Beschreibung

Konzentriert sich auf den gesamten Workflow des Trainingskursinhaltsdesigns, von der Anforderungserfassung bis zur Ausgabe von PPT-Skripten Seite für Seite. Es integriert die vier klassischen Trainingsmethoden: 4C-Methode, GROW-Modell, ORID-Fokusdiskussion und die drei Säulen des Unterrichts. Enthält ein integriertes, durch Informationsbeziehungen gesteuertes visuelles Strukturdesignsystem – es analysiert zunächst die logischen Beziehungen zwischen Informationen, wählt dann eine passende visuelle Struktur und stellt sicher, dass das Layout selbst zu einem visuellen Ausdruck der Informationslogik wird. Das Endergebnis ist ein Markdown-Seite-für-Seite-Skript mit 8-dimensionalen Designanmerkungen, das direkt an jede PPT-Erstellungsfähigkeit oder jeden Designer übergeben werden kann.