los escenarios que chocan con los límites se vetarán directamente, sin recurrir a tácticas de evasión. ② Primero evalúa si el eslabón es interno o externo. Por más que el cliente sufra, si ese eslabón ya está externalizado, el comprador es su proveedor, el sujeto del cliente ha cambiado y se debe evaluar por separado. ③ Verifica si las métricas de valor son compatibles. Si usted habla de tasa de omisión y el cliente de puntuación de evaluación gubernamental, las propuestas sin una tasa de conversión entre ambos lenguajes serán rechazadas en la revisión financiera. Nuestra capacidad se inyecta de una vez a través del 'Archivo de soluciones' y se reutiliza a largo plazo, aplicable a cualquier industria y cualquier solución B2B (hardware/software/servicios/integración). Incluye métodos de desglose de la cadena de valor para siete tipos de modelos de negocio: fabricación discreta, cadenas minoristas, software e Internet, servicios B2B y finanzas, energía e infraestructura, educación médica y gobierno, e integración basada en proyectos, así como una plantilla de cadena de decisiones de propiedad mixta. Cada información clave se etiqueta obligatoriamente como hecho/inferencia/desconocido, para evitar usar inferencias como hechos. Palabras clave: evaluación de clientes, viabilidad de colaboración, análisis de clientes, evaluación de ventas, si vale la pena, si se puede, selección de clientes.
Diagnóstico de temas STEM
¿Ya tienes un tema para tu tesis doctoral, pero no sabes si es realmente sólido, innovador y viable? Esta Skill diagnostica temas existentes: no genera temas al azar desde cero ni se limita a pulir la redacción. Desglosa los objetos de estudio, las variables principales, los mecanismos de acción, los indicadores de resultado y los límites de la investigación. A partir de la bibliografía en chino e inglés, la base experimental, las muestras, los métodos, el equipamiento, el tiempo y el presupuesto que proporciones, evalúa por separado el rigor, la innovación y la viabilidad del tema. También identifica riesgos como la «innovación basada solo en cambiar el material», la confusión entre variables, la falta de evidencia sobre los mecanismos, una matriz de muestras fuera de control o capítulos que no avanzan de forma progresiva. El resultado final es un «Informe de diagnóstico del tema de tesis doctoral STEM», que indica claramente si conviene: conservarlo con pequeños ajustes; mantener el objeto y reforzar sus dimensiones; conservar la pregunta de investigación y reconstruir el objeto; o dejar de hacer correcciones y rediseñarlo desde cero. Está dirigido a estudiantes de doctorado de ciencias e ingeniería en áreas como alimentación, química, materiales, biología, ciencias médicas básicas, medio ambiente, agricultura, energía e ingeniería. Es especialmente útil para quienes preparan la propuesta de tesis, deben modificar el tema por indicación de su director, ya han iniciado la propuesta pero no tienen una línea principal clara, o ya cuentan con experimentos y no saben si pueden respaldar una tesis doctoral completa.
Investigación de soluciones
Investiga, compara y aplica desde cero
Descripción
Sobre el tema que indiques, elaboraré un informe de investigación que combine criterio profesional con pasos prácticos de ejecución. Te ayudará a entender el problema, comparar soluciones y realizar tu primera puesta en práctica, aunque partas de cero. El contenido definirá primero el alcance de la investigación, el público al que se dirige y sus límites de vigencia. Después, analizará el coste, las barreras de entrada, el grado de madurez, los casos de uso y los riesgos de las principales soluciones, y ofrecerá una recomendación clara y fundamentada, en lugar de limitarse a una comparación genérica de «cada opción tiene sus ventajas y desventajas». El informe también explicará los principios básicos, los límites de capacidad y los errores habituales de la solución recomendada. Para la información que puede cambiar con facilidad, como precios, políticas o versiones, indicará la fuente, la fecha de validez y cómo verificarla. Cuando falte información, señalará claramente las carencias para evitar inventar datos. Todos los términos técnicos se explicarán con un lenguaje sencillo y, siempre que sea posible, los hechos clave incluirán fuentes comprobables o instrucciones para reproducir la verificación. También recibirás una guía práctica, pensada para principiantes, que te acompañará desde cero hasta la primera puesta en marcha. Incluirá las herramientas, cuentas, presupuesto y tiempo necesarios, además de las acciones concretas de cada etapa, los criterios para tomar decisiones y la solución de problemas habituales. Tras completar la primera práctica, la guía propondrá una ruta de progreso para los siguientes 30 y 90 días y te advertirá sobre los puntos en los que es más fácil abandonar. Es adecuada para personas y equipos que necesiten investigar un tema, elegir una solución o llevarla a la práctica.
