YouMind
Увійти
Оцінювач навичок

Оцінювач навичок

Орієнтир для оцінювання навичок

Створено
鲜鲜核桃
Встановлено користувачами:
10
КатегоріяДослідження
ВідYouMind

Попередній перегляд

评测 · 技能图标生成器 · 2026-08-27

评级:★★★★☆(4.1 / 5)|综合分 82 / 100 → 达到「留存/上架」判定线

结论:值得留存/继续上架——核心能力(锚点图锁定一致性的三件套流水线)经实测成立,且来源完全可信(作者即本人);但「单张长图交付」依赖环境拼图工具、描述缺负面边界两处短板,建议打磨后长期保留。

五维评分表

维度得分关键证据(事实)归因(推断)
触发可靠性26/303/3 正面触发成功(2 条 showcase+1 条现场实测);实测用自然口语「给我做一套视觉物料:技能名……」即触发描述含明确的输入格式与用途(inputHint),触发面清晰
执行有效性20/25实测完整跑通锚点→封面→信息区三步,封面以锚点图为参考、风格一致;showcase 两套成品均三件套齐全一致性机制(锚点图+头图原图复用)设计成立;但本环境无拼图工具时只能降级交付两张图
成本效率11/15实测 3 次生图+2 次确认门控即完成一套;无无用重试摇骰子随机基调有「用户不满意→重生成」的潜在重复成本;确认门控增加交互次数
稳健与边界11/15实测中确认门控严格执行:未经锚点确认不生成封面、未经文案确认不生成长图防漂移设计是本技能最大优点;但描述无「何时不该用」负面边界,负面/边缘用例未实测
安全可信14/15作者=用户本人(own_skill);reviewStatus=approved;全文可查;仅调用 Create image 技能,无异常外发来源完全可信,无数据风险

综合分 = 26+20+11+11+14 = 82 ≥ 80 → 达到留存/上架判定线。

短板归因

  • 描述(触发边界不全):描述只讲「该用时怎么用」,没写「何时不该用」(如:只想做单张图、已有固定视觉品牌时不该用),会诱使 AI 在用户只想要一张图时也跑整套流程。

  • 步骤(阶段三交付形态依赖环境):最后一步「合成单张 9:16 长图」要求执行环境支持图片拼接;本环境不支持时只能交付「头图原图+信息区」两张图,「开箱即用单张长图」的承诺打折扣。

  • 步骤(showcase 与铁律轻微偏离):水果动画 showcase 实际用「单次生图+头图参照重绘」方式出整张长图,与「头图绝不重绘、必须原图复用」的铁律不完全一致——成功率依赖模型听话,存在潜在漂移。

改进建议(按优先级)

  1. 描述补一句负面边界(最易改):加「当只需单个图标、或已有既定视觉规范时,不要启动三件套流程」。

  2. 阶段三写明降级交付:在步骤里预置「环境无拼图工具时,明确告知用户需自行拼接头图与信息区,并给出拼接尺寸建议」,避免交付时突然降级。

  3. 收敛 showcase 执行路径:统一走「先拼图后交付」或「单图生图」其中一条,避免同一步骤两种做法并存导致行为不稳定。

迭代落地记录(2026-08-27)

