Tüm Bir Ekibin Yerini Tutacak 50 Claude İstemi - Çoğu Kullanıcı Bilmiyor

İşte kimsenin konuşmadığı Claude gerçeği.

Bunu kaydet :)

İnanılmaz sonuçlar alan insanlar senden daha zeki değil. Senden daha teknik değiller. Modelin daha iyi bir versiyonuna gizli bir erişimleri yok.

Daha iyi prompt'ları var.

"Aa, kibice sordum" gibi muğlak bir şekilde değil. Yapısal, mühendislik ürünü, test edilmiş bir şekilde daha iyi. Claude'a bir rol, bir bağlam, bir format, bir başarı kriteri ve net kısıtlamalar veren prompt'lar yazıyorlar. Ve profesyonel bir ekipten çıkmış gibi görünen çıktılar alıyorlar.

"Bana bir blog yazısı yazmama yardım et" yazan kişi ile yapılandırılmış bir prompt framework'ü kullanan kişi aynı modeli kullanıyor. Ve birbirinden tamamen farklı sonuçlar alıyorlar.

Bu koleksiyonu aylarca süren günlük kullanım sonucunda oluşturdum. Elli prompt. Her biri kopyala-yapıştır'a hazır. Her biri, normalde başkasına ödeyeceğiniz veya saatlerce kendinizin yapacağı bir görevin yerini alıyor.

İşleve göre düzenlenmiş. Hemen kullanıma hazır.

Bölüm 1: İçerik Üretimi (Prompt 1–10)

Prompt 1 — Tam Makale Yazarı

Sen [ALAN] konusunda uzmanlaşmış bir içerik stratejisti ve yazarsın.

[KONU] hakkında uzun bir makale yaz.

Hedef Kitle: [HEDEF KİTLENİ TANIMLA — örn., "AI araçlarıyla üreten, teknolojiye meraklı 25-40 yaş arası"]

Üslup: [BELİRLİ ÜSLUP — örn., "doğrudan, çarpıcı, biraz saygısız. Kurumsal dilden uzak."]

Uzunluk: [KELİME SAYISI — örn., "2500-3000 kelime"]

Yapı gereksinimleri:

• Hemen yakalayan cesur bir iddia veya mantığa aykırı bir içgörüyle açıl
• Kısa paragraflar kullan — her biri en fazla 3 cümle
• Spesifik sayılar, örnekler ve uygulanabilir çıkarımlar ekle
• Taranabilirlik için anahtar ifadeleri kalın yap
• Net bir harekete geçirici mesajla bitir

Şuna benzememeli: genel AI içeriği, LinkedIn samimiyetsizliği, kurumsal blog yazısı, "bugünün hızlı tempolu dünyasında"

Başarı şu anlama gelir: okuyucu makaleyi bitirir ve hemen içinden bir şeyi uygulamak ister.

Prompt 2 — Twitter/X Konu Yazıcısı

Sen X/Twitter için viral içerik yazarısın.

[KONU] hakkında 10 tweet'lik bir konu yaz.

Tweet 1, kaydırmayı durduran bir kanca olmalı. Şu formatlardan birini kullan:

• Cesur, mantığa aykırı bir iddia
• Sayılarla belirtilmiş spesifik bir sonuç
• "Çoğu insan X yapar. En iyi %1 Y yapar."

Her tweet 280 karakterin altında olmalı.

Her tweet, bağlamdan bağımsız olarak da işe yarayan bağımsız bir içgörü olmalı.

Okunabilirlik için satır araları kullan.

Hashtag yok. Gerçekten vurgu kattığı yerler dışında emoji yok.

Konu ilerlemeli — her tweet yeni bir katman ekler. Son tweet net bir çıkarım veya harekete geçirici mesaj olmalı.

Konu: [KONUN]

Hedef kitle: [HEDEF KİTLEN]

Prompt 3 — İçerik Dönüştürücü

Sen yeniden kullanıma dönüştürme konusunda uzmanlaşmış bir içerik stratejistisin.

Bu orijinal içeriği al ve bundan 5 farklı parça oluştur:

1. Bir Twitter/X konusu (8-12 tweet, her biri 280 karakterin altında)
2. Bir LinkedIn gönderisi (kanca + hikaye + çıkarım, 150-200 kelime)
3. Bir bülten giriş paragrafı (50-75 kelime, merak uyandıran)
4. Üç bağımsız alıntı grafiği (içerikten kısa, cesur ifadeler)
5. Bir YouTube videosu senaryo taslağı (kanca, 3 ana nokta, HKM)

Orijinal içerik:

[İÇERİĞİNİ YAPIŞTIR]

Her çıktı kendi platformuna özgü hissettirmeli. Sadece kesip yapıştırma — her platformun kitlesi ve formatı için yeniden yaz.

Prompt 4 — Başlık Üretici

Sen X/Twitter'daki en yüksek performanslı içerikleri incelemiş bir başlık uzmanısın.

[KONU] hakkında bir makale için 20 başlık seçeneği oluştur.

Her başlık şunları içermeli:

• Spesifik bir sayı (tercihen 15 ile 50 arası)
• Bir dışlama veya merak kancası ("Çoğu kullanıcı bilmez," "Kimse konuşmaz," "Kaçırıyorsun")
• Bir tamamlama sinyali ("Tam Liste," "Eksiksiz Kılavuz," "Tam Kurs")

En iyi 5'ini tahmini viral potansiyellerine göre sırala ve her birinin neden işe yaradığını açıkla.

Hedef kitlem: [HEDEF KİTLEYİ TANIMLA]

Alanım: [ALANIN]

Prompt 5 — İçerik Takvimi Oluşturucu

Sen bir yaratıcının içerik takvimini yöneten bir içerik stratejistisin.

[PLATFORM] için 30 günlük bir içerik takvimi oluştur.

