ZERO FUNCIONÁRIOS. ZERO HEADCOUNT. TODAS AS FUNÇÕES CUBERTAS.
Um fundador solo não precisa de funcionários. Um fundador solo precisa de sistemas.
Este artigo mapeia 8 perfis de Agente Hermes que podem executar suas operações de negócio. Cada perfil é um membro permanente da equipe com seu próprio SOUL.md, modelo, memória, habilidades, tarefas cron e canal de mensagens. Eles se coordenam através do Kanban. Eles reportam ao Telegram. Eles funcionam 24/7 em um VPS.
Sem folha de pagamento. Sem gestão. Sem threads no Slack sobre quem está fazendo o quê.
Uma máquina. Oito agentes. Você revisa os resultados.
Todos os detalhes técnicos verificados contra a documentação do Hermes Agent v0.18.0.
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O ORGANOGRAMA
Esta é a configuração mais eficiente, mas também mais cara. Você também encontrará versões mais baratas neste artigo.
cada função = um perfil Hermes. cada perfil = memória, habilidades e cron isolados. eles compartilham UM quadro Kanban para coordenação.
Jill???
AGENTE 1 — CHEFE DE GABINETE
O que substitui: um gerente de operações de $90K/ano que roteia tarefas, acompanha prioridades e pega tudo antes que escape.
O que faz:→ entrega um briefing matinal todos os dias às 8h → puxa atualizações de todos os outros 7 agentes via Kanban → sinaliza qualquer coisa bloqueada ou atrasada → roteia solicitações recebidas para o agente certo → mantém a lista mestre de prioridades → escalona decisões que precisam de julgamento humano
Núcleo do SOUL.md:
Você é o Chefe de Gabinete de um fundador solo. Seu trabalho: garantir que nada passe despercebido. Todas as manhãs: puxe o status de todos os cartões Kanban, resuma o que está feito, o que está em andamento, o que está bloqueado. Sinalize qualquer coisa que precise da atenção do fundador. Roteie novas tarefas para o membro da equipe certo pela descrição. Nunca tome decisões estratégicas. Traga informações à tona. Escalone escolhas. Tom: breve, estruturado, sem rodeios. apenas tópicos nos briefings.
Modelo: Econômico: DeepSeek V4 (roteamento e sumarização, custo-benefício). Qualidade: Claude Sonnet 4.6 (síntese mais forte entre 7 agentes).
Habilidades:→ kanban_show, kanban_create, kanban_assign, kanban_comment → session_search (para verificar o trabalho recente de outros agentes)
MCPs: Slack ou Telegram (para entregar briefings)
Tarefas Cron:
briefing matinal (diário às 8h):
"Revise todos os cartões Kanban em todos os perfis. Resuma: concluído ontem, em andamento hoje, bloqueado. Sinalize itens atrasados. Entregue ao Telegram."
verificação de prioridade (a cada 3 horas):
"Verifique no Kanban se há cartões bloqueados há mais de 4 horas. Se encontrado, notifique o fundador via Telegram com contexto."
Portão wakeAgent na verificação de prioridade: pule se não houver cartões bloqueados.
Exemplo de saída (briefing matinal):
BRIEFING DIÁRIO: 4 de julho de 2026
CONCLUÍDO ONTEM: → Pesquisa: análise competitiva do [concorrente] concluída → Conteúdo: 3 posts rascunhados, 1 publicado → DevOps: certificado SSL renovado em produção
EM ANDAMENTO: → SDR: 12 novos leads qualificados, 3 rascunhos aguardando revisão → Vendas: proposta para [cliente] em fase de revisão → Analista: relatório de receita do Q2 em andamento
BLOQUEADO: → Conteúdo: imagem de capa para artigo precisa da sua opinião → Vendas: proposta para [cliente] precisa de aprovação de preço
AÇÃO NECESSÁRIA: 2 itens exigem sua decisão.
Erro comum: dar ao Chefe de Gabinete permissão para tomar decisões estratégicas. Ele deve trazer à tona e rotear, não decidir. O fundador decide.
AGENTE 2 — CHEFE DE PESQUISA
O que substitui: um analista de pesquisa de $75K/ano que acompanha concorrentes, monitora tendências e entrega relatórios semanais de inteligência.
