गोल्डन वीक की छुट्टियां गरीब कामकाजी वर्ग के लिए एक सोची-समझी चाल हैं
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TL;DR
यह लेख तर्क देता है कि गोल्डन वीक जैसी लंबी छुट्टियां आधुनिक आर्थिक जाल हैं, जिन्हें श्रमिकों की बचत को खत्म करने और एक आज्ञाकारी कार्यबल बनाए रखने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह पाठकों को व्यक्तिगत धन संचय पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रोत्साहित करता है।
Reading the हिन्दी translation
कार्यालय कर्मचारियों का केवल लंबी छुट्टियों में आराम कर पाना एक जाल
सब कुछ महँगा है, फिर भी आम लोग अपने कीमती समय में भीड़ में धक्का-मुक्की करके और बेतुकी लंबी कतारों में खड़े होकर एक दुकान में घुसने की जहमत उठाते हैं।
क्या आप जानते हैं ऐसा क्यों होता है?
ऐसा इसलिए क्योंकि आप केवल उन्हीं खास दिनों पर आराम कर सकते हैं! उन्होंने आपको वहाँ ला खड़ा किया है जहाँ वे चाहते हैं।
हवाई किराया आसानी से सप्ताह के दिनों के मुकाबले दोगुना हो जाता है। सेवा वही रहने के बावजूद, सिर्फ लंबी छुट्टी होने के कारण माँग-आपूर्ति का संतुलन बिगड़ जाता है, जिससे कीमतें बेवजह ऊँची हो जाती हैं।
यह सिर्फ ऊँची कीमतों के बारे में नहीं है। लंबी छुट्टियों की प्रणाली—जो कार्यालय कर्मचारियों के लिए एकमात्र नखलिस्तान है—को टीवी और सोशल मीडिया द्वारा और मजबूत किया जाता है, जो जानबूझकर एक उत्सवपूर्ण, तैरता हुआ माहौल बनाते हैं।
ऐसा लगता है कि यह केवल आपकी मेहनत की कमाई को उगलवाने और आपकी आर्थिक शक्ति और स्वतंत्रता को छीनने के लिए बनाया गया है। यह एक जाल है जो कॉर्पोरेट गुलामों को कॉर्पोरेट गुलाम ही बने रहने के लिए बिछाया गया है।
रीवा युग: 'साँस लेने की छुट्टियाँ' मूलतः संकिन-कोताई का एक रूप हैं
ईदो काल में संकिन-कोताई की प्रथा एक ऐसी प्रणाली थी जिसमें स्थानीय प्रांतों को अपने खर्च पर ईदो में महँगी व्यावसायिक यात्राएँ करने के लिए मजबूर किया जाता था, ताकि वे शोगुनेट के विरोध में शक्ति जमा न कर सकें।
आइए इसे आधुनिक समय पर लागू करें।
आज के श्रम समाज को बनाए रखने के लिए, हमें ऐसे कॉर्पोरेट गुलाम चाहिए जो बिना शिकायत किए लंबे घंटे और कम वेतन पर काम करें। इसे प्राप्त करने के लिए, उन्हें सच्चाई के सार तक पहुँचने से रोका जाना चाहिए।
इस उद्देश्य के लिए, उन्हें पलायनवादी मनोरंजन प्रदान करना होगा ताकि लोग दैनिक श्रम की कठोर वास्तविकता को भूल जाएँ। वस्तुओं और सेवाओं की कीमतें बढ़ाकर, वे आपको उन एकमात्र दिनों पर अपना लगभग पूरा तुच्छ वेतन उगलवा देते हैं जब आप आराम कर सकते हैं। मैं यह नहीं मान सकता कि यह एक संयोग है।
"रुको, मैं बिना पैसे खर्च किए छुट्टियों में मज़ा ले सकता हूँ!" अगर लोगों को यह एहसास हो गया, तो यह प्रणाली के लिए खतरनाक होगा। अगर सभी ने अपने वेतन को उगलना बंद कर दिया और NISA, साइड हसल या बचत के माध्यम से ताकत बनाना शुरू कर दिया, तो प्रणाली अब श्रमिकों का सस्ते में शोषण नहीं कर पाएगी।
वे चाहते हैं कि आप सोचना बंद कर दें, कम वेतन की शिकायत करें, और आधुनिक काम और जीवनशैली के बारे में कभी सवाल या बेचैनी महसूस किए बिना सुविधाजनक रूप से काम करते रहें।
वे चाहते हैं कि आप एक मूर्ख कर्मचारी हों जो अपने लिए नहीं सोचता।
एक बार जब लोग पैसे बचाना शुरू करते हैं, तो वे सोचने की शक्ति प्राप्त कर लेते हैं।
जनसमूह के समान कार्य करना रुकी हुई सोच का प्रतीक है
आधुनिक समाज में रहने वाले जापानी लोग बड़े पैमाने पर उत्पादित रोबोटों की तरह जीवन जीते हैं। सभी के समान विचार होते हैं और वे समान व्यवहार पैटर्न का पालन करते हैं।
"आप गोल्डन वीक में कहाँ गए और क्या किया?"
सवाल सभी एक जैसे हैं।
सूट पहनना, बाकी सभी की तरह भीड़ भरी ट्रेनों में आना-जाना, सप्ताह में 5 दिन 8 घंटे से अधिक काम करना, और उसी समय घर लौटना। इज़ाकाया में सस्ती शराब पीते हुए काम की शिकायत करना, और फिर जब ऐसी छुट्टी आती है तो बाकी सभी की तरह पर्यटन स्थलों पर जाना या यात्रा करना।
इतने सारे लोगों का एक ही स्थान पर होना इस बात का प्रमाण है कि हर कोई एक ही कार्य कर रहा है।
मुझे उम्मीद है कि आप, जो यह लेख पढ़ रहे हैं, इस गोल्डन वीक को अपने सामान्य तरीके से बिताएँगे, बिना कुछ विशेष किए। समाज या अपने आस-पास के लोगों के रुझानों में बह न जाएँ; वे कार्य करें जो इस समय आपके लिए आवश्यक हैं। यही मायने रखता है।
आइए हम इस निश्चित अवधारणा से बंधे बिना समय बिताने का प्रयास करें कि "मुझे X करना चाहिए क्योंकि छुट्टी है।"