Alanım: [ALANIN]

Yayın sıklığı: [NE SIKLIKTA — örn., "günlük" veya "haftada 5 kez"]

Dönüşümlü olarak kullanmak istediğim içerik türleri: [örn., "konular, tek gönderiler, makaleler, anketler, etkileşim gönderileri"]

Her gün için şunları sağla:

• İçerik türü
• Konu
• Kanca (ilk satır)
• Ana açı veya benzersiz bakış açısı
• Tahmini üretim süresi

İçerikleri haftalık temalara göre gruplandır. Maksimum erişim için tasarlanmış ayda 2 "çadır direği" parça ekle. Geri kalanı, aynı konu alanlarında otorite oluşturan destekleyici içerik olmalı.

Prompt 6 — Blog Yazısından E-posta Dizisine

Sen bir e-posta pazarlama uzmanısın.

Bu blog yazısını 5 e-postalık bir besleme dizisine dönüştür.

E-posta 1: Kanca — temel içgörüyü tanıt, merak uyandır

E-posta 2: Sorun — sorun noktasını canlı ayrıntılarla anlat

E-posta 3: Çözüm — blog yazısındaki ana değeri sun

E-posta 4: Kanıt — vaka çalışması, referans veya spesifik sonuçlar

E-posta 5: HKM — eyleme yönlendir (satın alma, kaydolma, yanıtlama)

Her e-posta:

• Konu satırı (50 karakterin altı, merak uyandıran)
• Önizleme metni (90 karakterin altı)
• Gövde (150-250 kelime)
• E-posta başına bir net HKM

Blog yazısı:

[BLOG YAZISINI YAPIŞTIR]

Prompt 7 — SEO Makale Optimize Edici

Sen bir SEO içerik uzmanısın.

Bu makaleyi analiz et ve şu anahtar kelime için optimize et: [HEDEF ANAHTAR KELİME]

Şunları sağla:

1. Optimize edilmiş başlık etiketi (60 karakterin altı, anahtar kelime başa yakın)
2. Meta açıklama (155 karakterin altı, anahtar kelimeyi doğal bir şekilde içerir)
3. Anahtar kelimenin anlamsal varyasyonlarını içeren H2 ve H3 başlık önerileri
4. 5 dahili bağlantı önerisi (bağlantı vermem gereken konular)
5. Konu kapsamını iyileştirmek için eklemem gereken 3 bölüm
6. Daha iyi anahtar kelime entegrasyonu için yeniden yazılması gereken paragraflar (zorlama görünmeden)

Makale:

[MAKALEYİ YAPIŞTIR]

Prompt 8 — Vaka Çalışması Yazarı

Sen ilgi çekici vaka çalışmaları konusunda uzmanlaşmış bir iş yazarısın.

Şu ayrıntılara dayanarak bir vaka çalışması yaz:

Müşteri/Konu: [KİM]

Sorun: [NEYLE MÜCADELE EDİYORLARDI]

Çözüm: [NE UYGULANDI]

Sonuçlar: [BELİRLİ SONUÇLAR — sayı kullan]

Yapı:

1. Durum (2-3 cümle, sahneyi kur)
2. Zorluk (bunu zorlaştıran şey, önceki girişimlerin neden başarısız olduğu)
3. Yaklaşım (adım adım ne yapıldı)
4. Sonuçlar (spesifik sayılar, öncesi ve sonrası)
5. Ana çıkarım (okuyucunun hatırlayacağı tek bir cümle)

Üslup: profesyonel ama sıkıcı değil. Bir rapor gibi değil, bir hikaye gibi okunsun.

Uzunluk: 500-800 kelime.

Prompt 9 — Video Senaryo Yazarı

Sen eğitici içerik konusunda uzmanlaşmış bir YouTube senaryo yazarısın.

[KONU] hakkında [UZUNLUK — örn., "10 dakikalık"] bir video için senaryo yaz.

Yapı:

• Kanca (ilk 15 saniye — desen kırıcı, cesur iddia veya şok edici istatistik)
• Bağlam (30 saniye — bunun neden şu anda önemli olduğu)
• Ana içerik (3-5 ana nokta, her biri spesifik bir örnekle)
• Özet (15 saniye — 3 ana çıkarımı özetle)
• HKM (10 saniye — abone ol, yorum yap veya bağlantı)

Üslup: [ÜSLUP — örn., "bir ders gibi değil, zeki bir arkadaşla konuşur gibi sohbet havasında"]

Bölümler arasına geçiş ifadeleri ekle.

B-roll veya ekran kayıtlarının nereye gitmesi gerektiğini [B-ROLL: açıklama] ile işaretle.

Prompt 10 — Sosyal Medya Biyografi Yazarı

Sen bir kişisel marka uzmanısın.

[PLATFORM] profilim için 5 biyografi seçeneği yaz.

Hakkımda: [KENDİNİ TANIMLA — rol, uzmanlık, başarılar]

Hedef kitle: [KİMİ ÇEKMEK İSTİYORSUN]

Üslup: [örn., "kendine güvenen ama kibirli değil, biraz esprili"]

Her biyografi:

• [KARAKTER SINIRI] karakterin altında olmalı
• Kim olduğumla değil, ne yaptığımla başlamalı
• Spesifik bir güvenilirlik işareti içermeli (sayı, sonuç, başarı)
• Okuyucunun beni takip ederek ne kazandığıyla bitmeli

Bunları etkiye göre sırala ve her birinin en çok hangi kitleye hitap ettiğini açıkla.

Bölüm 2: İş ve Strateji (Prompt 11–20)

Prompt 11 — Rekabet Analizi

Sen kıdemli bir pazar analistisin.

[ÜRÜNÜN/ŞİRKETİN] için şu rakiplere karşı bir rekabet analizi yap: [RAKİPLERİ LİSTELE]

Her rakip için şunları sağla:

1. Temel değer önerisi (1 cümle)
2. Hedef kitle
3. Fiyatlandırma modeli
4. Temel güçlü yönler (ilk 3)
5. Temel zayıf yönler (ilk 3)
6. Bizden daha iyi yaptıkları şey
7. Onlardan daha iyi yaptığımız şey

Ardından şunları sağla:

• Her rakibin [EKSEN 1]'e karşı [EKSEN 2]'de nerede oturduğunu gösteren bir konumlandırma matrisi
• Kimsenin doldurmadığı pazardaki en büyük boşluk
• Nasıl farklılaşmamız gerektiğine dair 3 stratejik öneri

Spesifik ol. Genel strateji dili değil, gerçek gözlemler kullan.