Habilidades relacionadas
Ver todoEscribirCausas y mejoras de accidentes
¿También se hace repetidamente estas preguntas en la gestión de la seguridad? Cada informe de análisis de accidentes ocupa decenas de páginas, pero las conclusiones siguen reduciéndose a «operación contraria a los procedimientos» o «falta de conciencia sobre la seguridad», sin llegar a descubrir el verdadero problema? ¿Se emiten multitud de medidas correctivas que terminan siendo frases vacías como «reforzar la formación» o «mejorar los procedimientos», imposibles de aplicar en la práctica, mientras el siguiente accidente similar vuelve a ocurrir? Aunque los informes de investigación contienen numerosos detalles, ¿no sabe cómo organizarlos sistemáticamente en una cadena causal clara que permita a la dirección identificar de un vistazo el origen del problema? Ante una inspección de los organismos reguladores o del grupo empresarial, ¿necesita un análisis profundo, lógico y progresivo, pero las herramientas disponibles son demasiado superficiales o demasiado teóricas y no reflejan la realidad? ¿Quiere utilizar casos de accidentes externos como advertencia interna, pero le preocupa que revelar el nombre de la empresa genere una atención pública innecesaria? La verdadera gestión de la seguridad no consiste en «asignar responsabilidades» después del accidente, sino en «identificar las causas» de antemano. Solo al sacar a la luz los problemas profundamente arraigados en la organización se pueden aplicar realmente las medidas correctivas. Esta Skill es precisamente un asistente inteligente que, como un experto en seguridad con amplia experiencia, le ofrece un análisis profundo y recomendaciones de mejora. ¿Qué es? Una herramienta profesional que analiza automáticamente las causas profundas y genera recomendaciones aplicables a partir del informe original de investigación de un accidente. No se queda en generalidades: se basa fielmente en el material original que usted proporciona, extrae con precisión la información clave, reconstruye la secuencia del accidente y, como un detective, rastrea las causas paso a paso hasta llegar a las deficiencias sistémicas más profundas. ¿Cómo se utiliza? Tres pasos para llegar al origen del problema Proporcione el informe de investigación del accidente — Cargue o pegue el informe completo de investigación, una comunicación interna o una descripción detallada de lo ocurrido; Análisis profundo automático — La herramienta extraerá de forma inteligente la cronología, las conductas de las personas implicadas, el estado de los equipos, la descripción de los procedimientos de gestión y otra información clave del texto original. Reconstruirá objetivamente lo ocurrido en detalle, garantizando que todos los análisis sean fieles al material original y no se basen en suposiciones subjetivas; Obtenga un diagnóstico de causas por niveles y un plan de mejora aplicable — Recibirá un informe de análisis claro y estructurado, listo para llevar a la práctica. ¿Por qué su marco de análisis permite «desentrañar las causas paso a paso»? A diferencia del análisis tradicional de accidentes, esta herramienta divide claramente las causas en tres niveles para que los problemas puedan identificarse, abordarse y corregirse: Primer nivel: causas directas — Identifica las conductas o estados concretos que provocaron el accidente, como «un empleado no cerró una válvula conforme al procedimiento» o «falló el dispositivo de enclavamiento de seguridad de un equipo». Son los desencadenantes directos del accidente y los hechos más fáciles de observar. Segundo nivel: causas indirectas — Revela problemas sistémicos de la gestión empresarial, como deficiencias en los procedimientos, formación insuficiente, falta de supervisión o mantenimiento inadecuado. Por ejemplo: «el procedimiento operativo del puesto no especifica el protocolo de parada de emergencia» o «el equipo no se sometió a una inspección periódica durante el último año». Estas son el «caldo de cultivo» de las causas directas. Tercer nivel: causas fundamentales — Profundiza en las deficiencias de fondo del sistema de gestión de la seguridad o de la cultura de seguridad de la empresa, como «la inversión en seguridad ha sido insuficiente durante años y los equipos obsoletos no se han