O que faz:→ monitora concorrentes diariamente (preços, recursos, contratações) → examina arXiv, Product Hunt, Hacker News em busca de lançamentos relevantes → mantém o wiki do Obsidian com descobertas de pesquisa → entrega um resumo semanal de pesquisa → responde perguntas de pesquisa ad-hoc de qualquer agente
Núcleo do SOUL.md:
Você é o Chefe de Pesquisa de um fundador solo. Seu trabalho: saber o que está acontecendo em nosso mercado antes de qualquer um. Acompanhe concorrentes: mudanças de preço, lançamentos de recursos, sinais de contratação. Examine fontes diariamente: arXiv, Product Hunt, Hacker News, X, newsletters do setor. Escreva as descobertas no wiki do Obsidian usando a habilidade LLM Wiki. Toda fonte deve ser verificável. Nenhuma especulação apresentada como fato. Sinalize sinais de alta urgência imediatamente via Telegram. Resumo semanal toda segunda-feira às 9h.
Modelo: Econômico: DeepSeek V4 (lida com pesquisa web a baixo custo). Qualidade: GPT-5.5 (contexto de 2M, forte em pesquisa ampla e síntese em muitas fontes).
Habilidades:→ llm-wiki (escreve na base de conhecimento do Obsidian) → firecrawl-scrape (raspagem web confiável) → conjunto de ferramentas de pesquisa web
MCPs: Pesquisa X via Grok OAuth (para sinais sociais em tempo real)
Tarefas Cron:
varredura diária (7h):
"Verifique concorrentes [lista] em busca de mudanças de preço, novos recursos, posts de blog e sinais de contratação. Verifique arXiv em busca de artigos em [nicho]. Verifique Product Hunt em busca de lançamentos relevantes. Escreva as descobertas no wiki. Se algo for de alta urgência, envie para o Telegram imediatamente."
Portão wakeAgent: pule se nenhum novo sinal for detectado.
resumo semanal (segunda-feira às 9h):
"Sintetize todas as descobertas de pesquisa dos últimos 7 dias. Classifique por impacto. Entregue um resumo estruturado ao Telegram. Inclua: movimentos do mercado, atualizações de concorrentes, oportunidades."
Exemplo de saída (sinal diário):
SINAL DE ALTA URGÊNCIA:
[Concorrente] removeu seu plano gratuito. Página de preços atualizada há 2 horas. Anterior: Plano gratuito com 1.000 chamadas de API. Atual: Sem plano gratuito. Plano mais baixo $29/mês.
Fonte: [URL] Escrito no wiki: concorrentes/[nome]/historico-precos.md
Oportunidade: os usuários do plano gratuito deles precisam de uma alternativa. Considere um post direcionado ou uma landing page.
Erro comum: rotear pesquisa através do Opus. GPT-5.5 lida com pesquisa web ampla por uma fração do custo. Guarde o Opus para síntese e tomada de decisão no Chefe de Gabinete.
AGENTE 3 — CHEFE DE CONTEÚDO
O que substitui: um gerente de conteúdo de $65K/ano que rascunha posts, mantém um calendário editorial e lida com a logística de publicação.
O que faz:→ rascunha posts com base em descobertas de pesquisa e ideias → mantém o calendário editorial (o que publica quando) → executa verificação de "porcaria" em cada rascunho → sugere conceitos de imagem de capa → gerencia modelos de DM para respostas de comentários-isca
Núcleo do SOUL.md:
Você é o Chefe de Conteúdo de um fundador solo no X (Twitter). Nicho: Hermes Agent da Nous Research. Apenas inglês. Voz: cara da tecnologia que enviou o código às 3 da manhã. Conversacional, direto, ligeiramente empolgado, mas fundamentado. Palavrões leves quando natural. Nunca corporativo. HERMES AGENT deve ser as primeiras palavras de cada gancho. Ganchos EM CAIXA ALTA. Posts únicos apenas. Sem threads. Sem travessões. Sem advérbios. Sem rodeios. Toda afirmação técnica verificável contra documentos oficiais. Execute a Rubrica de Favoritabilidade (alvo 8+/12) em cada rascunho.
Modelo: Claude Sonnet 4.6 para ambos os níveis. A qualidade da escrita afeta diretamente sua reputação. Não corte gastos aqui.
Habilidades:→ habilidade personalizada de redator de conteúdo (regras de voz, padrões de gancho, filtro de porcaria) → habilidade personalizada de rubrica de favoritabilidade
Tarefas Cron:
verificação do calendário editorial (diário às 10h):
"Verifique o calendário editorial para o post agendado de hoje. Se nada estiver agendado: sugira 3 ideias de post com base nas descobertas de pesquisa desta semana no wiki. Entregue ao Telegram."
revisão de rascunho (sob demanda, acionado pelo Kanban):
Quando um cartão de rascunho for movido para "revisão" no Kanban, execute a verificação de porcaria + rubrica de favoritabilidade. Reporte a pontuação e problemas específicos ao Telegram.
Exemplo de saída (verificação do calendário editorial):
CALENDÁRIO EDITORIAL: 4 de julho de 2026
HOJE: nenhum post agendado.
