Riflessioni sul cambiamento organizzativo di Mercari: da CTO a CHRO e CAIO
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TL;DR
Mercari sta integrando la strategia di IA con le risorse umane nominando il proprio CTO come CHRO e CAIO, sottolineando che una vera trasformazione basata sull'IA richiede la riprogettazione delle strutture organizzative e dei sistemi di valutazione.
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