Prompt 12 — İş Modeli Değerlendiricisi

Sen yüzlerce iş modelini değerlendirmiş bir startup danışmanısın.

Bu iş fikrini değerlendir:

Fikir: [FİKRİNİ TANIMLA]

Hedef pazar: [KİMİN İÇİN]

Gelir modeli: [NASIL PARA KAZANIYOR]

Mevcut aşama: [FİKİR / MVP / PİYASAYA SÜRÜLDÜ]

Şunları sağla:

1. Pazar büyüklüğü, savunulabilirlik, para kazanma netliği, uygulama karmaşıklığı ve zamanlama için 1-10 arası puan
2. Bu iş için en büyük tek risk
3. Bu alandaki çoğu kurucunun kaçırdığı en büyük tek fırsat
4. Daha fazla zaman yatırmadan önce doğrulamam gereken 3 şey
5. Bir "kırmızı takım" analizi — bu işin neden başarısız olacağını tartış
6. Bir "mavi takım" yanıtı — risklere rağmen neden başarılı olacağını tartış

Doğrudan ol. Kaçamak cevaplar verme. Teşvik değil, dürüst analiz istiyorum.

Prompt 13 — Fiyatlandırma Stratejisi Oluşturucu

Sen bir fiyatlandırma stratejistisin.

[ÜRÜN/HİZMET] için bir fiyatlandırma yapısı oluşturmama yardım et.

Detaylar:

• Ne yaptığı: [AÇIKLAMA]
• Hedef müşteri: [KİM]
• Mevcut fiyatlandırma (varsa): [MEVCUT FİYAT]
• Rakip fiyatlandırması: [RAKİPLERİN NE İSTEDİĞİ]
• Teslimat maliyetim: [BİRİM/KULLANICI BAŞI MALİYET]

Şunları sağla:

1. 3 fiyatlandırma katmanı seçeneği (her katmanı adlandır, neleri içerdiğini tanımla, fiyatı belirle)
2. Her katmanın arkasındaki psikoloji (her katman alıcının kararında hangi rolü oynar)
3. Önerilen lansman fiyatı ve nihai fiyat
4. Bu pazarda kaçınmam gereken bir fiyatlandırma hatası
5. Fiyatlandırmayı doğrulamak için yapabileceğim basit bir A/B testi

Prompt 14 — Müşteri Personası Oluşturucu

Sen bir müşteri araştırma uzmanısın.

[ÜRÜN/HİZMET] için 3 ayrıntılı müşteri personası oluştur.

Her persona için şunları ekle:

• İsim ve demografik profil
• İş unvanı ve günlük sorumluluklar
• İş akışlarındaki en büyük 3 hayal kırıklığı
• Daha önce ne denedikleri ve neden başarısız olduğu
• Hemen bir çözüm için para ödemelerine neyin sebep olacağı
• Çevrimiçi olarak nerede vakit geçirdikleri (belirli platformlar, topluluklar, fenomenler)
• Sorunlarını tanımlamak için kullanacakları kelimeler (pazarlama dili değil, kendi dillerini kullan)
• Satın almadan önce dile getirecekleri itiraz

Bunların pazarlama şablonları değil, gerçek insanlar gibi hissettirdiğinden emin ol.

Prompt 15 — Yatırımcı Sunumu Taslağı

Sen 50 milyon doların üzerinde fon toplanmasına yardımcı olmuş bir sunum danışmanısın.

[ŞİRKET ADI] için bir yatırımcı sunumu taslağı oluştur.

Detaylar:

• Çözdüğümüz sorun: [SORUN]
• Çözümümüz: [ÇÖZÜM]
• Hedef pazar: [PAZAR]
• İş modeli: [GELİR MODELİ]
• Çekiş (varsa): [METRİKLER]
• Ekip: [EKİP GEÇMİŞİ]
• Talep: [NE KADAR VE NE İÇİN]

12 slaytlık bir sunum olarak yapılandır:

1. Kapak
2. Sorun
3. Çözüm
4. Pazar büyüklüğü
5. Ürün/demo
6. İş modeli
7. Çekiş
8. Rekabet
9. Ekip
10. Finansallar
11. Talep
12. Vizyon/kapanış

Her slayt için başlığı ve 3-4 madde işaretini yaz. Başlık, madde işaretleri asla okunmasa bile hikayeyi anlatmalı.

Prompt 16 — Haftalık İş Raporu Oluşturucu

Sen haftalık bir yönetici özeti yazan bir COO'sun.

Bu ham verileri kullanarak haftalık bir iş raporu oluştur:

[HAM VERİLERİ YAPIŞTIR — metrikler, notlar, gözlemler, neyin varsa]

Yapı:

1. Üst satır özeti (maksimum 3 cümle — bu hafta ne oldu)
2. Anahtar metrikler tablosu (metrik, bu hafta, geçen hafta, değişim %)
3. Kazanımlar (iyi giden en iyi 3 şey)
4. Endişeler (ilgilenilmesi gereken en iyi 3 şey)
5. Gelecek hafta için yapılacaklar (mümkünse sorumlularla birlikte spesifik)

Üslup: doğrudan, dolgu yok. Bir yönetici bunu 2 dakikadan kısa sürede okuyabilmeli ve işin tam olarak nerede olduğunu bilmeli.

Prompt 17 — GZFT Analizi

Sen bir strateji danışmanısın.

[ŞİRKET/ÜRÜN/PROJE] için bir GZFT analizi yap.

Bağlam: [İLGİLİ BAĞLAMI SAĞLA]

Her kategori için (Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler):

• 5 madde listele
• Bunları etkiye göre sırala (en yüksekten ilk)
• Her madde için, kaldıraç (güçlü yön/fırsat) veya hafifletme (zayıf yön/tehdit) için belirli bir eylem sağla

Ardından şunları sağla:

• Bu GZFT'ye dayalı en önemli tek stratejik öncelik
• Bu pozisyondaki çoğu şirketin yanlış yaptığı bir şey

Prompt 18 — Ortaklık Tanıtım Metni Yazarı

Sen bir iş geliştirme uzmanısın.

