मैं गलत था।
मैंने "Cowork" और "Cowork 2.0" लिखा। Substack, LinkedIn और X पर मेरा अब तक का सबसे अधिक शेयर किया गया काम। कुल 20 मिलियन व्यूज।
उन्हें मत पढ़िए।
पूरी तरह से ईमानदार रहूँ तो, मैं एक बात में सही था: जनवरी में Cowork के लॉन्च के कारण Claude, ChatGPT से बड़ा हो जाएगा (मैं आपसे 21 दिसंबर 2025 से Claude पर स्विच करने की विनती कर रहा हूँ)।
Cowork, ChatGPT के बाद AI में होने वाली सबसे अच्छी चीज़ है।
अगर आप कोड नहीं करते, तो आपको Claude Cowork का उपयोग करना ही चाहिए।
तब से, मैंने सैकड़ों गाइड और दो प्रमुख लेख लिखे हैं। मैंने बताया कि Cowork कैसे सेट अप करें, और वह उसका नवीनतम (पुराना) संस्करण था:

आज तक, मुझे लगता था कि Claude Cowork को इसी तरह सेट अप किया जाना चाहिए।
सेटअप अच्छा है...
जब तक आप एंटरप्राइज़ेज़ में नहीं जाते, और उन्हें सहयोग करने की आवश्यकता होती है।
मैंने एंटरप्राइज़ेज़ को वर्कशॉप देना शुरू किया। सैकड़ों लोगों वाली टीमें एक साथ Claude Cowork का उपयोग कर रही हैं। और मेरी फ़ाइलें + फ़ोल्डर सिस्टम टूट गया।
Anthropic हमें उनके AI का उपयोग कैसे करवाना चाहता है, यह इस बात से अलग है कि लोग वास्तव में इसका उपयोग कैसे करते हैं।
और यह ठीक है।
क्योंकि मुझे Anthropic से पैसे नहीं मिलते।
इसलिए मैं जो चाहूँ कह सकता हूँ कि आपके और आपकी टीम के लिए Cowork को सबसे अच्छे तरीके से कैसे सेट अप किया जाए।
मैंने अपना सेटअप अपडेट करने में अनगिनत घंटे बिताए। यह गाइड आपको बिल्कुल बताती है कि क्या और कैसे करना है। इसके अंत तक, आपको पता चल जाएगा कि Claude Cowork के साथ कैसे शुरुआत करें - और किस चीज़ से पूरी तरह बचना चाहिए।
शुरू करने से पहले, मैं चाहता हूँ कि आप दो काम करें:
- इस गाइड को सेव करें और इस हफ्ते Cowork सेट अप करने के लिए 20 मिनट निकालें।
- इसे किसी ऐसे व्यक्ति को भेजें जिसने अभी तक Cowork (या Claude) को आज़माया नहीं है।
अगर आप पहले से Cowork का उपयोग करते हैं तो इसे छोड़ दें।
Claude Cowork तक कैसे पहुँचें, इसकी एक त्वरित याद दिलाना:
- claude.com/download पर जाएँ। अपने कंप्यूटर पर ऐप डाउनलोड करें।
- आपके पास एक Pro अकाउंट ($20/माह) होना चाहिए। मैं $100/माह वाले प्लान के लिए भुगतान करता हूँ।
- ऐप खोलें। Chat और Code के बीच सबसे ऊपर Cowork टैब पर क्लिक करें।
- आप बाएँ मेनू पर Skills जोड़ सकते हैं और Projects शुरू कर सकते हैं। इसके बारे में बाद में और अधिक।
- जटिल कार्यों के लिए "Opus" चुनना सुनिश्चित करें। यह स्मार्ट मॉडल है।
- जब Fable उपलब्ध हो, तो इसका उपयोग करें। यह (किसी तरह) और भी बेहतर है।
I. Cowork कई Claude हैं।
Cowork सामान्य Claude से कहीं बेहतर है।
सीधे शब्दों में कहें तो, Cowork बेहतर क्यों है?
क्योंकि यह एक साथ कई Claude के साथ जवाब देता है।

यहाँ, Cowork Excel को पढ़ता है, और योजना बनाता है कि मेरे प्रश्न को सबसे अच्छे तरीके से कैसे हल किया जाए।

मुझे जवाब देने से पहले 3x Claude के बराबर ने पहले ही मेरे प्रॉम्प्ट पर काम कर लिया था। यह वेब सर्च कर रहा है।
8 मिनट और कई, कई Claude सत्रों के बाद, इसने मुझे एक शानदार जवाब दिया। मैंने केवल एक बार कुछ पूछा था, और Cowork ने बाकी सब कुछ प्लान कर लिया।
Claude Cowork आपके प्रश्न का उत्तर देने के लिए कई Claude को जीवंत करता है।
आपको समाधान खोजने के लिए अलग-अलग AI के सहयोग की कल्पना करनी होगी।
Cowork लंबे मिनटों, कभी-कभी 30+ मिनट तक कोई कार्य कर सकता है।
हालाँकि, इसे कैसे सेट अप किया जाए, यह महत्वपूर्ण है। और मैंने महीनों तक Claude Cowork को गलत तरीके से चलाया। अगर आपने मेरी पुरानी गाइड का उपयोग किया है, तो आपने भी ऐसा ही किया।
पहले, आपको इसके बारे में भूलना होगा:
II. फ़ाइलों और फ़ोल्डरों के बारे में भूल जाइए।
ठीक है, रुकिए। मैं फ़ाइलों और फ़ोल्डरों वाला व्यक्ति था।
मुझे लगता है कि LinkedIn पर आधे लोग मेरी वजह से Cowork पर फ़ाइलों और फ़ोल्डरों का उपयोग कर रहे हैं।
लेकिन मैं गलत था।
फ़ाइलें और फ़ोल्डर बेकार हैं।
मैंने आपको अपना Claude Cowork इस तरह सेट अप करने के लिए कहा था, आपके कंप्यूटर पर एक फ़ोल्डर और फ़ाइलों (about-me फ़ाइलें जो आपके बारे में जानती हैं, और Cowork के काम के लिए output फ़ाइलें) के साथ:
मैं आपको अंदर फ़ाइलों के साथ एक Cowork फ़ोल्डर बनाने के लिए कहता था।
और मैंने आपसे कहा था कि जब आप Cowork सत्र शुरू करें तो अपना फ़ोल्डर (फ़ाइलों के साथ) चुनें।
लेकिन महीनों तक ऐसा करने के बाद, मैंने दो बड़ी समस्याएँ देखीं:
- फ़ोल्डर लीक हो रहे हैं। भले ही मैंने अपने Cowork से कहा कि "मेरे आउटपुट फ़ोल्डर को कभी मत देखो," Claude कभी-कभी ऐसा करता था। और यह मेरे कॉन्टेक्स्ट को पुराने आउटपुट से दूषित कर देता है। कष्टप्रद।
- फ़ाइलों को बनाए रखना असंभव है। आपके पास एक पूर्णकालिक नौकरी है। मेरे पास भी। मैं हर हफ्ते अपनी "about-me" फ़ाइल को अपडेट करने में घंटे नहीं बिता सकता। यह पहले अच्छा था, और फिर एक दर्दनाक अड़चन बन गया।
इसके बजाय, आपको Cowork के साथ दो चीज़ों पर ध्यान देना चाहिए:
III. Skills + Projects. और कुछ नहीं।
Skill = एक क्षमता जिसे आप कॉल करते हैं। किसी भी चैट में जाती है। मज़ेदार तथ्य, यह किसी भी AI (जैसे Gemini, ChatGPT...) में भी जाती है।
Project = एक जगह जहाँ आप जाते हैं। फ़ाइलें + निर्देश लोडेड रहते हैं, यह याद रखता है, और आप इसे अपनी टीम के साथ सहयोग करने के लिए एक जगह के रूप में साझा कर सकते हैं।
मैं अपनी टीम के साथ इसी तरह काम करता हूँ। मैं GPC में एंटरप्राइज़ टीमों के साथ इसी तरह काम करता हूँ। Skills और Projects।
आइए एक-एक करके उन पर जाएँ और बाद में उन्हें संयोजित करें।
A. Skills के बारे में आपको क्या जानना चाहिए।
Skills को परिभाषित किया जाता है कि आप उनका उपयोग कैसे करते हैं, सीधे किसी भी चैटबॉक्स के अंदर, स्लैश कमांड के साथ (जैसे, "/linkedin-post")।
यहाँ एक skill क्रियान्वित है:

आप इसे /command के साथ इनवोक करते हैं। मैं आपको बाद में दिखाऊँगा कि एक कैसे बनाएँ और इसे अपनी टीम के साथ कैसे साझा करें। यह विशेष skill इस बात पर बनाई गई है कि मैं खुद LinkedIn हुक कैसे बनाता हूँ।
आप समझ गए कि skill का उपयोग कैसे करना है।
लेकिन आप skill कैसे बनाते हैं? काफी सरल।
- या तो आप Claude skills /skill-creator का उपयोग करें। आप Claude द्वारा पूछे जाने वाले प्रश्नों का उत्तर देते हैं। आप skill का परीक्षण करते हैं। इसे सेव करते हैं। और इसे / कमांड से इनवोक करते हैं।
- या फिर मेरे द्वारा बनाए गए मेरे मुफ़्त टूल का उपयोग करें जिसका नाम "makemyskill.com" है। मैंने इसे इसलिए बनाया ताकि यह उस तरीके से मेल खाए जो मुझे Claude skills बनाना पसंद है। मैं इसे मुफ़्त में देता हूँ क्योंकि इसे चलाने में लगभग कुछ भी खर्च नहीं होता।
ठीक है, अब व्यवहार में यह इस तरह दिखता है:

Claude के अंदर /skill-creator कमांड से एक skill बनाएँ।
आप प्रश्नों का उत्तर देते हैं।
Cowork एक साथ कई Claude सत्रों में चला जाता है। बस प्रतीक्षा करें।

आप इसे यहाँ सेव कर सकते हैं। और इसे / इनवोक करने का नाम मिल जाता है। यहाँ यह /contract-drafting है।
यह skill बनाने का पहला तरीका था।
लेकिन मेरा पसंदीदा तरीका यह है, अगर आप शुरुआत से शुरू कर रहे हैं:

www.makemyskill.com पर जाएँ। बताएँ कि आप क्या चाहते हैं।
एक मुफ़्त अकाउंट बनाएँ (कोई भुगतान वाला संस्करण नहीं है)।
अब मेरा छोटा टूल Claude आमतौर पर जितना करता है, उससे कहीं अधिक गहराई से वेब को खंगालकर आपकी Claude skill बना रहा है।

बड़े मोटे नारंगी बटन "Download skill" पर क्लिक करें।
Claude Cowork > Customize > Skills पर जाएँ।

Skills > Add > Create skill > Upload a skill पर जाएँ। अभी बनाई गई skill को अपलोड करें।

अब आप इसे / कमांड से कॉल करके उपयोग कर सकते हैं।
आप skills के साथ बहुत व्यापक हो सकते हैं, उन्हें ढेर सारा
डेटा
दे सकते हैं जो प्रॉम्प्ट के साथ जाता है। मेरी कुछ पसंदीदा skills में पोस्ट, हुक, SOP के सैकड़ों पेज होते हैं, जिन्हें Claude इस विशेष skill के लिए हर बार प्रोसेस करता है।
मैं skill बनाने का एक और तरीका भूल गया। अगर आप Claude के साथ चैट कर रहे हैं, तो आप उससे "इसे एक skill बनाओ" कह सकते हैं।
चरण 1: अपने चैट के शीर्ष पर, चैट के नाम पर जाएँ। "Turn into skill" पर क्लिक करें।
चरण 2: एंटर दबाएँ। यह एक skill बनाएगा जिसे आप सेव कर सकते हैं।
चरण 3: और Claude आपके लिए skill बनाएगा। बस प्रतीक्षा करें।
ठीक है, यह थी skills। अब projects।
B. Projects के बारे में आपको क्या जानना चाहिए।
Projects के लिए, यह यहाँ है:
बायाँ मेनू > Projects > New project।
शुरुआत से शुरू करें।

इसे एक नाम दें + फ़ाइलें जोड़ें। मैं निर्देशों को खाली छोड़ना पसंद करता हूँ।
आप ऊपर दाईं ओर अपनी Projects सीमाएँ देख सकते हैं।

