Je ne suis pas entré dans le Web3 par une feuille de route, mais en me perdant

J'allais écrire un plan de carrière pour le Web3, mais j'ai l'impression que si je me contentais d'écrire le plan, le sujet a déjà été beaucoup abordé et la perspective serait la même. Je veux donc commencer par mon propre parcours.

À l'époque, je suis entré dans le Web3 sans plan précis, sans mentor ni feuille de route. Mon point d'entrée était très classique : les airdrops.

Au début, c'était plutôt pas mal ; je pouvais gagner des millions par mois. Mais avec le temps, j'ai ressenti l'essoufflement. Parfois ça payait, parfois c'était un échec. J'ai réalisé que les airdrops sont bons pour commencer, mais difficiles à considérer comme seule source de revenus. Surtout qu'à ce moment-là, j'avais besoin de quelque chose de plus stable.

Au début, j'arrivais à obtenir plusieurs millions par mois grâce aux airdrops. Mais c'est ça le problème avec les airdrops : parfois ils paient, parfois non. Parfois l'effort est énorme, mais le résultat est maigre. Parfois ça finit par n'être qu'une expérience, ou tu obtiens « 2M » alias Makasih Mas (Merci, mon frère).

De là, j'ai réalisé une chose : les airdrops peuvent être un excellent point d'entrée, mais ils sont difficiles à ériger en unique source de revenus.

Surtout que je ne suis pas parti de zéro, mais de moins que zéro lol. J'avais donc besoin d'un moyen plus stable pour survivre dans le monde de la crypto.

Comme je suis assez curieux, en effectuant des tâches d'airdrop, on me demandait souvent de rejoindre les Discords des projets. Au début, c'était juste pour accomplir les tâches, mais avec le temps, j'ai commencé à remarquer d'autres choses.

Dans chaque serveur, il y avait toujours des gens qui répondaient activement aux questions, aidaient les utilisateurs, géraient la communauté, faisaient des annonces et maintenaient la discussion. De là, j'ai réalisé que derrière ces projets crypto, il y a de véritables équipes.

Il y a des modérateurs, des community managers, du support, du marketing, des BD, des créateurs de contenu, des chercheurs, des développeurs et bien d'autres rôles.

Mon état d'esprit a commencé à changer. Au départ, je ne voyais la crypto que comme un endroit pour trouver des airdrops ou des tokens. Mais il s'avère que le Web3 est aussi une industrie. Il y a des startups, des produits, des utilisateurs, des communautés et, bien sûr, des emplois.

Finalement, j'ai commencé à être actif sur le Discord d'un projet coréen.

Je n'ai pas immédiatement postulé pour un emploi là-bas ; j'ai d'abord donné un coup de main. Si quelqu'un posait une question, j'essayais de répondre. Si quelqu'un était perdu, je l'aidais à s'orienter. Si le serveur était calme, je contribuais à l'animer.

De petites activités comme celle-ci ont fini par attirer l'attention.

Pour faire court, on m'a finalement proposé directement un poste de modérateur dans ce projet. Je n'avais pas du tout postulé. À l'époque, le salaire était d'environ 600 $ par mois, sans compter les primes. Pour moi à ce moment-là, c'était énorme.

À partir de là, j'ai vraiment senti que les emplois dans le Web3 sont réels. Pas seulement des histoires de gens à l'étranger, pas seulement des captures d'écran de salaires sur Twitter.

Plus je passais du temps sur Discord, plus je rencontrais des gens de divers pays. L'un d'eux était un Vietnamien qui gérait quatre serveurs à la fois en tant que modérateur. Le salaire moyen d'un modérateur à l'époque était d'au moins 300 $ par projet. Si on multiplie par quatre, c'est assez conséquent.

Je me suis dit : s'ils peuvent le faire, pourquoi pas moi ?

Finalement, j'ai commencé à gérer plusieurs serveurs à la fois. Des petits projets, des grands projets, je les acceptais tous. Mais dans cette phase, j'ai aussi appris une réalité dont les gens parlent rarement : tous les projets ne durent pas longtemps. Certains n'ont plus de financement, certaines communautés meurent, certaines campagnes se terminent, et certains projets licencient soudainement.

