Kỹ năng đánh giá Garry Tan
Mô tả
Được đề xuất bởi
nene@YouMind
Vì sao chúng tôi đề xuất kỹ năng này
Kỹ năng này lấy mô hình khởi nghiệp và xây dựng nghiêm ngặt của Garry Tan làm cốt lõi, thông qua sáu câu hỏi sắc sảo và năm câu hỏi tạo sinh, cung cấp đánh giá sản phẩm cấp CEO, giúp bạn xác thực ý tưởng và tối ưu hóa giải pháp.
Dựa trên gstack office-hours và plan-ceo-review, Kỹ năng đánh giá sản phẩm và tạo tài liệu được tùy chỉnh cho môi trường YouMind.
Kỹ năng liên quan
Xem tất cả
Xưởng Tinh Luyện SKILLS
Bảy công đoạn, một vòng khép kín. SkillForge – Xưởng Tinh Luyện biến phương pháp luận gstack sprint engineering do Garry Tan – người đứng đầu YC – công bố thành hệ thống quản lý vòng đời toàn diện cho Claude Code Skill. Từ sáu câu hỏi thấu tâm để kiểm chứng nhu cầu, đến kiến trúc hóa, rèn SKILL.md, đánh giá chất lượng, kiểm thử eval, đóng gói phát hành, và cuối cùng là tổng kết cải tiến – mỗi giai đoạn đều có vai trò AI riêng, kèm đánh giá độ tin cậy và cơ chế chống spam. Ngoài ra còn tích hợp hai công đoạn bổ sung: chẩn đoán khẩn cấp và kiểm toán bảo mật. Không nói "ý hay", chỉ đưa ra phán đoán dựa trên bằng chứng. Để mỗi skill đều trải qua bảy công đoạn tôi luyện.
Nhà thiết kế Skill
Không biết viết Skill? Chỉ cần nói một câu. Skill Nhà thiết kế là một 'Skill dạy bạn viết Skill' - nó sử dụng khung meta 7 lớp (Định nghĩa ý định → Phân loại đầu vào → Thiết kế quy trình → Chiến lược công cụ → Chuẩn hóa đầu ra → Ràng buộc và ranh giới → Khả năng kết hợp và kiểm thử) để biến ý tưởng mơ hồ của bạn thành Skill YouMind hoàn chỉnh, có thể thực thi ngay. Hỗ trợ hai cách: Thiết kế từ đầu (mô tả ý tưởng của bạn, nó tự động hỏi thông tin còn thiếu, chạy qua khung 7 lớp, tạo trực tiếp Skill) và Đánh giá cải tiến (gửi bản nháp Skill hiện có cho nó, từng lớp chẩn đoán vấn đề và đưa ra đề xuất cải tiến). Khi thiếu thông tin, nó tự động hỏi, đưa ra các lựa chọn thay vì câu hỏi mở, giảm chi phí trả lời. Cuối cùng, trực tiếp gọi createSkill để tạo Skill khả dụng, không cần viết hướng dẫn thủ công. Phù hợp với những người sáng tạo muốn chắt lọc kinh nghiệm của mình thành kỹ năng nhưng không biết bắt đầu từ đâu.
Giám khảo Skill · Skill Judge
Nhập bất kỳ Skill AI nào cần đánh giá (Skill đã cài đặt, trang marketplace, nội dung SKILL.md hoặc yêu cầu được mô tả bằng lời). Theo nguyên tắc «kiểm thử thực tế thay vì chỉ nghe mô tả», Skill sẽ thiết kế bộ ca kiểm thử tối thiểu gồm 4 ca tích cực, 1 ca tiêu cực và 1 ca mơ hồ để xác minh trực tiếp. Nếu có thể chạy thực tế, hệ thống sẽ chạy ngay; nếu không, toàn bộ quá trình sẽ được đánh dấu 【Đánh giá tĩnh】 và giải thích việc hạ trọng số đánh giá. Kết quả đưa ra thẻ điểm có trọng số theo năm chiều, ưu tiên nêu kết luận: độ tin cậy khi kích hoạt (30%)/hiệu quả thực thi (25%)/hiệu quả chi phí (15%)/độ ổn định và giới hạn (15%)/an toàn và độ đáng tin (15%). Dựa trên điểm tổng, Skill được phân loại theo các ngưỡng: ≥80 giữ lại, 60–80 cải thiện có trọng tâm, <60 làm lại. Báo cáo cũng chỉ ra nguyên nhân của điểm yếu (mô tả/các bước/tự kiểm tra cuối quy trình/độ dài) và đưa ra đề xuất cải thiện theo mức độ ưu tiên. Mặc định, hệ thống cung cấp kết luận nhanh trong một trang; nhập «深评» để nâng cấp thành báo cáo chẩn đoán toàn diện, gồm so sánh độ ổn định qua 3 lần chạy liên tiếp cùng một nhiệm vụ và tra cứu trực tuyến để kiểm chứng nguồn, tác giả cũng như danh tiếng. Kết quả sẽ được tự động lưu trữ trong nhóm «Báo cáo đánh giá Skill». Phù hợp để sàng lọc Skill trên marketplace trước khi cài đặt, kiểm định Skill tự tạo và đánh giá lại Skill đã cài đặt.