इसे प्रॉम्प्ट करें। आपके Project में चैट के अंदर आपकी फ़ाइल का कॉन्टेक्स्ट होगा।
Project के अंदर हर चैट में इस Project का पूरा कॉन्टेक्स्ट होता है। उदाहरण के लिए, आपने अपने सभी क्लाइंट की जानकारी, आप दोनों द्वारा साझा किया गया ईमेल, आपने क्या सहमति दी, उनका पसंदीदा पिछला अभियान अपलोड किया। Claude इसे हर चैट पर याद रखेगा। और यह आपके Projects के बाहर के अन्य projects (या चैट) को दूषित नहीं करता है।
C. एक skill या एक project?
मेरे पास एक सरल परीक्षण है:
यह एक skill है जिसे आप किसी को सिखा सकते हैं → Skill।
यह एक विशिष्ट कॉन्टेक्स्ट है (जैसे कोई क्लाइंट, कोई अभियान) → Project।
आपको अपनी टीम को अंतर सिखाना होगा, अन्यथा आपके पास सैकड़ों skills होंगी जो कुछ projects होनी चाहिए, या दर्जनों Projects जो साझा Skills होनी चाहिए।
मैं NYC में अपनी टीम के साथ 50-500 कर्मचारियों वाली कंपनियों को सलाह देता हूँ। अगर आप एक डिस्कवरी कॉल चाहते हैं तो मुझे संदेश भेजें - इसी से मैं पैसे कमाता हूँ और इस न्यूज़लेटर को मुफ़्त रखता हूँ:
D. दोनों को मिलाना।
हाँ, आप projects के अंदर skills का उपयोग कर सकते हैं।
और यह Claude का उपयोग करने का सबसे अच्छा तरीका है।
- अपनी सबसे अधिक बार आने वाली क्षमताओं की skills का उपयोग करें (जैसे, एक अनुबंध बनाना)।
- इसका उपयोग अपने क्लाइंट के एक project के अंदर करें (जैसे, उसकी जानकारी अपलोड करके)।
- अधिक कॉन्टेक्स्ट प्राप्त करने के लिए इसे पहले अपने Gmail/Outlook और Slack/Teams से कनेक्ट करें।
यह इस तरह दिखता है:

Cowork सब कुछ जानता है, यहाँ तक कि मुझे बातचीत करना कैसे पसंद है। अंदाज़ा लगाइए क्या? मेरी टीम के पास भी उनके Claude में मेरी skills और project तक पहुँच है।
अपनी टीम के साथ Projects कैसे साझा करें:
- Projects को Cowork से नहीं, बल्कि Chat से बनाएँ।
- ऊपर दाईं ओर जाएँ, और सुनिश्चित करें कि यह shared है।
- एक बार हो जाने के बाद, Cowork के साथ कोई भी कार्य शुरू करें। यह अजीब है, मुझे पता है।
- यह Project Chat के अंदर है। आप ऊपर दाईं ओर अपनी Projects सीमाएँ देख सकते हैं।
- Share पर क्लिक करें और इसे सभी के लिए सुलभ बनाएँ।

इस छोटे बटन पर क्लिक करें।

Cowork project के कॉन्टेक्स्ट के साथ एक चैट खोलेगा।
यह था Projects के लिए।
अब यहाँ बताया गया है कि अपनी टीम के साथ Skills कैसे साझा करें:
- बायाँ मेनू > Customize।
- Skills > किसी एक पर क्लिक करें।
- "Share" पर क्लिक करें और सुनिश्चित करें कि आपका workspace चुना गया है।

एक अनुस्मारक कि skills को / कमांड से ट्रिगर किया जाता है।
E. सब कुछ सही नहीं है।
इस सेटअप के बारे में मुझे कुछ समस्याएँ पसंद नहीं हैं:
- Skills अपने विवरण से ऑटो-फायर हो सकती हैं। काश Claude इसे बंद कर पाता। मैं skill को तभी सक्रिय करना चाहता हूँ जब मैं इसे इनवोक करूँ।
- Projects में फ़ाइलों की संख्या की एक सीमा होती है जिसे आप अपलोड कर सकते हैं। मैं और अधिक चाहता हूँ (स्पष्ट रूप से)।
इसका उल्लेख करते हुए: Claude में चालू या बंद करने के लिए बहुत सारी सेटिंग्स हैं।
और आपको उनमें से अधिकांश को बंद कर देना चाहिए।
यहाँ बताया गया है कि मैं अपना Claude कैसे सेट करता हूँ:
IV. कोई सेटिंग्स नहीं सबसे अच्छी सेटिंग है।
मैं फ़ोल्डर के चारों ओर सब कुछ बनाता था, जिसमें अंदर फ़ाइलें होती थीं।
यह सचमुच मेरे Cowork के लिए ज़हर था।
दो बड़ी समस्याएँ:
- किसी को फ़ोल्डर बनाना और उन्हें बनाए रखना पसंद नहीं है।
- किसी को फ़ाइलें बनाना और उन्हें बनाए रखना पसंद नहीं है।
मैं यह भी मानता हूँ, और हर कोई इसके विपरीत कहता है: आपको AI को बहुत अधिक निर्देश नहीं देने चाहिए।
एक बार जब आप Claude को बहुत अधिक कॉन्टेक्स्ट दे देते हैं, तो यह हर बार एक ही उत्तर में फँस जाता है। कोई और रचनात्मकता नहीं।
यह ठीक है जब आपको एक ही अनुबंध का मसौदा तैयार करने की आवश्यकता हो।
यह विचार-मंथन करने और रचनात्मक समाधान खोजने के लिए ठीक नहीं है।
यदि आप Claude को बहुत अधिक कॉन्टेक्स्ट देते हैं, तो यह चक्कर लगाने लगता है।
तो यहाँ वह बहुत ही सरल सेटअप है जो आज मेरे पास है:
#1. अब और फ़ोल्डर नहीं। और मैं ज्यादातर समय Opus 4.8 (High) का उपयोग करता हूँ। ज़रूरत पड़ने पर Max प्रयास, या उपलब्ध होने पर Fable-5।
#2: मेरी General सेटिंग्स में, न्यूनतम संभव। कोई जानकारी न दें।

#3: यहाँ भी ऐसा ही। Connectors को छोड़कर सब कुछ बंद रखें।
आप ऐप्स (जैसे Gmail) कनेक्ट करने के लिए + में Connectors पा सकते हैं।