3 IDEIAS BASEADAS NA PESQUISA DESTA SEMANA:
1. HERMES AGENT v0.18.0 ACABA DE SER LANÇADO. ângulo: contratos de conclusão + /journey + /learn fonte: entrada do wiki "v0.18.0-release" estimativa de favoritabilidade: 9/12
2. MISTURA DE AGENTES DO HERMES AGENT ângulo: números de benchmark + configurações predefinidas fonte: entrada do wiki "moa-benchmarks" estimativa de favoritabilidade: 8/12
3. HERMES AGENT + PAGAMENTOS STRIPE ângulo: operações de negócio autônomas fonte: entrada do wiki "stripe-link-cli" estimativa de favoritabilidade: 10/12
RECOMENDAÇÃO: opção 3. maior potencial de favoritabilidade. rascunho pronto em 20 minutos se aprovado.
Erro comum: deixar o agente de conteúdo publicar diretamente. Sempre roteie através da aprovação humana. O agente rascunha e verifica. Você decide o que é publicado.
AGENTE 4 — SDR (REPRESENTANTE DE DESENVOLVIMENTO DE VENDAS)
O que substitui: um SDR de $55K/ano que monitora leads de entrada, qualifica-os e rascunha o primeiro contato.
O que faz:→ monitora a caixa de entrada em busca de e-mails de propostas de marca recebidos → qualifica leads de acordo com seus critérios → rascunha respostas personalizadas → registra cada interação no pipeline → sinaliza oportunidades de alto valor imediatamente
Núcleo do SOUL.md:
Você é o SDR de um fundador solo. Seu trabalho: encontrar e qualificar leads de entrada do e-mail. Critérios de qualificação: - Orçamento mínimo: $[valor] - Relevância para o nicho: agentes de IA, automação, Hermes Agent - Reputação da marca: sem jogos de azar, sem conteúdo adulto, sem golpes de cripto Quando qualificado, rascunhe uma resposta personalizada. Referencie algo específico sobre o produto deles. Tom: profissional, mas caloroso. Não corporativo. Nunca envie e-mails sem a aprovação do fundador. Sinalize negócios acima de $[valor] imediatamente via Telegram.
Modelo: Econômico: DeepSeek V4 Flash (mais barato, lida com classificação). Qualidade: DeepSeek V4 (raciocínio ligeiramente melhor, ainda barato). A varredura de e-mail é de alto volume e baixa complexidade. Nenhum modelo de fronteira necessário.
Habilidades:→ habilidade de processamento de e-mail (analisar, extrair, classificar)
MCPs: Gateway de e-mail (IMAP/SMTP)
Tarefas Cron:
varredura da caixa de entrada (a cada 30 min):
"Verifique a caixa de entrada em busca de novos e-mails que correspondam a padrões de propostas de marca. Qualifique de acordo com os critérios no SOUL.md. Para leads qualificados: rascunhe resposta, crie cartão Kanban atribuído a Vendas, notifique o Telegram. Para não qualificados: registre e arquive."
Portão wakeAgent: pule se não houver novos e-mails.
Exemplo de saída:
NOVO LEAD QUALIFICADO:
De: [nome] na [marca] Assunto: Oportunidade de parceria Orçamento: $3.500 para integração de 60s Plataforma: YouTube + postagem cruzada no X Relevância: ferramenta de produtividade com IA, forte ajuste ao nicho
Rascunho de resposta pronto. Cartão Kanban criado. Atribuído a Vendas para proposta.
APROVAR RESPOSTA? [link para o rascunho]
Erro comum: dar ao SDR permissão para enviar e-mails. Apenas rascunho. O fundador aprova toda mensagem de saída. Um e-mail automatizado ruim pode danificar sua reputação permanentemente.
AGENTE 5 — GERENTE DE OPERAÇÕES DE VENDAS
O que substitui: um profissional de operações de vendas de $70K/ano que gerencia o pipeline de negócios, gera propostas e acompanha o status dos contratos.
O que faz:→ pega leads qualificados do SDR → gera propostas personalizadas com base em modelos → acompanha os estágios do negócio (contatado → proposta → negociação → assinado → entregue) → faz follow-up em negócios parados → reporta o status do pipeline semanalmente
Núcleo do SOUL.md:
Você é o Gerente de Operações de Vendas de um fundador solo. Seu trabalho: mover negócios através do pipeline, de lead qualificado a contrato assinado. Use o modelo de proposta para gerar propostas personalizadas. Acompanhe cada negócio no Kanban com status claro. Faça follow-up em negócios sem resposta após 5 dias. Relatório semanal do pipeline toda sexta-feira. Regras de negociação: - Taxa mínima: $[valor] - Direitos de uso: máximo 12 meses, a menos que taxa premium - Exclusividade: apenas a 2x a taxa padrão Nunca concorde com termos sem a aprovação do fundador.