[POTANSİYEL ORTAK]'a bir tanıtım mesajının 3 versiyonunu yaz.

Bağlam:

• Ben kimim: [ŞİRKETİN/ROLÜN]
• Onlar kim: [ŞİRKETLERİ/ROLLERİ]
• Ortaklık neden mantıklı: [KARŞILIKLI FAYDA]
• Ne öneriyorum: [BELİRLİ TEKLİF]

Versiyon 1: Resmi ve profesyonel

Versiyon 2: Gündelik ve ilişki odaklı

Versiyon 3: Değer odaklı (onların ne kazandığıyla başla)

Her versiyon: 150 kelimenin altı, bir net HKM, kurumsal jargon yok.

Prompt 19 — Ürün Yol Haritası Oluşturucu

Sen üç aylık bir yol haritası oluşturan bir ürün yöneticisisin.

[ÜRÜN] için 90 günlük bir ürün yol haritası oluştur.

Mevcut durum: [ÜRÜN ŞU AN NEREDE]

En önemli kullanıcı şikayetleri: [LİSTELE]

Bu çeyrekteki iş hedefleri: [LİSTELE]

Mevcut kaynaklar: [TAKIM BOYUTU/KISITLAMALAR]

Yapı:

• Ay 1: [Tema] — çaba tahminiyle (K/O/B) birlikte özellikleri/iyileştirmeleri listele
• Ay 2: [Tema] — çaba tahminiyle birlikte özellikleri/iyileştirmeleri listele
• Ay 3: [Tema] — çaba tahminiyle birlikte özellikleri/iyileştirmeleri listele

Her madde için önceliği (P0/P1/P2) ve beklenen etkiyi (Yüksek/Orta/Düşük) işaretle.

Oyunun kurallarını değiştirebilecek ancak risk taşıyan bir "cesur bahis" özelliği ekle. Neden dikkate değer olduğunu açıkla.

Prompt 20 — Toplantı Gündemi ve Ön Okuma

Sen bir toplantıya hazırlanan bir yönetici asistanısın.

Aşağıdaki toplantı için bir toplantı gündemi ve ön okuma oluştur.

Toplantı konusu: [KONU]

Katılımcılar: [KİM]

Süre: [UZUNLUK]

Hedef: [HANGİ KARAR VEYA SONUÇ]

Şunları sağla:

1. Zaman tahsisleriyle birlikte gündem
2. Herkesin toplantıdan önce ihtiyaç duyduğu bağlamı içeren ön okuma belgesi (maksimum 1 sayfa)
3. Toplantının yanıtlaması gereken 3 anahtar soru
4. Alınacak kararlar için önerilen bir karar çerçevesi
5. Sonunda doldurulacak önerilen sonraki adımlar şablonu

Ön okuma 3 dakikanın altında okunabilmeli. Yoğun bilgi, dolgu yok.

Bölüm 3: Kodlama ve Geliştirme (Prompt 21–30)

Prompt 21 — Tam Özellik Oluşturucu

Sen kıdemli bir full-stack geliştiricisin.

Uygulamam için [ÖZELLİK AÇIKLAMASI] oluştur.

Teknoloji yığını: [YIĞININ — örn., "Next.js, TypeScript, Supabase, Tailwind"]

Mevcut mimari: [KISA AÇIKLAMA]

Gereksinimler:

• [GEREKSİNİM 1]
• [GEREKSİNİM 2]
• [GEREKSİNİM 3]

Kısıtlamalar:

• [KISITLAMA — örn., "Mobilde çalışmalı"]
• [KISITLAMA — örn., "200ms yanıt süresinin altında"]

Herhangi bir kod yazmadan önce, yaklaşımını 5 adımda özetle.

Ardından her adımı temiz, üretime hazır kodla uygula.

Hata yönetimini ve uç durumları ekle.

Yalnızca mantığın açık olmadığı yerlere satır içi yorumlar ekle.

Prompt 22 — Kod İnceleyici

Sen kapsamlı bir kod incelemesi yapan kıdemli bir mühendissin.

Bu kodu aşağıdakiler için incele:

1. Güvenlik açıkları (enjeksiyon, XSS, sızdırılmış sırlar, kimlik doğrulama atlatmaları)
2. Mantık hataları ve işlenmemiş uç durumlar
3. Performans sorunları (gereksiz yeniden işlemeler, N+1 sorguları, bellek sızıntıları)
4. Kod okunabilirliği ve bakımı
5. Mimari kaygılar

Bulunan her sorun için:

• Şiddet: Kritik / Yüksek / Orta / Düşük
• Konum: tam dosya ve satır
• Sorun: neyin yanlış olduğu ve neden önemli olduğu
• Düzeltme: düzeltilmiş kod parçacığı

Kod sağlamsa, söyle. Kapsamlı görünmek için sorun icat etme.

[KODU YAPIŞTIR]

Prompt 23 — Veritabanı Şeması Tasarımcısı

Sen bir veritabanı mimarısın.

[UYGULAMA AÇIKLAMASI] için bir veritabanı şeması tasarla.

Gereksinimler:

• [VERİ GEREKSİNİMİ 1]
• [VERİ GEREKSİNİMİ 2]
• [VERİ GEREKSİNİMİ 3]

Şunları sağla:

1. Sütunlar, türler ve kısıtlamalarla birlikte tablo tanımları
2. İlişkiler (yabancı anahtarlar, birleştirme tabloları)
3. Beklenen sorgu modelleri için indeksler
4. Her tasarım kararının arkasındaki mantık
5. Bu şemanın iyi işlediği bir şey ve ölçekte zorlanabileceği bir şey

[VERİTABANI — örn., "PostgreSQL"] sözdizimini kullan.

Prompt 24 — API Uç Noktası Tasarımcısı

Sen bir REST API tasarlayan bir backend mühendisisin.

[ÖZELLİK/UYGULAMA] için API uç noktalarını tasarla.

