¿Cuánto le queda a tu puesto?

Evalúa riesgo AI de tu puesto y traza ruta

Creado por

积积木的唠叨

Instalado por

DesdeYouMind

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Descripción

Ingresa el nombre del puesto, busca en línea los datos más recientes sobre implementación de IA y genera un informe estructurado de diagnóstico de exposición a IA (Markdown + HTML oscuro). Desglosa tareas, puntúa la exposición, estima la vida media, analiza la pila de habilidades y recomienda rutas de transición. Cada búsqueda es nueva, no depende del historial.

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Motor de visibilidad SEO+GEO

Te ayuda a optimizar el rendimiento en búsquedas y la preparación para las citas de IA de tus artículos, páginas de producto y páginas de destino. Identifica rápidamente los problemas que más merece la pena corregir y también puede proporcionarte títulos, textos reescritos, briefs de contenido, listas de correcciones técnicas o planes para volver a medir los resultados. Cuatro modos adaptan el análisis a cada tarea: si solo envías un enlace o el texto, se realiza un diagnóstico rápido por defecto; si solicitas redacción, primero recibirás un texto utilizable; la auditoría completa desglosa el análisis por motor objetivo y página; y la repetición de la medición especifica claramente las fuentes de datos, el numerador, el denominador y las condiciones de comparación. Las tareas sencillas no necesitan un informe largo y completo. Admite comprobaciones específicas para Google AI Overviews / AI Mode, Bing / Copilot, ChatGPT Search, Perplexity y Claude. Evalúa por separado las visitas de búsqueda, entrenamiento y activadas por usuarios; para las plataformas chinas, se adapta a la información realmente disponible y a la observación directa, sin aplicar las reglas de otros motores. La v8 unifica los criterios de puntuación y evidencia, delimita el alcance de los bloqueos parciales, distingue entre tasa de activación de respuestas, tasa de citas condicionadas y tasa de citas general, y actualiza la comprobación de los controles de IA a nivel de sitio de Google. Puede utilizarse con sitios web propios, artículos publicados en plataformas de terceros y borradores sin publicar. Las recomendaciones distinguen entre el contenido que puedes modificar y los aspectos de la plataforma que aún deben verificarse. Cada conclusión clave incluye evidencias o limitaciones explícitas. La puntuación se ofrece cuando es necesaria; no se inventan datos, autores ni citas, y no se garantizan el posicionamiento, la indexación ni las citas de IA. Ejemplo de ejecución real (2026-09-07; material de prueba, no resultados comerciales) Modo de títulos: ante un texto de prueba sobre «cómo redactar el informe semanal de un equipo», se pidió devolver únicamente 3 títulos. El resultado real fue: 1. ¿Cómo redactar el informe semanal de un equipo? Incluye una plantilla en blanco 2. Guía para redactar el informe semanal de un equipo: avances, problemas y plan para la próxima semana (con plantilla) 3. Plantilla de informe semanal de un equipo: avances de esta semana, problemas encontrados y plan para la próxima semana Modo de cálculo: se simularon 12 intentos, con 10 ejecuciones correctas y 2 tiempos de espera agotados; en 2 de las ejecuciones correctas se generó una respuesta de IA y en 1 se citó el sitio web objetivo. Resultado real: tasa de activación de respuestas de IA 2/10=20%, tasa de citas condicionadas 1/2=50% y tasa de citas observada general 1/10=10%. Las ejecuciones sin respuesta se mantienen en el denominador general y los tiempos de espera agotados se contabilizan por separado; estas cifras solo validan los criterios de cálculo y no representan resultados reales de citación.

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Monetiza tu experiencia

«Monetiza tu experiencia» es un Skill de IA que ayuda a los profesionales a redescubrir su valor profesional y encontrar vías para aumentar sus ingresos. Muchas personas llevan 5, 10 o incluso más años trabajando, pero solo saben que «saben hacer su trabajo actual». No se dan cuenta de que la experiencia acumulada en su sector, sus capacidades profesionales, la experiencia en proyectos y sus métodos para resolver problemas también pueden convertirse en puestos mejor remunerados, trabajos paralelos, consultoría, formación, trabajo independiente o productos digitales. Solo tienes que contarme tu trayectoria profesional, aquello que se te da bien, tus ingresos actuales y tus objetivos, o pegar directamente tu currículum. El Skill te ayudará, paso a paso, a crear tu perfil profesional, identificar habilidades de alto valor que quizá no reconozcas, analizar oportunidades de ingresos adicionales, convertir tu experiencia en productos, analizar puestos mejor remunerados, diseñar un trabajo paralelo con IA y elaborar un plan de acción de 90 días. Cada opción tendrá en cuenta el coste inicial, el tiempo necesario, la dificultad, el potencial de ingresos y su viabilidad real, en lugar de limitarse a enumerar decenas de «formas de ganar dinero». Es especialmente útil para personas con cierta experiencia laboral que están pensando en conseguir un aumento, cambiar de empleo, iniciar un trabajo paralelo, obtener una segunda fuente de ingresos o monetizar su experiencia. Tanto si trabajas en investigación y desarrollo, producto, operaciones, ventas o diseño como si eres docente, médico, ingeniero o responsable de un equipo, puedes partir de las capacidades que ya has acumulado para encontrar vías de ingresos más valiosas. No necesariamente necesitas aprender una habilidad nueva; quizá simplemente aún no has visto el valor que ya tienes.

