Les principes pour prendre une longueur d'avance.

Deux personnes peuvent partir du même point. Même âge. Intelligence similaire. Mêmes 24 heures dans une journée. Cinq ans plus tard, leurs vies peuvent être radicalement différentes. 1

1. L'une a développé des compétences précieuses, un réseau solide, une réputation et des opportunités qui semblent surgir de nulle part.
2. L'autre a travaillé tout aussi dur, mais n'a pourtant pas beaucoup progressé. Cinq ans ont passé, mais très peu de choses ont réellement changé.

Il est tentant d'expliquer cette différence par la chance, le talent ou la discipline. Mais ce n'est qu'une partie de l'histoire. Certaines actions vous font simplement avancer plus que d'autres.

Une seule conversation peut vous présenter votre futur associé. Une seule compétence peut changer complètement ce que vous êtes capable de gagner. Un seul article peut exposer votre travail à un million de personnes. Un seul petit projet peut se transformer en entreprise.

Aucun de ces résultats n'est garanti.

Mais ils ont tous un point commun. Le potentiel de gain est bien plus important que l'effort nécessaire pour essayer.

C'est l'une des plus grandes différences entre ceux qui progressent rapidement et ceux qui restent à peu près au même endroit.

Ils ne se contentent pas de travailler dur. Ils apprennent à reconnaître où leur temps, leurs compétences, leurs relations et leurs efforts peuvent générer des retours disproportionnés.

Et une fois que vous comprenez cela, progresser consiste moins à en faire plus qu'à faire les bonnes choses.

C'est le sujet de cet article.

I. Recherchez les Opportunités Asymétriques

Toutes les opportunités ne se valent pas. Certaines ont un échange très prévisible :

• Travaillez une heure, soyez payé pour une heure.
• Faites deux fois plus de travail, obtenez à peu près deux fois plus de résultats.

D'autres fonctionnent complètement différemment.

1. Vous pouvez passer cinq heures à écrire un article et obtenir 500 vues.
2. Ou ces mêmes cinq heures peuvent produire un article qui touche un million de personnes, attire des milliers d'abonnés et met votre travail sous les yeux de quelqu'un qui deviendra plus tard un client.

L'effort a à peine changé. L'éventail des résultats possibles, oui.

C'est ça, l'asymétrie. Des situations où ce que vous pouvez gagner est disproportionnellement plus grand que ce que vous avez à risquer.

Le capital-risque fonctionne sur un principe similaire. Un investisseur peut perdre au maximum l'argent investi dans une startup, mais un gagnant rare peut rapporter plusieurs fois ce montant. C'est pourquoi un portefeuille n'exige pas que chaque entreprise réussisse. Un petit nombre de résultats exceptionnels peut compenser de nombreux échecs.

Votre carrière a aussi des opportunités asymétriques.

• Publier votre travail.
• Lancer une petite entreprise.
• Apprendre une compétence émergente tôt.
• Contacter quelqu'un de bien plus avancé que vous.
• Rejoindre un secteur en pleine croissance.
• Construire quelque chose à côté.

La plupart des tentatives ne changeront pas votre vie. Mais surtout, elles n'en ont pas besoin.

Si dix expériences vous coûtent quelques week-ends et que neuf n'aboutissent à rien, la dixième peut encore rendre l'équation globale rentable. C'est l'avantage de jouer à des jeux où se tromper ne coûte pas cher, mais où avoir raison peut changer votre trajectoire. Comparez cela avec le fait de passer des années à optimiser quelque chose dont le potentiel est strictement limité. Vous pouvez exécuter parfaitement et n'avancer que très peu.

Vous n'avez pas besoin de résultats extraordinaires pour tout ce que vous faites. Vous avez besoin d'une exposition suffisante à des choses capables de produire des résultats extraordinaires.

II. Créez un Effet de Levier

Pendant la majeure partie de l'histoire humaine, il y avait une relation assez étroite entre la quantité de travail fournie et la quantité que l'on pouvait produire.

• Un agriculteur ne pouvait cultiver qu'une certaine superficie.
• Un artisan ne pouvait fabriquer qu'un certain nombre de produits.
• Un enseignant ne pouvait enseigner qu'aux personnes tenant dans une salle.

Internet a changé cela.

Aujourd'hui, la même heure de travail peut produire des quantités de valeur radicalement différentes selon ce que vous construisez avec.

• Un développeur peut écrire un logiciel une fois et le faire utiliser par un million de personnes.
• Un créateur peut réaliser une vidéo et toucher plus de personnes qu'un réseau de télévision n'aurait pu le faire il y a des décennies.
• Un auteur peut écrire un livre une fois et le vendre pendant des décennies.
• Un fondateur peut construire un système qui continue de fonctionner pendant son sommeil.

C'est ça, l'effet de levier. Utiliser quelque chose au-delà de votre propre temps pour multiplier le résultat de votre effort.

