"Não foi bom. Talvez eu não consiga mais fazer isso..."
Segunda-feira de manhã, 6:00 AM.
O alarme do iPhone me acordou.
Não era que eu quisesse dormir mais.
No entanto, me peguei apertando o soneca inconscientemente.
Cinco minutos depois, ele toca novamente.
Eu paro ele de novo.
Não era só sono.
Eu simplesmente não conseguia encarar a realidade de ir ao escritório.
Meus pés não andavam na plataforma da estação, e meu estômago doía conforme eu me aproximava do trabalho.
Mesmo assim, eu continuava dizendo a mim mesmo toda manhã:
"É que não estou me esforçando o suficiente."
"Se eu parar aqui, volto a ser um funcionário de meio período."
"Todo mundo está aguentando. Isso é normal para um adulto trabalhador."
O que eu quero dizer ao meu eu do passado é
"Você não precisa se esforçar tanto assim."
Essas foram as palavras de Kazlaser.
Quando Kazlaser diz "Você não precisa se esforçar tanto assim", ele não está dizendo que o esforço é inútil.
A energia humana é finita.
Então, escolha cuidadosamente onde usá-la.
É assim que interpreto a mensagem dele.
Essa é uma perspectiva que as pessoas que trabalham como funcionários precisam desesperadamente.
Tendemos a tentar dar 100% em tudo.
- Quero atender às expectativas do meu chefe.
- Quero lidar com meus subordinados de forma adequada.
- Quero ser sincero com meus clientes.
- Quero bater as metas.
- Não quero que minha avaliação interna caia.
- Quero valorizar minha família.
No entanto, se você tenta fazer tudo perfeitamente, algo inevitavelmente vai dar errado. A força física, a energia mental e o tempo de um ser humano são todos finitos. Não existe ser humano que consiga trabalhar duro infinitamente.
É por isso que o que realmente importa não é o quanto você trabalha, mas onde você trabalha duro.
Em vez de gastar tempo com coisas em que você não é bom, obtenha resultados nas coisas em que você é bom. Em vez de suportar um lugar onde você não é recompensado, procure um lugar onde você possa prosperar. Em vez de carregar tudo sozinho, conte com os outros onde puder.
Se você está fazendo a mesma coisa, apenas escolha o caminho mais fácil.
Quando as pessoas ouvem "seguir o caminho mais fácil", algumas podem sentir que é algo ruim.
Quanto mais séria uma pessoa é, mais fácil é pensar assim.
- "Seguir o caminho mais fácil é só ser mimado."
- "Você não pode crescer sem sofrer."
- "Você não deve fugir das coisas difíceis."
É assim que pensam.
Seguir o caminho mais fácil não é sobre relaxar;
é sobre reduzir o cansaço desnecessário para não quebrar.
Se o resultado é o mesmo, um caminho fácil é melhor que um caminho doloroso. Se as vendas são as mesmas, um método sustentável é melhor que um insustentável. Se você está fazendo o mesmo trabalho, um jeito que faz você se sentir bem é melhor que um jeito que desgasta sua alma todos os dias.
Por exemplo, em vendas, não é só sobre fazer ligações na base da força de vontade pura.
- Mude a ordem do seu discurso.
- Pense em listas que têm menos probabilidade de te rejeitar.
- Mude sua preparação.
- Crie um modelo que seja fácil para você falar.
- Diminua o foco para indústrias em que você é bom.
- Crie um fluxo para obter indicações.
Ao fazer isso, você busca um jeito de obter resultados mais facilmente. Isso não é "furar etapas"; é "melhoria" e "engenhosidade".
Pessoas esforçadas tendem a valorizar a continuação de um método doloroso, mas não há valor na dor em si.
O que tem valor é avançar corretamente.
E conseguir continuar sem quebrar.
Tenho um amigo que conheço desde o ensino fundamental.
Ele sempre foi inteligente e se destacava em tudo que fazia.
Ele foi para uma universidade famosa em Kansai e, após se formar, conseguiu um emprego em uma empresa estrangeira de ponta em Tóquio.
Uma empresa que todo mundo conhece o nome.
"É o esperado dele",
pensei, sem sombra de dúvida.
No entanto, aquele amigo pediu demissão da empresa após cinco anos.
Foi porque sua mente quebrou.
Mesmo que alguém seja elite em sua cidade natal, uma vez que entra em uma empresa de ponta em Tóquio, existe um mundo diferente onde sempre há alguém melhor.
- Há pessoas cujas mentes trabalham mais rápido que a sua.
- Há pessoas que conseguem fazer o trabalho melhor que você.
- Há pessoas que obtêm resultados de forma mais eficiente que você.
Naquele ambiente, meu amigo aparentemente começou a se culpar aos poucos.
"Talvez minha capacidade seja baixa."
"Talvez eu não consiga fazer o trabalho comparado aos que estão ao meu redor."
"Talvez eu não mereça estar nesta empresa."
A vida em uma Tóquio desconhecida. O estresse diário. A pressão de não conseguir lidar bem com o trabalho. A dor de se comparar aos outros.
Essas coisas se acumularam, e seu coração quebrou.
Ele sempre foi uma pessoa excelente desde que éramos crianças.
Nunca pensei que sua capacidade fosse baixa.
Mesmo pessoas excelentes quebram em lugares que não se encaixam com elas.