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Investigación

Offer Toolkit

Un sistema de búsqueda de empleo con 10 años de experiencia de las grandes empresas de Silicon Valley, que encapsula en IA conocimientos reales de contratación y metodologías de búsqueda de empleo. Offer Toolkit | Asistente de búsqueda de empleo con IA Desde «descubrir el puesto que te apasiona» hasta «conseguir la oferta», desglosa todo el proceso de búsqueda de empleo en tres módulos inteligentes: ① JD Decoder Analiza en profundidad las descripciones de puestos y genera un informe personalizado de estrategia de oferta (Offer Strategy Report): - Si vale la pena postularse - Evaluación de compatibilidad con el puesto - Fortalezas clave y brechas de habilidades - Predicción de enfoques de entrevista y preguntas probables ② Resume Builder Transforma tu experiencia de una «descripción de trabajo» en una «historia de impacto reconocida por los reclutadores»: - Estructura automáticamente la experiencia personal - Optimiza la expresión de proyectos y cuantificación de logros - Genera currículums de alta calidad compatibles con ATS - Admite más de 11 plantillas profesionales imprimibles ③ Behavioral Story Library Extrae tus experiencias reales y crea un activo de historias de entrevista reutilizables: - Extrae proyectos clave y experiencias de crecimiento - Transforma automáticamente al marco STAR - Crea tu banco personal de historias para entrevistas conductuales (Behavioral Interview Story Bank) - Responde eficazmente a preguntas del tipo «Tell me about a time...» Ya sea que estés dudando si postularte a un puesto, quieras optimizar tu currículum, necesites analizar una descripción de puesto (JD), o te estés preparando para tu próxima entrevista conductual, Offer Toolkit identificará automáticamente tus necesidades y te dirigirá al módulo de IA más adecuado. Palabras clave: búsqueda de empleo | Offer | Career | Job Hunt | JD | Job Description | currículum | Resume | CV | Behavioral Interview | STAR | Tell me about a time | Interview Preparation ------------------------------------- job-description-skill: pega una JD y tu currículum, y te dará un informe HTML que te dice: si realmente debes postularte a este puesto, qué tan compatible eres, qué te falta, qué preguntas de entrevista harán, si el salario es razonable, y qué hacer en las próximas 6 semanas. resume-skill: te ayuda a mejorar tu currículum existente, importarlo desde LinkedIn, o incluso escribirlo desde cero mientras conversas. Te ofrece 11 plantillas imprimibles (Classic-ATS, Ledger, Tech Compact, Modern Sidebar, Pillar, Elegant Serif, Atelier, Timeline, Swiss, Executive, Color-block). Cada vez te da dos archivos: uno para imprimir directamente en PDF y otro que puedes editar haciendo clic en el navegador. bq-skill: no te da respuestas prefabricadas, sino que te ayuda a extraer lo que realmente has hecho en el pasado y organizarlo en un banco de historias reutilizable. Te guiará paso a paso a través de tus experiencias, te ayudará a aclarar las ideas con STAR/CAR, y te pondrá etiquetas como «tomar decisiones» y «superar dificultades», guardando una copia en chino y otra en inglés, para que puedas usar la misma historia en diferentes preguntas de entrevista conductual. También puede predecir las 20 preguntas que hará la empresa basándose en una JD, y te ayudará a prepararte una por una. Tres reglas comunes: 1. No inventes. Todas las experiencias, responsabilidades y números provienen de lo que el usuario ha dicho realmente. Puedes ayudar a mejorar expresiones débiles, pero nunca inventes empresas, puestos, logros o números cuantitativos. Todos los números deben ser verificados con el usuario. 2. Haz solo una pregunta a la vez. Extraer historias, construir currículums y preparar BQ (preguntas conductuales) son conversaciones, no cuestionarios. 3. Estructura antes de producir. Primero cae en un modelo de datos estándar, confirma que sea correcto y luego renderiza HTML o genera respuestas.

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