Skill de revisión de Garry Tan
Descripción
Recomendado por
nene@YouMind
Por qué recomendamos esta habilidad
Esta habilidad se centra en los rigurosos modos de emprendimiento y constructor de Garry Tan, ofrece revisión de producto a nivel de CEO mediante seis preguntas incisivas y cinco preguntas generativas, ayudándote a validar ideas y optimizar planes.
Skill de revisión de producto y generación de documentos basado en office-hours y plan-ceo-review de gstack, adaptado al entorno de YouMind.
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SkillForge Taller
Siete procesos, un ciclo cerrado. SkillForge Taller adapta la metodología de sprint de ingeniería gstack de Garry Tan, líder de YC, específicamente para el sistema de gestión del ciclo de vida completo de Skills de Claude Code. Desde seis preguntas cruciales para validar la necesidad real, hasta planificación de arquitectura, forja de SKILL.md, revisión de calidad, pruebas eval, empaquetado y publicación, y finalmente revisión e iteración—cada etapa cuenta con un rol de IA dedicado, con puntuación de confianza y mecanismo anti-spam. Además incluye dos procesos adicionales: diagnóstico de emergencia y auditoría de seguridad. No digas "buena idea", solo ofrece conclusiones con evidencia. Haz que cada Skill pase por el temple de siete procesos.
Diseñador de Skills
¿No sabes escribir un Skill? Di una frase y listo. Diseñador de Skills es un 'Skill que te enseña a escribir Skills' — utiliza un meta-marco de 7 capas (definición de intención → clasificación de entrada → diseño de flujo de trabajo → estrategia de herramientas → especificación de salida → restricciones y límites → componibilidad y pruebas) para convertir tus ideas vagas en un Skill de YouMind completo y ejecutable directamente. Admite dos rutas: diseño desde cero (describe tu idea, él pregunta automáticamente la información faltante, recorre las siete capas y crea directamente el Skill) y revisión y mejora (envía un borrador de Skill existente, diagnostica problemas capa por capa y da sugerencias de mejora). Cuando falta información, pregunta automáticamente, ofreciendo opciones en lugar de preguntas abiertas, reduciendo el esfuerzo de respuesta. Finalmente, llama directamente a createSkill para crear un Skill utilizable, sin necesidad de escribir instrucciones manualmente. Ideal para creadores que quieren convertir su experiencia en habilidades pero no saben por dónde empezar.
Juez de Skills
Introduce cualquier Skill de IA que quieras evaluar (una Skill instalada, su página del marketplace, el texto de SKILL.md o una necesidad descrita verbalmente). Siguiendo el principio de «probar en lugar de fiarse de la descripción», crea un conjunto mínimo personalizado de casos de uso: 4 positivos, 1 negativo y 1 ambiguo, y lo valida en directo. Si se puede ejecutar, lo ejecuta en el momento; si no, marca todo el proceso como 【静态评估】 y reduce el peso de esas conclusiones. El resultado presenta primero una tarjeta de puntuación ponderada en cinco dimensiones (fiabilidad del activador 30%/eficacia de ejecución 25%/eficiencia de costes 15%/robustez y límites 15%/seguridad y fiabilidad 15%). La puntuación total se interpreta así: ≥80, conservar; 60–80, perfeccionar de forma específica; <60, rehacer. También identifica las causas de los puntos débiles (descripción/pasos/cierre y autocomprobación/extensión) y ofrece recomendaciones de mejora ordenadas por prioridad. Por defecto, entrega una conclusión rápida en una página. Di «evaluación profunda» para obtener un informe de diagnóstico completo, con una comparación de estabilidad tras ejecutar la misma tarea 3 veces y una comprobación en línea de las fuentes, el autor y su reputación. Los resultados se guardan automáticamente en el grupo «Informes de evaluación de Skills». Usos adecuados: filtrar Skills del marketplace antes de instalarlas, comprobar la calidad de Skills propias y volver a evaluar Skills ya instaladas.
