เอกสารที่สร้างโดย AI มีจุดอ่อน: ดู "เหมือน AI สร้าง" และ "ตื้นเขิน" เพื่อแก้ปัญหานี้ ผมจึงนำเทคนิคการทำเอกสารของอดีตหัวหน้าที่ BCG มาสร้างเป็น prompt และเตรียมตัวอย่างไว้ 61 ชิ้น ในที่สุด เวลาที่ AI จะทำงานสร้างเอกสารให้เสร็จสมบูรณ์ก็มาถึงแล้ว
ผมสร้างและตรวจสอบสไลด์มาแล้ว 1,500 ชิ้น ผมจะแสดงระบบและ prompt ที่ปรับปรุงแล้วให้คุณดู (กรุณาบันทึกไว้นะ!)
ผมกำลังทำสไลด์แบบนี้ (ดูคร่าวๆ)

คำสั่งเป็นเพียง prompt 1-2 บรรทัด หรือวางบันทึกการประชุม บางครั้งก็เพิ่มคำเกี่ยวกับทิศทาง ผมอาจจะปรับแต่งผลลัพธ์เล็กน้อย แต่เนื่องจากมันถูกสร้างใน PowerPoint และไม่ต้องแก้ไขครั้งใหญ่ จึงสามารถนำไปใช้ทำงานได้ทันที
ทำไมถึงจำเป็นและทำไมผมถึงสร้างมันขึ้นมา
การเริ่มสร้างสไลด์ด้วย AI นั้นง่าย แต่การทำให้พร้อมใช้งานทันทีนั้นยาก
ผมคิดว่าคุณทุกคนคงเคยเจอประสบการณ์นี้ คุณสามารถสร้างเอกสารด้วย AI ได้ง่ายๆ ทำให้มันดูสวยงามได้ แต่รายละเอียดขาดหาย ไม่ได้ปรับให้เหมาะกับลูกค้า แก้ไขยาก ดู "เหมือน AI สร้าง" และตื้นเขิน สุดท้ายคุณก็ต้องทำเองตั้งแต่ต้น
ผมทำงานส่วนใหญ่ผ่าน AI: การเตรียมประชุม, บันทึกการประชุม, การส่งเอกสารหลังประชุม, การตอบอีเมลสอบถาม, การสร้างใบเสนอราคา, การกรอก Salesforce, และการเบิกค่าใช้จ่าย AI จัดการสิ่งเหล่านี้เป็นกิจวัตรโดยที่ผมไม่ต้องพูดอะไร
อย่างไรก็ตาม ผมรู้สึกว่ายังมีช่องว่างให้ปรับปรุงใน "การสร้างเอกสารด้วย AI" ซึ่งเป็นสิ่งแรกที่ผมจัดการ นั่นคือเหตุผลที่ผมตั้งเป้าที่จะ "ยุติการสร้างเอกสารด้วย AI" ทุกวัน
มันเสร็จสมบูรณ์เมื่อเดือนที่แล้ว หลังจากนั้น ผมก็ดูแลรักษามันในช่วงดึกขณะใช้งานจริง และเมื่อผมตัดสินใจว่ามันพร้อมที่จะแบ่งปันกับทุกคนแล้ว ผมจึงเขียนบทความนี้ กรุณาลองใช้งานดู
ภาพรวมของ Uchita-style Consultant Slide Maker
นี่คือสิ่งที่ผมสร้างขึ้น ก่อนอื่นคือภาพรวม หลังจากนี้ ผมจะแนะนำตัวอย่าง การใช้งาน และ prompt ตามลำดับ

มันทำงานในโฟลว์นี้ 👇
ตัดสินใจหนึ่งข้อความต่อหนึ่งสไลด์เป็นประโยคที่สมบูรณ์พร้อมข้อเท็จจริงและการตัดสิน ยังไม่ต้องสร้างไดอะแกรม
นี่คือจุดที่ความรู้สึก "เหมือน AI สร้าง" หายไป เมื่อเทียบกับหัวข้อ 282 หัวข้อจากเอกสารของมนุษย์ที่ปรึกษา 67% ของหัวข้อที่ AI สร้างถูกตัดด้วยจุด เช่น "A. B" และมีเพียง 7% ที่มีหัวข้อพร้อมการตัดสิน สาเหตุอยู่ที่ฝั่งคำสั่ง ผมระบุรูปแบบประโยคแทนความยาว