Kỹ năng đánh giá Garry Tan
Mô tả
Được đề xuất bởi
nene@YouMind
Vì sao chúng tôi đề xuất kỹ năng này
Kỹ năng này lấy mô hình khởi nghiệp và xây dựng nghiêm ngặt của Garry Tan làm cốt lõi, thông qua sáu câu hỏi sắc sảo và năm câu hỏi tạo sinh, cung cấp đánh giá sản phẩm cấp CEO, giúp bạn xác thực ý tưởng và tối ưu hóa giải pháp.
Dựa trên gstack office-hours và plan-ceo-review, Kỹ năng đánh giá sản phẩm và tạo tài liệu được tùy chỉnh cho môi trường YouMind.
Kỹ năng liên quan
Xem tất cảXưởng Tinh Luyện SKILLS
Bảy công đoạn, một vòng khép kín. SkillForge – Xưởng Tinh Luyện biến phương pháp luận gstack sprint engineering do Garry Tan – người đứng đầu YC – công bố thành hệ thống quản lý vòng đời toàn diện cho Claude Code Skill. Từ sáu câu hỏi thấu tâm để kiểm chứng nhu cầu, đến kiến trúc hóa, rèn SKILL.md, đánh giá chất lượng, kiểm thử eval, đóng gói phát hành, và cuối cùng là tổng kết cải tiến – mỗi giai đoạn đều có vai trò AI riêng, kèm đánh giá độ tin cậy và cơ chế chống spam. Ngoài ra còn tích hợp hai công đoạn bổ sung: chẩn đoán khẩn cấp và kiểm toán bảo mật. Không nói "ý hay", chỉ đưa ra phán đoán dựa trên bằng chứng. Để mỗi skill đều trải qua bảy công đoạn tôi luyện.
Nhà thiết kế Skill
Không biết viết Skill? Chỉ cần nói một câu. Skill Nhà thiết kế là một 'Skill dạy bạn viết Skill' - nó sử dụng khung meta 7 lớp (Định nghĩa ý định → Phân loại đầu vào → Thiết kế quy trình → Chiến lược công cụ → Chuẩn hóa đầu ra → Ràng buộc và ranh giới → Khả năng kết hợp và kiểm thử) để biến ý tưởng mơ hồ của bạn thành Skill YouMind hoàn chỉnh, có thể thực thi ngay. Hỗ trợ hai cách: Thiết kế từ đầu (mô tả ý tưởng của bạn, nó tự động hỏi thông tin còn thiếu, chạy qua khung 7 lớp, tạo trực tiếp Skill) và Đánh giá cải tiến (gửi bản nháp Skill hiện có cho nó, từng lớp chẩn đoán vấn đề và đưa ra đề xuất cải tiến). Khi thiếu thông tin, nó tự động hỏi, đưa ra các lựa chọn thay vì câu hỏi mở, giảm chi phí trả lời. Cuối cùng, trực tiếp gọi createSkill để tạo Skill khả dụng, không cần viết hướng dẫn thủ công. Phù hợp với những người sáng tạo muốn chắt lọc kinh nghiệm của mình thành kỹ năng nhưng không biết bắt đầu từ đâu.
Giám khảo Skill · Skill Judge
Nhập bất kỳ Skill AI nào cần đánh giá (Skill đã cài đặt, trang marketplace, nội dung SKILL.md hoặc yêu cầu được mô tả bằng lời). Theo nguyên tắc «kiểm thử thực tế thay vì chỉ nghe mô tả», Skill sẽ thiết kế bộ ca kiểm thử tối thiểu gồm 4 ca tích cực, 1 ca tiêu cực và 1 ca mơ hồ để xác minh trực tiếp. Nếu có thể chạy thực tế, hệ thống sẽ chạy ngay; nếu không, toàn bộ quá trình sẽ được đánh dấu 【Đánh giá tĩnh】 và giải thích việc hạ trọng số đánh giá. Kết quả đưa ra thẻ điểm có trọng số theo năm chiều, ưu tiên nêu kết luận: độ tin cậy khi kích hoạt (30%)/hiệu quả thực thi (25%)/hiệu quả chi phí (15%)/độ ổn định và giới hạn (15%)/an toàn và độ đáng tin (15%). Dựa trên điểm tổng, Skill được phân loại theo các ngưỡng: ≥80 giữ lại, 60–80 cải thiện có trọng tâm, <60 làm lại. Báo cáo cũng chỉ ra nguyên nhân của điểm yếu (mô tả/các bước/tự kiểm tra cuối quy trình/độ dài) và đưa ra đề xuất cải thiện theo mức độ ưu tiên. Mặc định, hệ thống cung cấp kết luận nhanh trong một trang; nhập «深评» để nâng cấp thành báo cáo chẩn đoán toàn diện, gồm so sánh độ ổn định qua 3 lần chạy liên tiếp cùng một nhiệm vụ và tra cứu trực tuyến để kiểm chứng nguồn, tác giả cũng như danh tiếng. Kết quả sẽ được tự động lưu trữ trong nhóm «Báo cáo đánh giá Skill». Phù hợp để sàng lọc Skill trên marketplace trước khi cài đặt, kiểm định Skill tự tạo và đánh giá lại Skill đã cài đặt.
Tìm kỹ năng yêu thích tiếp theo của bạn
Khám phá thêm các kỹ năng AI được tuyển chọn cho nghiên cứu, sáng tạo và công việc hằng ngày.