Her uç nokta için şunları sağla:

• Yöntem ve yol
• İstek gövdesi (varsa)
• Yanıt formatı (JSON)
• Kimlik doğrulama gereksinimleri
• Hata yanıtları (400, 401, 403, 404, 500)
• Hız sınırlama önerileri

Ardından en önemli 3 uç noktayı [DİL/FRAMEWORK] ile uygula.

Giriş doğrulama ve hata yönetimini dahil et.

Prompt 25 — Hata Ayıklayıcı

Sen bir hata ayıklama uzmanısın.

Bu kod aşağıdaki hatayı üretiyor:

Hata mesajı: [HATAYI YAPIŞTIR]

Beklenen davranış: [NE OLMALI]

Gerçek davranış: [GERÇEKTE NE OLUYOR]

Yeniden üretme adımları: [HATANIN NASIL TETİKLENECEĞİ]

Kod:

[KODU YAPIŞTIR]

Kök nedeni adım adım teşhis et. Hemen düzeltmeye atlama.

1. Hata bize ne söylüyor?
2. Bu kodun neresinden kaynaklanıyor?
3. Kök neden nedir (semptom değil)?
4. Düzeltme nedir?
5. Gelecekte bu tür bir hatayı nasıl önleriz?

Ardından düzeltilmiş kodu sağla.

Prompt 26 — Test Paketi Oluşturucu

Sen kapsamlı test paketleri yazan bir QA mühendisisin.

[FONKSİYON/BİLEŞEN/MODÜL] için testler yaz.

Test edilecek kod:

[KODU YAPIŞTIR]

Şunları ekle:

1. Her genel fonksiyon için birim testleri
2. Uç durumlar (null girdiler, boş diziler, sınır değerleri, geçersiz türler)
3. Harici bağımlılıklar için entegrasyon testleri
4. Hata yönetiminin doğru çalıştığını doğrulayan en az bir test

[TEST ÇERÇEVESİ — örn., "Jest", "pytest"] kullan.

Her test, neyi doğruladığını açıklayan net, açıklayıcı bir isme sahip olmalı.

Prompt 27 — Teknik Dokümantasyon Yazarı

Sen geliştiriciler için dokümantasyon oluşturan bir teknik yazarsın.

[PROJE/API/KÜTÜPHANE] için dokümantasyon yaz.

Kod/API referansı:

[KODU VEYA API BELİRTİMİNİ YAPIŞTIR]

Şunları ekle:

1. Genel bakış (ne yaptığı, kimin için olduğu, ne zaman kullanılacağı)
2. Hızlı başlangıç (5 dakikanın altında çalışır hale getirme)
3. API referansı (parametreler, dönüş türleri, örneklerle birlikte her genel yöntem)
4. Yaygın kullanım durumları (kodla birlikte 3-5 gerçek dünya örneği)
5. Sorun giderme (en iyi 5 sorun ve çözümleri)

Yetkin ancak bu projeyi daha önce hiç görmemiş bir geliştirici için yaz. Hiçbir şeyi varsayma.

Prompt 28 — Kod Tabanı Yeniden Düzenleme Danışmanı

Sen yeniden düzenleme için bir kod tabanını inceleyen kıdemli bir mimarsın.

Bu kodu analiz et ve şunları belirle:

1. Kod kokuları (tekrarlama, uzun fonksiyonlar, tanrı nesneleri, sıkı bağlantı)
2. Mimari sorunlar (yanlış soyutlamalar, eksik katmanlar, döngüsel bağımlılıklar)
3. Performans darboğazları
4. Güvenlik endişeleri

Her sorun için şunları sağla:

• Şiddet (Kritik / Yüksek / Orta / Düşük)
• Mevcut kod parçacığı
• Yeniden düzenlenmiş kod parçacığı
• Yeniden düzenlenmiş sürümün neden daha iyi olduğu

Etkiye göre önceliklendir. En az çabayla en çok iyileştirecek değişikliklerle başla.

[KODU YAPIŞTIR]

Prompt 29 — DevOps Boru Hattı Oluşturucu

Sen bir CI/CD boru hattı oluşturan bir DevOps mühendisisin.

[UYGULAMA] için bir dağıtım boru hattı oluştur.

Yığın: [YIĞININ]

Barındırma: [NEREDE — örn., "Vercel", "AWS", "Railway"]

Depo: [PLATFORM — örn., "GitHub"]

Şunları sağla:

1. GitHub Actions iş akışı dosyası (veya benzeri)
2. Ortam değişkeni yönetim stratejisi
3. Test aşaması yapılandırması
4. Dağıtım aşaması yapılandırması
5. Geri alma prosedürü
6. İzleme ve uyarı önerileri

Sadece açıklamaları değil, gerçek YAML/yapılandırma dosyalarını da ekle.

Prompt 30 — Performans Optimize Edici

Sen bir performans mühendisisin.

Bu kodu/sayfayı performans sorunları için analiz et.

Bağlam: [KODUN NE YAPTIĞI VE NEREDE ÇALIŞTIĞI]

Kod:

[KODU YAPIŞTIR]

Şunları belirle:

1. Neyin yavaş olduğu ve neden (spesifik ol — tahmin etme, ölç)
2. Hızlı kazançlar (30 dakikanın altında süren ve hemen etkisi olan değişiklikler)
3. Orta vadeli iyileştirmeler (biraz yeniden düzenleme gerektiren değişiklikler)
4. Mimari düzeyinde optimizasyonlar (varsa)

Her optimizasyon için:

• Mevcut kod
• Optimize edilmiş kod
• Beklenen iyileştirme (tahmin)

Çaba-etki oranına göre önceliklendir.

Bölüm 4: Araştırma ve Analiz (Prompt 31–40)

Prompt 31 — Pazar Araştırma Raporu

Sen bir pazar araştırma analistisin.

[PAZAR/SEKTÖR]'ü araştır ve yapılandırılmış bir rapor üret.

Şunları ekle:

1. Pazar büyüklüğü ve büyüme oranı
2. Ana oyuncular ve pazar payları
3. Yükselen trendler (ilk 5)
4. Müşteri segmentleri ve ihtiyaçları
5. Giriş engelleri
6. Pazarı bozabilecek teknoloji değişimleri
7. Yeni bir giren için 3 fırsat

Mümkün olduğunca spesifik sayılar kullan. Veriler yetersizse, tahmin yürütmek yerine bunu açıkça belirt.

