Skill de Revisão de Garry Tan
Descrição
Recomendado por
nene@YouMind
Por que recomendamos esta habilidade
Núcleo nos rigorosos modelos de startup e construtor de Garry Tan, oferece revisão de produto nível CEO com seis perguntas incisivas e cinco gerativas, validando ideias e otimizando soluções.
Skill baseada no office-hours e plan-ceo-review do gstack, adaptada ao ambiente YouMind para revisão de produtos e geração de documentos.
Habilidades relacionadas
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Oficina de Aprimoramento SKILLS
Sete etapas, um ciclo fechado. O SkillForge é um sistema de gerenciamento de ciclo de vida completo para Skills do Claude Code, adaptado especificamente da metodologia de sprint de engenharia gstack, de código aberto por Garry Tan, líder do YC. Das seis perguntas essenciais para validar a necessidade real, ao planejamento da arquitetura, forjamento do SKILL.md, revisão de qualidade, testes eval, empacotamento de lançamento e, finalmente, revisão e iteração — cada fase tem um papel de IA dedicado, com pontuação de confiança e mecanismo anti-spam. Também inclui duas etapas extras: diagnóstico de emergência e auditoria de segurança. Não diga 'boa ideia', apenas dê um julgamento com evidências. Faça com que cada skill resista ao refinamento das sete etapas.
Designer de Skill
Não sabe escrever uma Skill? Diga uma frase. O Designer de Skill é uma 'Skill que ensina a escrever Skills' – ele usa um meta-framework de 7 camadas (definição de intenção → classificação de entrada → design de fluxo de trabalho → estratégia de ferramentas → especificação de saída → restrições e limites → combinabilidade e teste) para transformar suas ideias vagas em uma Skill YouMind estruturada e diretamente executável. Suporta dois caminhos: criar do zero (descreva sua ideia, ele pergunta automaticamente as informações faltantes, percorre as sete camadas e cria a Skill diretamente) e revisar/aperfeiçoar (envie um rascunho de Skill existente, diagnostica problemas camada por camada e dá sugestões de melhoria). Quando faltam informações, ele pergunta automaticamente, oferecendo opções em vez de perguntas abertas, reduzindo o custo de resposta. No final, chama diretamente createSkill para criar uma Skill utilizável, sem necessidade de escrever instruções manualmente. Ideal para criadores que querem transformar sua experiência em Skills, mas não sabem por onde começar.
Juiz de Skills · Skill Judge
Insira qualquer Skill de IA que queira avaliar — uma Skill instalada, uma página do marketplace, o texto de SKILL.md ou uma necessidade descrita por você. Seguindo o princípio de “testar na prática, não apenas ouvir a descrição”, a Skill personaliza um conjunto mínimo de casos de uso com 4 cenários positivos, 1 negativo e 1 ambíguo para validação. Quando for possível executar, faz o teste na hora; quando não for, marca todo o processo como 【avaliação estática】 e reduz o peso correspondente na análise. O resultado começa com uma ficha de pontuação ponderada em cinco dimensões: confiabilidade do acionamento (30%), eficácia da execução (25%), eficiência de custos (15%), robustez e limites (15%) e segurança e confiabilidade (15%). A pontuação geral segue estes critérios: ≥80, manter; 60–80, aprimorar de forma direcionada; <60, refazer. Também identifica as causas dos pontos fracos — descrição, etapas, autoverificação final ou extensão — e apresenta sugestões de melhoria por prioridade. Por padrão, entrega uma conclusão rápida em uma página. Diga “深评” para obter um relatório completo de diagnóstico, com comparação de estabilidade após executar a mesma tarefa 3 vezes seguidas e verificação online das fontes, da reputação e do autor. Os resultados são arquivados automaticamente no grupo “Relatórios de avaliação de Skills”. Cenários de uso: triagem de Skills do marketplace antes da instalação, controle de qualidade de Skills próprias e reavaliação de Skills já instaladas.