Après avoir été modérateur pendant un bon moment, j'ai commencé à apprendre pour passer à un rôle plus sérieux : community lead.

Alors que les modérateurs se concentrent généralement sur la surveillance de la communauté, la réponse aux questions et le maintien de la santé du serveur, la responsabilité d'un community lead est plus large. Dans ce rôle, on commence à réfléchir à comment maintenir l'activité de la communauté, comment gérer les campagnes, comment coordonner les autres modérateurs, comment créer des événements, et comment assurer la communication entre les utilisateurs et l'équipe.

Dans cette phase, j'ai réalisé que le travail communautaire ne consiste pas seulement à « rendre Discord animé ».

Les compétences en communication sont essentielles. Il faut savoir lire l'humeur de la communauté, répondre calmement aux utilisateurs, gérer les personnes en colère, expliquer des choses techniques en langage simple, et rester professionnel même quand la situation est chaotique.

À partir de ce rôle, j'ai réussi à obtenir un salaire de plus de 1000 $ par mois.

Ensuite, je suis passé à plusieurs projets jusqu'à ce que, finalement, dans un projet appelé Deepwaters, on me fasse confiance pour passer à un poste de spécialiste du support client. Ici, le travail ressemblait davantage à un vrai emploi.

Je traitais les problèmes des clients, j'aidais les utilisateurs avec leurs soucis, et je gérais même plusieurs cas problématiques de KYC. Le KYC, ou Know Your Customer, est un processus de vérification d'identité généralement utilisé par les plateformes financières, les exchanges ou les projets nécessitant une conformité.

Ironie du sort, dans cette phase, j'ai eu l'impression que c'était la première fois que je travaillais vraiment sérieusement avec un ordinateur portable lol.

À force d'être actif sur Discord, je suis lentement entré dans un travail plus opérationnel. J'ai appris à gérer les utilisateurs, à enregistrer les problèmes, à escalader les problèmes et à voir comment un projet fonctionne de l'intérieur.

De Deepwaters, j'ai aussi appris l'importance du networking et de la confiance. Un de mes chefs de l'époque est passé à un projet appelé Artela, et finalement, j'ai été invité à y travailler directement.

Cela m'a fait encore plus croire que dans le Web3, les opportunités ne viennent parfois pas seulement parce qu'on postule à des centaines de postes vacants. Parfois c'est parce que quelqu'un qui a travaillé avec vous connaît votre éthique de travail et vous fait confiance.

La confiance ne se construit pas en un jour, mais ses effets peuvent être durables.

Après cela, j'ai aussi postulé chez Form Network en tant que community manager. Ce fut assez unique pour moi car, pour la première fois, je suis passé par un processus formel : postuler, passer trois entretiens, puis être accepté.

Auparavant, la plupart des opportunités venaient du fait qu'on me les proposait, qu'on me recommandait ou qu'on m'invitait directement. Ici, j'ai appris autre chose : être actif ne suffit pas si on veut évoluer. Il faut aussi être capable d'expliquer son expérience, de montrer ses résultats et de convaincre les gens qu'on peut assumer des responsabilités plus importantes.

En plus de travailler directement pour des projets, j'ai aussi été ambassadeur pour plusieurs projets. Le rôle d'ambassadeur varie selon le projet. Certains se concentrent sur la création de contenu, la traduction d'annonces, l'aide à l'éducation de la communauté, la rédaction de threads, l'organisation d'événements, l'intégration de nouveaux utilisateurs ou l'aide à des campagnes spécifiques.

Pour les débutants, être ambassadeur peut être un bon point d'entrée car on peut apprendre comment fonctionne un projet sans s'engager à temps plein. Mais il faut quand même être sélectif. Ne prenez pas tous les projets juste parce qu'ils disent « ambassadeur ». Vérifiez si le projet est clair, si le périmètre de travail a du sens et si les récompenses en valent la peine.

Maintenant, je préfère me concentrer sur mon rôle de créateur sur X.

La raison est simple : c'est plus flexible, les gains peuvent être meilleurs, et je peux être plus proche de ma famille. À l'époque où j'étais actif dans des projets, dormir à 2 ou 3 heures du matin était normal. Au début, cela semblait normal, mais avec le temps, ce n'était pas sain.