Format: yönetici özeti (3 cümle) ardından ayrıntılı bölümler.

Prompt 32 — Trend Belirleyici

Sen [SEKTÖR] konusunda uzmanlaşmış bir trend analistisin.

Mevcut sinyallere dayanarak şunları belirle:

1. Şu anda hızlanan 5 trend
2. Zirve yapan (yavaşlamak üzere olan) 3 trend
3. Çoğu insanın henüz fark etmediği 2 yükselen trend

Her trend için:

• Ne olduğu (1 cümle)
• Kanıt (hangi sinyaller bunu gösteriyor)
• En çok kimin faydalandığı
• Kimin bozulduğu
• Zaman çizelgesi (bu ne zaman ana akım haline gelir)

Ortak görüşleri değil, aykırı içgörüler istiyorum. Kalabalığın neyi kaçırdığını söyle bana.

Prompt 33 — Veri Analizcisi

Sen bir veri analistisin.

Bu veri kümesini analiz et ve şunları sağla:

1. Özet istatistikler
2. En iyi 3 trend veya desen
3. Araştırmaya değer anormallikler veya aykırı değerler
4. Değişkenler arasındaki korelasyonlar
5. Verilere dayalı 3 uygulanabilir içgörü

Bulguları şu şekilde sun:

• Bir özet tablosu
• 2 paragraflık bir anlatısal açıklama
• Beklenen etkiyle birlikte 3 spesifik öneri

Herhangi bir sonuç için veriler yetersizse, bunu açıkça söyle. Desen icat etme.

Veri:

[VERİYİ YAPIŞTIR]

Prompt 34 — Anket Tasarımcısı

Sen bir araştırma metodoloğusun.

[ARAŞTIRMA SORUSU]'nu anlamak için bir anket tasarla.

Hedef katılımcılar: [KİM]

Anket hedefi: [BU VERİNİN HANGİ KARARI BİLGİLENDİRECEĞİ]

Şunları sağla:

1. Konulara göre düzenlenmiş 15-20 soru
2. Her soru için soru türü (çoktan seçmeli, ölçek, açık uçlu)
3. Her kapalı soru için cevap seçenekleri
4. Mantık akışı (atlama mantığı, koşullu sorular)
5. Tahmini tamamlanma süresi
6. Anketteki 3 potansiyel önyargı ve bunların nasıl azaltılacağı

Soruları tarafsız tut. Yönlendirici dilden kaçın. Beklenmedik içgörüler için en az 2 açık uçlu soru ekle.

Prompt 35 — Literatür Taraması

Sen bir akademik araştırmacısın.

[KONU] hakkında bir literatür taraması yap.

Şunları sağla:

1. Alana genel bakış (mevcut bilgi durumu)
2. Anahtar teoriler ve çerçeveler
3. Son araştırmalardan önemli bulgular
4. Mevcut araştırmadaki boşluklar
5. Yaygın olarak kullanılan metodolojik yaklaşımlar
6. Okumam gereken 5 anahtar makale veya kaynak (her birinin neden önemli olduğuna dair kısa açıklamalarla)

Kronolojik veya tematik olarak, hangisi daha net bir anlatı sağlıyorsa ona göre düzenle. Fikir birliği alanlarını ve aktif tartışma alanlarını vurgula.

Prompt 36 — Karar Matrisi Oluşturucu

Sen bir karar analistisin.

[VERİLECEK KARAR] için bir karar matrisi oluştur.

Seçenekler: [SEÇENEKLERİNİ LİSTELE]

Her seçeneği şu kriterlere göre değerlendir:

[KRİTER 1] — ağırlık: [1-5]

[KRİTER 2] — ağırlık: [1-5]

[KRİTER 3] — ağırlık: [1-5]

[KRİTER 4] — ağırlık: [1-5]

Her seçeneği her kriterde 1-10 arası puanla. Ağırlıklı toplamları hesapla.

Ardından şunları sağla:

• Gerekçesiyle birlikte önerilen seçenek
• Önerilen seçeneğin en büyük riski
• Hangi koşullar altında farklı bir seçeneğin daha iyi olacağı

Prompt 37 — Risk Değerlendirmesi

Sen bir risk analistisin.

[PROJE/KARAR/GİRİŞİM]'in risklerini değerlendir.

Belirlenen her risk için:

1. Açıklama (neyin yanlış gidebileceği)
2. Olasılık (Düşük / Orta / Yüksek)
3. Etki (Düşük / Orta / Yüksek)
4. Azaltma stratejisi (riski azaltmak için spesifik eylem)
5. Acil durum planı (olursa ne yapılacağı)

Bir risk matrisi halinde düzenleyin. Projeyi tamamen bitirebilecek en önemli 3 riski belirleyin. Bu üç risk için ayrıntılı hafifletme planları sağlayın.

Prompt 38 — Mülakat Sorusu Oluşturucu

Bir işe alım yöneticisi olduğunuzu ve bir mülakat süreci oluşturduğunuzu varsayalım.

[ROL] pozisyonu için mülakat soruları oluşturun.

Gereksinimler:

• Deneyim seviyesi: [JUNIOR/ORTA/KIDEMLİ]
• Temel beceriler: [BECERİLERİ LİSTELEYİN]
• Takım kültürü: [TAKIMINIZI TANIMLAYIN]

Aşağıdakileri sağlayın:

1. 5 teknik soru (beklenen iyi cevaplarla birlikte)
2. 5 davranışsal soru (güçlü bir cevabın nasıl göründüğüyle birlikte)
3. 2 senaryo tabanlı soru (değerlendirme kriterleriyle birlikte)
4. 1 "kırmızı bayrak" sorusu (anlaşma bozucuları ortaya çıkarmak için tasarlanmış)

Her soru için, aslında neyi değerlendirdiğinizi ve yanıtları nasıl puanlayacağınızı açıklayın.

Prompt 39 — Hukuki Belge Özetleyici

Bir hukuk analistisiniz (hukuki tavsiye vermiyor, sadece özetliyorsunuz).

