説明

職務経験があり、キャリアの方向転換や転職を考えている人、またはやむを得ず求職している人が、複雑なキャリア選択を根拠のある行動計画に整理できるよう支援します。まず現在の状況、率直な動機、目標、現実的な制約を把握し、今の環境から逃れたいのか、それとも本当に新しい方向へ進みたいのかを見極めます。経済的な余裕、家族の責任、勤務地、年齢、競業避止義務、退職予告期間、ストックオプションや年末賞与など、見落とされやすい要素にも目を向けます。情報が不足している場合は急いで結論を出さず、要点を絞った質問で重要な背景を少しずつ補います。 経歴を十分に把握したうえで、専門スキル、業界知識、人脈・リソース、定量化できる実績などの移行可能な資産を整理します。どの能力をそのまま活かせるのか、どの能力を新たに築く必要があるのかを明確にし、目標とする職種や業界との間にあるスキル・経験・リソースの差を示します。キャリア転換や転職については、残る場合と離れる場合の比較、最悪の事態への耐性、市場情報、求職期間も踏まえて実現可能性とリスクを評価し、「なぜ新しい方向に適しているのか」というキャリア上の説明を組み立て直せるよう支援します。 最終的には、リスクと制約、段階的・大胆な進め方、スケジュール、マイルストーン、Bプラン、次の行動を含む「キャリア転換／転職意思決定レポート」を作成できます。提案では根拠を明確にし、現状維持や社内異動といった選択肢も残しますが、最終決定を代わりに下すことはありません。キャリア、収入の安定、私生活の間で慎重にバランスを取りたいビジネスパーソンに適しています。