Cela ne signifie pas que travailler dans des projets est mauvais. Pour beaucoup de gens, cela peut être une excellente voie. Mais pour ma condition actuelle, être créateur me convient mieux.

Je suis toujours dans le Web3, je continue de rechercher, de partager, de collaborer, mais d'une manière plus flexible.

Et au fait, mon histoire n'est peut-être pas très intéressante car je n'ai pas géré de très gros projets ni travaillé dans un exchange (on me l'a proposé quelques fois mais c'était en hybride, donc je ne pouvais pas).

Roadmap pour apprendre les métiers du Web3

Maintenant, passons à la véritable roadmap.

Si vous voulez commencer un emploi dans le Web3, à mon avis, ne commencez pas par la question :

« Quels postes sont ouverts ? »

Commencez par une question plus fondamentale :

« Quelles sont mes compétences actuelles ? »

Si vous apportez déjà des compétences de l'extérieur, il vous suffit de trouver le point d'entrée.

Ceux qui sont doués pour écrire peuvent évoluer dans le contenu, la recherche ou en tant que pur créateur. Si vous préférez interagir avec les gens, le rôle de modérateur ou de community manager est parfait.

Vous avez un goût pour le visuel ? Les projets ont toujours besoin d'UI/UX, de design graphique et de branding. Pour ceux qui sont doués pour le networking et la conversation, il y a les rôles de BD, d'ambassadeur et même d'animateur d'espaces.

Pendant ce temps, pour ceux qui savent coder, le chemin est clair : smart contracts, frontend ou devrel.

Mais si vous estimez ne pas avoir encore de compétences spécifiques... pas de panique, ce n'est pas grave.

Cela signifie simplement qu'il faut commencer par les bases.

Comprenez les notions fondamentales comme les wallets, les frais de gaz, les chaînes, les bridges, la DeFi, les NFTs, les airdrops, la tokenomics, la sécurité de base et le fonctionnement des projets Web3. Ne vous précipitez pas pour postuler à un emploi si vous ne comprenez pas les choses les plus élémentaires. Cela ne signifie pas que vous devez être un expert d'abord, mais au moins vous devez comprendre l'environnement dans lequel vous voulez entrer.

Une fois les bases acquises, choisissez une ou deux voies qui correspondent le mieux à votre caractère. Ne prenez pas tout à la fois, sinon vous serez juste perdu.

En résumé, la roadmap ressemble à ceci :

1. Comprendre les bases de la crypto Commencez par les wallets, la blockchain, les frais de gaz, les bridges, la DeFi, les NFTs, les airdrops, la tokenomics et la sécurité de base.

1. Observer comment fonctionnent les projets Web3 Voyez comment ils construisent des communautés, créent des campagnes, lancent des produits, gèrent les utilisateurs et communiquent avec le public.

1. Choisir une voie de rôle Choisissez ce qui correspond le mieux à vos compétences et à votre caractère. Cela peut être communauté, contenu, recherche, design, support, BD, croissance ou développeur.

1. Développer les compétences en fonction du rôle Si communauté, apprenez la communication et la gestion de communauté. Si contenu, apprenez l'écriture et la recherche. Si design, apprenez le visuel et la mise en page. Si dev, apprenez les compétences techniques. Si BD/croissance, apprenez le networking et la stratégie.

1. Créer des preuves de travail Ne dites pas simplement « je sais faire ». Montrez-le. Créez des threads, des articles, des analyses de projets, des affiches, des mini-projets, des tableaux de bord ou des contributions réelles dans la communauté.

1. Être actif aux bons endroits Rejoignez les Discords des projets, assistez aux appels communautaires, lisez les annonces, répondez à l'équipe, aidez à répondre aux utilisateurs et construisez une petite réputation.

1. Commencer à postuler et à réseauter Postuler reste important, mais la confiance et les réseaux comptent souvent beaucoup dans le Web3. De nombreuses opportunités surviennent non pas grâce au meilleur CV, mais parce que les gens ont vu comment vous travaillez.

En résumé, le schéma est à peu près :

bases de la crypto → choisir un rôle → développer les compétences → preuve de travail → être actif dans la communauté → réseautage → postuler / se voir proposer

Les bons côtés du travail dans le Web3

Le plus évident : de nombreux emplois Web3 sont payés en dollars ou en crypto. Pour ceux qui vivent en Indonésie, c'est clairement attractif. Même un salaire mensuel de 300 $ à 500 $ en tant que modérateur peut sembler conséquent une fois converti en roupies.