Skill de Revisão de Garry Tan
Descrição
Recomendado por
nene@YouMind
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Núcleo nos rigorosos modelos de startup e construtor de Garry Tan, oferece revisão de produto nível CEO com seis perguntas incisivas e cinco gerativas, validando ideias e otimizando soluções.
Skill baseada no office-hours e plan-ceo-review do gstack, adaptada ao ambiente YouMind para revisão de produtos e geração de documentos.
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Sete etapas, um ciclo fechado. O SkillForge é um sistema de gerenciamento de ciclo de vida completo para Skills do Claude Code, adaptado especificamente da metodologia de sprint de engenharia gstack, de código aberto por Garry Tan, líder do YC. Das seis perguntas essenciais para validar a necessidade real, ao planejamento da arquitetura, forjamento do SKILL.md, revisão de qualidade, testes eval, empacotamento de lançamento e, finalmente, revisão e iteração — cada fase tem um papel de IA dedicado, com pontuação de confiança e mecanismo anti-spam. Também inclui duas etapas extras: diagnóstico de emergência e auditoria de segurança. Não diga 'boa ideia', apenas dê um julgamento com evidências. Faça com que cada skill resista ao refinamento das sete etapas.
Designer de Skill
Não sabe escrever uma Skill? Diga uma frase. O Designer de Skill é uma 'Skill que ensina a escrever Skills' – ele usa um meta-framework de 7 camadas (definição de intenção → classificação de entrada → design de fluxo de trabalho → estratégia de ferramentas → especificação de saída → restrições e limites → combinabilidade e teste) para transformar suas ideias vagas em uma Skill YouMind estruturada e diretamente executável. Suporta dois caminhos: criar do zero (descreva sua ideia, ele pergunta automaticamente as informações faltantes, percorre as sete camadas e cria a Skill diretamente) e revisar/aperfeiçoar (envie um rascunho de Skill existente, diagnostica problemas camada por camada e dá sugestões de melhoria). Quando faltam informações, ele pergunta automaticamente, oferecendo opções em vez de perguntas abertas, reduzindo o custo de resposta. No final, chama diretamente createSkill para criar uma Skill utilizável, sem necessidade de escrever instruções manualmente. Ideal para criadores que querem transformar sua experiência em Skills, mas não sabem por onde começar.
Juiz de Skills · Skill Judge
Insira qualquer Skill de IA que queira avaliar — uma Skill instalada, uma página do marketplace, o texto de SKILL.md ou uma necessidade descrita por você. Seguindo o princípio de “testar na prática, não apenas ouvir a descrição”, a Skill personaliza um conjunto mínimo de casos de uso com 4 cenários positivos, 1 negativo e 1 ambíguo para validação. Quando for possível executar, faz o teste na hora; quando não for, marca todo o processo como 【avaliação estática】 e reduz o peso correspondente na análise. O resultado começa com uma ficha de pontuação ponderada em cinco dimensões: confiabilidade do acionamento (30%), eficácia da execução (25%), eficiência de custos (15%), robustez e limites (15%) e segurança e confiabilidade (15%). A pontuação geral segue estes critérios: ≥80, manter; 60–80, aprimorar de forma direcionada; <60, refazer. Também identifica as causas dos pontos fracos — descrição, etapas, autoverificação final ou extensão — e apresenta sugestões de melhoria por prioridade. Por padrão, entrega uma conclusão rápida em uma página. Diga “深评” para obter um relatório completo de diagnóstico, com comparação de estabilidade após executar a mesma tarefa 3 vezes seguidas e verificação online das fontes, da reputação e do autor. Os resultados são arquivados automaticamente no grupo “Relatórios de avaliação de Skills”. Cenários de uso: triagem de Skills do marketplace antes da instalação, controle de qualidade de Skills próprias e reavaliação de Skills já instaladas.
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