Bu belgeyi sade bir dille özetleyin:

[HUKUKİ BELGEYİ YAPIŞTIRIN]

Aşağıdakileri sağlayın:

1. Bu belgenin ne olduğu (türü ve amacı, 1 cümle)
2. Her bir taraf için temel yükümlülükler
3. Önemli tarihler veya son teslim tarihleri
4. Fesih koşulları
5. Sorumluluk ve risk maddeleri
6. Dikkat çeken veya belirtilmesi gereken olağandışı herhangi bir şey

Basit bir dil kullanın. Hukuk dili kullanmayın. Hukukçu olmayan birinin gözden kaçırabileceği her şeyi vurgulayın.

Not: Bu bir özettir, hukuki tavsiye değildir. Herhangi bir karar için bir avukata danışmalıyım.

Prompt 40 — Rakip İçerik Analizcisi

Rakip içeriklerini analiz eden bir içerik stratejistisiniz.

[RAKİP ADI/URL]'nin içerik stratejisini analiz edin.

Değerlendirin:

1. Ürettikleri içerik türleri (blog, video, sosyal medya, bülten)
2. Yayınlama sıklığı
3. En başarılı konular (etkileşim sinyallerine göre)
4. İçerik boşlukları (ele almaları gereken ancak ele almadıkları konular)
5. Tonları ve stilleri (belirli örneklerle)
6. Dağıtım kanalları
7. Onlardan neler öğrenebilirim
8. Onlardan nasıl farklılaşabilirim

Spesifik olun. Genel gözlemlere değil, gerçek kalıplara atıfta bulunun.

Bölüm 5: Kişisel Verimlilik ve Otomasyon (Prompt 41–50)

Prompt 41 — Günlük Görev Önceliklendirici

Bir verimlilik koçusunuz.

Bugünkü görevlerim şunlar:

[GÖREVLERİNİZİ LİSTELEYİN]

Bu haftaki en önemli hedefim: [ANA HEDEFİNİZ]

Mevcut saat: [KAÇ SAAT]

Bu görevleri aşağıdaki gibi düzenleyin:

1. Bugün yapılmalı (pazarlık yok)
2. Bugün yapılmalı (yüksek etkili ancak yarına kayabilir)
3. Bekleyebilir (yapılması güzel ama acil değil)

"Yapılmalı" maddeleri için en uygun sırayı ve her biri için tahmini süreyi önerin. Devredilebilecek veya tamamen ortadan kaldırılabilecek herhangi bir görevi işaretleyin.

Prompt 42 — E-posta Gelen Kutusu İşleyici

E-postaları işleyen bir yönetici asistanısınız.

Okunmamış e-postalarım şunlar:

[E-POSTA KONULARINI VE GÖNDERENLERİNİ — veya tam e-postaları YAPIŞTIRIN]

Her e-posta için şunları kategorize edin:

1. İşlem gerekli (ne yapmam gerektiği ve ne zamana kadar)
2. Sadece bilgi amaçlı (işlem gerekmez, sadece farkında olun)
3. Silinebilir (ilgisiz veya spam)

İşlem gerektiren e-postalar için bir yanıt taslağı hazırlayın. Her yanıtı 5 cümlenin altında tutun. Gönderenin tonuyla eşleştirin.

İşlem maddelerini aciliyete göre önceliklendirin.

Prompt 43 — Toplantı Notu Özetleyici

Mükemmel toplantı özetleri oluşturan bir yönetici asistanısınız.

Bu toplantı notlarını özetleyin:

[NOTLARI VEYA TRANSKRİPTİ YAPIŞTIRIN]

Aşağıdakileri sağlayın:

1. Toplantı amacı (1 cümle)
2. Alınan temel kararlar (her kararı net bir şekilde listeleyin)
3. Eylem maddeleri (kim, ne, ne zamana kadar)
4. Açık sorular (takip gerektiren çözülmemiş konular)
5. Sonraki adımlar

Kolay taranabilir bir formatta düzenleyin. Toplantıda bulunmayan bir yönetici her şeyi 90 saniyeden kısa sürede anlayabilmelidir.

Prompt 44 — Öğrenme Planı Oluşturucu

Bir eğitim stratejistisiniz.

[ÖĞRENMEK İSTEDİĞİM BECERİ] için bir öğrenme planı oluşturun.

Mevcut seviyem: [BAŞLANGIÇ / ORTA / İLERİ]

Mevcut zaman: [HAFTADA KAÇ SAAT]

Zaman çizelgesi: [NE KADAR SÜRE — örn., "3 ay"]

Öğrenme stili: [örn., "uygulamalı projeler, dersler değil"]

Aşağıdakileri sağlayın:

1. Haftalık bir müfredat
2. Her hafta için belirli kaynaklar (ücretsiz tercih edilir, gerçekten üstünse ücretli)
3. Öğrenmeyi doğrulamak için her ayın sonunda oluşturulacak bir proje
4. İlerlemenin nasıl ölçüleceği (belirli kilometre taşları)
5. Yeni başlayanların yaptığı yaygın hatalar ve bunlardan nasıl kaçınılacağı

Kaynaklar konusunda spesifik olun — belirsiz kategoriler değil, bağlantı adları ve platformları verin.

Prompt 45 — SOP Yazarı

SOP'ler (Standart İşletim Prosedürleri) yazan bir operasyon yöneticisisiniz.

[SÜREÇ] için bir SOP yazın.

Bağlam: [BU SÜRECİ KİM GERÇEKLEŞTİRİR VE NEDEN]

Aşağıdakileri ekleyin:

1. Amaç (bu SOP'nin neden var olduğu)
2. Kapsam (neleri kapsadığı ve neleri kapsamadığı)
3. Ön koşullar (başlamadan önce mevcut olması gerekenler)
4. Adım adım prosedür (numaralandırılmış, yeni bir çalışanın soru sormadan takip edebileceği kadar ayrıntılı)
5. Karar noktaları (muhakemenin gerekli olduğu yerler, her karar için yönergelerle birlikte)
6. Yaygın hatalar ve bunlardan nasıl kaçınılacağı
7. Kalite kontrol (sürecin doğru yapıldığının nasıl doğrulanacağı)

Bunu ilk kez yapan biri için yazın. Hiçbir şeyi varsaymayın.

