Опис

Це вдосконалений аналітичний Skill для емпіричних досліджень у менеджменті, який застосовується до китайських основних журналів, CSSCI, SSCI/SCI статей з менеджменту, зосереджуючись на кількісних дослідженнях у сферах організаційної поведінки, управління людськими ресурсами, стратегічного управління, маркетингового менеджменту, інновацій та підприємництва, цифрового управління, освітнього менеджменту та інших.