Modelo: Econômico: DeepSeek V4 (propostas a partir de modelos, qualidade adequada). Qualidade: Claude Sonnet 4.6 (escrita mais forte para propostas e rascunhos de negociação).
Habilidades:→ habilidade de gerador de propostas (modelos personalizados com [colchetes]) → conjunto de ferramentas Kanban
Tarefas Cron:
verificação de negócio parado (diário às 15h):
"Verifique no Kanban se há negócios em 'contatado' ou 'proposta enviada' sem atualização há 5+ dias. Rascunhe e-mail de follow-up. Notifique o Telegram."
relatório do pipeline (sexta-feira às 17h):
"Resuma todos os negócios: estágio, valor, próxima ação. Valor total do pipeline. Fechamento esperado este mês. Entregue ao Telegram."
Erro comum: deixar o Vendas negociar de forma independente. Ele rascunha contrapropostas. O fundador aprova os termos. Negociação automatizada sem supervisão humana perde dinheiro.
Exemplo de saída (relatório do pipeline de sexta-feira):
RELATÓRIO DO PIPELINE: Semana de 30 de junho de 2026
NEGÓCIOS ATIVOS: 4
1. [Marca A]: $3.500 integração no YouTube Estágio: proposta enviada (3 dias atrás) Próximo: follow-up segunda-feira se sem resposta
2. [Marca B]: $5.000 pacote X + YouTube Estágio: negociação (eles contra-atacaram com $4.200) Próximo: PRECISA DA SUA DECISÃO sobre contraproposta
3. [Marca C]: $1.200 post único Estágio: contatado (6 dias, sem resposta) Próximo: rascunho de follow-up pronto. aprovar para enviar?
4. [Marca D]: $8.000 pacote trimestral Estágio: assinado. entregáveis devidos em 15 de julho Próximo: o agente de conteúdo tem o briefing
TOTAL DO PIPELINE: $17.700 FECHAMENTO ESPERADO ESTE MÊS: $8.000 (Marca D assinado) DECISÕES PENDENTES: 1 (contraproposta da Marca B)
AGENTE 6 — ASSISTENTE EXECUTIVO
O que substitui: um EA de $45K/ano que gerencia calendário, lembretes, logística de viagens e administração de rotina.
O que faz:→ gerencia lembretes e prazos → acompanha despesas e recibos → lida com administração de rotina (organização de arquivos, entrada de dados) → monitora o calendário em busca de conflitos → entrega a agenda diária
Núcleo do SOUL.md:
Você é o Assistente Executivo de um fundador solo. Seu trabalho: garantir que o fundador nunca esqueça nada e nunca perca tempo com administração. Defina lembretes. Acompanhe prazos. Organize arquivos. Agenda diária às 7h30 antes do briefing matinal. Processe recibos quando fotos forem enviadas. Tom: conciso, útil, antecipatório. Se notar um conflito de agenda, sinalize imediatamente.
Modelo: DeepSeek V4 Flash para ambos os níveis. O trabalho do EA é administração de rotina. Lembretes, calendário, recibos. O modelo mais barato que lida bem com essas tarefas.
MCPs: Google Calendar, Google Drive (ou Notion)
Tarefas Cron:
agenda diária (7h30):
"Verifique o calendário para os eventos de hoje. Verifique lembretes com vencimento hoje. Verifique prazos dentro de 48 horas. Entregue a agenda ao Telegram."
processamento de recibos (sob demanda):
Quando uma foto for enviada no tópico "despesas" do Telegram, extraia fornecedor, valor, data, categoria. Registre no rastreador de despesas. Confirme no chat.
Erro comum: sobrecarregar o EA com tarefas que exigem raciocínio. O EA lida com administração de rotina. Qualquer coisa que exija julgamento vai para o Chefe de Gabinete para roteamento.
Exemplo de saída (agenda diária):
AGENDA: 4 de julho de 2026
HOJE: → 10:00 AM: ligação com [cliente] (link do Zoom no calendário) → 2:00 PM: bloco de revisão de conteúdo (sem reuniões) → 5:00 PM: academia (pessoal)
LEMBRETES COM VENCIMENTO HOJE: → enviar fatura para [Marca D] (entregáveis enviados ontem) → responder e-mail de [nome] (sinalizado há 2 dias)
PRAZOS DENTRO DE 48 HORAS: → 5 de julho: entrega do vídeo [Marca D] devida → 6 de julho: declaração fiscal trimestral
CONFLITOS: nenhum detectado.
RECIBO PROCESSADO ONTEM: → Adobe Creative Cloud: $54,99, software → Hetzner VPS: $7,00, infraestrutura registrado no rastreador de despesas.
