Assistente de Redação Corporativa
Descrição
Cobre cenários frequentes como relatórios semanais, e-mails, apresentações, atas de reuniões, resumos, respostas de comunicação e brainstorming de propostas. O utilizador só precisa descrever a necessidade naturalmente, e a skill identifica automaticamente o cenário, completa as informações-chave e gera um rascunho pronto para envio. Também suporta refinamento e reescrita. Exemplos de uso: 'ajuda-me a escrever o relatório semanal', 'organiza as atas da reunião', 'dá-me uma resposta diplomática', 'transforma esta revisão numa versão para a liderança', 'dá-me 5 ideias para planos de eventos'.
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Fim do Relato MAX
O seu relatório semanal é assim: 「Esta semana avancei o projeto A, participei na discussão da reunião B, apoiei a equipa na conclusão do requisito C, produzi xx documentos e, na próxima semana, continuo.» O chefe olha de relance e passa à frente. Não é por não se esforçar: é porque escreveu um relato do que fez, não uma revisão. Quando avaliam um processo de promoção ou leem um relatório mensal, os responsáveis só querem perceber 5 coisas: ① porque valia a pena fazer o que fez (capacidade de decisão) ② em que referência o resultado deve ser enquadrado para ser considerado bom (dados de referência) ③ o que foi feito por «si» e o que foi feito pela equipa (limites da contribuição) ④ o que consolidou e pode reutilizar a partir desta experiência (curva de crescimento) ⑤ o que se compromete a alcançar no próximo ciclo (mentalidade de carta de compromisso) 99% dos textos de revisão não esclarecem nenhum destes pontos e limitam-se a enumerar funcionalidades: «iterámos X», «lançámos Y», «demos suporte a Z» — like a robot. Este SKILL é um compilador estruturado que aperfeiçoei enquanto fazia revisões de negócio na linha da frente como AI OPC. Cole aqui o seu relato tal como está (por mais confuso e disperso que seja) e receberá um texto completo de revisão, alinhado com os critérios de apresentação para uma promoção sénior: 📊 Avaliação geral numa frase (para o leitor perceber o seu valor em 30 segundos) 🎯 Conquistas principais (narrativa STAR + capacidade de decisão, não uma lista de funcionalidades) 📈 Tabela de referências dos dados (com base de comparação, definição dos indicadores e percentagem da contribuição individual) 🧠 Consolidação da metodologia (para evidenciar a sua curva de crescimento) 📅 Plano para o próximo ciclo (em formato de carta de compromisso, com objetivos mensuráveis + prazo + recursos necessários) ⚠️ Riscos e apoio necessário (expor riscos = assumir responsabilidades) 📋 Lista de dados em falta (tudo identificado de uma vez, para poder tratar disso numa única consulta) Oferta adicional: ✓ Revisão de 3 pontos principais de melhoria (mostra que problemas do material original foram resolvidos) ✓ Antecipação dos riscos da defesa (que pontos o júri poderá questionar num contexto de promoção + sugestões de resposta) ✓ Variáveis de modelo reutilizáveis (na próxima vez, basta alterar algumas palavras) Qual é a diferença em relação a um SKILL comum de «IA para escrever relatórios semanais»? Os outros: reformulam o seu relato e devolvem-no (continua a ser um relato). Este: faz uma cirurgia estrutural ao seu relato — transforma um «texto que enumera funcionalidades» numa «narrativa baseada em decisões». O que nunca faz: ✗ Não inventa dados — tudo o que não tiver fornecido fica marcado como «a preencher»; nunca inventa números ✗ Não escreve frases vazias como «enquanto IA», «em suma» ou «agradeço à chefia» ✗ Não lisonjeia nem pergunta «pode explicar melhor?»; vai direto ao assunto Quem deve instalá-lo: Profissionais cansados de serem atormentados pelos relatórios semanais e que querem sair mais cedo Pessoas a preparar uma promoção de P6→P7 / M1→M2 / nível intermédio→nível sénior Quem está em apuros porque chegou a época da avaliação semestral/anual e ainda não começou a preparar os materiais Responsáveis de projeto que precisam de escrever uma revisão trimestral para superiores, júris ou clientes Todas as pessoas que trabalham com seriedade e querem que «aquilo que fizeram» seja verdadeiramente reconhecido Fazer um trabalho sério não é o mesmo que saber comunicá-lo. Com o mesmo volume de trabalho, quem sabe escrever uma revisão é promovido mais depressa — por vezes, com um ano de avanço. Instale-o e, a partir do próximo relatório semanal, faça com que o seu trabalho seja visto.