Le code est un levier. Le contenu est un levier. Le capital est un levier. Les produits, les systèmes, la distribution et les équipes peuvent tous être des leviers. Sans levier, votre production est limitée par votre temps. Arrêtez de travailler, et la production s'arrête aussi.

Avec levier, la relation commence à se briser.

Une heure peut créer dix heures de valeur. Une décision peut affecter des milliers de clients. Un seul travail peut continuer à produire des résultats des années après l'avoir réalisé.

C'est pourquoi deux personnes peuvent travailler aussi dur et obtenir des résultats complètement différents. L'une continue de vendre ses heures. L'autre passe une partie de ces heures à construire des choses qui les multiplient.

III. Rapprochez-vous des Opportunités

Les opportunités ne sont pas réparties équitablement.

Certaines villes produisent plus de startups. Certaines entreprises produisent plus de fondateurs. Certaines communautés produisent plus de collaborations, d'investissements, d'idées et de carrières. La Silicon Valley en est un exemple évident.

Pendant des décennies, des fondateurs ambitieux s'y sont installés même si les entreprises pouvaient techniquement être construites ailleurs. La valeur ne résidait pas seulement dans le lieu lui-même. C'était la concentration d'ingénieurs, d'investisseurs, de fondateurs, de talents, de connaissances et de capitaux.

Mettez suffisamment de personnes ambitieuses dans le même environnement et les opportunités commencent à se heurter.

Une conversation devient une présentation. Une présentation devient un emploi. Un projet parallèle devient une startup. L'idée de quelqu'un d'autre change ce que vous décidez de construire.

La même chose se produit à une échelle beaucoup plus petite.

Passez votre temps avec vingt personnes qui créent des entreprises, et vous entendrez constamment parler de nouveaux outils, secteurs, emplois, clients et problèmes à résoudre.

Passez-le avec vingt personnes qui ne s'intéressent à aucune de ces choses, et bon nombre des mêmes opportunités n'entreront peut-être jamais dans votre champ de vision.

Internet a rendu la proximité moins géographique qu'avant. Une communauté de niche sur X, un groupe de discussion, un Discord, une startup ou un réseau en ligne peut vous mettre en contact avec des personnes que vous n'auriez eu presque aucune chance de rencontrer il y a vingt ans.

Et cela crée un avantage important. Vous ne pouvez pas agir sur une opportunité que vous ne rencontrez jamais.

Progresser ne consiste donc pas seulement à devenir plus compétent. Il s'agit aussi de se placer dans des environnements où les informations utiles, les personnes ambitieuses et les opportunités inattendues passent plus souvent.

Parfois, changer de trajectoire ne nécessite pas de travailler plus dur. Cela nécessite de se rapprocher de là où les choses se passent.

IV. Devenez Facile à Parier

Un nombre surprenant d'opportunités viennent du fait que quelqu'un décide de miser sur vous.

• Un fondateur vous embauche.
• Un client vous confie un projet plus important.
• Un investisseur signe un chèque.
• Quelqu'un vous recommande à un ami.
• Une personne que vous avez rencontrée deux fois vous présente à quelqu'un d'important.

Dans chaque cas, ils font un petit pari. Et quand les gens parient, ils cherchent des preuves. Imaginez deux développeurs avec à peu près le même niveau de compétence.

1. L'un a passé des années à s'améliorer tranquillement.
2. L'autre a construit 3 produits, contribué à des projets open source, écrit sur ce qu'il a appris et a des personnes prêtes à le recommander.

Ils sont peut-être aussi compétents l'un que l'autre. Mais ils ne sont pas aussi faciles à parier. La deuxième personne a réduit l'incertitude.

Vous pouvez voir ce qu'il a construit. Vous pouvez voir comment il pense. Vous pouvez voir qu'il termine les choses. D'autres personnes peuvent vérifier qu'il est bon.

C'est une des raisons pour lesquelles la réputation devient si précieuse avec le temps.

Chaque projet réussi, recommandation, travail utile et promesse tenue devient une preuve supplémentaire de ce à quoi quelqu'un peut s'attendre de votre part.

Finalement, les gens n'ont pas besoin de prendre autant de risques. Votre travail précédent commence à plaider en votre faveur.

C'est aussi pourquoi devenir tranquillement bon dans quelque chose n'est pas toujours suffisant. Le monde ne peut pas récompenser des compétences qu'il ne sait pas que vous possédez.

1. Construisez des choses.
2. Publiez votre travail.
3. Tenez vos promesses.
4. Aidez les gens.
5. Développez un historique qui permet à la personne suivante de se sentir à l'aise pour engager son nom, son argent ou son opportunité derrière vous.

Être bon crée de la valeur. Permettre aux autres de voir facilement que vous êtes bon crée des opportunités.

V. Jouez à des Jeux qui Cumulent

Certains jeux vous font repartir de zéro chaque matin. Vous faites le travail, vous obtenez le résultat, et demain vous devez faire à peu près la même chose.

