顧客とのコミュニケーション原稿を、設計方針、コース概要（表形式）、実施方法を含むプロフェッショナルな研修コース案に変換します。企業内研修の場面に適しています。
3つの段階的な質問フレームワーク（逆転の視点→多面的な洞察→メタ認知の振り返り）を通じて、ユーザーの日常的な思考トレーニングを支援し、認知の限界を突破し、思考の盲点を特定します。
