Descrizione

Non è un assistente AI, ma un team di ricerca virtuale Le attuali AI per la selezione azionaria hanno spesso tre difetti: inventano dati finanziari e target price, si limitano a dire 'positivo/negativo' in modo vago, o ti danno un 'consiglio di acquisto' senza spiegare le ragioni. Il «Team di ricerca multi-agente» affronta questi problemi con tre meccanismi: «6 ruoli paralleli + cross-verifica + fonti obbligatorie». Convocando un analista, un fondamentale, un tecnico, un esperto di sentiment, un risk manager e un gestore di portafoglio che lavorano in parallelo, come in un vero comitato investimenti. Ottieni non giudizi vaghi, ma una bozza di ricerca professionale con fatti, segnali, divergenze, rischi e ogni numero tracciabile. Due modalità, per 'analizzare un singolo titolo' e 'selezionare un gruppo di titoli' Modalità A · Analisi approfondita del comitato investimenti per singolo titolo – basta fornire un'azione (ad esempio 'analizza BYD 002594'), e la skill convoca automaticamente un comitato completo: l'analista aggrega quotazioni, bilanci, report e posizione nella filiera, presentando solo fatti oggettivi; l'analista fondamentale produce una scheda di valutazione della salute finanziaria, le variazioni chiave dei tre bilanci e la stima del PEG; l'analista tecnico valuta trend, medie mobili, MACD e livelli di supporto/resistenza, fornendo una tabella con i cinque segnali di acquisto; l'analista del sentiment esamina divergenze istituzionali, sentiment dei forum e potenziali fraintendimenti; il risk manager cerca prove contrarie, confutando punto per punto le conclusioni ottimistiche degli altri ruoli; infine il gestore di portafoglio, senza toccare nuovi dati, integra e produce il verbale del comitato e un sommario di una pagina. Modalità B · Selezione multi-criterio – dal range specificato (CSI 300, un settore concept, o un pool di titoli personalizzato), si filtrano i titoli con un imbuto a tre livelli: prima L1 screening finanziario duro (crescita per tre trimestri consecutivi, flusso di cassa robusto, PEG<1 o forte aumento degli ordini arretrati), poi L2 timing tecnico (breakout di piattaforma, golden cross delle medie mobili, breakout su volume, ritracciamento su volume calante, MACD sopra lo zero), infine L3 verifica informativa (rating dei report e logica di filiera, eliminando titoli 'solo tecnici senza logica fondamentale'). Dopo la selezione, i primi N candidati possono essere automaticamente sottoposti alla Modalità A per un'analisi approfondita. Cosa ottieni La Modalità A produce un 'pacchetto di cinque elementi': ① Rapporto completo di analisi che integra i sei ruoli; ② Tabella delle fonti e delle prove, con ogni conclusione chiave abbinata a 'dato → fonte → data'; ③ Verbale del comitato in stile riunione (argomento → opinioni → divergenze → consenso → variabili da monitorare); ④ Elenco dei rischi ordinato per gravità alta/media/bassa; ⑤ Riepilogo di una pagina del gestore di portafoglio, che riassume logica principale, variabili chiave, punti di verifica e livello di confidenza. La Modalità B consegna: una tabella dei titoli candidati (codice | nome | condizioni soddisfatte | dati chiave | fonte | data di attivazione) più una spiegazione dei criteri di selezione e della metodologia, e opzionalmente il pacchetto completo per i primi candidati. Tutti i risultati vengono salvati in file con nomi che includono il titolo e la data, per agevolare il riutilizzo e l'archiviazione.