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那些能推动任何项目进展的人,背后隐藏的机制

@kojiteshigawara
日语2026年9月10日
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TL;DR

一位前咨询师分享了一种 4 步法,旨在通过将未知因素拆解为具体任务、形成早期假设以及通过草稿进行迭代,而非等待完美信息,从而克服项目停滞。

说实话,在加入咨询公司之前,我对此完全一窍不通。

即使接到一个我专业领域之外的主题,我也不知道该如何研究,从何入手。我曾以为这很正常。所以,当我看到公司里的每个人都能轻松处理这类任务时,我感到非常惊讶。“因为超出专业领域就无法推进”这种情况几乎从未发生过。

例如,像下面这样的主题会正常地分配下来:

  • 在物流行业的“2024 年问题”中,我们应该从哪里打破货主、一级承包商和分包商之间运费议价能力最弱的那一层所承受的负担结构?
  • 随着海上风电从漂浮式示范走向商业化,应按照什么顺序来解决渔业权人、地方政府和电网接入能力这三方之间的僵局?
  • 在区域银行核心系统更新的同时,由于储户世代更替导致主体银行功能空心化,合并后的分行网络和人员应如何重新配置?
  • 在减少食品制造商的食品损耗时,如何解开制造业、批发业和零售业之间的“三分之一规则”扭曲供需预测,而单独行动只会承担库存风险这一协调难题?

这些与我之前的专业领域毫无关联。然而,一旦任务分配下来,到下周初就总会有进展。起初,我很想知道他们是如何做到这一点的。

一旦习惯了,这其实是一项非常实用的技能。即使超出你的专业领域,你也能推动事情向前发展。你会开始看起来像个什么都能做的人。(实际上,有很多事情我也不会。)

揭秘一下,其实只有 4 个步骤。简单到可能会让你失望,你读完后很可能会想“这个我知道”。真正的问题在于,大多数人即使知道,也还是会停下来。

不知道如何推进时,该如何推进

第一步 | 将你不知道的东西说出来

说“我什么都不知道”是思维停止的信号。

实际上,你很少会什么都不知道。是目的不明确?范围不明确?步骤不明确?还是“未知”的内容本身?未知的东西总是可以被分解的。

首先,把“未知的东西”逐项列出来。模糊的焦虑,只要你紧抓着不放,它就会保持原样。一旦你把它用语言表达成具体的项目,焦虑就会变成“只需要被填补的任务”。

第二步 | 在你已知的范围内提出假设

不要等到所有信息都收集齐全。

仅凭手头的材料,先放一个“大概是这样的”试探性答案。先画一张当前状况和理想状态的草图。如果你要等到所有前提条件都完美对齐,那你永远都不会开始。

然而,如果只停留在脑子里,你的手脚很快就会停下来。因为未知因素太多,甚至无法形成一个假设。不要停下来,走出去,到处去验证你的假设。如下图所示,如果你增加了研究和提问的方法库,你就不会在这里卡住。

研究和提问的方法大致可以分为四个方向。诀窍是组合使用,而不是只依赖其中一种。

1. 借用人员和知识

  • 向内部专家或了解情况的人请教(带着假设去)
  • 与上司进行头脑风暴
  • 直接向客户确认
  • 咨询外部专家或顾问
  • 搜索内部知识库或过往文档

(关于第 1 点,要注意:你是主导者。“把事情甩给别人然后等指示”是完全不同的。)

2. 挖掘信息来源

  • 使用 AI 工具进行研究(Claude、ChatGPT、Gemini 等)
  • 阅读行业报告
  • 查看政府和统计数据
  • 在专业媒体或社交网络上寻找从业者的帖子
  • 参考专业书籍、论文和图书馆资料

