本文分成三个部分,核心,线下,线上(公司阶段,个人阶段)。包含图片。
核心
相信,执行,选择,分润。
线下篇(2014-2016)
相信
我是在2014年来到深圳。在做地产中介的时候,长了张嘴,老是问那些没什么学历,又比较年轻的买房客户,他们靠什么赚钱的时候,他们的回答是金融行业(特指贷款)
这个流程指,在没什么钱的时候,提问比你大10岁左右的,或者更年轻更有成就的人,他们赚到钱,是选择了什么,如果你相信并且投入到这个行业,大概率还能吃到尾流。
执行
于是我在15年开始做金融中介,执行了我烤鱼计划听到的所有流程,并且迅速开单获取了业绩。
这个流程是指,我进入了一个新的行业,我找到比我强一点并且没有利益冲突的人请他们吃烤鱼,然后听他们说说他们的方法。(喝点酒更容易打开话题,找男的更容易取到真经)
比如我五千,我找六千到八千,我六千到八千,我找一万出头,以此类推。
选择
当我执行了他们的方案之后,我做了两个选择和调整。
选择1:我进行了业务的选择,在贷款里面,房贷是获利最高的,但是同理手续更麻烦,跨度更长,信贷是流程最快,但是获利一般,并且客户质量层次不齐。于是我选择了有房产的1客户信贷。这里面是对利润,客户,业务的综合考虑,考量。
注:这个考量是我已经经历过所有业务,并且独立开发客户,成交客户,服务客户的全流程后根据自身的情况做出的调整。
选择2:当时市面上所有的中介都在跑同行,跑渠道。大家都在一窝蜂的做同一件事。我选择了跑地产中介,跑装修公司,跑企业/商会。中介公司也跑,但是我只做培训
注1:因为做地产的时候我选择的是卖房和商铺租赁,选择的接触有钱人。毕竟在深圳租房绝大部分人租的还是便宜的房子,你要是问他们怎么赚钱的,那等于拿头撞墙。我差异化竞争
注2:当时绝大部分同行在跑中介公司的时候,都是提交一下资料,然后就喝喝茶,跟老板吹吹牛逼,然后下一家。我的话是拿着我的资料,从开始,讲到结束,整个流程,客户情况,资料核心,如何判断,同类产品,可能出现的问题等等。
差异化竞争,量变引起质变。
调整:我把这整个流程都跑通之后。
我仅仅只做两件事。
第一件事:我主要负责中介公司的培训(认识了很多老板)
第二件事:我主要负责对接靠谱的银行人员(认识了很多大佬)
分润
到了16年上半年。我已经把整个环节跑通,跑透,就差白天见到鬼了。
我把整个环节拆分了四个部分。
1:培训,我找了几个人,专门负责跑公司培训
2:收单筛选,我来负责收单,有一个助理负责筛选。(即我的微信她来用)
3:带客户,由两个人专门带着客户去到某个金融机构办理业务。或者中介公司的人员
4:跟银行人员,中介老板,负责前期沟通和吃吃喝喝,这个主要是我来
于是我只做两件事
吃吃喝喝,收钱分钱。整个利润会拆成四块,1126。培训两份,筛选一份,带客户一份,我六份。
躺着收币,稳稳赚钱。
清晰做什么,带着学什么,只要干什么,能够拿什么。
线上篇(2024-2026)
两个阶段,公司阶段,个人阶段。
公司阶段,24-25
相信
在24年,我相信自媒体平台,是商业传播最好的媒介,没有之一。并且是未来的主流。
注:这个结论是人的交易需要载体,从电台,电视,报纸,黄页,传单,膜拜,打电话,,发短信,发邮件,微博广告,自媒体广告。
让我相信自媒体平台是最强骚扰电话,最强短信群发,最强商品页面。
执行
24年我朋友拿了“北京同仁堂”代理,于是我开始招人在线上线下同时开展活动,发帖,引流。(展示一些教资)



