Por que o 'comportamento de teste' é absolutamente terrível: uma análise completa

Vou escrever tudo isso.

Uma Introdução ao Teste de Comportamento

Aquela Coisa Que Professores do Ensino Fundamental Fazem

Talvez o exemplo mais fácil de 'teste de comportamento' neste mundo seja aquela coisa que professores do ensino fundamental fazem. Você não tinha um na sua escola? Aquele professor estranho que diz: 'Não vou mais dar aula!' e se tranca na sala dos professores, só para voltar um tempo depois perguntando: 'Por que ninguém veio pedir desculpas?'

O que era aquilo? Era tão sem sentido que chegava a ser aterrorizante. É a versão definitiva do teste de comportamento que deixa a maioria das pessoas frias. Devia ser proibido por lei. É o tipo de tradição que não deveria ser preservada. Eu odiava tanto aquilo.

Aquele professor era realmente estranho, assustador e, honestamente, patético. Mesmo quando criança, eu ficava totalmente desanimado. Por que você sai por conta própria e depois volta procurando a gente?

Se o Suneo dissesse: 'Desculpa, Nobita, este brinquedo é para quatro pessoas', e imediatamente perguntasse: 'Nobita, por que você não está brincando comigo?', seria assustador, certo? Se o Anpanman dissesse: 'Coma meu rosto', e imediatamente dissesse: 'Você não deveria comer', seria assustador. Era exatamente isso que aquele professor estava fazendo. Contradizer a si mesmo imediatamente é aterrorizante.

Não é uma questão de 'Por que ninguém veio pedir desculpas?' É que ninguém sabe o que fazer. Ninguém sabe quem deveria se desculpar, pelo quê, por quê ou com quanta sinceridade. Ninguém sabe a resposta 'correta', então eles não se desculpam. Eles não conseguem.

Depois que você mostra um lado tão incompreensível de si mesmo, as crianças mais perceptivas começarão a perder todo o respeito por você. Eles provavelmente fizeram isso sem imaginar essa consequência. Não é nada bom. Para qualquer professor que esteja lendo isso, por favor, simplesmente não faça isso.

Não Há Benefício Nem para Quem Faz

A pior coisa sobre o teste de comportamento – e isso é importante – é que não há benefício para a pessoa que o faz. Essa é uma falha fatal. Se você vai incomodar alguém, pelo menos tire algo disso.

Por exemplo, desvio de dinheiro ou fraude. Eles são terríveis, absolutamente terríveis, mas você pode pelo menos entender o motivo ou o objetivo. Eu não os faço por causa dos meus freios éticos, mas consigo compreendê-los.

Se um professor de turma estivesse desviando dinheiro do orçamento da escola, é terrível, mas você poderia explicar: 'Talvez eles quisessem algo', 'Talvez precisassem de dinheiro urgente' ou 'Talvez tivessem um hábito de gastar'. Dependendo do motivo, você poderia até chegar a um ponto de 'É ruim, mas eu entendo' ou 'É ruim, mas há espaço para simpatia'.

No entanto, o teste de comportamento não funciona assim. Para começar, não há ganho. Você perde a confiança das pessoas e elas se distanciam de você. Não é apenas eticamente ruim; é inútil do ponto de vista de objetivos racionais. É melhor você não fazer isso.

No Entanto, Muita Gente Faz

Ainda assim, não faltam pessoas que colocam o teste de comportamento em prática. Muita gente faz isso. Por quê? Bem, talvez não tenha jeito. O mundo está cheio de pessoas que carecem de planejamento, objetividade ou que são apenas estranhas, assustadoras ou patéticas. Na verdade, todo mundo alterna entre ser uma dessas coisas dependendo da situação.

Você e eu também somos ocasionalmente estranhos, assustadores ou patéticos. Nesses momentos, podemos 'dar um bug' e recorrer ao teste de comportamento.