评测 · 技能图标生成器 · 2026-08-27

Опис

Введіть назву, посилання або інструкцію AI-навички для оцінювання, щоб провести первинну перевірку якості на основі доказів у реальних сценаріях використання. Зберігається швидкий тест із шести запитань (4 позитивні, 1 негативне та 1 неоднозначне), а автоматичний вибір і виконання після явного виклику перевіряються окремо; успішний ручний виклик не вважається успішним автоматичним спрацюванням. Застосовується пряме оцінювання за п’ятьма вимірами: спрацювання — 30, виконання — 25, вартість — 15, надійність і межі — 15, безпека — 15. Розрізняються результати поточного тестування, підтвердження з попередніх запусків, статична перевірка та неперевірені аспекти; якщо ключових доказів недостатньо, загальна оцінка або рейтинг у зірках не надаються. Безпека оцінюється за доступом до даних, передаванням назовні та дозволами на виконання дій, а не за репутацією автора; серйозне перевищення повноважень блокує рекомендацію. Результат — односторінковий звіт із висновком на початку, перевіреним обсягом, неперевіреними аспектами та пріоритетними рекомендаціями щодо покращення; запис створюється автоматично. Скажіть «Глибока оцінка», щоб додати незалежні повторні тести й перевірку джерел; перед виконанням чітко визначте бюджет. Ця навичка лише оцінює та надає рекомендації, але не змінює оцінювану навичку автоматично. Підходить для перевірки власних навичок, повторної перевірки вже встановлених навичок і відбору навичок на ринку перед встановленням; результати тесту із шести запитань не є повною сертифікацією.

Рекомендація редакції
S

Рекомендовано

Shuting@YouMind

Чому нам подобається ця навичка

Доказовий підхід до оцінювання навичок: окремо перевіряє автоматичне обрання й явний виклик, не нараховує бали за неперевірене та враховує безпеку.

Схожі навички

Переглянути всі

Оцінювання наукових проєктів

Помічник експерта для оцінювання університетських наукових проєктів. Користувач надає матеріали N проєктів певної категорії (для кожного проєкту — три типи файлів: заявка, коротка форма формальної перевірки/форма проміжної перевірки та підтвердні матеріали; назви файлів можуть бути переплутані, помилково завантажені або змінені, а формати — docx/xlsx/pdf/зображення; підтвердні матеріали можуть бути зібрані в одному файлі або надані окремими файлами). Skill послідовно виконує: ① вирівнювання змістових орієнтирів — витягує з документів назву проєкту/центру, керівника, факультет і період, зіставляє три типи матеріалів та позначає випадки, коли назва файлу не відповідає його вмісту; ② нормалізацію підтвердних матеріалів — незалежно від того, подані вони одним пакетом чи окремо, розкладає їх на «атомарні докази» та створює реєстр із кодами й статусами (повний/потребує перевірки/відсутній/сумнівний), щоб не оцінювати повноту підтверджень за кількістю файлів; ③ поетапний тривимірний аудит — оцінює відповідність, достовірність і повноту кожного доказу та звіряє його із заявленими в заявці зобов’язаннями й результатами, самостійно вказаними у формі проміжної перевірки; ④ оцінювання за двома шкалами та порівняльне ранжування — п’ять зважених критеріїв із додатка 2 використовує як основу для звіту, а п’ять вимірів проміжної перевірки — як довідкову основу; ці дві системи залишаються незалежними й не змішуються, після чого всі проєкти ранжуються та розподіляються за рівнями; ⑤ готує структурований робочий документ оцінювання з блоком «оцінка + висновок експерта», який можна безпосередньо вставити в офіційну форму, а за потреби створює інтерактивну вебсторінку для оцінювання. За замовчуванням застосовуються чинні критерії Huali; показники, ваги та довідкові матеріали можна підтвердити, змінити в діалозі або замінити завантаженими файлами до початку роботи. Передбачено дві контрольні точки підтвердження: спочатку — зіставлення матеріалів і реєстр, потім — оцінювання та ранжування. Якщо матеріали неможливо розпізнати, Skill просить користувача підтвердити дані. Для проєктів, що подаються на завершення, діють два додаткові жорсткі правила: по-перше, обов’язково перевіряється відповідність «очікувані результати в заявці ↔ результати в підтвердних матеріалах»; якщо підтвердні матеріали не містять очікуваних результатів, зазначених у заявці, проєкт автоматично визнається таким, що не відповідає вимогам; по-друге, у шаблоні розрізняються «повністю неправильний шаблон» (не відповідає вимогам) і «часткова невідповідність формату» (лише невелике зниження оцінки).

