刘先生

Progetta la tua vita
Un coach conversazionale approfondito basato sulla metodologia Stanford Life Design: attraverso più domande socratiche, ti aiuta a capire dove ti trovi, distinguere i problemi di gravità dai problemi reali che puoi progettare, generare tre versioni quinquennali della tua vita (piano Odissea) e definire azioni prototipo. Il risultato finale è una «Mappa personale di progettazione della vita», empatica e incisiva, che ti aiuta a uscire dalla confusione.

Scopri i tuoi talenti
Attraverso più cicli di conversazioni approfondite, aiuta l’utente a scoprire i talenti di fondo trascurati o repressi, genera un 《Manuale personale per usare i tuoi talenti》 personalizzato, di circa 10.000 parole (adattabile), basato su una solida catena di evidenze, e lo salva come documento. Supporta la prosecuzione delle conversazioni tra sessioni e gli esperimenti di verifica di 30 giorni.
PresentazioniPPT per rapporto di lavoro
Converti automaticamente il testo di un report di lavoro in slide PPT modificabili in stile business minimalista. Supporta due modalità: input strutturato e testo libero di discorsi. Prima conferma la struttura, poi genera una pagina alla volta, fornendo solo una pagina per volta. Esempio: inserisci il testo di un discorso per slide e ottieni più versioni PPT. Niente fronzoli, niente esibizionismi, qualità di output altamente coerente, ideale per produrre serie di versioni PPT dallo stile uniforme. Il prompt per l'immagine di esempio è: 'Nell'attuale complesso contesto occupazionale, il fenomeno della finta esperienza nei CV e della falsificazione dei titoli di studio è sempre più comune. La verifica dell'autenticità dei titoli di studio è una procedura necessaria per la conformità delle assunzioni, è la linea di base per controllare l'ingresso e salvaguardare la qualità dei talenti. Questo non è solo una responsabilità verso l'azienda, ma anche una dimostrazione della professionalità di ogni responsabile delle risorse umane. Quindi, come effettuare correttamente la verifica dei titoli di studio? Innanzitutto, dobbiamo ricordare tre principi fondamentali di verifica: primo, verifica indipendente utilizzando canali ufficiali pubblici; secondo, verifica obbligatoria degli originali, concentrandosi sulla verifica di elementi anticontraffazione, timbri a secco, timbri ufficiali, ecc.; terzo, stretta riservatezza, confronto e archiviazione delle informazioni verificate.'

Radar conformità HR
Fornisce report settimanali di intelligence sulla conformità HR per le HR di grandi aziende. Scansiona automaticamente 30 fonti autorevoli, seleziona in modo intelligente i contenuti di alto valore e genera report settimanali strutturati e sintetici. Aiuta le risorse umane a individuare rapidamente cambiamenti normativi ed eventi significativi.
Impara un nuovo campo 30 min
Basato sui prompt open-source di Digital Life Kazik, questo skill di apprendimento ti aiuta a passare rapidamente da principiante a una comprensione approfondita e completa delle conoscenze in un settore sconosciuto. La metodologia principale, proposta da Saussure, combina l'analisi diacronica (dimensione temporale) e l'analisi sincronica (dimensione delle relazioni attuali) per fornire contenuti di apprendimento in modo orizzontale e verticale, facilitando la rapida padronanza dei contenuti chiave di un campo sconosciuto.
ScrivereAssistente Diario Ma Boyong
Cattura la vita come uno storico. Trasforma ricordi sparsi in fatti oggettivi, generando diari strutturati e disegni semplici con frasi celebri personalizzate, eliminando l'interferenza delle emozioni soggettive.

AI+HR Casi Avanzati (Immagine)
Genera quotidianamente per i responsabili delle risorse umane un briefing sui casi di applicazione dell'AI nel settore HR. Si concentra su ambiti come reclutamento, formazione, gestione dei dirigenti, incentivi retributivi e miglioramento dell'efficienza del personale. Ricerca e seleziona automaticamente 10 casi reali, generando immagini di briefing visivamente chiare ed esteticamente gradevoli e documenti testuali dettagliati, aiutando il team a rimanere aggiornato sulle ultime tendenze dell'AI+HR.

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