É por isso que este artigo existe. É um aviso. Neste artigo, escreverei sobre por que o teste de comportamento é ruim e como são tolas as pessoas que o fazem. Já escrevi um pouco, mas entrarei em mais detalhes daqui em diante. Meu objetivo é fazer com que você e eu decidamos: 'Não, não vamos usar o teste de comportamento', quando esse dia finalmente chegar. Este artigo é um freio externo para o seu coração.

O teste de comportamento é ruim de duas maneiras específicas: ① O relacionamento se torna injusto e ② Você não consegue realmente 'testar' direito de qualquer maneira. A primeira é uma dimensão ética, e a segunda é uma dimensão funcional.

O Primeiro Problema: Injustiça nos Relacionamentos

Um Lado se Torna Superficialmente Superior

O primeiro problema com o 'teste de comportamento' é que o relacionamento deixa de ser justo. Quando uma pessoa testa a outra, um lado se torna superficialmente superior.

Como a palavra 'teste' implica, o teste de comportamento envolve uma 'resposta correta' e uma 'avaliação'. No exemplo do ensino fundamental, 'ir pedir desculpas ao professor' é a resposta correta. Com base em se a outra pessoa faz isso ou não, o testador emite uma 'avaliação'.

Essa estrutura está muito distante de um relacionamento humano real e igualitário. A pessoa que testa é simplesmente 'grande' demais superficialmente. Situações em que os humanos são claramente divididos em 'testador' e 'testado' são limitadas a coisas como entrevistas de emprego ou concursos de oratória.

Além disso, esses são conduzidos sob procedimentos e papéis extremamente claros; eles não começam vagamente e de repente na vida diária sem consentimento. O teste de comportamento é completamente injusto em sua execução e em seu início.

O Objetivo Pode Ser a Própria Superioridade

Para ser franco, algumas pessoas que praticam o teste de comportamento provavelmente querem se reconhecer como 'superiores e no controle' através do ato. O lado que pode impor regras injustas é, afinal, o superior.

Mas querer estar acima dos outros, ou pensar que a maneira de fazer isso é se tornar o 'juiz', é uma abordagem realmente ruim. Existe algum fã de beisebol que pense que o árbitro é superior ao Shohei Ohtani? É melhor se envolver em relacionamentos humanos como um jogador.

Essa Superioridade é Apenas Superficial de Qualquer Maneira

O que é importante aqui é que, mesmo que você possa se tornar superficialmente superior ao testar alguém, você não se torna realmente superior.

Você não ganha uma posição de força usando o 'teste de comportamento'. Na verdade, o teste de comportamento é um ato de 'implorar para que a outra pessoa forneça a resposta correta'. Nesse sentido, o teste de comportamento é uma forma de dependência e até mesmo um abandono da independência.

É por isso que aquele professor acabou dizendo: 'Por que ninguém veio pedir desculpas?' Dizer 'Por que você não veio pedir desculpas?' (significando 'Venha pedir desculpas') é praticamente um teste nenhum. É apenas um pedido. Eles nem conseguiram 'testar' nada.

O lado que faz o pedido não é o lado superior. Se alguma coisa, eles podem até cair abaixo da outra pessoa. Se é esse o caso, é muito melhor apenas pedir honestamente desde o início, em vez de colocar uma cara indireta de 'teste'. Isso é muito mais fácil para as pessoas aceitarem. Uma pessoa que pede é muito mais charmosa, amável e acessível.

O Segundo Problema: Testar Pessoas é Difícil para Começar

Testar Humanos é Muito Difícil

O segundo problema com o teste de comportamento é que 'é difícil testar humanos com precisão'. Mesmo com exames de admissão ou exames de certificação, surgem constantemente problemas relacionados a erros nas questões, critérios de avaliação misteriosos ou a justiça do teste. Isso acontece mesmo com exames que especialistas levam um ano para preparar. E esses são para assuntos como 'Inglês', 'Matemática' ou 'Leis de Trânsito' – coisas com escopos claros onde você pode realmente criar respostas.

Para um indivíduo testar com precisão um ser humano é impossível!!! Humanos não podem realizar com precisão o teste de comportamento. Você não pode testar com precisão coisas vagas como 'se a outra pessoa me valoriza', 'se eles são leais' ou 'se eles são sérios'.

