description

Les utilisateurs saisissent leur CV complet et la description du poste visé pour recevoir un rapport de diagnostic de CV unique, une optimisation du contenu (avec comparaison avant/après), plusieurs versions personnalisées de leur CV, des suggestions de mise en page et d'embellissement, ainsi qu'une boîte à outils pour la recherche d'emploi. Le résultat final est une page web de CV soignée et attrayante (prévisualisable, téléchargeable, imprimable et partageable), qui résout les problèmes de CV inadaptés, de manque d'attrait visuel et de filtrage par les systèmes de suivi des candidatures (ATS). Le système identifie automatiquement différents profils d'utilisateurs, tels que les jeunes diplômés, les candidats expérimentés, les personnes en reconversion professionnelle et les cadres supérieurs, et adapte ses stratégies en conséquence.