"Não está bom. Talvez eu não consiga mais fazer isso..."
Segunda-feira de manhã, 6:00 AM.
O despertador do iPhone me acordou.
Não é que eu quisesse dormir até mais tarde.
No entanto, me vi apertando soneca inconscientemente.
Cinco minutos depois, ele toca novamente.
Eu paro de novo.
Não era só sono.
Eu simplesmente não conseguia encarar a realidade de ir para o escritório.
Meus pés não avançavam na plataforma da estação, e meu estômago doía conforme eu me aproximava do trabalho.
Mesmo assim, eu repetia para mim mesmo toda manhã:
"É que não estou me esforçando o suficiente."
"Se eu parar aqui, vou voltar a ser um freelancer."
"Todo mundo está aguentando. Isso é normal para um adulto trabalhador."
O que eu quero dizer ao meu eu do passado é
"Você não precisa se forçar tanto."
Essas foram as palavras do Kazlaser.
Quando Kazlaser diz "Você não precisa se forçar tanto", ele não está dizendo que o esforço é inútil.
A energia humana é finita.
Então, escolha cuidadosamente onde usá-la.
É assim que interpreto a mensagem dele.
Esta é uma perspectiva que as pessoas que trabalham como funcionários precisam desesperadamente.
Tendemos a tentar dar 100% em tudo.
- Quero corresponder às expectativas do meu chefe.
- Quero lidar com meus subordinados de forma adequada.
- Quero ser sincero com meus clientes.
- Quero atingir as metas.
- Não quero que minha avaliação interna caia.
- Quero valorizar minha família.
No entanto, se você tentar fazer tudo perfeitamente, algo inevitavelmente vai ceder. A força física, a energia mental e o tempo são todos finitos. Não existe ser humano que consiga trabalhar duro infinitamente.
Por isso, o que realmente importa não é o quanto você trabalha, mas onde você se esforça.
Em vez de gastar tempo com coisas que você não é bom, obtenha resultados nas coisas em que você é bom. Em vez de suportar um lugar onde você não é recompensado, procure um lugar onde você possa prosperar. Em vez de carregar tudo sozinho, conte com os outros quando puder.
Se você vai fazer a mesma coisa, apenas escolha o caminho mais fácil.
Quando as pessoas ouvem "escolher o caminho mais fácil", algumas podem sentir que é algo ruim.
Quanto mais séria a pessoa, mais fácil é pensar assim.
- "Escolher o caminho mais fácil é só ser mimado."
- "Você não pode crescer sem sofrer."
- "Você não deve fugir das coisas difíceis."
É assim que pensam.
Escolher o caminho mais fácil não é sobre relaxar;
é sobre reduzir o desgaste desnecessário para não quebrar.
Se o resultado é o mesmo, um caminho fácil é melhor do que um caminho doloroso. Se as vendas são as mesmas, um método sustentável é melhor do que um insustentável. Se você está fazendo o mesmo trabalho, um jeito que faz você se sentir bem é melhor do que um que desgasta sua alma todos os dias.
Por exemplo, em vendas, não se trata apenas de fazer ligações na base da força de vontade pura.
- Mude a ordem do seu discurso.
- Pense em listas com menos probabilidade de rejeição.
- Mude sua preparação.
- Crie um modelo que seja fácil para você falar.
- Concentre-se nos setores em que você é bom.
- Crie um fluxo para obter indicações.
Ao fazer isso, você busca uma maneira de obter resultados mais facilmente. Isso não é "cortar caminho"; é "melhoria" e "engenhosidade".
Pessoas trabalhadoras tendem a valorizar a continuação de um método doloroso, mas não há valor na dor em si.
O que tem valor é avançar adequadamente.
E ser capaz de continuar sem quebrar.
Tenho um amigo que conheço desde o ensino fundamental.
Ele sempre foi inteligente e se destacava em tudo que fazia.
Ele foi para uma universidade famosa em Kansai e, depois de se formar, conseguiu um emprego em uma empresa estrangeira de primeira linha em Tóquio.
Uma empresa que todo mundo conhece o nome.
"Era de se esperar dele",
pensei sem sombra de dúvida.
No entanto, esse amigo pediu demissão após cinco anos.
Foi porque sua mente quebrou.
Mesmo que alguém seja elite em sua cidade natal, quando entra em uma empresa de primeira linha em Tóquio, há um mundo diferente onde sempre há alguém melhor.
- Há pessoas cujas mentes trabalham mais rápido que a sua.
- Há pessoas que conseguem fazer o trabalho melhor que você.
- Há pessoas que obtêm resultados com mais eficiência que você.
Naquele ambiente, meu amigo aparentemente começou a se culpar aos poucos.
"Talvez minha capacidade seja baixa."
"Talvez eu não consiga fazer o trabalho comparado aos que estão ao meu redor."
"Talvez eu não mereça estar nesta empresa."
Vida em uma Tóquio desconhecida. Estresse diário. A pressão de não conseguir lidar bem com o trabalho. A dor de se comparar aos outros.
Essas coisas se acumularam, e seu coração se partiu.
Ele sempre foi uma pessoa excelente desde criança.
Nunca pensei que sua capacidade fosse baixa.
Mesmo pessoas excelentes quebram em lugares que não se encaixam nelas.
Quanto mais séria a pessoa, mais ela continua se culpando.
