刘先生
Nhà thiết kế cuộc đời
Kỹ năng huấn luyện đối thoại chuyên sâu dựa trên phương pháp thiết kế cuộc đời của Stanford: thông qua nhiều vòng đặt câu hỏi theo lối Socrates, giúp bạn nhìn rõ vị trí hiện tại, phân biệt những vấn đề do hoàn cảnh chi phối với những vấn đề thực sự có thể thiết kế, xây dựng ba phiên bản cuộc đời trong năm năm (Kế hoạch Odyssey) cùng các hành động thử nghiệm, và cuối cùng tạo ra một 《Bản thiết kế cuộc đời cá nhân》 vừa ấm áp vừa sắc bén, giúp bạn thoát khỏi hoang mang.
Khám phá thiên phú của bạn
Thông qua nhiều vòng đối thoại chuyên sâu, giúp người dùng khám phá những thiên phú nền tảng từng bị bỏ qua hoặc kìm nén, tạo và lưu thành tài liệu một 《Sổ tay hướng dẫn sử dụng thiên phú cá nhân》 được cá nhân hóa, dài khoảng 10.000 chữ (có thể tự điều chỉnh), với chuỗi bằng chứng vững chắc. Hỗ trợ tiếp tục trò chuyện giữa các phiên và thực hiện thử nghiệm kiểm chứng trong 30 ngày.
Trình chiếuSlides báo cáo công việc
Tự động chuyển đổi văn bản báo cáo công việc thành các Slides có thể chỉnh sửa theo phong cách báo cáo kinh doanh tối giản. Hỗ trợ hai chế độ: nhập có cấu trúc và văn bản tự do của bài phát biểu. Trước tiên xác nhận cấu trúc, sau đó tạo từng trang một, mỗi lần chỉ xuất một trang. Nội dung ví dụ: Nhập bài phát biểu slide, có thể xuất ra nhiều phiên bản Slides. Không phô trương, không khoe kỹ thuật, chất lượng đầu ra nhất quán cao, thuận tiện cho việc xuất ra các phiên bản Slides có phong cách thống nhất. Lời nhắc cho hình ảnh ví dụ: Trong môi trường việc làm phức tạp hiện nay, hiện tượng tô điểm hồ sơ và khai báo sai bằng cấp ngày càng phổ biến. Xác thực bằng cấp học vị là thủ tục cần thiết để tuân thủ tuyển dụng, là ranh giới cuối cùng để kiểm soát đầu vào và bảo vệ chất lượng nhân tài. Điều này không chỉ có trách nhiệm với doanh nghiệp mà còn thể hiện tính chuyên nghiệp của mỗi nhân viên nhân sự. Vậy, làm thế nào để thực hiện tốt việc xác thực bằng cấp học vị? Trước tiên, chúng ta cần ghi nhớ ba nguyên tắc xác thực cơ bản: Thứ nhất, xác thực độc lập, sử dụng kênh chính thức công khai; Thứ hai, phải kiểm tra bản gốc, tập trung vào kiểm tra chống giả, con dấu nổi, con dấu chính thức, v.v.; Thứ ba, bảo mật nghiêm ngặt, so sánh lưu trữ thông tin xác thực.
Rada tuân thủ nhân sự
Cung cấp báo cáo tuần về tình báo tuân thủ nhân sự cho HR của tập đoàn lớn, tự động quét 30 nguồn tin uy tín, thông minh lọc nội dung giá trị cao, tạo báo cáo tuần cô đọng có cấu trúc. Giúp HR nhanh chóng phát hiện thay đổi chính sách và sự kiện quan trọng.
Làm chủ lĩnh vực lạ trong 30p
Dựa trên các prompt nguồn mở từ 数字生命卡兹克, chúng tôi đã xây dựng một kỹ năng học tập giúp người dùng nhanh chóng chuyển từ người mới bắt đầu sang hiểu biết toàn diện và sâu sắc về một lĩnh vực chuyên môn xa lạ. Phương pháp cốt lõi: do Saussure đề xuất, gọi là phân tích lịch đại và phân tích đồng đại, kết hợp chiều thời gian và chiều quan hệ hiện tại, cung cấp nội dung học tập theo cả chiều dọc và ngang, hỗ trợ nhanh chóng nắm bắt các nội dung cốt lõi của lĩnh vực xa lạ.
Viết马伯庸日记助手
Ghi lại cuộc sống như một nhà sử học. Chắt lọc sự thật khách quan từ những ký ức rời rạc, tạo ra nhật ký có cấu trúc và bản vẽ câu nói riêng, chấm dứt sự can thiệp của cảm xúc chủ quan.
Bản tin AI+HR tiên tiến (hình)
Tạo bản tin tóm tắt các trường hợp ứng dụng AI trong HR hàng ngày cho nhà quản lý nhân sự. Tập trung vào tuyển dụng, đào tạo, quản lý cán bộ, khuyến khích lương thưởng, nâng cao hiệu suất nhân sự, tự động tìm kiếm và lọc 10 trường hợp thực tế, tạo hình ảnh tóm tắt trực quan rõ ràng và tài liệu văn bản chi tiết, giúp đội ngũ hiểu xu hướng tiên tiến AI+HR.
Kiểm tra an toàn phát ngôn mạng
Kiểm tra các bình luận do người dùng cung cấp, nhanh chóng lọc ra mọi phát ngôn tiêu cực, không phù hợp hoặc vi phạm quy định pháp luật quốc gia.