और अब मैं Cowork के अंदर, अपने Gmail से प्रश्न पूछ सकता हूँ।

#5: इन्हें चालू करें।

एक बार जब आप इसे चालू करते हैं, तो Claude इस तरह के शानदार इंटरैक्टिव चार्ट बनाता है।
#6: अपने Global Instructions को कॉन्टेक्स्ट से मुक्त रखें।
अब आपने मूल रूप से... कुछ भी नहीं का सेटअप पूरा कर लिया है। सब कुछ ज्यादातर बंद है। तो आपको इसके बजाय क्या करना चाहिए?
- बार-बार होने वाले कार्यों के लिए Skills।
- बार-बार होने वाले projects के लिए Projects।
- बेहतर प्रॉम्प्ट करने के लिए AskUserQuestion।
आप तीसरे को नहीं जानते।
लेकिन यह मेरी पसंदीदा Claude ट्रिक है:
V. यह अभी भी मेरी #1 ट्रिक है।
आप नहीं जानते कि Claude को कैसे प्रॉम्प्ट करें।
या ईमानदारी से कहूँ तो किसी भी LLM को।
इसमें समय, अभ्यास, अनुभव, यह समझना लगता है कि तकनीक कैसे काम करती है। उदाहरण के लिए, इसका मतलब सच बोलना नहीं है, बल्कि जवाब देना है (जो भ्रम पैदा कर सकता है, लेकिन इसे हल किया जा सकता है)।
यह सरल ट्रिक आपकी अधिकांश प्रॉम्प्ट समस्याओं को ठीक कर देगी:
"मुझे [एक कार्य करना है, जैसे, "अपनी कंपनी के लॉन्च के लिए एक PR ब्रीफ लिखना"] [सफलता मानदंड के लिए, जैसे, "अधिक लीड प्राप्त करना"]। पहले, और अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए AskUserQuestion टूल का उपयोग करें।"
Claude एक फॉर्म बनाता है जिसका आपको बस उत्तर देना होता है।
एक बार जब आप उत्तर दे देते हैं, तो Claude जवाब देने के तरीके के बारे में और अधिक सोचेगा।

और अब आपके पास एक बहुत, बहुत बेहतर फ़ाइल है।
AskUserQuestion ट्रिक अनंत है।
यह केवल पहला प्रॉम्प्ट नहीं है। आप इसके साथ हमेशा फॉलो-अप कर सकते हैं।
और Claude आपका साक्षात्कार करता रहेगा जब तक कि आप इतना अधिक कॉन्टेक्स्ट नहीं दे देते कि असफल होना असंभव है।
VI. आपको वास्तव में फ़ोल्डरों की आवश्यकता नहीं है।
मुझे पता है कि आप मुझसे नाराज़ हैं क्योंकि आपने मुझे यह कहते सुना है कि फ़ाइलें और फ़ोल्डर बहुत अच्छे हैं।
और मैं वास्तव में इस पर विश्वास करता था।
लेकिन फिर मैंने जाँचा कि मैं Claude का उपयोग कैसे करता हूँ, और मैं बस Claude की फ़ाइलें नहीं खोलता।
मैं आपको एक उदाहरण देता हूँ।
जब मैं Cowork का उपयोग करके एक स्प्रेडशीट, एक Excel बनाता हूँ, तो मैं इसे हमेशा एक बटन से अपने Google Drive (Google Sheet के साथ) में एक्सपोर्ट करता हूँ।
यही बात हर दस्तावेज़ (टेक्स्ट, PDF, Slides...) पर लागू होती है।
यहाँ बताया गया है कि यह कैसे काम करता है:
चरण 1 - मुझे एक साफ Excel बनाने के लिए इस टेम्पलेट का उपयोग करना पसंद है।
*"इससे एक Excel स्प्रेडशीट बनाएँ: [DATA: फ़ाइल पथ, फ़ोल्डर, या पेस्ट किया गया डेटा, सबसे अच्छा है डेटा अपलोड करना]।*
*### उद्देश्य: [यह कौन उपयोग करता है और यह किस निर्णय/कार्य का समर्थन करता है — 1 वाक्य।]*
*### आवश्यक शीट: - "[शीट का नाम]": [कॉलम, प्रत्येक पंक्ति क्या दर्शाती है, कोई गणना या सूत्र] - "[शीट का नाम]": [जैसे, कुल के साथ सारांश, पिवट, चार्ट — या हटाएँ यदि केवल एक शीट है]*
*### फ़ॉर्मेटिंग: [मुद्रा/दिनांक प्रारूप, सशर्त हाइलाइटिंग, फ़्रोज़न हेडर पंक्ति, कुल पंक्ति — जो लागू हो उसे चुनें।]*
बनाने से पहले, अपनी शीर्ष 10 धारणाओं की सूची बनाएँ ताकि मैं उनकी जाँच कर सकूँ, फिर निष्पादित करें।"
यहाँ एक उदाहरण है:
"एक Excel स्प्रेडशीट बनाएँ: तेज़ी से बढ़ती B2B SaaS कंपनी के लिए ग्राहक सहायता क्षमता और लागत मॉडल, जिसमें Q3 2026 – Q2 2027 शामिल है।
*उद्देश्य: नेतृत्व-तैयार मॉडल यह तय करने के लिए कि सहायता एजेंटों को कब काम पर रखना है, ऑटोमेशन सबसे अधिक कहाँ मदद करता है, और ग्राहक संख्या बढ़ने पर सहायता लागत कैसे बढ़ती है। व्यावसायिक संदर्भ:*
\ कंपनी SMB और मिड-मार्केट ग्राहकों को प्रोजेक्ट-मैनेजमेंट सॉफ़्टवेयर बेचती है। * वर्तमान ग्राहक आधार: 4,800 खाते, मासिक 8% बढ़ रहे हैं। * सहायता चैनल: ईमेल, लाइव चैट, फ़ोन, और सेल्फ-सर्व हेल्प सेंटर। * टिकट वॉल्यूम ग्राहक संख्या, ऑनबोर्डिंग गतिविधि, उत्पाद जटिलता और मौसमी पर निर्भर करता है। * प्रति खाता टिकट, चैनल मिक्स, प्रथम-प्रतिक्रिया समय लक्ष्य, हैंडल टाइम, एजेंट उत्पादकता, ऑटोमेशन डिफ्लेक्शन, वेतन लागत, सॉफ़्टवेयर लागत, एस्केलेशन दर और ग्राहक संतुष्टि प्रभाव के लिए अपनी खुद की धारणाएँ बनाएँ। \ हर धारणा Assumptions शीट पर एक लेबल वाले, संपादन योग्य इनपुट के रूप में रहती है — कभी भी डाउनस्ट्रीम फ़ॉर्मूले के अंदर हार्डकोडेड नहीं — ताकि COO स्टाफ़िंग और ऑटोमेशन निर्णयों का लाइव प्रेशर-टेस्ट कर सके।
*आवश्यक शीट: * “Assumptions”: सभी संपादन योग्य इनपुट ग्राहक वृद्धि, टिकट मांग, चैनल मिक्स, एजेंट उत्पादकता, ऑटोमेशन, लागत संरचना और SLA लक्ष्यों द्वारा समूहित * “Ticket Forecast”: चैनल के अनुसार मासिक टिकट वॉल्यूम, जिसमें नए ग्राहक ऑनबोर्डिंग टिकट, आवर्ती सहायता टिकट, एस्केलेशन और डिफ्लेक्टेड टिकट शामिल हैं * “Capacity Plan”: आवश्यक एजेंट घंटे, उपलब्ध एजेंट क्षमता, भर्ती की ज़रूरतें, उपयोग %, बैकलॉग जोखिम, और माह के अनुसार SLA कवरेज * “Cost Model”: सहायता श्रम लागत, सॉफ़्टवेयर/टूलिंग लागत, आउटसोर्सिंग लागत, ऑटोमेशन निवेश, प्रति टिकट लागत, और प्रति ग्राहक लागत * “SLA & CX”: प्रथम-प्रतिक्रिया समय, समाधान समय, बैकलॉग, CSAT अनुमान, एस्केलेशन दर, और चर्न-जोखिम संकेतक * “Dashboard”: कुल टिकट, आवश्यक हेडकाउंट, प्रति ग्राहक सहायता लागत, SLA प्राप्ति, ऑटोमेशन बचत, और CSAT प्रवृत्ति के लिए KPI टाइल्स के साथ एकल-स्क्रीन कार्यकारी सारांश; चैनल के अनुसार टिकट वॉल्यूम, क्षमता अंतर, और समय के साथ सहायता लागत के लिए चार्ट शामिल करें \ “Scenarios”: बेस / ग्रोथ सर्ज / ऑटोमेशन-हैवी टॉगल जो ग्राहक वृद्धि, प्रति खाता टिकट वॉल्यूम, ऑटोमेशन डिफ्लेक्शन और एजेंट उत्पादकता को लचीला बनाता है
*फ़ॉर्मेटिंग: बिना दशमलव के USD मुद्रा, जहाँ प्रासंगिक हो प्रतिशत, फ़्रोज़न हेडर पंक्तियाँ, साफ कार्यकारी-अनुकूल पैलेट, SLA चूक और 85% से ऊपर उपयोग के लिए सशर्त फ़ॉर्मेटिंग, तिमाही के अनुसार समूहित मासिक कॉलम, हर मॉडल शीट पर कुल पंक्ति, और प्रमुख धारणाओं के लिए नामित रेंज ताकि सूत्र पढ़ने योग्य हों। बनाने से पहले, अपनी शीर्ष 10 धारणाओं की सूची बनाएँ ताकि मैं उनकी जाँच कर सकूँ, फिर निष्पादित करें।"*
मुझे अभी एक मल्टी-टैब Excel प्राप्त हुआ।
और जादुई बटन Google Drive एकीकरण है:

Google (docx, slides, sheets...) के अंदर अपनी फ़ाइल खोलने के लिए यहाँ क्लिक करें। अपने कंप्यूटर पर फ़ाइल रखने से कहीं बेहतर।
इसने स्वचालित रूप से यह Google Sheet बनाई। बिल्कुल सही।
और अगर आपको इसे संपादित करने की आवश्यकता है, तो आपके पास यहाँ से दो विकल्प हैं:
- Cowork पर वापस जाएँ और पूछें कि आप क्या चाहते हैं। और अगर आप नहीं जानते कि क्या पूछना है, तो Claude से आपसे पूछने के लिए कहें। AskUserQuestion टूल का उपयोग करके जिसके बारे में मैंने आपको बताया था।
- या Google Sheets के अंदर (मुफ़्त) ChatGPT एक्सटेंशन का उपयोग करें। यहाँ बताया गया है:
ऊपर जाएँ → Extensions → ChatGPT (हो सकता है कि आपको इसे पहले जोड़ना पड़े)।
यह एक साइडबार खोलेगा। मुझे Heavy मोड का उपयोग करना पसंद है।
मैंने AI के साथ स्प्रेडशीट बनाने के हर एक तरीके का परीक्षण किया। Cowork सबसे अच्छा है।
और यह Cowork का एकमात्र अच्छा हिस्सा भी नहीं है।
आप Claude के साथ अपनी कंपनी के किसी भी व्यक्ति को बहुत आसानी से ऑनबोर्ड कर सकते हैं:
VII. Claude के साथ ऑनबोर्ड करें।
अपने Claude ऐप पर जाएँ। एक नया project बनाएँ।
- सभी आवश्यक संसाधन जोड़ें, आमतौर पर कंपनी का मिशन, डेक, CEO या C-स्तरीय अधिकारियों के कुछ साक्षात्कार...
- यदि आप सपोर्ट से सर्वोत्तम अभ्यास जोड़ सकते हैं, तो वे आमतौर पर व्यवसाय के बारे में वह सब कुछ कवर करते हैं जो एक नए कर्मचारी को जानना चाहिए।
- उन्हें नए Claude Project में आमंत्रित करें।
- इसके ऊपर एक skill बनाएँ जिसे /answer-onboarding कहा जाता है जिसमें बताया गया है कि ऑनबोर्डिंग कर रहे किसी भी व्यक्ति को जवाब देने के लिए Claude Project के अंदर डेटा का उपयोग कैसे करें।
- अब जैसे ही किसी नए कर्मचारी को उत्तर की आवश्यकता होती है, वे Claude Project पर जाकर शुरू करते हैं, और /answer-onboarding + प्रश्न पूछते हैं।
- Claude एक शानदार उत्तर देगा।
मेरी कंपनी में मेरा एक नियम है:
- कृपया मुझसे जितने चाहें उतने प्रश्न पूछें। असफल होना ही जीत है।
- मुझसे कोई प्रश्न पूछने से पहले मुझे एक संभावित उत्तर दें।
- संभावित उत्तर वही करके खोजें जो मैंने अभी कहा: project + skills यह बताने के लिए कि नए व्यक्ति को (संभावित रूप से) कैसे उत्तर दिया जाए।
यह लोगों को "मैं नया हूँ, मैं अपने लिए नहीं सोच सकता" से "मैं सक्रिय रूप से उत्तर खोजने के लिए काम करता हूँ, लेकिन मुझे अभी भी मदद की ज़रूरत है" की ओर जाने के लिए मजबूर करता है।
यह बहुत अलग है।
इसके बाद आप सब कुछ Cowork के माध्यम से चलाना चाहेंगे।
ऐसा मत कीजिए।
VIII. जब Cowork गलत टूल है।
आपको इसका उपयोग करना चाहिए...
- Chat: बनाने के लिए कुछ नहीं, रखने के लिए कहीं नहीं, एक प्रश्न, एक त्वरित पुनर्लेखन।
- Claude Code: डिलिवरेबल सॉफ़्टवेयर, कोड, बनाने के लिए कुछ है।
- Claude Cowork: दस्तावेज़ के आकार की हर चीज़ (डेक, विश्लेषण, क्लाइंट का काम)।