หากมีหลายสไลด์ ให้สร้างบัญชีเฉพาะหัวข้อก่อน และตรวจสอบว่าเชื่อมโยงกันด้วย "ดังนั้น" หรือ "เพราะว่า" เมื่ออ่านในแนวตั้ง
แทนที่จะเลือกประเภทกราฟ ให้เลือกจาก 48 รูปแบบตามวัตถุประสงค์ 7 ประการ: "ตัดสินใจ, แยกย่อย, เปรียบเทียบ, แสดงการเปลี่ยนแปลง, ความสัมพันธ์และตำแหน่ง, เวลาและกระบวนการ, การทำแผนที่" เมื่อเลือกรูปแบบได้แล้ว กราฟและเค้าโครงก็จะถูกกำหนดด้วย
นี่คือจุดที่ "ความตื้นเขิน" หายไป จับคู่ว่าไดอะแกรมใดพิสูจน์แต่ละส่วนของหัวข้อ และปล่อยตัวเลขที่ไม่มีหลักฐานเป็น "xx" นี่คือ 61 ตัวอย่างจริง = 48 รูปแบบที่สร้างและตรวจสอบสำหรับบริษัทสมมติ สิ่งเหล่านี้คือสิ่งที่เหลือจาก 1,500 สไลด์
ขนาดตัวอักษร ระยะขอบ สี และความหมายของเส้นถูกกำหนดไว้แล้ว มันดูเหมือนกันใน HTML หรือ PowerPoint
วัดเชิงกลไกของรูปแบบประโยคหัวข้อ การยื่นออกมา การชนกัน และระยะขอบ ปรับแต่งหนึ่งรอบ
คำสอนจากหัวหน้าของผม (อดีต BCG) ที่ฝังอยู่ในแต่ละขั้นตอน
ข้อความต้องมาก่อน / ชนะด้วยงาน 70% ก่อนสร้าง / ยืนยันในหัวข้อและให้หลักฐาน / ใช้สีเดียวสำหรับบทบาท/แก่นสาร / อย่าเปลี่ยนหลักไวยากรณ์ของเส้น / เอกสารคือเครื่องมือสำหรับการตัดสินใจ / ทิ้งเหตุผลว่าทำไมหลักการสำคัญสี่ข้อถึงสามารถละเมิดได้
คุณภาพดีขึ้นเมื่อแสดงตัวอย่าง
สำหรับผู้ที่ใช้ Claude Fable หรือ GPT-6 Astra ผมแนะนำให้แสดงตัวอย่าง ผมมี 61 ตัวอย่าง และให้ Claude หรือ Codex ดูตัวอย่างเหล่านั้น
นอกจากนี้ ผมกำลังแจกจ่ายตัวอย่างหลัก 10 ชิ้นฟรีบน Note กรุณานำไปใช้ประโยชน์
https://note.com/uchita_success/n/na5babdc58b0e


(ผมตั้งเป้าคุณภาพระดับที่ปรึกษา แต่แน่นอนว่ามันด้อยกว่าของจริงที่ทำโดยมืออาชีพที่ทุ่มเทเวลา นี่สำหรับผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะการสร้างเอกสารหรือความเร็ว)
การใช้งาน (ขั้นตอน)
มีสองรูปแบบสำหรับการใช้งาน
- คำสั่งด้วยตนเอง เขียนสิ่งที่คุณต้องการสื่อ ข้อเท็จจริง ตัวเลข สิ่งที่ได้ยินในการสัมภาษณ์ ข้อกำหนด ฯลฯ และคัดลอกวาง prompt หากข้อมูลขาด จะมีการถามคำถาม
- ป้อนบันทึกการประชุม บทสรุปก็ใช้ได้ แต่แนะนำให้ป้อนบันทึกเต็มรูปแบบเพราะเพิ่มความแม่นยำ
- ความแม่นยำจะเพิ่มขึ้นอีกหากคุณป้อน 10 ตัวอย่างที่แจกฟรีบน Note