Além disso, uma pessoa criando e emitindo um 'teste' geralmente está em um estado onde se tornou estranha ou assustadora. Sua precisão cai ainda mais. É por isso que sempre dá errado.

Exemplo de Falha ①: A 'Resposta Correta' é Estranha

Vamos listar alguns padrões onde o teste de comportamento falha.

Primeiro, há o padrão onde a 'resposta correta' que você está imaginando é tão absurda que uma pessoa normal nunca pensaria nela. Alguém fazendo um 'teste' geralmente carece de objetividade naquele momento. Erros ao colocar a resposta em um lugar estranho são esperados.

Você não pensaria que a resposta correta para um professor que disse 'Vou voltar para a sala dos professores!' e saiu seria 'Desculpe, por favor, nos ensine novamente.' Você pensaria: 'Ah, eu o deixei com raiva, devo deixá-lo em paz.' Se a resposta está em um lugar estranho, o respondente não consegue seguir a mensagem.

Exemplo de Falha ②: A 'Pergunta' é Estranha

A razão pela qual se torna como ① é que, fundamentalmente, a 'pergunta' projetada para levar à 'resposta correta' não está funcionando. As questões do exame são criadas guiando cuidadosamente o respondente, estreitando as condições e eliminando respostas alternativas o máximo possível para que eles possam chegar à correta. Fazer isso requer uma perspectiva objetiva e considerar a posição do respondente.

No entanto, se você estivesse em um estado onde pudesse ser objetivo ou considerar a posição de outra pessoa, você não estaria fazendo 'teste de comportamento' em primeiro lugar, então a 'pergunta' é inevitavelmente estranha.

Por exemplo, no caso do professor, há uma premissa como 'A escola é um lugar para aulas, e um professor não deve abandonar as aulas, então o professor quer e deve ensinar.' Da perspectiva do professor, esta é uma premissa importante da pergunta.

Os alunos não ligam para isso. Mas para o professor, isso está 'escrito na pergunta'. Porque é isso que a escola é. Eles pensam que os alunos devem ser capazes de responder. Claro, é uma história completamente bizarra.

Exemplo de Falha ③: A 'Avaliação' é Estranha

Finalmente, há o padrão onde você não consegue reconhecer corretamente o comportamento que a outra pessoa tomou como resposta, e a 'avaliação' vira uma bagunça. Mesmo que a outra pessoa dê uma resposta próxima da 'correta', ou aja com toda a sua força à sua própria maneira, não significa nada se os olhos que olham para essa resposta estão distorcidos.

No exemplo do ensino fundamental, suponha que as crianças pensaram: 'Vamos estudar em silêncio e refletir até o professor voltar.' Isso deveria ser bastante próximo de uma reação correta à situação, mas o professor fica furioso porque não é a resposta que ele imaginou ou o que ele queria. Tudo nisso é ruim.

Conclusão

Não Faça Teste de Comportamento

Em resumo, o teste de comportamento é uma técnica super avançada que só pode ser executada por alguém com profunda consideração, imaginação e habilidade linguística, em um dia em que estejam em perfeita saúde física e mental. Você não pode usá-lo e não precisa. Você vai se queimar se tentar. Se você é habilidoso o suficiente para fazer o teste de comportamento bem, você pode escolher um método diferente do teste de comportamento. Portanto, ninguém precisa fazer isso.

Agora que você leu até aqui, por favor, viva sua vida sem usar o teste de comportamento. Além disso, quando outra pessoa te submeter a um teste de comportamento, lembre-se do conteúdo deste artigo e pense: 'Ah, eles estão tendo algum problema agora.'

Já vivemos em uma sociedade onde olhos julgadores estão por toda parte. Vamos sobreviver mantendo distância do estressante teste de comportamento!

Aqui estão meus horários de apresentação ao vivo. Eu normalmente não falo sobre coisas tão deprimentes. Eu quero viver feliz. Reservas e detalhes estão no post fixado.