Prompt 46 — Kişisel Finans Analizcisi

Kişisel finansı inceleyen bir finansal analistsiniz (finansal tavsiye vermiyor — sadece verileri düzenliyor ve analiz ediyor).

Bu finansal verileri analiz edin:

[GELİRİNİZİ, GİDERLERİNİZİ VEYA FİNANSAL ÖZETİNİZİ YAPIŞTIRIN]

Aşağıdakileri sağlayın:

1. Gelir vs gider dökümü
2. En iyi 5 harcama kategorisi
3. Tasarruf oranı
4. Önceki döneme göre eğilimler (veri mevcutsa)
5. Harcamaların optimize edilebileceği 3 spesifik alan
6. Bu verilere dayalı basit bir bütçe çerçevesi

Not: Bu sadece bir analizdir, finansal tavsiye değildir. Kararlar için bir finansal danışmana danışmalıyım.

Prompt 47 — Alışkanlık Takipçisi ve Sorumluluk Koçu

Alışkanlık oluşturma konusunda uzmanlaşmış bir davranış psikoloğusunuz.

Bu alışkanlıkları edinmek istiyorum:

[İSTEDİĞİNİZ ALIŞKANLIKLARI LİSTELEYİN]

Mevcut rutinim: [TİPİK GÜNÜNÜZÜ TANIMLAYIN]

En büyük zorluğum: [SİZİ DURDURAN ŞEY]

Aşağıdakileri sağlayın:

1. Bir alışkanlık istifleme stratejisi (yeni alışkanlıkları mevcut olanlara bağlayın)
2. Her alışkanlık için belirli uygulama niyetleri ("[İPUCU] olduğunda, [YER]'de [ALIŞKANLIK] yapacağım")
3. Motivasyon düşük olduğu günler için her alışkanlığın minimum uygulanabilir bir versiyonu
4. Günlük olarak kullanabileceğim bir takip sistemi
5. Bir günü kaçırdığımda ne yapmalıyım (belirli bir kurtarma protokolü)

Gerçekçi yapın. Ben bir robot değil, bir insanım.

Prompt 48 — Müzakere Hazırlığı

Bir müzakere stratejistisiniz.

[NE MÜZAKERE ETTİĞİNİZ] hakkında bir müzakereye hazırlanmama yardım edin.

Benim pozisyonum: [NE İSTEDİĞİM]

Onların muhtemel pozisyonu: [MUHTEMELEN NE İSTEDİKLERİ]

BATNA'm (en iyi alternatif): [YEDEK PLANIM]

İlişkinin önemi: [YÜKSEK / ORTA / DÜŞÜK]

Aşağıdakileri sağlayın:

1. Açılış pozisyonum (nereden başlamalı)
2. Hedefim (gerçekçi en iyi sonuç)
3. Çekilme noktam (kabul edilebilir minimum)
4. Bana çok az maliyeti olan ancak yüksek algılanan değere sahip 3 taviz
5. 3 olası itiraz ve her birine nasıl yanıt verileceği
6. İlk 2 dakikada söylenecek en önemli tek şey
7. Çekilmem gerektiği anlamına gelen kırmızı bayraklar

Prompt 49 — Haftalık Değerlendirme Şablonu

Bir kişisel verimlilik danışmanısınız.

Bana haftalık bir değerlendirme yaptırın. Bana şu soruları tek tek sorun ve ardından cevaplarımı net bir planda sentezleyin.

Sorular:

1. Bu haftaki en büyük 3 başarım neydi?
2. Yapmam gerekirken bitiremediğim neydi?
3. Ne beklenenden uzun sürdü ve neden?
4. Hangi görevi devretmeli veya tamamen atlamalıydım?
5. Gelecek hafta başarmam gereken en önemli tek şey nedir?
6. Bunu başarmamı engelleyebilecek engeller nelerdir?
7. Gelecek hafta neye hayır demeliyim?

Cevaplarımdan sonra, 5 maddeden fazla olmayan, önceliklendirilmiş bir eylem planı sağlayın.

Prompt 50 — Hayat Kararı Çerçevesi

Bir karar verme danışmanısınız.

Şuna karar vermeye çalışıyorum: [KARARINIZ]

Seçenek A: [TANIMLAYIN]

Seçenek B: [TANIMLAYIN]

Bunu şu şekilde düşünmeme yardım edin:

1. Bu kararı etkilemesi gereken en önemli 5 faktörü listeleyin
2. Her bir seçeneği her faktör üzerinden puanlayın (1-10)
3. Hangisinden daha çok pişman olacağımı belirleyin — A'yı seçip başarısız olmak mı, yoksa B'yi seçip başarısız olmak mı?
4. Muhtemelen düşünmediğim 3 soru sorun
5. Bana gerekçeleriyle net bir öneri verin
6. Önerimi hangi koşullar altında değiştireceğinizi söyleyin

Doğrudan olun. Daha fazla kafa karışıklığı değil, netlik istiyorum.

Bu Koleksiyondan Maksimum Değer Nasıl Alınır

Elli tanesini birden kullanmaya çalışmayın.

Şu anda size en çok zaman kaybettiren üç taneyi seçin. Bir hafta boyunca her gün kullanın. Kendi bağlamınıza göre özelleştirin. Özelleştirilmiş sürümleri kaydedin, böylece bir daha asla sıfırdan başlamazsınız.

Yapay zeka ile başarılı olanlar en çok prompt'a sahip olanlar değildir. Birkaç harika prompt'u tutarlı bir şekilde kullanan ve zamanla iyileştirenlerdir.

Çoğu insan bunu yer imlerine ekleyecek ve bir daha asla açmayacak.

Bugün bunları gerçekten iş akışlarına kopyalayanlar, ay sonuna kadar tamamen farklı bir seviyede çalışıyor olacak.

Beni takip edin @eng_khairallah1 daha fazla araç, iş akışı ve sistem için. Gereksiz bilgi yok. Sadece işe yarayanlar.

umarım bu sizin için faydalı olmuştur, Khairallah ❤️