YouMind
Войти
Радар кадрового комплаенса

Радар кадрового комплаенса

Отбор и оповещение о правовых изменениях для HR

Автор:
刘先生
Установили
4
ОтYouMind

Предпросмотр

Описание

Предоставляет еженедельные отчеты по кадровому комплаенсу для HR крупных корпораций. Автоматически сканирует 30 авторитетных источников, интеллектуально отбирает ценный контент и создает краткие структурированные отчеты. Помогает HR быстро обнаруживать изменения в политике и важные события.

Похожие скиллы

Посмотреть все

Найм от потребности до приёма

Обеспечивает HR-специалистов сквозной автоматизацией подбора — от диагностики требований к должности до решения о найме, и выполняет профессиональный процесс подбора за 7 шагов. Разработано на основе стандарта из шести модулей управления персоналом, соответствует требованиям Закона о трудовых договорах и Закона о содействии занятости. Основные функции: диагностика требований к должности, умная генерация JD, массовый отбор резюме, генерация базы вопросов для собеседования, руководство по проверке рекомендаций, поддержка принятия решения о найме, анализ эффективности подбора. Подходит для HR-специалистов, менеджеров по подбору, хедхантеров и основателей стартапов. Триггеры: Я хочу нанять / Помоги написать JD / Отобрать резюме / Вопросы для собеседования / Проверка рекомендаций / Решение о найме / Анализ найма

F
2200

Радар новой энергетики

Радар отраслевых новостей новой энергетики: автоматически собирает свежую информацию о солнечной энергетике, накопителях энергии, ветроэнергетике, электромобилях и литиевых батареях, водородной энергетике, новых энергосистемах и других направлениях, а каждый рабочий день создаёт подборку новостей отрасли. По умолчанию радар рассчитан на участников отрасли новой энергетики, инвестиционные организации, поставщиков услуг для бизнеса и предпринимателей. Приоритет отдаётся авторитетным китайским СМИ и специализированным отраслевым изданиям; в центре внимания — направления государственной политики, данные о ценах, тендеры и закупки, новости компаний и практические кейсы. Формат отчёта: «Главное сегодня (с идеями для бизнеса) + Стоит знать + Фраза дня». Документ сохраняется автоматически. Можно настроить отдельные сегменты, контекст бизнеса и источники информации, чтобы за 10 минут в день быть в курсе событий отрасли и находить новые коммерческие возможности.

F
220

AI+HR: подборка кейсов (изобр)

Ежедневно генерирует для HR-специалистов краткие обзоры кейсов применения AI в области HR. Фокусируется на таких областях, как подбор персонала, обучение, управление кадрами, мотивация и оплата труда, повышение эффективности. Автоматически ищет и отбирает 10 реальных кейсов, генерирует четкие и эстетичные визуальные изображения обзоров и подробные текстовые документы, помогая команде быть в курсе передовых тенденций AI+HR.

3Бесплатные

Информация

Версия
v2
Последнее обновление
Кредиты за запуск
По фактическому использованию
Модели
Автоматически

Готовы создать что-то смелее?

Радар кадрового комплаенса