Claude अत्यंत शक्तिशाली है।
इतना शक्तिशाली कि इसका सबसे बड़ा अवरोधक अक्सर... आप होते हैं।
IX. आप हमें धीमा कर रहे हैं।
यह एक सामान्य Cowork सत्र है:
- आप एक प्रॉम्प्ट टाइप करते हैं। 30 सेकंड।
- Cowork आपकी skills पढ़ता है। 50 सेकंड। यह एक योजना बनाता है। 50 सेकंड। यह AskUserQuestion का उपयोग करके आपसे स्पष्ट प्रश्न पूछता है। 50 सेकंड।
- अब आप उन प्रश्नों का उत्तर देते हैं। आप कुछ विकल्पों पर क्लिक करते हैं। ठीक है।
लेकिन कभी-कभी आपको एक कस्टम उत्तर टाइप करने की आवश्यकता होती है (और कस्टम उत्तर वही होते हैं जहाँ से सबसे अच्छे आउटपुट आते हैं)।
तो आप रुकते हैं। सोचते हैं। टाइप करते हैं।
प्रति उत्तर 60 सेकंड। शायद 2 मिनट।
8 प्रश्नों में, यह 8-15 मिनट का आप धीमा हिस्सा होने का है।
लेकिन Cowork 15 सेकंड में 100,000 शब्द पढ़ सकता है। यह 90 सेकंड में एक स्प्रेडशीट बना सकता है। और इसे आपके 60 शब्द प्रति मिनट टाइप करने की प्रतीक्षा करनी पड़ती है।
लेकिन आप तेज़ हो सकते हैं। क्योंकि आप 150 शब्द प्रति मिनट बोलते हैं।
एक तरफ़ का नोट ⚠️
मुझे पता है कि गति के लिए सब कुछ अनुकूलित करना हास्यास्पद लगता है।
लेकिन टाइप करने के बजाय बोलने का एक और बड़ा लाभ है: यह स्वाभाविक लगता है। यह आप हैं, आपकी आवाज़।
और जब आपको बोलना होता है तो आपका दिमाग बहुत अलग तरीके से सोचता है।
क्या आपने महसूस किया है कि जब आप किसी सहकर्मी से किसी समस्या को हल करने के बारे में बात कर रहे होते हैं तो आपके विचार, आपका प्रवाह कितना अच्छा होता है?
हम यहाँ वही प्रवाह स्थिति चाहते हैं।
Wispr Flow कैसे सेट अप करें।
उन लोगों के लिए त्वरित अनुस्मारक जो इसे चूक गए: Wispr Flow एक डिक्टेशन टूल है।
आप एक कुंजी दबाए रखते हैं, बोलते हैं, छोड़ते हैं। आपके शब्द वहाँ दिखाई देते हैं जहाँ आपका कर्सर है।
आपके कंप्यूटर पर कहीं भी। Cowork के चैट बॉक्स के अंदर भी।
Wispr Flow को क्या अलग बनाता है: इसकी सटीकता।
लगभग पूर्णता, हर बार।
Wispr Flow + Claude Cowork AI का उपयोग करते समय एक सामान्य समस्या का मुकाबला करने के लिए एकदम सही मेल है: आप बातचीत को संचालित करते हैं, और सुनिश्चित करते हैं कि आप प्रवाह की स्थिति में हैं।
"मुझे एक LinkedIn पोस्ट चाहिए" टाइप करने के बजाय, आप बोलना शुरू करते हैं "मुझे हाल ही में... के बारे में पता चला और मैं इसके बारे में और अधिक साझा करना चाहता हूँ... लेकिन पहले मुझे यह सुनिश्चित करना होगा कि... तो शायद हमें... से शुरू करना चाहिए और... के साथ समाप्त करना चाहिए एक निष्कर्ष के रूप में"।
1. प्रारंभिक प्रॉम्प्ट: मैं इसे बोलता हूँ।
मैं इसे ज़ोर से कहता हूँ। Wispr इसे टाइप करता है।
बिंदु तेज़ होना नहीं है, बल्कि जब हम बात करते हैं तो हम बहुत अधिक कॉन्टेक्स्ट देते हैं (हम स्वभाव से बकबक करने वाले होते हैं), एक आलसी टाइप किए गए प्रॉम्प्ट के बजाय।
और जितना अधिक कॉन्टेक्स्ट, उतना बेहतर।
2. AskUserQuestion उत्तर: मैं उन्हें भी बोलता हूँ।
Cowork एक फॉर्म बनाता है। अधिकांश विकल्प मैं बस क्लिक करता हूँ।
लेकिन जब मुझे कॉन्टेक्स्ट जोड़ने की आवश्यकता होती है ("इसे और अधिक सीधा बनाएँ, वह एक CEO है जो फालतू चीज़ों से नफरत करती है, और पिछली कॉल से ROI डेटा का संदर्भ दें"), तो मैं इसे टाइप करने के बजाय डिक्टेट करता हूँ।
मैं बोलते समय स्वयं-संपादन नहीं करता। मैं अपनी सोच को डंप करता हूँ।
Cowork पता लगाता है कि क्या मायने रखता है।
3. फीडबैक और पिवट: बोले गए।
जब Cowork कुछ ऐसा बनाता है जो गलत है, तो मैं फीडबैक टाइप करता था जैसे: "टोन गलत है। इसे कम औपचारिक बनाएँ।"
अब मैं कहता हूँ: "टोन बहुत कठोर है। मैं चाहता हूँ कि यह ऐसा लगे जैसे मैं एक दोस्त को टेक्स्ट कर रहा हूँ जो संयोग से 200 लोगों वाली कंपनी चलाता है। डेटा रखें लेकिन इसे आकस्मिक बनाएँ। केवल सेक्शन 2 को फिर से करें।"
बोला गया फीडबैक अधिक समृद्ध होता है क्योंकि मैं बकबक करने वाला हूँ।
Wispr Flow को मुफ़्त में कैसे डाउनलोड करें।
- wispr.ai पर जाएँ। Wispr Flow डाउनलोड करें। इसे इंस्टॉल करें।
- मुफ़्त टियर 2,000 शब्द/सप्ताह तक सीमित है - यह जानने के लिए एकदम सही है कि आपको यह पसंद है या नहीं।
- Wispr Flow को सक्रिय करने के लिए अपना पसंदीदा कीस्ट्रोक चुनें। मुझे व्यक्तिगत रूप से "Shift" पसंद है, "Enter" के नीचे छोटा तीर।
- किसी भी ऐप पर जाएँ, अपना कीस्ट्रोक (जैसे shift) दबाए रखें और... बोलें।
- अब आप पहले की तुलना में 4 गुना तेज़ टाइप करते हैं। बधाई हो।
- जब आप मेरे न्यूज़लेटर के लिए भुगतान करते हैं तो आपको एक मुफ़्त महीना मिलता है (आपको ऐसा करने की ज़रूरत नहीं है)।
कॉन्फ़िगर करने के लिए कोई "एकीकरण" नहीं है। Wispr वहाँ टाइप करता है जहाँ आप टाइप करते हैं।
यहाँ बताया गया है कि यह कैसा दिखता है:

मेरे Cowork ने सचमुच 5 चल रहे एजेंटों को जन्म दिया। मिनी-Claudes।
अब एक समस्या हो सकती है।
आप Cowork का इतना अधिक उपयोग करेंगे कि आप बहुत सारा पैसा खर्च कर देंगे।
तो यहाँ बताया गया है कि Cowork में पैसे कैसे बचाएँ:
X - Cowork में पैसे कैसे बचाएँ।
Claude की $20 भुगतान वाली योजना आपको क्रेडिट (जिन्हें टोकन कहा जाता है) देगी।
लेकिन आप उन्हें बहुत जल्दी उपयोग कर लेंगे।
एक कंपनी के पैमाने पर, टोकन बचाना = हजारों डॉलर बचाना!
यह सेक्शन जितना संभव हो उतने क्रेडिट (= टोकन) बचाने के बारे में है।
1 - अपनी बातचीत को पुनः आरंभ करें। फ़ॉलो-अप न भेजें।
पहला, Claude संदेशों की गणना नहीं करता है। यह टोकन की गणना करता है। हर बार जब आप एक संदेश भेजते हैं, तो Claude पूरे वार्तालाप इतिहास को फिर से पढ़ता है।
संदेश 30, संदेश 1 की तुलना में 31 गुना अधिक टोकन खर्च करता है।
जब Cowork कुछ गलत करता है, तो आप "नहीं, मेरा मतलब था..." टाइप करके एक और संदेश भेजना चाहते हैं। ऐसा न करें।
हर बाद का संदेश पूरे वार्तालाप इतिहास के ऊपर जुड़ता जाता है। Claude हर बार पूरे इतिहास को फिर से पढ़ता है। लगभग 500 टोकन प्रति आदान-प्रदान के हिसाब से, 20 संदेश 105K टोकन जलाते हैं। 30 संदेश 232K टोकन जलाते हैं।
इसके बजाय: पिछले संदेश पर "यहाँ से बातचीत पुनः आरंभ करें" पर क्लिक करें (आदर्श रूप से बहुत ऊपर वाले पर ताकि आप टोकन बचा सकें)।
यह आपके हर प्रॉम्प्ट के नीचे दाईं ओर होता है।
Cowork में, आप पिछले संदेश को संपादित भी कर सकते हैं।
अपने प्रॉम्प्ट पर Edit पर क्लिक करें। यह उसके बाद आने वाली सभी चीज़ों को हटा देगा।
और आप अपने प्रॉम्प्ट को संपादित करके (वहीं से) फिर से शुरू कर सकते हैं।
इसलिए जब कुछ गलत हो, तो अपने प्रॉम्प्ट को बेहतर प्रॉम्प्ट से संपादित करें या बातचीत को ऊपर से पुनः आरंभ करें।
यह सबसे बड़ी ट्रिक है!
2 - हर 20 संदेशों के बाद एक नया सत्र शुरू करें।
लंबी बातचीत टोकन की भट्टी होती हैं।
एक डेवलपर ने अपने उपयोग पर नज़र रखी और पाया कि 98.5% टोकन इतिहास को फिर से पढ़ने में खर्च होते हैं। केवल 1.5% वास्तविक आउटपुट पर जाता है।
जब Cowork सत्र लंबा हो जाए: Claude से सब कुछ सारांशित करने को कहें, उसे कॉपी करें, एक नया सत्र शुरू करें, और सारांश को अपने पहले संदेश के रूप में पेस्ट करें।
इसके लिए कोई विशिष्ट प्रॉम्प्ट नहीं है, लेकिन मुझे यह पसंद है:
"यह Cowork सत्र बहुत लंबा होता जा रहा है। मुझे आपसे सबसे अच्छा संभव सारांश .md फ़ाइल के रूप में बनाने की आवश्यकता है ताकि मैं बहुत अधिक संदर्भ खोए बिना एक नया Claude Cowork सत्र शुरू कर सकूं।"
आप संदर्भ रखते हैं। आप फालतू चीज़ों से छुटकारा पाते हैं।
3 - अपने कार्यों को एक संदेश में समूहित करें।
तीन अलग-अलग प्रॉम्प्ट = तीन पूर्ण संदर्भ रीलोड।
एक प्रॉम्प्ट जिसमें तीन कार्य हों = एक रीलोड।
"इस लेख का सारांश दें" फिर "मुख्य बिंदुओं की सूची बनाएं" फिर "एक शीर्षक सुझाएं" लिखने के बजाय, लिखें: "इस लेख का सारांश दें, मुख्य बिंदुओं की सूची बनाएं, और एक शीर्षक सुझाएं।"
Wispr Flow का उपयोग करने से मदद मिलती है।
4 - त्वरित कार्यों के लिए Sonnet (Opus नहीं) का उपयोग करें।
व्याकरण जाँच, विचार-मंथन, फ़ॉर्मेटिंग, छोटे उत्तर। Sonet यह सब बहुत कम लागत पर संभालता है। और तकनीकी रूप से, Haiku और भी सस्ता है।
Opus + Extended thinking को उस काम के लिए बचाकर रखें जिसे वास्तव में इसकी आवश्यकता है। Sonnet-Haiku पर ड्राफ्ट और सरल कार्य गहन कार्य के लिए आपके बजट का 30-70% मुक्त कर देते हैं।
Claude के "Mythos" या "Fable-5" स्तर के बारे में क्या?
Fable-5, जिसे "Mythos-स्तर" कहा जाता है, Opus से भी बेहतर है।
यह स्पष्ट रूप से आपके सबसे कठिन कार्यों के लिए है।
मैं ईमानदार रहूँगा, मैं जब भी संभव होता, Fable-5 अनुरोधों का उपयोग करता था।
लेकिन आप जानते हैं कि यह सबसे अधिक टोकन-गहन मॉडल है।
इसलिए कोई सही या गलत उत्तर नहीं है। मैं अपने Claude के लिए $100 प्रति माह भुगतान कर रहा हूँ, और मुझे कभी कोई समस्या नहीं हुई। हम इसका उपयोग कोडिंग के लिए नहीं करते हैं, इसलिए हम सामान्य लोगों की तुलना में कम टोकन का उपयोग कर रहे हैं।
5 - अपनी ABOUT ME फ़ाइल हटाएं।
मैंने अपनी "about-me" फ़ाइल बनाने पर विस्तार से लिखा है।
इसे रखें। लेकिन इसे एक स्किल में बदलें:

यह वास्तव में बहुत सरल है। बस यह करें और इसे अपलोड करें।
और अब मैं इसे जब चाहूँ, लागू कर सकता हूँ।
6 - अपने काम को पूरे दिन में फैलाएं।
व्यवहार में ऐसा करना असंभव है, लेकिन यह काम करता है।
Claude 5 घंटे की रोलिंग विंडो का उपयोग करता है। यदि आप एक सुबह के सत्र में अपनी पूरी सीमा समाप्त कर देते हैं, तो आपकी अधिकांश दैनिक क्षमता अप्रयुक्त रह जाती है।
2-3 सत्रों में विभाजित करें: सुबह, दोपहर, शाम।
जब तक आप वापस आते हैं, आपका पिछला उपयोग समाप्त हो चुका होता है।
और पीक आवर्स (कार्यदिवसों पर प्रशांत समयानुसार सुबह 5-11 बजे) से बचें जब समान क्वेरी आपकी सीमा के विरुद्ध अधिक खर्च करती है।
सिद्धांत में अच्छा है, लेकिन मैं ऐसा कभी नहीं करता अहाह।
अगर मैं काम करना चाहता हूँ, तो मैं काम करता हूँ।
इसलिए मैं $100/माह की भुगतान योजना के लिए भुगतान करता हूँ।
अब तक कोई समस्या नहीं (लेकिन $20 योजना पर मुझे बहुत समस्याएँ थीं)।
मुझे लगता है कि अपने पास एक दिव्य बुद्धि रखने के लिए प्रतिदिन कुछ डॉलर खर्च करना उचित है। आपकी पसंद।
XI. आपके पहले 20 मिनट।
- 0–3: अपनी सेटिंग्स खाली करें, सब कुछ बंद करें।
- 3–8: अपनी पहली स्किल बनाएं (कुछ ऐसा जो आप बार-बार करते हैं)।
- 8–13: अपना पहला प्रोजेक्ट बनाएं (किसी क्लाइंट से PDF, Excel आदि अपलोड करें)।
- 13–17: यह देखने के लिए अपने प्रोजेक्ट के अंदर अपनी स्किल का उपयोग करें कि यह कैसा लगता है।
- 17–20: मुफ्त सब्सक्राइब करके मेरी Claude Skills लाइब्रेरी डाउनलोड करें।
मैं अपने स्वागत ईमेल में लाइब्रेरी मुफ्त देता हूँ।
नए सब्सक्राइबर्स के लिए यह सब मुफ्त है।
एक बार जब आप Cowork सेट कर लें, तो स्किल बनाना आपकी प्राथमिकता होनी चाहिए।
यदि आप स्किल बनाने का (अभी तक) कोई और तरीका चाहते हैं, तो यहाँ एक अच्छा अंतिम उदाहरण है:
मैंने यह ट्वीट देखा जो बहुत सारे विशेषज्ञों की प्रशंसा कर रहा था।
Chat (Cowork नहीं) पर जाएं और "Research" चालू करें। फिर मैंने ट्वीट को कॉपी और पेस्ट किया।
इसने गहरी वेब खोज के बाद विषय पर एक लंबा शोध तैयार किया।
Claude ने इससे 7 स्किल बनाने का फैसला किया।
आसमान ही सीमा है। ढेर सारी स्किल बनाएं, उनका परीक्षण करें, उनमें सुधार करें।
PS: आप नहीं चाहते कि आपकी कंपनी पीछे रह जाए।
AI के बारे में पढ़ना उपयोगी है।
लेकिन यह नहीं बदलेगा कि आपकी कंपनी कैसे काम करती है।
यदि आपकी टीम में 100+ लोग हैं, तो AI को अपनाना "उन्हें एक न्यूज़लेटर भेज दें" की समस्या नहीं है। यह एक सिस्टम समस्या है।
आपके लोगों की अलग-अलग भूमिकाएँ, क्लाइंट, टूल, वर्कफ़्लो, अनुमतियाँ, डेटा, जोखिम और आदतें हैं। मेरा न्यूज़लेटर, जो 750,000 लोगों को भेजा जाता है, वह नहीं कर सकता।
इस तरह मैं कंपनियों की मदद करता हूँ।
मैं एंटरप्राइज़ टीमों के लिए अनुकूलित AI कार्यशालाएँ चलाता हूँ। मैं अकेला नहीं हूँ, हम अपने क्लाइंट्स को सहायता देने के लिए न्यूयॉर्क शहर में 20 लोग हैं।
हम मैप करते हैं कि AI वास्तव में कहाँ समय बचा सकता है, इसका उपयोग कहाँ नहीं किया जाना चाहिए, और आपके लोग बिना अराजकता पैदा किए इसे कैसे अपना सकते हैं।
यदि आपकी कंपनी में 100+ लोग हैं, तो मुझे संदेश भेजें।
मेरी टीम और मैं प्राथमिकता के आधार पर आपकी देखभाल करेंगे।
लेखक, Ruben की ओर से एक संदेश।
यह लेख इसलिए मौजूद है क्योंकि 89,000+ लोगों ने फैसला किया कि AI को नज़रअंदाज़ करने के लिए यह बहुत महत्वपूर्ण है। इतना ही नहीं, उन्होंने इसे अपने आस-पास साझा किया। वे समझते हैं कि वे अपने आस-पास के 5 लोगों का योग हैं। इसलिए बेहतर होगा कि वे AI का उपयोग करें।
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