En plus, la plupart des emplois Web3 sont en remote. Pas de bureau, pas de trafic, pas de code vestimentaire. Tant qu'il y a internet et que vous livrez le travail, les gens ne se soucient pas vraiment de l'endroit d'où vous travaillez.

Ce que j'aime aussi, c'est que le Web3 est relativement plus ouvert que beaucoup d'autres industries. De nombreux projets ne se soucient pas vraiment de l'origine de votre diplôme. Ce qu'ils regardent, c'est : que savez-vous faire, êtes-vous régulier, êtes-vous utile, peut-on vous faire confiance ?

Dans le Web3, vous pouvez aussi apprendre très rapidement. En un an, vous pouvez rencontrer beaucoup de choses : technologie, finance, startups, communauté, marketing, produits et fonctionnement des équipes mondiales. Pour les gens qui aiment apprendre, c'est un environnement passionnant.

Le networking est aussi réel. Les personnes que vous connaissez peuvent venir de divers pays. Et comme cette industrie est encore relativement petite, votre réputation peut se répandre rapidement. Pour le meilleur ou pour le pire.

Les moins bons côtés du travail dans le Web3

Mais ne regardez pas seulement le bon côté.

Les emplois Web3 ont aussi un côté très épuisant. Les projets peuvent mourir à tout moment. Les financements peuvent s'épuiser, les fondateurs peuvent disparaître, les tokens peuvent s'effondrer, ou les campagnes peuvent se terminer brusquement.

Les salaires ne sont pas non plus toujours stables. Certains projets paient dans leurs tokens natifs. Si le prix du token chute de 80 %, la valeur de votre salaire chute aussi. Et ce n'est pas un scénario rare.

Le burn-out est aussi réel. Les communautés Discord ne dorment jamais vraiment. Il y a toujours un membre qui pose une question, il y a toujours un drame, il y a toujours un problème qui surgit en pleine nuit. Si vous ne fixez pas de limites dès le début, vous pouvez faire un burn-out en quelques mois.

Le rythme est aussi élevé. Ce qui est pertinent aujourd'hui peut être obsolète la semaine prochaine. De nouveaux protocoles apparaissent sans cesse, les outils changent, les récits évoluent. Si vous êtes du genre à avoir besoin de stabilité pour être productif, le Web3 peut être stressant.

Encore une chose : l'expérience dans le Web3 n'est parfois pas totalement comprise dans le monde du travail conventionnel. Si un jour vous voulez retourner dans une industrie traditionnelle, certains RH pourraient encore être perplexes pour évaluer des expériences comme modérateur, ambassadeur, community lead ou contributeur. Cela change lentement, mais cela n'a pas complètement disparu.

Avertissement : lisez ceci avant de commencer

Les emplois dans le Web3 ne sont pas faits pour tout le monde. Et je dis cela non pas pour vous faire reculer, mais pour que vous sachiez dans quel genre de monde vous entrez.

Les emplois Web3 sont faits pour vous si vous pouvez travailler de manière indépendante sans supervision constante, si vous êtes à l'aise avec l'incertitude, si vous aimez apprendre rapidement de nouvelles choses, si vous savez gérer votre temps et si vous ne paniquez pas facilement lorsque la situation du projet change.

Les emplois Web3 ne sont pas non plus la seule voie. Certains sont plus faits pour être des degens, d'autres pour être des employés permanents, d'autres pour être des créateurs. Rien de mal. L'important est de connaître d'abord votre propre profil.

FAQ sur les emplois Web3

Dois-je parler couramment anglais ?

Vous n'avez pas besoin d'être aussi courant qu'un natif, mais vous devez être prêt à apprendre.

Au début, l'important est que vous puissiez comprendre le contexte et la communication de base. La plupart des communications sur Discord sont écrites, pas parlées. Il existe maintenant aussi de nombreux outils qui peuvent aider : correcteurs grammaticaux, outils de traduction et assistants d'écriture IA.