H
8Безкоштовні

Оцінка якості Skill (PDCA-QMS)

Застосовуйте систему управління якістю для перевірки Skill, а не імпровізований список. На основі Six Sigma CTQ/FMEA/DPMO × TQM × циклу PDCA Демінга, через чотири етапи Plan-Do-Check-Act надається: карта якості з рівнем Sigma, таблиця пріоритетів дефектів за RPN, аналіз корінних причин на рівні інструкцій, та повний текст Skill, виправлений за допомогою Poka-Yoke. Виправник та приймач суворо розділені, бали лише зростають. v2.0 додано: ① Кількісний контракт — закритий перелік одиниць підрахунку структури (тільки перший рівень етапів), блокування підвищення балів за градієнтом K, логарифмічна інтерполяція таблиці Sigma, запобігання діленню на нуль для всіх нульових значень — бали можна перерахувати без спотворень; ② Двоосьовий шлюз «рівень якості × шлях обробки» для усунення суперечності міток «не відповідає, але рекомендується до публікації»; ③ Діагностичний режим — скажіть «тільки звіт» або «не змінювати» — виконайте P-D-C, зупиніться на Check, не змінюючи вашого тексту; ④ Контракт виведення — згортання відповідних пунктів, обмеження доказів до 50 символів, ліміт символів на етап, обов’язкове наведення обчислень. Коли використовувати: оцінка якості Skill, діагностика нестабільної продуктивності, системна оптимізація існуючого Skill, порівняння кількох Skill, перевірка перед публікацією чернетки Skill, потрібен лише діагностичний звіт без редагування. Ключові слова: перевірка якості Skill, аудит якості, оцінка Skill, оптимізація PDCA, перевірка Skill, аналіз дефектів Skill, діагностика без виправлення, перевірка перед публікацією, порівняння Skill.

一
3500

Гуру генерації зображень

Якщо ви хочете одним процесом на YouMind виокремити з референсного зображення та одразу створити навичку генерації зображень виробничого рівня, це варіант рівня справжнього майстра. Створення нової навички коштує близько 300 балів, тож згодом ви зможете самостійно створювати навички генерації зображень і більше не встановлювати навички, які часто коштують понад тисячу балів. Маєте референсне зображення — створюйте самі й отримуйте результат власною працею! Перевірено на практиці; подробиці дивіться в прикладі завдання. Виокремлює візуальні механізми з референсних зображень і перетворює їх на навичку генерації зображень, яку можна повторно використовувати та тестувати. Головний об’єкт може змінюватися, водночас зберігаються композиційні зв’язки, просторова логіка, передавання матеріалів і візуальна ієрархія — це не просте копіювання оригіналу. Підходить авторам і командам, яким потрібно сформувати стабільний візуальний стиль, повторно використовувати дизайнерські закономірності або оцінювати наявні навички генерації. Допомагає компілювати візуальні закономірності, тестувати наявні навички, калібрувати їх за відгуками, виконувати регресійні перевірки та публікувати версії. Чітко визначає сферу застосування, незмінні параметри, змінні параметри, правила адаптації та поширені сценарії невдалого результату. Також розрізняє «якісне зображення» і «справжнє збереження візуального механізму», допомагаючи визначити, чому результат відхилився від закономірності. У результаті ви отримаєте структуровані візуальні специфікації, окрему навичку, план тестування або аудиторський звіт, а також калібрувальні виправлення, результати регресійних перевірок і журнал публікацій. Якщо генерація зображень або візуальна перевірка недоступні, зберігаються повні тестові підказки та чітко позначається стан, що потребує перевірки. Підтверджені правила, діагностика невдалих результатів і відомості про версії можна постійно зберігати в YouMind для подальшого супроводу та повторного використання.

P
210k

Інформація

Версія
v4
Останнє оновлення
Кредити за запуск
За фактичним використанням
Моделі
Автоматично

Готові створити щось сміливіше?

Оцінювач навичок