Skill de revisión de Garry Tan
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Esta habilidad se centra en los rigurosos modos de emprendimiento y constructor de Garry Tan, ofrece revisión de producto a nivel de CEO mediante seis preguntas incisivas y cinco preguntas generativas, ayudándote a validar ideas y optimizar planes.
Skill de revisión de producto y generación de documentos basado en office-hours y plan-ceo-review de gstack, adaptado al entorno de YouMind.
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Siete procesos, un ciclo cerrado. SkillForge Taller adapta la metodología de sprint de ingeniería gstack de Garry Tan, líder de YC, específicamente para el sistema de gestión del ciclo de vida completo de Skills de Claude Code. Desde seis preguntas cruciales para validar la necesidad real, hasta planificación de arquitectura, forja de SKILL.md, revisión de calidad, pruebas eval, empaquetado y publicación, y finalmente revisión e iteración—cada etapa cuenta con un rol de IA dedicado, con puntuación de confianza y mecanismo anti-spam. Además incluye dos procesos adicionales: diagnóstico de emergencia y auditoría de seguridad. No digas "buena idea", solo ofrece conclusiones con evidencia. Haz que cada Skill pase por el temple de siete procesos.
Diseñador de Skills
¿No sabes escribir un Skill? Di una frase y listo. Diseñador de Skills es un 'Skill que te enseña a escribir Skills' — utiliza un meta-marco de 7 capas (definición de intención → clasificación de entrada → diseño de flujo de trabajo → estrategia de herramientas → especificación de salida → restricciones y límites → componibilidad y pruebas) para convertir tus ideas vagas en un Skill de YouMind completo y ejecutable directamente. Admite dos rutas: diseño desde cero (describe tu idea, él pregunta automáticamente la información faltante, recorre las siete capas y crea directamente el Skill) y revisión y mejora (envía un borrador de Skill existente, diagnostica problemas capa por capa y da sugerencias de mejora). Cuando falta información, pregunta automáticamente, ofreciendo opciones en lugar de preguntas abiertas, reduciendo el esfuerzo de respuesta. Finalmente, llama directamente a createSkill para crear un Skill utilizable, sin necesidad de escribir instrucciones manualmente. Ideal para creadores que quieren convertir su experiencia en habilidades pero no saben por dónde empezar.
Juez de Skills
Introduce cualquier Skill de IA que quieras evaluar (una Skill instalada, su página del marketplace, el texto de SKILL.md o una necesidad descrita verbalmente). Siguiendo el principio de «probar en lugar de fiarse de la descripción», crea un conjunto mínimo personalizado de casos de uso: 4 positivos, 1 negativo y 1 ambiguo, y lo valida en directo. Si se puede ejecutar, lo ejecuta en el momento; si no, marca todo el proceso como 【静态评估】 y reduce el peso de esas conclusiones. El resultado presenta primero una tarjeta de puntuación ponderada en cinco dimensiones (fiabilidad del activador 30%/eficacia de ejecución 25%/eficiencia de costes 15%/robustez y límites 15%/seguridad y fiabilidad 15%). La puntuación total se interpreta así: ≥80, conservar; 60–80, perfeccionar de forma específica; <60, rehacer. También identifica las causas de los puntos débiles (descripción/pasos/cierre y autocomprobación/extensión) y ofrece recomendaciones de mejora ordenadas por prioridad. Por defecto, entrega una conclusión rápida en una página. Di «evaluación profunda» para obtener un informe de diagnóstico completo, con una comparación de estabilidad tras ejecutar la misma tarea 3 veces y una comprobación en línea de las fuentes, el autor y su reputación. Los resultados se guardan automáticamente en el grupo «Informes de evaluación de Skills». Usos adecuados: filtrar Skills del marketplace antes de instalarlas, comprobar la calidad de Skills propias y volver a evaluar Skills ya instaladas.
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