Escrita de E-mails V2.0
Escrita de E-mails descrição: Capacidade profissional de escrita de e-mails comerciais, cobrindo 6 cenários: e-mails do dia a dia, convites para reuniões, relatórios de projeto, comunicação com clientes, e-mails de candidatura a emprego, pedidos de desculpa e reclamações. Inclui estrutura de 5 parágrafos (assunto/saudação/corpo/fecho/assinatura), normas de etiqueta (diferenças China-EUA), 10 modelos de tipos de e-mail comuns, 20 modelos de linhas de assunto, biblioteca de saudações e fechos, regras para anexos e CCO, guia para evitar erros. Aplicável a: (1) e-mails profissionais, (2) e-mails de comunicação intercultural, (3) e-mails de candidatura a emprego, (4) e-mails de comunicação com clientes. Palavras-chave: e-mail, email, e-mail comercial, carta de candidatura, convite para reunião, e-mail para cliente, relatório de projeto, pedido de desculpa, reclamação, cc, CCO, linha de assunto, etiqueta de e-mail.

Redação de Relatórios Semanais
Redação de relatórios semanais/diários/mensais de alta qualidade, abrangendo 4 cenários: relatório semanal regular, de projeto, de desenvolvimento e de gestão. Inclui a estrutura de ouro de 5 secções (concluído esta semana / dados de progresso / problemas e riscos / plano da próxima semana / suporte necessário), acompanhamento de progresso de OKR, biblioteca de linguagem quantificada, classificação de problemas, alerta de riscos, 6 tipos de erros comuns a evitar e frases de comunicação interdepartamental. Aplicável a: (1) relatórios semanais de funcionários de empresas de Internet/tecnologia, (2) relatórios semanais de equipas de desenvolvimento, (3) relatórios semanais de gestão intermédia, (4) relatórios semanais de equipas de startup. Palavras-chave de ativação: relatório semanal, plano semanal, weekly, relatório diário, relatório mensal, progresso OKR, relatório semanal de projeto, relatório semanal de equipa, reporte de gestão.
Assistente de Redação Corporativa
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Cobre cenários frequentes como relatórios semanais, e-mails, apresentações, atas de reuniões, resumos, respostas de comunicação e brainstorming de propostas. O utilizador só precisa descrever a necessidade naturalmente, e a skill identifica automaticamente o cenário, completa as informações-chave e gera um rascunho pronto para envio. Também suporta refinamento e reescrita. Exemplos de uso: 'ajuda-me a escrever o relatório semanal', 'organiza as atas da reunião', 'dá-me uma resposta diplomática', 'transforma esta revisão numa versão para a liderança', 'dá-me 5 ideias para planos de eventos'.
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O seu relatório semanal é assim: 「Esta semana avancei o projeto A, participei na discussão da reunião B, apoiei a equipa na conclusão do requisito C, produzi xx documentos e, na próxima semana, continuo.» O chefe olha de relance e passa à frente. Não é por não se esforçar: é porque escreveu um relato do que fez, não uma revisão. Quando avaliam um processo de promoção ou leem um relatório mensal, os responsáveis só querem perceber 5 coisas: ① porque valia a pena fazer o que fez (capacidade de decisão) ② em que referência o resultado deve ser enquadrado para ser considerado bom (dados de referência) ③ o que foi feito por «si» e o que foi feito pela equipa (limites da contribuição) ④ o que consolidou e pode reutilizar a partir desta experiência (curva de crescimento) ⑤ o que se compromete a alcançar no próximo ciclo (mentalidade de carta de compromisso) 99% dos textos de revisão não esclarecem nenhum destes pontos e limitam-se a enumerar funcionalidades: «iterámos X», «lançámos Y», «demos suporte a Z» — like a robot. Este SKILL é um compilador estruturado que aperfeiçoei enquanto fazia revisões de negócio na linha da frente como AI OPC. Cole aqui o seu relato tal como está (por mais confuso e disperso que seja) e receberá um texto completo de revisão, alinhado com os critérios de apresentação para uma promoção sénior: 📊 Avaliação geral numa frase (para o leitor perceber o seu valor em 30 segundos) 🎯 Conquistas principais (narrativa STAR + capacidade de decisão, não uma lista de funcionalidades) 📈 Tabela de