Quanto mais forte o senso de responsabilidade, mais ela continua correndo mesmo depois de ultrapassar seus limites.
É por isso que quero que você pare antes de quebrar.
A Empresa Continua Girando, Mas Sua Vida Para
Pessoas que vão trabalhar mesmo com febre. Pessoas que querem ir ao hospital, mas adiam porque não podem sair do trabalho. Pessoas que saltam da cama para atender uma ligação de um cliente em um dia de folga.
O que as impulsiona é o equívoco de que "não vai funcionar se eu não estiver lá" ou "vai causar problemas para os outros".
Kazlaser corta isso de forma decisiva.
"Mesmo depois que Steve Jobs saiu, o desempenho da Apple continuou a crescer. Se está tudo bem para Jobs não estar mais lá, então pessoas comuns são substituíveis."
Quando ouvi isso, a tensão que me mantinha firme finalmente cedeu.
Mesmo quando o CEO de uma gigante global se vai, a empresa continua girando.
Por outro lado, sou apenas um funcionário comum em uma empresa comum.
Quando percebi que a empresa não pararia se um funcionário tirasse um dia de folga ou usasse licença remunerada, o peso de repente saiu dos meus ombros.
Na verdade, quando fiquei quase uma semana ausente com gripe, a empresa continuou girando.
Alguns clientes ligaram, meus subordinados cuidaram disso, e nenhum negócio foi perdido. Na segunda-feira de manhã quando voltei, apenas agradeci ao subordinado que assumiu, e foi isso.
As empresas são projetadas para continuar girando mesmo se uma pessoa estiver faltando.
É uma parte natural de uma organização funcionar como organização.
Por outro lado, o que acontece se você estiver ausente da sua própria vida?
Se você quebrar, quem vai te proteger? A empresa vai cuidar de você pelo resto da sua vida? Quem vai cuidar dos seus filhos? Quem vai proteger sua família?
Você tem que se proteger. A frase "pelo bem da empresa" é apenas um clichê.
Já vi muitas pessoas se quebrarem enquanto estavam presas a essas palavras.
- Jovens funcionários entregando cartas de demissão.
- Funcionários de meia-carreira carimbando seus pedidos de licença.
- Gerentes desaparecendo depois de jogar suas demissões.
Ninguém foi salvo pela empresa.
A empresa continua girando, mas sua vida para se você quebrar.
Você não pode errar nesta prioridade.
Eu também nem sempre estive correndo a toda velocidade. Na verdade, parei muitas vezes.
Momentos em que meu coração quase quebrou com ligações frias e eu não conseguia sair da cama de manhã. Momentos em que as vendas não iam bem e eu apenas ficava em silêncio atrás dos meus seniores. Momentos em que me tornei gerente e me cansei de ouvir os problemas dos subordinados e não fazia nada além de beber cerveja em casa.
Provavelmente só houve alguns dias na minha vida que foram 100 pontos. Houve dias de 60 pontos e dias de 30 pontos, mas antes que eu percebesse, fui de freelancer a gerente de vendas. Se eu tivesse corrido a toda velocidade quando era jovem, provavelmente teria desabado no meio do caminho e não estaria aqui agora.
Quando você está cansado ou passando por um momento difícil, quero que se lembre destas palavras.
"Se você está cansado, só tome um pouco de Hoppy e vá dormir."
Quando ouvi isso pela primeira vez, pensei que ele estava exagerando porque é um comediante.
Mas agora, realmente acredito que isso é suficiente.
Quando você está cansado, durma. Beba sua bebida alcoólica favorita, coma sua comida favorita e ria.
Quando está difícil, descanse. Isso é suficiente.
Só aqueles que avançam pouco a pouco podem, eventualmente, ir longe.
Mesmo em um dia de 30 pontos, você provavelmente avançou cerca de 0,1mm.
Se você continuar assim por cinco anos, vai se surpreender com o quão longe chegou.
Trabalhar duro não é ruim. No entanto, não há razão para você ter que mirar em 100 pontos todos os dias. Há dias de 30 pontos e dias de 60 pontos. Há dias em que você descansa porque está difícil.
Isso é normal.
É assim que interpreto a mensagem de Kazlaser de que "você não precisa trabalhar duro". Ele não está negando o esforço total. Ele está dizendo às pessoas que acreditam que correr a toda velocidade é o único caminho que existem outros caminhos também.
Um caminho onde você pode avançar adequadamente, mesmo que em um ritmo lento.
- Um caminho onde você não quebra.
- Um caminho que você pode continuar.
Eu andei por esse caminho e fui de freelancer a gerente de vendas. É por isso que posso dizer isso a você. Você pode relaxar. Você não precisa corresponder a todas as expectativas. O trabalho é uma parte da vida, não a vida em si. Você pode sair antes de quebrar.
Devagar e sempre está bem.
Mesmo assim, você ainda pode avançar adequadamente.
Com base na minha experiência de ir de freelancer a gerente de vendas, compartilho maneiras de trabalhar que não desgastam seu coração e reflexões sobre o trabalho sob a perspectiva de um gerente. Se você é um jovem funcionário se sentindo esmagado entre seu chefe e subordinados ou não consegue entender a forma de pensar do seu chefe, seguir @ushi_butyo vai tornar as coisas mais fáceis.
