नए ग्रेजुएट्स की टेक हायरिंग में 80% की गिरावट, इसलिए 2 गुना लोग बन रहे हैं फाउंडर्स
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TL;DR
SignalFire की रिपोर्ट से पता चलता है कि हालांकि AI ने इंजीनियरिंग की नौकरियों को खत्म नहीं किया है, लेकिन इसने ऑर्ग चार्ट को छोटा कर दिया है और एंट्री-लेवल हायरिंग को बुरी तरह प्रभावित किया है, जिससे टॉप ग्रेजुएट्स अपनी खुद की कंपनियां शुरू करने के लिए मजबूर हो रहे हैं।
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