刘先生
Designer de Vida
Uma habilidade de coaching baseada na metodologia Stanford Life Design, com conversas profundas e interativas: por meio de várias rodadas de perguntas socráticas, ajuda você a entender sua situação atual, diferenciar problemas de gravidade de problemas reais que podem ser projetados, criar três versões de vida para os próximos cinco anos (Planos Odisseia) e ações de prototipagem. Ao final, você produz um “Blueprint Pessoal de Design de Vida”, acolhedor e incisivo, para ajudar a superar a indecisão.
Descubra seus talentos
Por meio de várias rodadas de conversas aprofundadas, ajuda você a descobrir talentos fundamentais que foram ignorados ou reprimidos. Gera e salva como documento um «Manual de instruções para usar seus talentos pessoais» personalizado, com uma cadeia de evidências sólida e cerca de 10 mil palavras, ajustável conforme necessário. Também oferece continuidade entre sessões e um experimento de validação de 30 dias.
SlidesPPT de Relatório de Trabalho
Transforma automaticamente o texto de relatórios de trabalho em slides PPT editáveis com estilo minimalista de relatórios corporativos. Suporta dois modos: entrada estruturada e texto livre de discurso. Primeiro confirma a estrutura e depois gera página por página, exibindo apenas uma página por vez. Exemplo: insira o discurso do slide e obtenha várias versões do PPT. Sem exageros, sem exibições técnicas, a qualidade de saída é altamente consistente e uniforme, facilitando a criação de uma série de versões de PPT com estilo uniforme. A descrição da imagem de exemplo é: Em meio ao complexo cenário atual de emprego, a falsificação de currículos e a falsa declaração de diplomas estão se tornando cada vez mais comuns. A verificação da autenticidade de diplomas e títulos acadêmicos é um procedimento essencial para a conformidade na contratação, é a linha de base para garantir a qualidade do talento. Isso não é apenas uma responsabilidade para a empresa, mas também um reflexo do profissionalismo de cada profissional de RH. Então, como realizar bem a verificação de diplomas? Primeiro, devemos ter em mente três princípios básicos de verificação: Primeiro, verificação independente, usando canais públicos oficiais; Segundo, verificação obrigatória dos originais, concentrando-se na falsificação de recursos de segurança, carimbos oficiais, etc.; Terceiro, estrita confidencialidade, comparando e arquivando as informações verificadas.
Radar de Compliance de RH
Fornece um relatório semanal de inteligência em conformidade de RH para grandes grupos empresariais, escaneando automaticamente 30 fontes confiáveis, selecionando conteúdo de alto valor e gerando um relatório estruturado e conciso. Ajuda profissionais de RH a descobrir rapidamente mudanças de políticas e eventos importantes.
Domine novo domínio em 30 min
Com base nos prompts de código aberto da Vida Digital Kazik, foi elaborada uma habilidade de aprendizado para ajudar a passar rapidamente de iniciante a um conhecimento profundo e abrangente sobre um domínio especializado desconhecido. Metodologia central: proposta por Saussure, chamada análise diacrônica e análise sincrônica, que combina as dimensões temporal e de relações atuais, fornecendo conteúdo de aprendizado de forma integrada para auxiliar na rápida assimilação do conteúdo essencial e chave de um domínio desconhecido.
EscreverAssistente de Diário Ma Boyong
Registre sua vida como um historiador. Transforme memórias dispersas em fatos objetivos, gerando diários estruturados e esboços exclusivos de frases marcantes. Livre-se da interferência emocional subjetiva.
Resumo de Casos IA+RH (Imagem)
Gera diariamente para gestores de RH um resumo de casos de aplicação de IA no RH. Focado em áreas como recrutamento, treinamento, gestão de líderes, remuneração e incentivos, aumento de produtividade de pessoas, etc. Pesquisa e seleciona automaticamente 10 casos reais, gerando imagens de briefing visualmente claras e atraentes, além de documentos detalhados em texto, ajudando a equipe a compreender as tendências de ponta da IA+RH.
Inspetor de Comentários Online
Inspeciona comentários fornecidos pelos usuários, filtrando rapidamente quaisquer discursos negativos, inadequados ou que violem as leis e regulamentos nacionais.