Les gens à l'étranger qui sont dans le Web3 depuis longtemps comprennent généralement aussi que de nombreux contributeurs ne sont pas des locuteurs natifs de l'anglais. Ils ne jugent pas vraiment votre grammaire tant que vous êtes utile, fiable et digne de confiance.

Donc la réponse est : vous n'avez pas besoin d'être courant dès le début, mais ne soyez pas paresseux pour apprendre.

Dois-je comprendre la blockchain avant de pouvoir travailler ?

Vous n'avez pas besoin de la comprendre en profondeur dès le début. Mais vous devez être prêt à apprendre en cours de route.

Si vous commencez en tant que modérateur ou administrateur de communauté, la tâche initiale consiste généralement davantage à surveiller le serveur, à répondre aux FAQ et à aider les utilisateurs. Vous n'avez pas besoin de pouvoir expliquer les preuves à divulgation nulle de connaissance dès le premier jour.

Mais avec le temps, on vous fera davantage confiance si vous comprenez le contexte du projet que vous gérez. Donc, tout en travaillant, continuez à apprendre.

Combien de temps avant d'obtenir mon premier emploi ?

Cela dépend de votre activité et de votre régularité.

Si vous êtes régulièrement actif sur 2 à 3 serveurs pendant 1 à 2 mois, la probabilité qu'on vous propose un petit rôle comme modérateur existe. Mais si vous entrez, restez silencieux, puis demandez « quand pourrai-je travailler ? », c'est difficile.

Le capital principal n'est pas seulement le temps, mais la régularité et la réputation.

Dois-je postuler ou attendre qu'on me propose ?

Les deux sont valables.

Mais d'après mon expérience et celle de nombreuses personnes que je connais, le premier poste vient souvent d'une proposition, pas d'une candidature formelle. Généralement, c'est parce qu'ils sont actifs, utiles et que leur contribution est déjà visible dans la communauté.

Mais cela ne signifie pas que postuler n'est pas important. Si vous voulez postuler formellement, consultez les sites d'emploi Web3, X/Twitter, les Discords des projets, et bien sûr Usekraft car j'y organise aussi des mises à jour sur les emplois Web3.

Puis-je travailler sur plusieurs projets à la fois ?

Généralement oui, tant qu'il n'y a pas de conflit d'intérêts. Par exemple, ne gérez pas deux projets qui sont en concurrence directe ou qui ont des informations internes sensibles.

De nombreux modérateurs et contributeurs communautaires gèrent 2 à 3 projets à la fois, surtout au début de leur carrière. Cela peut être un moyen d'augmenter l'expérience et les revenus.

Mais il y a quand même des limites. Si vous en gérez trop et que la qualité du travail baisse, votre réputation est en jeu.

Un emploi Web3 est-il sûr à long terme ?

Si la définition de sûr est comme un emploi conventionnel stable pendant des années, honnêtement : pas toujours.

Mais si vous continuez à développer vos compétences, à construire votre réputation et à élargir votre réseau, l'opportunité reste grande. À mon avis, ce qu'il y a de plus sûr dans le Web3, ce n'est pas votre poste dans un projet, mais votre propre nom dans l'industrie.

Les projets peuvent changer, les récits peuvent évoluer, les tokens peuvent monter et descendre. Mais si les gens savent que vous êtes fiable, vous obtiendrez plus facilement la prochaine opportunité.

Conclusion

Je ne suis pas la personne la plus réussie dans le Web3. Mais j'ai ressenti le chemin moi-même : des airdrops, à devenir modérateur, à gérer plusieurs serveurs, à passer à community lead, à entrer dans le support, à travailler avec plusieurs projets, et enfin à choisir de me concentrer sur mon rôle de créateur.

D'un modérateur à 300 $ à la gestion de grandes communautés, du travail au milieu de la nuit à finalement choisir une vie plus flexible pour ma famille.

J'espère donc que cet écrit n'est pas une roadmap à suivre aveuglément, mais un état d'esprit que vous pouvez interpréter vous-même selon votre situation.

Car dans le Web3, le chemin de chacun peut être différent.

Mais le schéma général est souvent similaire :

commencer par la curiosité, apprendre les bases, être actif dans la communauté, développer des compétences, montrer sa contribution, puis lentement gagner la confiance.

Et parfois, une petite contribution dans la communauté peut être la première porte vers une opportunité bien plus grande.