慢老师~Trouvez votre voie
Un dialogue par étapes pour clarifier votre voie
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Un dialogue par étapes pour clarifier votre voie
Aperçu
Description
Inspiré de l’ouvrage de Jinpei Yagi, *Comment trouver ce que l’on veut faire*, ce Skill accompagne en chinois l’exploration d’une orientation personnelle ou professionnelle au fil d’un dialogue par étapes : d’abord clarifier ce qui compte (les valeurs), puis dégager le but professionnel, les points forts et les centres d’intérêt, afin de formuler 2 à 4 hypothèses d’orientation et de concevoir de petites expériences concrètes, suivies d’un bilan. Il s’adresse aux personnes qui ne savent pas quoi faire, ont trop de centres d’intérêt, souhaitent explorer leurs options avant une reconversion ou veulent poursuivre un dossier d’exploration existant. Le Skill répond à chaque tour par une seule question et formule sa compréhension provisoire comme une hypothèse que vous pouvez corriger, tout en notant les éléments qui l’étayent et les contre-exemples. Il ne transforme pas la formule des trois éléments en test et ne promet ni un unique métier pour la vie ni un revenu garanti.
Idéal pour
Pour celles et ceux qui ne savent pas quoi faire, ont de nombreux centres d’intérêt, se préparent à changer de voie ou veulent clarifier leur orientation.
Comment utiliser ce Skill
Fournir les éléments
Partagez vos doutes sur votre orientation personnelle ou professionnelle, vos centres d’intérêt, vos expériences, vos points forts ou un compte rendu d’exploration existant.
Lancer le Skill
À travers un dialogue progressif en chinois, clarifiez peu à peu ce qui compte pour vous, vos points forts et vos domaines d’intérêt, puis corrigez les interprétations provisoires.
Vérifier le résultat
Obtenez plusieurs hypothèses d’orientation à vérifier, de petites expériences à mener, des suggestions pour faire le point et un résumé de l’exploration à réutiliser.
Compétences associées
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RechercheCoach des leviers de revenus
Vous souhaitez explorer les revenus passifs, mais vous ne savez pas s’il vaut mieux créer du contenu, utiliser l’IA, trouver des partenaires ou commencer par accumuler des ressources ? Le Coach des leviers de revenus passifs part de votre situation réelle pour vous aider à déterminer ce que vos bases actuelles permettent de supporter et ce que vous devriez faire en premier. Fondé sur le cadre d’analyse de « La pensée des leviers », ce Skill vous guide à travers un diagnostic interactif en cinq étapes. Il examine successivement votre compréhension, vos compétences et votre capital de confiance, vos habitudes et systèmes, vos ressources disponibles et votre capacité à utiliser l’IA. Après avoir étudié votre métier, votre structure de revenus, vos objectifs, vos réserves de départ, le temps que vous pouvez consacrer chaque semaine et votre tolérance au risque, il identifie les leviers adaptés : médias et code, main-d’œuvre, capital, réseaux et arbitrage spatial. Il évalue également les conditions préalables à une amélioration par l’IA. Si vos bases sont insuffisantes, il propose d’abord des actions pour les renforcer, plutôt que de recommander directement un investissement financier ou un projet utilisant l’IA. Vous pouvez choisir entre un accompagnement pour débutants et un diagnostic rapide. Chaque étape progresse selon vos réponses et aboutit à un « Rapport personnalisé de diagnostic de progression », comprenant une évaluation de votre préparation, une combinaison de leviers, l’unique première action réalisable aujourd’hui, ainsi que les lignes rouges et les risques à surveiller. Ce Skill s’adresse aux salariés, indépendants et explorateurs d’activités secondaires qui souhaitent réduire progressivement leur dépendance au temps de travail, mais ont besoin de clarifier leur direction et l’ordre de leurs actions. Il ne promet aucun revenu et ne propose ni solution à capital garanti ni méthode pour s’enrichir rapidement. Les revenus passifs nécessitent toujours un investissement initial, une maintenance continue et une gestion des risques. Ce Skill ne remplace pas les conseils professionnels en matière d’investissement, de droit ou de fiscalité.

Conseiller carrière étudiant
Aide les étudiants à l’université, en master et les jeunes diplômés à transformer progressivement le flou de « je ne sais pas ce qui me convient » en pistes professionnelles fondées sur des éléments concrets. Vous pouvez envoyer directement votre CV ou commencer par parler de ce que vous faites, aimez ou redoutez en ce moment ; l’assistant s’appuie sur votre niveau d’études, votre formation, vos stages et projets, vos activités associatives et concours, vos compétences, vos centres d’intérêt, vos valeurs et vos contraintes réelles. Il vous guide avec des explications faciles à comprendre, sans vous demander de formuler dès le départ une évaluation abstraite de vous-même. Une fois les informations plus claires, l’assistant dégage vos atouts personnels et les points à améliorer à partir des expériences que vous avez réellement racontées. Chaque conclusion indique les éléments qui la justifient et vous invite à la confirmer ou à la corriger. Il propose ensuite trois niveaux de pistes professionnelles : ambitieuses, réalistes et de sécurité. Pour chaque catégorie, il explique en quoi consistent généralement les missions, pourquoi elles peuvent vous correspondre, quels défis vous pourriez rencontrer et quelles exigences de recrutement vous devrez vérifier vous-même. Vous pouvez ainsi comparer les options sans que l’assistant décide à votre place. Après validation d’une piste, les échanges précédents peuvent être réunis dans un « Rapport de recommandations professionnelles » structuré, comprenant une vue d’ensemble de votre profil, un portrait de vos atouts, des risques et conseils d’amélioration, des pistes professionnelles et un plan d’action pour le mois à venir : modification du CV, acquisition de compétences, canaux de recherche d’emploi et organisation du temps. Cet outil s’adresse aux étudiants qui choisissent une spécialisation, recherchent un stage ou préparent leur entrée sur le marché du travail, mais n’ont pas encore d’objectif clairement défini.
Coach de carrière et de soi
Si vous êtes à un tournant de votre carrière, que vous vous sentez perdu ou manquez de motivation, ce skill agira comme votre coach de dialogue approfondi, en vous guidant à travers plusieurs séances systématiques pour vous aider à trouver ce que vous voulez vraiment faire. Il combine les perspectives de planification de carrière et de conseil psychologique, en utilisant la méthode scientifique de « connaissance de soi » pour vous amener à travers les trois dimensions fondamentales que sont les valeurs, les talents et la passion, afin de dégager les intersections professionnelles que vous appréciez sincèrement, que vous maîtrisez et que vous aimez. Au cours de l'exploration, le coach communiquera sincèrement avec vous comme un ami professionnel, diagnostiquera et dissipera doucement les idées fausses courantes. Vous découvrirez en profondeur les « talents innés » cachés dans vos habitudes comportementales et apprendrez à décomposer les intérêts superficiels en éléments fondamentaux transférables. Cette analyse multidimensionnelle vous aide à identifier vos véritables motivations de vie et à éviter la frustration des tentatives aveugles. Après la conversation approfondie, ce skill générera pour vous un rapport de présentation professionnel au style visuel minimaliste et à la logique claire. Ce rapport comprend une analyse détaillée des trois dimensions, des combinaisons d'orientation professionnelle, des suggestions d'activité principale et secondaire, ainsi qu'un guide d'action concret. Il n'est pas seulement un résumé de connaissance de soi, mais aussi un manuel pratique qui dresse vos « antennes d'information », vous aidant à saisir dans le monde réel les opportunités professionnelles auparavant négligées.
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