referências dos dados (com base de comparação, definição dos indicadores e percentagem da contribuição individual) 🧠 Consolidação da metodologia (para evidenciar a sua curva de crescimento) 📅 Plano para o próximo ciclo (em formato de carta de compromisso, com objetivos mensuráveis + prazo + recursos necessários) ⚠️ Riscos e apoio necessário (expor riscos = assumir responsabilidades) 📋 Lista de dados em falta (tudo identificado de uma vez, para poder tratar disso numa única consulta) Oferta adicional: ✓ Revisão de 3 pontos principais de melhoria (mostra que problemas do material original foram resolvidos) ✓ Antecipação dos riscos da defesa (que pontos o júri poderá questionar num contexto de promoção + sugestões de resposta) ✓ Variáveis de modelo reutilizáveis (na próxima vez, basta alterar algumas palavras) Qual é a diferença em relação a um SKILL comum de «IA para escrever relatórios semanais»? Os outros: reformulam o seu relato e devolvem-no (continua a ser um relato). Este: faz uma cirurgia estrutural ao seu relato — transforma um «texto que enumera funcionalidades» numa «narrativa baseada em decisões». O que nunca faz: ✗ Não inventa dados — tudo o que não tiver fornecido fica marcado como «a preencher»; nunca inventa números ✗ Não escreve frases vazias como «enquanto IA», «em suma» ou «agradeço à chefia» ✗ Não lisonjeia nem pergunta «pode explicar melhor?»; vai direto ao assunto Quem deve instalá-lo: Profissionais cansados de serem atormentados pelos relatórios semanais e que querem sair mais cedo Pessoas a preparar uma promoção de P6→P7 / M1→M2 / nível intermédio→nível sénior Quem está em apuros porque chegou a época da avaliação semestral/anual e ainda não começou a preparar os materiais Responsáveis de projeto que precisam de escrever uma revisão trimestral para superiores, júris ou clientes Todas as pessoas que trabalham com seriedade e querem que «aquilo que fizeram» seja verdadeiramente reconhecido Fazer um trabalho sério não é o mesmo que saber comunicá-lo. Com o mesmo volume de trabalho, quem sabe escrever uma revisão é promovido mais depressa — por vezes, com um ano de avanço. Instale-o e, a partir do próximo relatório semanal, faça com que o seu trabalho seja visto.

Escrita de E-mails V2.0
Escrita de E-mails descrição: Capacidade profissional de escrita de e-mails comerciais, cobrindo 6 cenários: e-mails do dia a dia, convites para reuniões, relatórios de projeto, comunicação com clientes, e-mails de candidatura a emprego, pedidos de desculpa e reclamações. Inclui estrutura de 5 parágrafos (assunto/saudação/corpo/fecho/assinatura), normas de etiqueta (diferenças China-EUA), 10 modelos de tipos de e-mail comuns, 20 modelos de linhas de assunto, biblioteca de saudações e fechos, regras para anexos e CCO, guia para evitar erros. Aplicável a: (1) e-mails profissionais, (2) e-mails de comunicação intercultural, (3) e-mails de candidatura a emprego, (4) e-mails de comunicação com clientes. Palavras-chave: e-mail, email, e-mail comercial, carta de candidatura, convite para reunião, e-mail para cliente, relatório de projeto, pedido de desculpa, reclamação, cc, CCO, linha de assunto, etiqueta de e-mail.

Redação de Relatórios Semanais
Redação de relatórios semanais/diários/mensais de alta qualidade, abrangendo 4 cenários: relatório semanal regular, de projeto, de desenvolvimento e de gestão. Inclui a estrutura de ouro de 5 secções (concluído esta semana / dados de progresso / problemas e riscos / plano da próxima semana / suporte necessário), acompanhamento de progresso de OKR, biblioteca de linguagem quantificada, classificação de problemas, alerta de riscos, 6 tipos de erros comuns a evitar e frases de comunicação interdepartamental. Aplicável a: (1) relatórios semanais de funcionários de empresas de Internet/tecnologia, (2) relatórios semanais de equipas de desenvolvimento, (3) relatórios semanais de gestão intermédia, (4) relatórios semanais de equipas de startup. Palavras-chave de ativação: relatório semanal, plano semanal, weekly, relatório diário, relatório mensal, progresso OKR, relatório semanal de projeto, relatório semanal de equipa, reporte de gestão.
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