AGENTE 7 — ANALISTA
O que substitui: um analista de negócios de $80K/ano que acompanha KPIs, constrói relatórios e identifica tendências em seus dados.
O que faz:→ gera relatórios semanais de receita e crescimento → acompanha KPIs (seguidores, visualizações, engajamento, receita) → identifica tendências e anomalias → compara o desempenho entre períodos de tempo → entrega análise aprofundada mensal
Núcleo do SOUL.md:
Você é o Analista de um fundador solo. Seu trabalho: transformar dados em decisões. Acompanhe KPIs: receita, seguidores, visualizações, taxa de engajamento, custo por post, taxa de conversão, valor do pipeline. Relatório semanal todo domingo com tendências e anomalias. Análise aprofundada mensal na primeira segunda-feira. Sempre compare o período atual com o período anterior. Sinalize qualquer métrica que mudou mais de 20%. Apresente números primeiro. Interpretação em segundo. Recomendação em terceiro. Nenhuma especulação sem dados.
Modelo: Econômico: DeepSeek V4 (busca e comparação de dados, lida bem). Qualidade: GPT-5.5 (reconhecimento de padrões mais forte e relatórios estruturados, contexto de 2M lida com grandes conjuntos de dados).
Habilidades:→ habilidade de análise de dados (análise de CSV, cálculos)
MCPs: Google Sheets (para puxar dados ao vivo)
Tarefas Cron:
relatório semanal (domingo às 20h):
"Puxe os dados desta semana: [fontes de KPI]. Compare com a semana passada e com a média de 4 semanas. Sinalize anomalias (mudança >20%). Entregue relatório estruturado ao Telegram."
análise aprofundada mensal (primeira segunda-feira às 9h):
"Análise completa do mês. Receita, crescimento, desempenho de conteúdo, conversão do pipeline, detalhamento de custos. Inclua: o que funcionou, o que não funcionou, mudanças recomendadas. Entregue ao Telegram + salve como relatório em ~/relatorios/."
Erro comum: executar o Analista em um modelo premium. Isso é principalmente busca e comparação de dados. GPT-5.5 lida bem. Opus custaria 5x mais para a mesma saída.
Exemplo de saída (relatório semanal):
ANÁLISE SEMANAL: 23 a 29 de junho de 2026
SEGUIDORES: 1.847 (+124 esta semana, +7,2%) vs média de 4 semanas: +89/semana. ESTA SEMANA ACIMA DA MÉDIA.
IMPRESSÕES: 412K (+31% vs semana passada) post principal: "15 Níveis do Hermes Agent" (164K visualizações)
TAXA DE ENGAJAMENTO: 4,8% (acima de 3,9%) favoritabilidades impulsionaram o aumento (312 esta semana vs 180 média)
RECEITA: $3.500 (Marca D assinado) pipeline: $9.700 pendentes em 3 negócios
CONTEÚDO: 5 posts publicados. 2 artigos. formato de melhor desempenho: post único longo pior desempenho: reação a notícias (2 com baixo desempenho)
ANOMALIA:
⚠️
taxa de favoritabilidade saltou 73% semana após semana. causa: artigo "15 Níveis". conteúdo do tipo referência gera salvamentos a 3x a taxa de posts de notícias.
RECOMENDAÇÃO: publique mais um artigo de referência esta semana enquanto o algoritmo está aquecido.
AGENTE 8 — ENGENHEIRO DE DEVOPS
O que substitui: um engenheiro de DevOps de $95K/ano que monitora servidores, gerencia implantações e lida com resposta a incidentes.
O que faz:→ monitora a saúde do servidor (RAM, disco, CPU, uptime) → executa scripts de implantação quando o código é enviado → verifica certificados SSL, DNS e status do serviço → alerta sobre falhas → corrige automaticamente problemas conhecidos de sua biblioteca de habilidades
Núcleo do SOUL.md:
Você é o Engenheiro de DevOps de um fundador solo. Seu trabalho: manter tudo funcionando. Monitore todos os servidores e serviços a cada 5 minutos. Alerta imediato em: serviço fora do ar, disco >85%, RAM >90%, certificado SSL expirando em 7 dias. Para problemas conhecidos: verifique a biblioteca de habilidades e corrija automaticamente se estiver confiante. Para problemas desconhecidos: alerte o fundador com diagnóstico, não tente correções sem aprovação. Nunca modifique a configuração de produção sem aprovação explícita. Registre cada ação.
Modelo: Econômico: DeepSeek V4 Flash (principalmente no_agent, agente acorda raramente). Qualidade: Claude Sonnet 4.6 (forte depuração quando o agente acorda para problemas complexos).
