
通往平庸的快車道
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TL;DR
本文探討了 AI 時代下「策略性速度」與「破壞性急躁」之間的區別,並主張真正的突破需要超越表面新奇事物的耐力。
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有時候,速度只是披著野心外衣的不耐煩。
在矽谷,沒人在乎你十年前做過什麼。現在更是如此,AI 領域的一個月,感覺就像 SaaS 領域的數年。
這個生態系統建立在對未來的執著之上。就算你二十年前創辦了一家公司並成功上市,如果你停止了建設,你就會被遺忘。這裡有一種我在世界其他地方從未見過的平等主義。這種特質正是矽谷的超能力。
但最近,我目睹它變質成了某種具有破壞性的東西。
新創公司的平均任期持續縮短。我看到才華洋溢的研究人員每十八個月就在不同實驗室之間輪換,從未停留足夠長的時間去突破他們原本想探索的前沿。創辦人在一年後就結束公司,不是因為他們測試了想法並失去信念,而是因為最初的興奮感消退,出現了更吸引人的東西。我看到工程師把職業發展當作電玩遊戲。收集頭銜,領取歸屬股權,然後進入下一關。
說清楚,有好的速度,也有壞的速度。
好的速度是基本門檻。它是策略性的速度,當你認真對待快速信號並從停滯的想法中轉向時。學習循環被壓縮,執行力產生複利,讓你在世界趕上之前,就能從洞察走到迭代。
壞的速度是偽裝成野心的不耐煩。它優化新奇而非深度,不讓你在那個形成真正優勢的、不光彩的階段停留足夠長的時間。因為事實是,前沿領域很少在前六個月就顯現成果。
如今的危險在於,AI 的步調可能讓持續的重新定位看起來像是進步。每週都有新的模型、新的實驗室、新的介面、新的共識。以好的速度重新定位可以是策略性的。但當每個人都在以壞的速度不斷重新開始時,就沒有人會停留足夠長的時間去發現非顯而易見的東西。而越來越多的情況是,這就是壞速度的樣子:一個優化於永恆開始,但對真正突破所需的持久力過敏的生態系統。
現在更難得的技能是辨別力,知道什麼時候的轉向反映了真正的新資訊,什麼時候只是由恐懼、不耐煩或動能本身的誘惑所驅動。
AI 工具讓產生前進動能變得極其容易。你可以更快地建立原型、更快地測試、更快地發布,並且更快地說服自己走在正確的道路上。但更低的摩擦也可能意味著加速錯誤的起步,並讓自己陷入局部最佳解。
在最一開始就找到正確的立足點比以往任何時候都更重要。在一個幾乎什麼都能低成本建造的世界裡,真正的優勢在於選擇什麼是真正值得建造的,並堅持足夠長的時間,去學到市場還不知道的東西。
為什麼深度總是勝過壞速度
除非你在一個問題中沉浸一段時間,否則你無法真正理解它。與團隊的信任不是在一個季度內建立的。那種能讓你在第二、第三階層的後果發生之前就預見它們的機構知識也是如此。最有價值的專業資產(判斷力、人際關係、領域專業知識)會產生複利。縮短時間線,你就永遠無法到達曲線上回報變得非凡的那個部分。
當我參觀埃爾塞貢多的硬科技公司時,那裡有團隊正在建造電動船、核反應爐和太空棲息地,讓我印象深刻的不僅是他們的野心。更是他們的時間跨度。那裡的對話橫跨數十年,而非數季。沒有人談論顛覆。他們談論的是什麼需要存在,以及找出如何實現它的艱苦工作。當你為了十八個月的週期而優化時,你就會失去那種建設的嚴肅性。這讓我想起了老派的矽谷,在一切都變成一場秀之前,人們建造東西是因為必須有人去建造它們。
如果你只在一個專案上花費很短的時間,你最多只能修改現有的解決方案。你可以讓東西變得更快、更乾淨、更便宜、更精緻。但真正的新穎性需要一種不同的複利。你必須朝著創造的方向複利,而不是朝著對現有事物無止境的修改。
在一個 AI 正在壓縮執行時間的世界裡,複利變得更加重要,而不是更不重要。當強大的工具可以處理更多的建設工作時,瓶頸就轉移到了知道該建造什麼以及為什麼建造。那種判斷力並非來自於與一個新模型共度一個週末。它來自於多年的積累。
我們生活在快速的時代。AI 正在改寫整個產業的假設。為了選擇權而優化的誘惑是完全合理的。但毅力、韌性和忠誠將永遠是頂尖人才的永恆特質。再快的速度也無法改變這一點。