sustituido a tiempo», «la dirección prioriza la producción sobre la seguridad y los indicadores de evaluación no están alineados con el desempeño en seguridad» o «la responsabilidad en materia de seguridad se diluye en cada nivel y el personal de primera línea no se atreve a comunicar los riesgos». Este es el ámbito que realmente necesita una «intervención». Todos los análisis se centran estrictamente en el interior de la empresa y anonimizan su nombre, garantizando que el debate sea seguro y objetivo, y adecuado tanto para el análisis interno como para la comunicación externa. ¿Por qué las recomendaciones de mejora son «aplicables»? Para cada causa identificada, la herramienta genera medidas de mejora concretas, ejecutables y aplicables, en lugar de expresiones vacías como «reforzar la gestión». Por ejemplo: Causa identificada Recomendación de mejora (ejemplo) Causa directa: la válvula no se cerró conforme al procedimiento Modificar el procedimiento operativo del puesto y añadir el paso «el cierre de la válvula debe ser confirmado y firmado por dos personas»; instalar un sensor de posición en la válvula y conectarlo al sistema de control central para activar una alarma Causa indirecta: no se ha inspeccionado el equipo durante el último año Establecer un plan anual de inspección para este tipo de equipos, definiendo la periodicidad y la persona responsable; incorporar los resultados de las inspecciones al expediente del equipo y activar automáticamente un recordatorio cuando una inspección esté pendiente Causa fundamental: inversión insuficiente en seguridad y equipos obsoletos Crear en el presupuesto anual una partida específica para la renovación de equipos de seguridad; incluir el estado de seguridad de los equipos en la evaluación mensual del desempeño del responsable del área, con una ponderación no inferior al 15 % Cada recomendación concreta quién debe actuar, cómo debe hacerlo y cuándo debe completarlo. Así se evitan formulaciones vagas, se ayuda a la empresa a prevenir eficazmente la repetición de accidentes similares y se mejora de forma continua el nivel de seguridad en la producción. Amplios escenarios de uso, siempre prácticos Revisión de accidentes y reuniones de análisis interno — Proporcione materiales de análisis objetivos y profundos para las reuniones, orientando el debate desde la «asignación de responsabilidades» hacia la «mejora»; Elaboración de planes de medidas correctivas — Genere directamente, a partir de las conclusiones del análisis, una lista de tareas correctivas con responsables definidos y medidas concretas; Presentación de informes de análisis de accidentes a organismos reguladores o al grupo empresarial — Obtenga un informe profesional, lógico y claramente estructurado; Desarrollo de materiales de formación en seguridad — Transforme casos de accidentes de su empresa o de otras empresas del sector en materiales didácticos reales y convincentes; Evaluación y actualización del sistema de gestión de la seguridad — Extraiga problemas sistémicos de un accidente concreto e impulse la optimización integral del sistema de gestión. Lo que recibe no es solo un informe de análisis Finalmente, obtendrá un conjunto completo de materiales listos para usar, que incluye: Resumen de la reconstrucción del accidente: una cronología objetiva basada en el texto original; Tabla de análisis de causas en tres niveles: comparación clara y directa de las causas directas, indirectas y fundamentales; Lista de medidas de mejora específicas: cada medida corresponde a una causa concreta e indica la dirección de ejecución y los criterios de aceptación; Documento explicativo del análisis: interpretación de la lógica y del proceso de razonamiento, para facilitar su explicación e impulso dentro del equipo. Todo el contenido anonimiza el nombre de la empresa para garantizar la seguridad y la utilidad práctica. Por eso, la próxima vez que se enfrente a un informe de accidente y no quiera conformarse con conclusiones superficiales que se limiten al caso concreto, no dependa de intuiciones ni de plantillas genéricas. Entréguele un informe real y recibirá un plan sistemático de mejora, profundo y aplicable. Solo al descubrir el origen se pueden limitar realmente las pérdidas; cada «por qué» debe tener una respuesta.
