설명

• 영상 기본 정보 및 분석 제한 • 강사의 행동 → 고객의 느낌 → 눈에 보이는 결과 • 5가지 핵심 차원별 점수와 근거 신뢰도 • 완전한 타임스탬프 근거 기록 • 긍정적 의견, 부정적 맥락, 유보적 의견 및 언급되지 않은 사항 • 실행 가능한 개선 제안 • 누락 점검 결과