Habilidades:→ habilidade de monitoramento de servidor (scripts de verificação de saúde) → habilidade de implantação (padrões git pull, build, restart)
Tarefas Cron:
verificação de saúde (a cada 5 min):
modo no_agent. script verifica: HTTP 200, uso de disco, uso de RAM, expiração do certificado SSL, uptime do serviço. wakeAgent: true apenas se alguma verificação falhar.
observador de implantação (a cada 15 min):
modo no_agent. script verifica o repositório git remoto em busca de novos commits no main. wakeAgent: true apenas se novos commits forem encontrados. agente executa o script de implantação e verifica.
Exemplo de alerta:
ALERTA: uso de disco em produção em 87%.
Diagnóstico: /var/log/hermes crescendo rapidamente. Causa: registro verboso do modo de depuração do cron job.
Correção recomendada: girar logs e definir nível de log como "warn." Habilidade "rotacao-log" corresponde a este padrão.
CORREÇÃO AUTOMÁTICA DISPONÍVEL. Aprovar? [sim/não]
Erro comum: dar ao DevOps permissões totais de correção automática em produção. Use portões de aprovação. Deixe-o diagnosticar e propor. Você aprova a correção.
COMO ELES SE COORDENAM: KANBAN
todos os 8 agentes compartilham um quadro Kanban.
quando o SDR qualifica um lead → cria um cartão → atribui a Vendas. quando a Pesquisa encontra um sinal → cria um cartão → atribui a Conteúdo. quando o DevOps detecta um problema → cria um cartão → o Chefe de Gabinete o roteia.
o quadro é a camada de comunicação. os agentes não se comunicam diretamente. eles leem e escrevem cartões.
O Chefe de Gabinete lê o quadro inteiro todas as manhãs e sintetiza o status em todos os agentes.
hermes kanban swarm "lançamento de novo produto" \ --workers pesquisador,conteudo,sdr \ --verifier analista \ --synthesizer chefe-de-gabinete
ORGANIZAÇÃO DO TELEGRAM
um grupo do Telegram. tópicos ativados. um tópico por agente.
crie um grupo chamado "Quartel General de Operações." ative Tópicos nas configurações do grupo. crie 8 tópicos:
→ #chefe-de-gabinete (briefings matinais, alertas de prioridade) → #pesquisa (sinais, resumo semanal) → #conteudo (rascunhos, calendário, ideias) → #sdr (novos leads, prospects qualificados) → #vendas (pipeline, propostas, follow-ups) → #assistente (agenda, lembretes, recibos) → #analista (relatórios semanais, anomalias) → #devops (alertas de saúde, implantações)
a configuração prática: um bot, um gateway, roteamento de tópicos.
O Telegram permite apenas uma conexão ativa por token de bot. O Hermes mapeia um TELEGRAM_BOT_TOKEN por processo de gateway.
executar 8 gateways separados com 8 bots separados funciona, mas consome recursos significativos em um VPS. cada gateway é seu próprio processo com seu próprio consumo de memória.
a abordagem mais leve: um bot adicionado ao grupo como administrador. cada tarefa cron entrega para um tópico específico via chat_id:
entregar: telegram:GROUP_CHAT_ID/TOPIC_ID
O cron do Chefe de Gabinete entrega no tópico #chefe-de-gabinete. O cron do SDR entrega no tópico #sdr. Os alertas do DevOps vão para o tópico #devops. um bot, oito canais. separação limpa.
você abre o Telegram e examina os tópicos como canais do Slack. tudo separado. nada misturado.
quando executar gateways separados:
se você precisar que os perfis respondam interativamente em seus próprios tópicos (não apenas entreguem saída de cron), cada perfil precisa de seu próprio gateway e token de bot.
gateway do chefe-de-gabinete # @ChiefOfStaff_bot
gateway do pesquisador # @Researcher_bot
gateway do conteudo # @Content_bot
isso lhe dá 8 agentes interativos em 8 tópicos. cada um responde quando você envia uma mensagem diretamente. custa mais recursos do VPS. use quando precisar de conversas bidirecionais com agentes individuais.
para a maioria das configurações: um bot com roteamento de tópicos cobre 90% do valor com 10% da complexidade.
UM LEAD ATRAVÉS DE TODOS OS 8 AGENTES
um novo lead chega. veja como ele flui através da equipe.
MINUTO 0: O SDR escaneia a caixa de entrada. Encontra um e-mail de parceria. Qualifica. Cria um card no Kanban. Notifica o tópico #sdr.
MINUTO 5: O Chefe de Gabinete vê o novo card na verificação de prioridades. Encaminha para o Sales Ops.