如何招人并且执行是一件难事,很多人其实手机都玩不明白,当我主要负责做教程,培训等




这里面从如何招人,到办理手机卡,到如何注册账号,到账号如何选择都是关键点
都是问题。
选择
我把整体流程拆分成了三个部分。
招聘,培训,内容制作。
一部分有一些聪明的,有成绩的,没什么耐心的,负责招聘
注1:这里非常关键,其实招聘的难度是非大的,实际上比较灵光的,有成绩的,没什么耐心的负责招聘,招过来的人质量非常高。
聪明人善于总结经验,有成绩的人只要怎么做最快,没耐心的人筛选低智人群。
如果是一个老实的,听话的,非常有耐心的,他能跟一个傻逼聊一晚上。
注2:商场如战场,搞清楚谁是敌军,在靠人海战术工作的行业里面,并不是人越多越能赚钱,而是正常人越多越能赚钱,这个时候所有应聘的人就是敌人,第一波敌人必须用最精锐的士兵顶住。不然整个团队会被冲垮,全局内耗。
一部分老实的,能把话说清楚的,有原则的人。负责培训。
老实人听话,稳定,每周二,四负责培训,准时准点,几个组长轮流培训讲课,临时有事另外一个组长也能顶上。
能把话说清楚说明沟通无障碍,如何注册账号,如何装扮账号,如何选择内容等等,重要核心的点把话说清就得了。
有原则的组长不会因为你这个哪个就把你留下,我已经设置好了,什么奖金,什么无所谓,什么可容忍,什么零容忍,他只要接受吸收这个原则,好的发钱,不相关的不管,失误的警告,犯错的开除。
他们能完美执行这个逻辑。
这里就不能找聪明人,因为绝大部分时候,聪明人其实没有同理心。这么简单的问题不会自己看吗?这么傻逼的问题还要问我?真他妈内耗,傻逼真多。
招聘的时候他可以把这个人删了爽,但是一旦成为组员,除非犯错或者自离,是不会随意踢人的。
内容制作
我来制作,这个没什么说的,我给方向,大家直接改改抄。如何改有记录。
分润
总体利润分成三份,我跟公司是一体。这个不用说。
招聘人员拿,入组奖和成绩奖(招一个人,开单分润,后续成绩分润)
组长拿,培训奖和管理奖(培训多少人达标,每个组每个月业绩多少)
组员拿,开单奖和推荐奖(卖多少拿钱,然后如果有朋友一起干,推荐进来能开单也拿钱)
这里面还设置了机制,就是培训,管理,成绩,能者上,庸者下。
实际上当时我的兼职,第一个月能够拿两千多,组长七八千,每天差不多一个小时,一个月24天左右。






完整的培训,管理,交流,晋升,分钱制度。后续这个经验也被我运用到各行各业。
自媒体基本上的所有类目我都做过了。
开拓业务,拆分步骤,选择人员,管理分润
个人经历(25-26)
相信
在我25年的时候,实际上已经30岁,当时还没有过生日。我越发觉得上班这件事收益越来越低(因为我经历的足够多,所以除非科技类公司,一般的公司我去上班是公司学习我,不是我学习公司,而我上班主要是学习,验证,吸收,跑路),我相信由于傻逼激增定律,傻逼会越来越多,人与人合作的摩擦会越来越大。品牌公司会越来越折腾。还有各种问题,总之全球变暖,地球爆炸,社会黑手,人类互砍。
执行
这个时候我开始尝试各种自己赚钱的法子,比如做小电商,咸鱼测试,小红书电商,卖卖课,讲讲课,同行合作等。










什么当天变现,三天跑通,七天一千粉,当月百万流量等等。
在这里我要感谢给我付费的所有人。以及我学习,验证,交付的所有人,栋哥,JK,扣桑,学术志,YMD,(排名不分先后)
选择
我在这里面做了三个重要的选择
选择1:测试,分享,教学
我跑过什么厕所月入过万,AI赚钱,教学赚钱,合作赚钱,媒体账号三天起号什么。
测试本身是我非常喜欢做的一件事,因为我非常喜欢新鲜感和挑战。
分享是我最好的总结,教学是我最好的验证。
用兴趣赚钱。
选择2:学习
这里面主要感谢JK。栋哥。YMD。
JK让我知道AI能用。
栋哥让我用上AI。
YMD让我验证AI。
这里要回到1,相信。
JK告诉我AI能做很多事,于是我相信,我相信栋哥的课程质量,于是我付费,当我做出一个成绩之后我相信JK推荐的YMD,相信玉伯会做出好产品,于是上传SK。
成绩,首月第四,付费月榜第二。
选择3:选择
我开始用AI替换之前的员工,用朋友的账号来开始获利。
最难的是什么,筛选,内容,发布。
我开始在自媒体平台学习其他人做的一些项目,然后在里面筛选一些项目。
用AI辅助完成,然后找朋友的闲置账号发布,设置好路径,方案。
把经验再总结在自媒体平台,继续研究,验证,发布,合作,收币。整套流程。
又满足我的兴趣,又在我的舒适区,又能学到东西,还能收到币子。
自己测试,对公输出,教学验证。
对自己负责,对内容负责,对付费负责。
分润
一些朋友。能执行。

一些朋友。能做事

一些朋友合作
比如jk,扣桑,学术志,等。没有业务冲突的互补互惠。
在这里我最核心的出装
相信的时候不带身体,我是傻逼,你是牛逼
执行的时候不带脑子,干就完了。
选择的时候对着市场,赚钱就是赚钱,不赚钱就是不赚钱。
分润的时候对着信仰,敬神如神在,无愧天地人。





