傀儡
비즈니스 아이디어 성장 가능성 판단법
1인 기업 창업자와 부업 탐색자가 시간과 비용을 투자하기 전에 고객 데이터로 마지막 냉정한 점검을 할 수 있도록 돕습니다. 사업계획서/BP(PDF/Word/PPT) 업로드를 지원합니다. 무료 버전은 빠른 진단과 인터뷰 질문 3개를 제공해 고객과 대화하도록 안내합니다. 전체 버전은 고객과 대화를 마친 뒤 이어서 진행됩니다. 고객의 실제 답변(내 느낌이 아닌)을 바탕으로 다섯 가지 스위치를 다시 평가하고, 1표 거부권으로 판정하며, 검증 실험을 자동으로 매칭합니다. GO는 확장 로드맵, PIVOT은 가설 조정 경로, NO GO는 재사용 가능한 자산 추출을 제공합니다. 아직 고객과 대화하지 않았다면 전체 버전에서도 인터뷰 질문을 바로 받을 수 있습니다. 다만 무료 버전에서 빠른 진단과 질문을 먼저 받고, 대화를 마친 후 고객의 실제 말을 가지고 오는 것을 권장합니다. 다섯 가지 스위치: 수요가 진짜인가? 사용자가 대중을 대표할 수 있는가? 당신 없이도 돌아갈 수 있는가? 100배로 확대하면 어떤 일이 생길까? 더 많이 팔수록 더 많이 버는가, 아니면 더 많이 잃는가? 스위치 하나가 끊기면 전체가 끊깁니다. 1표 거부권 제도입니다. 제공 항목: 고객 데이터 기반 평가 보고서 + 3가지 검증 실험 방안(인터뷰형/랜딩 페이지형/위저드 오브 오즈형, 자동 매칭) + GO → 확장 로드맵 + PIVOT → 가설 조정 경로 + NO GO → 재사용 가능한 자산 추출. 방법론: John List 《The Voltage Effect》 + Rob Fitzpatrick 《The Mom Test》 + Bland & Osterwalder 《Testing Business Ideas》.
5가지 스위치로 비즈니스 아이디어 빠르게 진단
1인 기업 창업자/부업 탐구자 — 당신은 사업 아이디어가 있지만, 계속 시간을 투자할 가치가 있는지 확신하지 못합니다. 사업계획서/BP를 업로드할 수도 있습니다. 이 무료 도구는 두 가지 일을 합니다: ① 다섯 가지 핵심 스위치로 아이디어를 빠르게 진단합니다 — 수요가 진짜인가요? 사용자가 대중을 대표할 수 있나요? 당신 없이도 운영될 수 있나요? 100배로 확대하면 문제가 생길까요? 많이 팔수록 더 많이 버는가, 아니면 더 많이 잃는가? 가장 약한 고리를 찾아냅니다. ② 가장 약한 스위치에 따라 맞춤형 인터뷰 질문 3개를 제공합니다 — 실제 고객과 대화하러 나가게 하죠. 「어떻게 생각하세요?」라고 묻는 것이 아니라, 「이 문제를 마지막으로 겪은 게 언제이고 어떻게 처리했나요?」라고 묻는 것입니다. 고객과 대화를 마치면 실제 데이터를 손에 쥐게 됩니다 — 하지만 고객이 「너무 비싸다」고 말한 것이 정말 비싼 것인지, 아니면 가치 전달이 부족한 것인지? 고객의 원문을 풀버전에 가져와서, 고객 데이터로 1표 거부권 방식의 점수 + 자동 매칭 검증 실험을 진행하세요. → 풀버전에서 「사업 아이디어가 커질 수 있는지 판단하는 방법」을 검색하세요.
한 번도 받아보지 못한 5가지 질문
이것은 또 하나의 AI 코치가 아닙니다. 시중의 대부분 자기 인식 도구는 수십 가지 질문에 답하게 하고, '당신은 XX형 성격'이라는 라벨을 주고, 몇 가지 직업 이름을 추천합니다. '그럴듯한데' 싶지만 어떻게 써야 할지 모릅니다. 이 스킬은 다릅니다. 5가지 질문. 전부 행동 증거입니다. '당신이 무엇을 잘한다고 생각하나요?'라고 묻지 않고, '지난 12개월 동안 반복적으로 검색하고 연구한 것은 무엇인가요?' '남의 일에 참견하고 싶은 충동을 참지 못한 마지막 순간은 언제였나요?' '어떤 구체적인 상황에서 세 종류의 사람들이 각각 가장 먼저 당신을 떠올릴까요?'라고 묻습니다. 입은 거짓말을 할 수 있지만 행동은 그렇지 않습니다. 공감하지 않고, 장황하지 않으며, 템플릿을 쓰지 않습니다. '말씀에 눈이 번쩍 뜨이네요' 같은 말도 없고, '이제 다음 문제로 넘어갑니다' 같은 말도 없습니다. 질문하고, 정리하고, 다음 문제로. 15분이면 끝납니다. 결과는 오직 당신의 것입니다. 각 재능 동사는 당신이 직접 말한 실제 상황에 묶여 있습니다. '당신은 전략형 인재입니다'라고 말하지 않고, 'Q3에서 "모두가 싸우고 있을 때 당신은 주제를 세 가지로 나누어 논의할 수 있게 만들었다"고 말했죠. 이는 당신의 핵심 재능이 혼란 속에서 논의 가능한 구조를 빠르게 만드는 것임을 의미합니다.'라고 말합니다. 결과는 바로 사용할 수 있습니다. 열정의 핵심 + 핵심 가치관 + 재능 설명 + 진로 방향 가설 + 2주 검증 계획(직장을 그만두지 않고 할 수 있는 첫 단계)이 포함됩니다. 그리고 한 가지 행동: 당신의 한 문장 재능 설명을 당신을 잘 아는 사람에게 보내서 '정확한가요?'라고 물어보세요.