3. 获取一手信息

  • 访问客户现场并进行观察
  • 安排与用户或负责人员的访谈
  • 实际试用竞争对手的服务
  • 参加行业活动和展会

4. 进行结构性思考

  • 应用框架进行整理
  • 使用逻辑树分解问题
  • 通过与类似案例或过往项目进行比较来推断

用 AI 研究、与上司头脑风暴、以及实地走访,都是“填补假设”的相同动作。

第三步 | 从假设出发,让自己动起来

关键不是得到答案,而是去验证假设。

把“我该怎么行动?”改成“大概是这样的,所以我会这样行动。请让我确认一下这部分。”前者是在等指示,后者是在做验证。给人的感觉完全不同。

你也不需要所有事情都亲力亲为。可以使用 AI 或案头研究,或者通过上司的人脉找到知情人士。这种“去获取”信息的动作本身就是这一步。

第四步 | 在行动中提高准确性

不要等待完美,先小步行动,再修正。行动会带来下一个信息。

初稿粗糙一点没关系。你把它拿出来,对方就会反馈差异,说“这部分错了”或“这部分对了”。填补这些差异,准确性自然会提高。

在推进过程中,有些信息不可避免地无法获取。在这种情况下,决定一个在没有这些信息的情况下也能推进的方法,然后调整方向。做出判断,比如:“由于制造业没有同等规模的数据,我们将通过强调结构相似的银行业来进行替代。”不要停下来,切换到另一条路线。

应用到具体场景

抽象的理论难以理解,让我们来看一个常见的情况。

“会议结束时,你被要求在下周之前查找其他公司的案例。”

勅使川原 晃司 - inline image

好的例子 / 差的例子

差的例子是这样的:你因为不知道做什么而停下来。你开始漫无目的地研究。你感到不知所措。你一直停滞不前,最终被责骂。

好的例子从写下“你不知道什么”开始。是文档的目的、调查的范围、步骤、还是结构?然后,在你已知的范围内提出假设。“如果目标是降低成本,他们可能想知道的是措施,而不仅仅是例子。”“他们似乎对其他行业感兴趣,而不仅仅是同行业。”

然后,自己去获取信息,如果出现无法获取的信息,就调整方向。即使是同样的要求,能否推进的差异不在于能力,而在于是否遵循了这个流程。

难点不在于知识,而在于最初的行动

读到这里,你可能会想,“说起来这很明显。” 没错,这 4 个步骤本身并没有什么新意。尽管如此,很多人还是会停下来,原因在于他们绊倒的地方不是知识层面。

原因大致有三个。

第一。

“未知”起初是作为一个大块出现的。分解后的任务很小,但分解前的那个大块看起来非常巨大。这就是为什么很多人在进入第一步之前就停下来了。他们不是不知道,而是在分解之前就被那个大块的重量压倒了。

第二。

有些人认为“先理解再行动才是正确的”。在做判断之前收集信息,看起来是一种真诚和谨慎的态度。因此,“等待”被合理化了。而这 4 个步骤颠倒了这个顺序。先行动,再理解。因为这是在覆盖你最初认为正确的设定,所以即使你知道,行动起来也会感到沉重。

第三。

每一步都有一个“知道但不去做”的陷阱。因为害怕犯错而不敢提出假设。因为害怕在没有假设的情况下提问会暴露自己的无知而不敢开口。因为不想展示不完美的成果而一直修改草稿直到完美。这些都不是能力问题,而是恐惧问题。

反过来说,克服这些并不需要天赋。分解大块,不等准备好就放置假设,拿出不完美的初稿。只要稍微习惯这三件事,你停滞不前的时间就会几乎消失。

在未知的主题上停滞不前,不是因为你“不知道”。而是因为你还没有分解那个未知的东西。专业知识会随着你反复执行这 4 个步骤而后来跟上。这就是即使行业改变也依然有效的“进入未知领域的方法”。

下次你的手脚停下来时,请记住这个流程。

  1. 将你不知道的东西说出来(把未知的东西逐项列出来)
  2. 在你已知的范围内提出假设(放置“大概是这样的”想法)
  3. 从假设出发,让自己动起来(不是去得到答案,而是去验证)
  4. 在行动中提高准确性(拿出草稿,填补差异)

在此基础上,想一个你目前正在卡壳的项目。就这一个案例,为第一步写下三件事:“你不知道的东西”。这是最小也最可靠的第一步。

如果你写不出三件事,那就说明那个大块还是太大了。在这种情况下,请再次打开这篇文章。

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