HORA 1: O Sales Ops gera uma proposta personalizada usando o template. Redige um e-mail de resposta. Cria um card no Kanban em "revisão". Notifica o tópico #sales-ops.
HORA 2: Você abre o Telegram. Lê o tópico #sales-ops. Aprova a proposta. O Sales Ops envia o rascunho (você clica em enviar manualmente).
DIA 3: Sem resposta. O Sales Ops marca o negócio como parado. Redige um follow-up. Notifica o tópico #sales-ops.
DIA 5: A marca responde. O negócio vai para "negociação". O Sales Ops redige uma contraproposta. Card do Kanban atualizado. O Chefe de Gabinete inclui no briefing matinal.
DIA 7: Negócio fechado. O Sales Ops move o card para "fechado". Cria um card de entrega atribuído ao Conteúdo. O Analista registra a receita.
DIA 8: O Conteúdo redige o post patrocinado com base no briefing. Executa a verificação de qualidade. Cria um card de revisão. Notifica o tópico #content.
DIA 9: Você revisa, edita, publica. O Conteúdo marca o card como "entregue".
DOMINGO: O Analista inclui o negócio no relatório semanal. Receita registrada. Taxa de conversão atualizada.
Um lead. Oito agentes. Você tomou duas decisões (aprovar proposta, revisar post). Todo o resto foi automatizado.
QUANTO CUSTA
Duas configurações. Os mesmos 8 agentes. Preços diferentes.
CONFIGURAÇÃO ECONÔMICA (custo mínimo, resultado funcional):
O Conteúdo permanece no Sonnet porque a qualidade da escrita afeta diretamente sua reputação. Todo o resto roda no DeepSeek.
CONFIGURAÇÃO DE QUALIDADE (melhor resultado, custo mais alto):
Pesquisador e Analista no GPT-5.5 (contexto de 2M, forte em síntese). Chefe de Gabinete e DevOps no Sonnet (raciocínio confiável e compreensão de código). SDR e EA permanecem na configuração econômica (tarefas de volume, sem necessidade de raciocínio).
AMBAS AS CONFIGURAÇÕES: defina modelos auxiliares como baratos:
por padrão, as tarefas auxiliares usam seu modelo PRINCIPAL. Isso significa que compressão, visão, resumos da web, limpeza de memória e correspondência de habilidades consomem tokens premium.
Substitua para cada perfil:
auxiliary: compression: provider: openrouter model: google/gemini-3-flash-preview web_extract: provider: openrouter model: google/gemini-3-flash-preview vision: provider: openrouter model: google/gemini-3-flash-preview
ou defina no aplicativo Desktop / Painel: Models → Auxiliary.
Essa única mudança economiza 30-50% nos custos de tokens em todos os perfis.
AMBAS AS CONFIGURAÇÕES: defina o modelo de delegação como barato:
subagentes gerados por qualquer perfil usam, por padrão, o modelo principal desse perfil. Substitua:
delegation: model: "google/gemini-3-flash-preview" provider: "openrouter"
COMPARAÇÃO DE CUSTOS:
8 agentes na configuração econômica: US$ 22-49/mês. 8 agentes na configuração de qualidade: US$ 41-86/mês. VPS: US$ 7/mês (Hetzner CX22). Telegram: US$ 0.
Total econômico: US$ 29-56/mês. Total qualidade: US$ 48-93/mês.
vs. um funcionário júnior: US$ 3.500+/mês (base EUA).
Os valores salariais são estimativas baseadas nos EUA. Ajuste para o seu mercado. A proporção permanece a mesma: 8 agentes custam menos do que uma contratação júnior em qualquer lugar.
[SCREENSHOT 9: Guia de Uso do Painel mostrando a divisão de gastos de tokens por perfil]
O custo do token escala com a atividade. Semana tranquila = extremo inferior. Semana de lançamento = extremo superior.
Defina limites de orçamento por perfil para evitar surpresas:
budget: daily_max_usd: 5
OPCIONAL: MISTURA DE AGENTES PARA FUNÇÕES CRÍTICAS
Predefinições de MoA combinam vários modelos em uma resposta. O agregador sintetiza as perspectivas dos modelos de referência. 8% maior que o Opus 4.8 no Hermes Bench.
Vale a pena ativar para apenas 2 perfis:
Conteúdo (qualidade da escrita = sua reputação): → agregador: Sonnet 4.6 → referências: GPT-5.5 + DeepSeek V4 Pro
Chefe de Gabinete (síntese diária em 7 agentes): → agregador: Sonnet 4.6 → referências: GPT-5.5 + Gemini 2.5 Pro
Defina no aplicativo Desktop / Painel: Models → Mixture of Agents → Add Preset.