Quanto mais séria uma pessoa, mais ela continua se culpando.
Quanto mais forte seu senso de responsabilidade, mais ela continua correndo mesmo depois de exceder seus limites.
É por isso que quero que você pare antes de quebrar.
A Empresa Continua Girando, Mas Sua Vida Para
Pessoas que vão trabalhar mesmo com febre. Pessoas que querem ir ao hospital, mas adiam porque não podem sair do trabalho. Pessoas que saltam da cama para atender uma ligação de um cliente em um dia de folga.
O que as impulsiona é o equívoco de que "não vai funcionar se eu não estiver lá" ou "vai causar problemas para os outros."
Kazlaser corta isso de forma decisiva.
"Mesmo depois que Steve Jobs saiu, o desempenho da Apple continuou crescendo. Se está tudo bem para Jobs ter ido embora, então pessoas comuns são substituíveis."
Quando ouvi isso, a tensão que estava me segurando finalmente se rompeu.
Mesmo quando o CEO de uma gigante global se vai, a empresa continua girando.
Por outro lado, eu sou apenas um funcionário comum em uma empresa comum.
Quando percebi que a empresa não pararia mesmo se um funcionário tirasse um dia de folga ou usasse licença remunerada, o peso de repente saiu dos meus ombros.
Na verdade, quando fiquei ausente por quase uma semana com gripe, a empresa continuou girando.
Alguns clientes ligaram, e meus subordinados lidaram com isso, e nenhum negócio foi perdido. Na segunda-feira de manhã quando voltei, eu só disse "obrigado" ao subordinado que assumiu, e foi isso.
As empresas são projetadas para continuar girando mesmo se uma pessoa faltar.
É uma parte natural de uma organização funcionar como uma organização.
Por outro lado, o que acontece se você faltar na sua própria vida?
Se você quebrar, quem vai te proteger? A empresa vai cuidar de você pelo resto da sua vida? Quem vai cuidar dos seus filhos? Quem vai proteger sua família?
Você tem que se proteger. A frase "pelo bem da empresa" é apenas um clichê.
Já vi muitas pessoas se quebrarem enquanto estavam presas a essas palavras.
- Funcionários jovens entregando cartas de demissão.
- Funcionários de meio de carreira carimbando seus pedidos de licença.
- Gerentes desaparecendo depois de jogar suas demissões na mesa.
Ninguém foi salvo pela empresa.
A empresa continua girando, mas sua vida para se você quebrar.
Você não deve errar essa prioridade.
Eu também nem sempre estive correndo em velocidade máxima. Na verdade, parei muitas vezes.
Vezes em que meu coração quase quebrou com ligações frias e eu não conseguia sair da cama de manhã. Vezes em que as vendas não iam bem e eu apenas ficava em silêncio atrás dos meus seniores. Vezes em que me tornei gerente e cansei de ouvir os problemas dos subordinados e não fazia nada além de beber cerveja em casa.
Provavelmente há apenas alguns dias na minha vida que foram nota 100. Houve dias de nota 60 e dias de nota 30, mas antes que eu percebesse, fui de funcionário de meio período a gerente de vendas. Se eu tivesse corrido a toda velocidade quando era jovem, provavelmente teria desmoronado no meio do caminho e não estaria aqui agora.
Quando você está cansado ou passando por um momento difícil, quero que você se lembre destas palavras.
"Se você está cansado, só tome um pouco de Hoppy e vá dormir."
Quando ouvi isso pela primeira vez, pensei que ele estava exagerando porque é um comediante.
Mas agora, realmente acredito que isso é suficiente.
Quando você está cansado, durma. Beba sua bebida alcoólica favorita, coma sua comida favorita e ria.
Quando está difícil, descanse. Isso é suficiente.
Só aqueles que avançam pouco a pouco podem eventualmente ir longe.
Mesmo em um dia de nota 30, você provavelmente avançou cerca de 0,1 mm.
Se você mantiver isso por cinco anos, vai se surpreender com o quão longe chegou.
Trabalhar duro não é ruim. No entanto, não há razão para você ter que mirar em 100 pontos todos os dias. Existem dias de nota 30 e dias de nota 60. Existem dias em que você descansa porque está difícil.
Isso é normal.
É assim que interpreto a mensagem de Kazlaser de que "você não precisa trabalhar duro." Ele não está negando o esforço total. Ele está dizendo para pessoas que acreditam que correr a toda velocidade é o único caminho que existem outros caminhos também.
Um caminho onde você pode avançar corretamente, mesmo que em um ritmo lento.
- Um caminho onde você não quebra.
- Um caminho que você pode continuar.
Eu andei por esse caminho e fui de funcionário de meio período a gerente de vendas. É por isso que posso dizer isso a você. Você pode relaxar. Você não precisa atender a todas as expectativas. O trabalho é uma parte da vida, não a vida em si. Você pode sair antes de quebrar.
Devagar e sempre está bom.
Mesmo assim, você ainda pode avançar corretamente.
Com base na minha experiência indo de funcionário de meio período a gerente de vendas, compartilho maneiras de trabalhar que não desgastam seu coração e reflexões sobre o trabalho a partir da perspectiva de um gerente. Se você é um funcionário jovem se sentindo esmagado entre seu chefe e subordinados ou não consegue entender a forma de pensar do seu chefe, seguir @ushi_butyo vai facilitar as coisas.