D'autres jeux sont différents.

Le travail d'hier rend le travail d'aujourd'hui plus précieux. Un public fonctionne de cette façon. Votre premier article commence avec personne pour le lire. Des années plus tard, vous pouvez publier un article de la même qualité à des centaines de milliers de personnes.

La connaissance fonctionne aussi de cette façon. Plus vous comprenez, plus il devient facile de connecter et de comprendre de nouvelles idées.

• Les relations cumulent.
• La réputation cumule.
• Le capital cumule.
• Les compétences cumulent.

La partie intéressante est que le cumul n'augmente pas seulement ce que vous avez. Cela change la facilité avec laquelle vous pouvez en obtenir davantage.

• Une solide réputation facilite la prochaine présentation.
• Un public plus large facilite la distribution du prochain contenu.
• Plus de connaissances rendent la prochaine compétence plus facile à apprendre.
• Plus de capital crée plus d'opportunités d'investir.

L'avantage commence à s'auto-alimenter.

C'est pourquoi deux personnes fournissant des efforts similaires peuvent lentement s'éloigner l'une de l'autre. Le travail de l'une disparaît une fois terminé. Celui de l'autre devient un actif qui rend le travail futur plus efficace.

Au début, la différence peut sembler infime. Avec suffisamment de temps, il devient difficile de rattraper son retard. Les meilleurs jeux deviennent plus faciles à gagner plus vous y jouez longtemps.

VI. Combinez des Compétences au Lieu de Concurrencer

Vous ne deviendrez probablement pas le meilleur écrivain du monde. Vous ne deviendrez probablement pas non plus le meilleur spécialiste du marketing, vendeur, designer ou programmeur.

Heureusement, vous n'en avez pas besoin.

Scott Adams a popularisé l'idée d'une pile de talents.

Au lieu de devenir excellent dans un domaine, vous pouvez devenir bon dans plusieurs domaines utiles dont la combinaison est exceptionnellement précieuse.

Imaginez que vous faites partie des 10 % les meilleurs en écriture. C'est utile, mais il y a beaucoup d'excellents écrivains.

1. Ajoutez maintenant le marketing.
2. Puis la vente.
3. Puis une compréhension de l'IA.
4. Puis la capacité à construire un public et à distribuer vos idées.

Individuellement, aucune de ces compétences ne vous rend particulièrement rare. Mais trouver quelqu'un qui peut faire les cinq devient beaucoup plus difficile.

La combinaison devient l'avantage. C'est particulièrement puissant car les compétences peuvent se multiplier mutuellement plutôt que de simplement s'additionner.

Un développeur qui comprend la vente peut construire des choses que les gens veulent vraiment. Un fondateur qui sait écrire peut attirer des clients, des employés et des investisseurs. Un designer qui comprend la psychologie peut créer des produits plus faciles à comprendre et à utiliser.

Chaque compétence supplémentaire change ce que vous pouvez faire avec celles que vous possédez déjà. Et cela crée une autre façon de progresser.

Au lieu d'entrer dans le jeu le plus compétitif et d'essayer de devenir numéro un, vous pouvez créer une combinaison où il y a beaucoup moins de monde avec qui rivaliser.

Vous n'avez pas toujours besoin de devenir le meilleur. Parfois, vous devez devenir difficile à comparer.

VII. Augmentez Votre Surface de Contact avec la Chance

La chance est aléatoire. Mais votre exposition à la chance ne l'est pas.

Chaque fois que vous publiez quelque chose, rencontrez quelqu'un de nouveau, construisez un projet, entrez dans une nouvelle communauté ou tentez une expérience, vous créez une autre opportunité pour que quelque chose d'inattendu se produise. La plupart de ces tentatives n'aboutiront à rien.

Mais c'est le but. Vous n'avez pas besoin que toutes fonctionnent. Vous avez besoin d'une exposition suffisante pour que quelques opportunités exceptionnellement précieuses vous trouvent finalement.

De l'extérieur, ces moments ressemblent souvent à de la chance. Ce que vous ne voyez pas, ce sont toutes les actions qui ont augmenté la probabilité que cette chance se produise.

J'ai écrit un article entier sur Comment Augmenter Votre Chance, donc je ne vais pas trop m'y attarder ici.

https://x.com/0xHvdes/status/2088965746365772066

Le principe est simple :

Vous ne pouvez pas fabriquer la chance sur commande. Mais vous pouvez donner plus de chances à la chance de vous trouver.

Voici ce que je veux vraiment que vous reteniez de tout cela.

Progresser ne consiste pas à travailler plus dur que tout le monde autour de vous. Il s'agit de mettre vos efforts là où ils peuvent créer des retours disproportionnés. Vous n'avez pas besoin que chaque décision change votre vie.

Vous avez juste besoin de quelques-unes qui changent votre trajectoire. ❤️