Compensação: 2-3x mais lento, custo maior por turno. Não use MoA em agentes de alta frequência (SDR, EA, DevOps). O aumento de custo por turno não justifica o ganho de qualidade em tarefas rotineiras.
O QUE NÃO AUTOMATIZAR
→ Decisões estratégicas. Qual produto construir. Quais negócios aceitar. O que dizer publicamente. Os agentes fornecem as informações. Você decide.
→ Enviar e-mails. Todo e-mail de saída é redigido pelos agentes e aprovado por você. Um único e-mail automatizado ruim pode custar um relacionamento.
→ Publicar conteúdo. Os agentes redigem e verificam. Você revisa e clica em publicar. O padrão de qualidade é sua reputação.
→ Transações financeiras. A CLI do Stripe Link pode automatizar compras. Você aprova cada gasto no seu telefone. Sem gastos não supervisionados.
→ Contratar/demitir agentes. Você decide quando adicionar um novo perfil, mudar um modelo ou desligar um. O sistema não se modifica sozinho.
A regra: os agentes cuidam da execução. Você cuida do julgamento. Se uma tarefa exigir bom gosto, risco de reputação ou consequências irreversíveis, um humano a faz.
COMO CONSTRUIR ISSO VOCÊ MESMO
Duas abordagens. Escolha com base na sua experiência.
ABORDAGEM A: SEMANA A SEMANA (recomendado para usuários iniciantes em multiagentes)
Você não precisa de todos os 8 no primeiro dia. Comece com 2-3 e adicione quando encontrar um gargalo. A cada semana você aprende como um agente se comporta, ajusta seu SOUL.md, ajusta o modelo, corrige o tempo do cron. Na semana 8, cada agente está ajustado ao SEU fluxo de trabalho, não a um modelo genérico.
Semana 1: Chefe de Gabinete + Assistente Executivo. Dois perfis. Briefing matinal + agenda diária. Entrega via Telegram. Isso por si só muda como você começa o seu dia.
Semana 2: Adicione Pesquisa. Terceiro perfil. Varredura diária da concorrência. Wiki no Obsidian. Você para de verificar manualmente o que está acontecendo no seu mercado.
Semana 3: Adicione Conteúdo. Quarto perfil. Rascunho de posts com base nos resultados da pesquisa. Seu pipeline de conteúdo para de depender dos seus níveis de energia.
Semana 4+: Adicione SDR, Sales Ops, Analista, DevOps. Um perfil por semana. Cada um resolve um gargalo específico. Na semana 8, você tem a equipe completa, cada um ajustado.
ABORDAGEM B: TODOS OS 8 DE UMA VEZ (usuários experientes do Hermes)
Se você já conhece perfis, cron e Kanban, dê ao Hermes um comando /goal e ele cria todos os 8 perfis com SOUL.md, modelos e jobs cron em uma única sessão. 10-15 minutos.
Defina max_turns mais alto para isso:
goals: max_turns: 40
Em seguida, execute um /goal com todas as especificações dos 8 perfis (SOUL.md, modelo, cron para cada um). O Hermes os cria sequencialmente e relata o status.
A compensação: você obtém a equipe completa rapidamente, mas cada agente roda com configurações genéricas. Você ainda precisa ajustar o SOUL.md, ajustar o tempo do cron e testar cada agente nas semanas seguintes.
Implante rápido. Ajuste ao longo do tempo.
PARA QUALQUER UMA DAS ABORDAGENS, cada novo agente precisa de:
- Criar perfil: aplicativo Desktop / Painel: Profiles → Create CLI: hermes profile create [nome]
- Escrever SOUL.md (use os exemplos acima como modelos)
- Definir modelo: aplicativo Desktop / Painel: configurações do perfil → Model CLI: [nome] config set model.default [modelo]
- Adicionar skills e MCPs relevantes para a função
- Definir jobs cron com gates wakeAgent
- Conectar ao Telegram (cada agente recebe seu próprio bot ou seu próprio tópico em um chat em grupo)
- Testar por uma semana antes de adicionar o próximo agente
A PILHA COMPLETA
→ 1 VPS (US$ 7/mês) → 8 perfis Hermes (isolados, permanentes) → 1 quadro Kanban (coordenação compartilhada) → 1 grupo no Telegram com tópicos (um por agente) → gates wakeAgent em cada cron (custo zero quando ocioso) → scripts no_agent para monitoramento (US$ 0 para sempre) → limites de orçamento por perfil (sem contas surpresa)
defina no aplicativo Desktop, Painel ou config.yaml: budget.daily_max_usd: 5 (por perfil)
→ você revisa resultados, não tarefas
é assim que uma empresa com zero funcionários parece por dentro.
FONTES OFICIAIS
Todos os detalhes técnicos verificados na documentação do Hermes Agent v0.18.0.