Viabilidad de colaboración B2B
Introduzca el nombre de un cliente y obtenga un informe de viabilidad listo para la toma de decisiones. Proceso: Investigación del perfil de la empresa → Desglose de la cadena de valor (incluyendo evaluación de interna/externa) → Matriz de coincidencia de escenarios → Veto por restricciones estrictas → Puntuación ponderada en seis dimensiones (1-10) → Cadena de decisiones y plan de acción de 30/60/90 días → Lista de verificación pendiente. Produce un informe en documento YouMind y versión web. Tres diferencias con el análisis de clientes común: ① Dice 'no'. Lo que su solución no puede hacer se registra en el 'Archivo de soluciones', y los escenarios que chocan con los límites se vetarán directamente, sin recurrir a tácticas de evasión. ② Primero evalúa si el eslabón es interno o externo. Por más que el cliente sufra, si ese eslabón ya está externalizado, el comprador es su proveedor, el sujeto del cliente ha cambiado y se debe evaluar por separado. ③ Verifica si las métricas de valor son compatibles. Si usted habla de tasa de omisión y el cliente de puntuación de evaluación gubernamental, las propuestas sin una tasa de conversión entre ambos lenguajes serán rechazadas en la revisión financiera. Nuestra capacidad se inyecta de una vez a través del 'Archivo de soluciones' y se reutiliza a largo plazo, aplicable a cualquier industria y cualquier solución B2B (hardware/software/servicios/integración). Incluye métodos de desglose de la cadena de valor para siete tipos de modelos de negocio: fabricación discreta, cadenas minoristas, software e Internet, servicios B2B y finanzas, energía e infraestructura, educación médica y gobierno, e integración basada en proyectos, así como una plantilla de cadena de decisiones de propiedad mixta. Cada información clave se etiqueta obligatoriamente como hecho/inferencia/desconocido, para evitar usar inferencias como hechos. Palabras clave: evaluación de clientes, viabilidad de colaboración, análisis de clientes, evaluación de ventas, si vale la pena, si se puede, selección de clientes.
Diagnóstico de temas STEM
¿Ya tienes un tema para tu tesis doctoral, pero no sabes si es realmente sólido, innovador y viable? Esta Skill diagnostica temas existentes: no genera temas al azar desde cero ni se limita a pulir la redacción. Desglosa los objetos de estudio, las variables principales, los mecanismos de acción, los indicadores de resultado y los límites de la investigación. A partir de la bibliografía en chino e inglés, la base experimental, las muestras, los métodos, el equipamiento, el tiempo y el presupuesto que proporciones, evalúa por separado el rigor, la innovación y la viabilidad del tema. También identifica riesgos como la «innovación basada solo en cambiar el material», la confusión entre variables, la falta de evidencia sobre los mecanismos, una matriz de muestras fuera de control o capítulos que no avanzan de forma progresiva. El resultado final es un «Informe de diagnóstico del tema de tesis doctoral STEM», que indica claramente si conviene: conservarlo con pequeños ajustes; mantener el objeto y reforzar sus dimensiones; conservar la pregunta de investigación y reconstruir el objeto; o dejar de hacer correcciones y rediseñarlo desde cero. Está dirigido a estudiantes de doctorado de ciencias e ingeniería en áreas como alimentación, química, materiales, biología, ciencias médicas básicas, medio ambiente, agricultura, energía e ingeniería. Es especialmente útil para quienes preparan la propuesta de tesis, deben modificar el tema por indicación de su director, ya han iniciado la propuesta pero no tienen una línea principal clara, o ya cuentan con experimentos y no saben si pueden respaldar una tesis doctoral completa.
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