ผมเปลี่ยนสิ่งนี้เป็นทักษะและตั้งค่ารูทีนที่ AI (Claude หรือ Codex) จะรับบันทึกการประชุมโดยอัตโนมัติและสร้างเอกสารที่ปรับแต่งสำหรับลูกค้าแต่ละราย กรุณาใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง


Prompt
โดยปกติแล้ว ผมรันสิ่งนี้เป็นทักษะ เหตุผลคือปริมาณมหาศาล มีกิ่งก้านมากมาย และมีตัวอย่างมากมาย ดังนั้น ครั้งนี้ผมจึงย่อ prompt เพื่อให้ทุกคนได้สัมผัสอย่างกว้างขวาง
เชื่อหรือไม่ มันคือ prompt ที่มี 6,000 ตัวอักษร ถึงอย่างนั้นผมก็ย่อลงมาเยอะแล้ว (ฮ่าๆ)
⚠️ ขออภัย อาจเป็นเพราะข้อจำกัดตัวอักษรของบทความ X ผมไม่สามารถเขียน prompt ทั้งหมดได้ ผมได้โพสต์ข้อความเต็มบน Note กรุณาคัดลอกและวางที่นั่น
https://note.com/uchita_success/n/na5babdc58b0e
1Uchita-style Consultant Slide Maker2(ความแม่นยำเพิ่มขึ้นเมื่อคุณวางบันทึกการประชุมหรือบันทึกการสนทนา)34# งาน5จากเอกสารที่วางด้านล่าง ออกแบบสไลด์เอกสารในระดับที่ส่งผลให้ "ตัดสินใจ" มากกว่าแค่ "อ่าน" ในการประชุมผู้บริหาร และส่งออกในรูปแบบที่กำหนด อย่าเริ่มสร้างจากไดอะแกรม ให้ผ่านขั้นตอนต่อไปนี้ตามลำดับ: 1 ยืนยัน → 2 สร้างตรรกะ → 3 เลือกรูปแบบ → 4 วาดตามมาตรฐาน → 5 ตรวจสอบโดยการวัด67## พื้นหลัง8- (คุณต้องการแสดงเอกสารนี้ให้ใครและต้องการให้พวกเขาตัดสินใจอะไร? 1-2 บรรทัด เว้นว่างได้)910## อินพุต (เท่าที่คุณรู้ เว้นว่างได้)11- ผู้อ่าน: (ผู้บริหาร / ผู้ปฏิบัติ / ผู้อ่านทั่วไป)12- จำนวนสไลด์: (1 สไลด์ / ประมาณ ◯ สไลด์)13- ผลลัพธ์: (A ออกแบบเท่านั้น / B สไลด์ HTML / C pptx ที่แก้ไขได้)14- สีแบรนด์: (หากระบุ มิฉะนั้น สีน้ำเงินเริ่มต้น)1516## เกณฑ์ความสำเร็จ17- สามารถสร้างข้อสรุปและประเด็นของเอกสารขึ้นใหม่ได้โดยการอ่านเฉพาะข้อความหัวของแต่ละหน้าในแนวตั้ง18- ทุกหัวข้อเป็นประโยคที่สมบูรณ์พร้อมคำตัดสิน (ซึ่งไม่สามารถเขียนได้โดยดูจากเนื้อหาเพียงอย่างเดียว) และผ่านการตรวจสอบของขั้นตอนที่ 519- ทุกตัวเลขมีที่มาหรือสมมติฐานการคำนวณ ตัวเลขที่ไม่มีจะคงเป็น "xx"20- ในทุกหน้า คุณสามารถชี้ไปที่องค์ประกอบในเนื้อหาที่พิสูจน์แต่ละส่วนของหัวข้อได้2122## ขั้นตอนที่ 1 | ยืนยัน (ข้อความหัว)23ตัดสินใจประโยคที่จะวางไว้ที่ด้านบนสุดของแต่ละหน้าก่อนสร้างไดอะแกรม24- ประโยคที่สมบูรณ์พร้อมประธานและกริยา หนึ่งข้อความต่อหนึ่งหน้า "การวิเคราะห์ ~" หรือ "เกี่ยวกับ ~" เป็นชื่อเรื่อง ไม่ใช่การยืนยัน25- มีข้อเท็จจริง + การตัดสินในประโยคเดียว ตัวอย่างคำตัดสิน: ควร ~ / จำกัดอยู่ที่ ~ / คุ้มค่า ~ / ไม่ส่งผลกระทบ ~ / ไม่ใช่ ~ แต่ ~ / เป็นเพียง ~ / สามารถคาดหวัง ~ / สามารถ ~ / จำเป็น26- ความยาว 30-60 ตัวอักษร **ขั้นแรก เขียนในหนึ่งบรรทัด (ความกว้าง 36 ตัวอักษร)** เมื่อไม่พอจริงๆ เท่านั้นจึงใช้สองบรรทัด (ความกว้างสูงสุด 56 ตัวอักษร ขึ้นบรรทัดใหม่ที่วลี) อย่าเลือกสองบรรทัดก่อน อย่าบีบเป็นสโลแกนสั้น27- ข้อห้าม: โครงสร้างคู่ "A. B" (ยุบสองเนื้อหาเป็นประโยคเดียวด้วยคำเชื่อมเช่น "เนื่องจาก ~," "แต่ ~," "โดยการ ~") / การแจงนับองค์ประกอบ ("มี 3 ปัญหา," "จาก 9 ขั้นตอน") / การลงท้ายด้วยคำนาม / ขีดคู่ "——" / การอ้างอิงตัวเองเช่น "หน้านี้" หรือ "สไลด์นี้หนึ่งแผ่น"28- ตัวเลขควรเป็นค่าตัวเลขที่มีสาระสำคัญซึ่งเป็นพื้นฐานสำหรับการยืนยัน สูงสุดสองตัวต่อประโยค อย่าเขียนจำนวนองค์ประกอบ29- เปลี่ยนรูปแบบประโยค (อย่าใช้รูปแบบเดียวกันต่อเนื่อง 3 สไลด์ติดกัน): เชิงสาเหตุ "เนื่องจาก ~, ให้ทำ ~" / เชิงเงื่อนไข "ถ้า ~, ~ จะชัดเจน" / เชิงตรงกันข้าม "มันคือ ~, แต่ปัญหาอยู่ที่ ~" / เชิงต้นตอ "สิ่งที่ส่งผลกระทบ ~ ไม่ใช่ ~ แต่ ~" / เชิงประเมิน "~ อยู่ในช่วงของ ~ และไม่ส่งผลกระทบ ~" / เชิงแนะนำ "ควรมุ่งเน้น ~ ที่ ~"30- วิธีเขียน: ① คำถามที่หน้านี้ตอบคืออะไร? ② คำตอบ (การตัดสิน) ในหนึ่งคำ ③ ข้อเท็จจริงสนับสนุนหนึ่งข้อ ④ เชื่อม ② และ ③ เป็นประโยคเดียวด้วยคำเชื่อม ⑤ เมื่อใส่ในความกว้าง 36 ตัวอักษร ให้ตัดจากส่วนหลักฐานและย้ายไปที่ชื่อแผนภูมิ อย่าตัดคำตัดสินและคำเชื่อม31- การทดสอบย้อนกลับ: หากคนที่เห็นเฉพาะเนื้อหาสามารถเขียนประโยคเดียวกันได้ แสดงว่าขาดการตัดสิน32- อย่าวางแถบ "So What" (แถบที่เขียนนัยยะใต้ไดอะแกรม) เขียนนัยยะในหัวข้อ เฉพาะสำหรับหน้าที่ต้องการการตัดสินใจ ให้วาง "Point Box" หนึ่งบรรทัด เช่น "ความเป็นไปได้ของ ~" ที่ด้านล่าง3334## ขั้นตอนที่ 2 | สร้างตรรกะ (สำหรับหลายสไลด์)35- สร้าง Governing Message หนึ่งข้อ (ข้อสรุปของเอกสารทั้งหมด) และแขวนหัวข้อของแต่ละหน้าไว้ข้างใต้36- สร้างบัญชีก่อน: | No | หัวข้อ | รูปแบบประโยค | การรวมสู่ระดับบน | คำเชื่อมจากก่อนหน้า | รูปแบบเนื้อหา | ประเด็น |37- การตรวจสอบแนวตั้ง: อ่านหัวข้อในแนวตั้งและดูว่าหน้าที่อยู่ติดกันเชื่อมต่อด้วย "ดังนั้น / เพราะว่า" หรือไม่ การตรวจสอบแนวนอน: การจัดตำแหน่งในระดับเดียวกันมีมุมมองเดียวและความละเอียดที่สอดคล้องกัน (คุณสามารถพูดในหนึ่งคำว่า "สิ่งที่การจัดตำแหน่งนี้แบ่งตาม")38- ประเด็น (สิ่งที่ต้องการให้ตัดสินใจ) มี 3-6 จุดสำหรับเอกสารทั้งหมด แสดงตัวอย่างด้วยตัวเลขในบทสรุปตอนต้น และรวบรวมด้วยตัวเลขเดียวกันในหน้าสุดท้าย หน้าสุดท้ายควรเป็นหน้าที่หนักที่สุดพร้อมรายการที่ตัดสินใจแล้ว ตารางเวลา และเกณฑ์การตัดสิน39- ใช้ 70% ของเวลาทั้งหมดจนถึงจุดนี้ สำหรับเอกสารหน้าเดียว ให้ข้ามขั้นตอนนี้4041## ขั้นตอนที่ 3 | เลือกรูปแบบ (48 รูปแบบ เลือกตามวัตถุประสงค์)42เลือกโดย "สิ่งที่คุณต้องการทำ" มากกว่าประเภทกราฟ จับคู่กลุ่มกับคำกริยาของข้อความและเลือกแบบที่การใช้งานตรงกัน เมื่อเลือกรูปแบบได้แล้ว การเลือกกราฟก็สิ้นสุด หากมีรายการภาพ 61 ตัวอย่าง ให้จับคู่องค์ประกอบ (ตำแหน่ง ประเภทเส้น ตำแหน่งที่เน้น) ของตัวอย่างรูปแบบที่เลือก นำค่าตัวเลขและถ้อยคำจากเอกสาร4344ตัดสินใจ (การดำเนินการของเอกสารทั้งหมด)45- 01 สารบัญ / ตัวแบ่ง: ที่จุดเริ่มต้นของเอกสารที่มีหลายสไลด์ ฟังก์ชันชนะปกตกแต่ง46- 02 บทสรุปผู้บริหาร: ตารางประเด็น การตัดสินใจที่จำเป็น หลักฐาน และหน้าอ้างอิง 3-6 ประเด็น47- 03 การตัดสินใจปิดท้าย: ตารางรายการที่ตัดสินใจแล้ว + ตารางเวลาทันที + เกณฑ์การตัดสิน หน้าสุดท้าย48- 04 แคตตาล็อกแต่ละรายการ: ทำซ้ำเค้าโครงเดียวกันสำหรับเป้าหมายที่คล้ายกัน เฉพาะความแตกต่างเท่านั้นที่โดดเด่น49- 05 อนุกรมเวลาพร้อมเลน KPI: ตัวชี้วัดการจัดการบนแกนเวลาเดียวกันใต้กราฟ เจาะคอลัมน์ในแนวตั้ง50- 06 แผนที่ฟองลำดับความสำคัญ: แนวตั้ง = เปอร์เซ็นต์ที่ดำเนินการต่อด้วยการตัดสินใจของบริษัทเท่านั้น แนวนอน = ปีจนกว่าผลกระทบจะถึงเต็มจำนวน พื้นที่วงกลม = ผลกระทบรายปี เติม = บริษัทดำเนินการเสร็จ โครงร่าง = ข้อสันนิษฐานภายนอก ซ้ายบนคือโซนลำดับความสำคัญ5152แยกย่อย (การแยกย่อยของยอดรวม/การมีส่วนร่วม)53- 07 การแยกย่อยแบบ Waterfall: ยอดรวมที่จุดเริ่มต้นและจุดสิ้นสุด (สำหรับประเภทที่เพิ่มขึ้นทีละน้อยที่ซ้อนเฉพาะส่วนเพิ่ม "ยอดรวมที่เพิ่มขึ้น" ที่จุดสิ้นสุด) ใช้เส้นประสำหรับการส่งต่อระหว่างขั้นตอน วางตารางการดำเนินการทางด้านขวา54- 08 กรวย: ทำให้ขนาดขั้นตอนเป็นสัดส่วนกับจำนวนเคส จดการดำเนินการ ณ จุดที่หลุดออกมากที่สุด55- 09 แผนภาพกำไรห่วงโซ่คุณค่า: จัดตำแหน่งแนวนอนของ chevron กระบวนการและกราฟอย่างเคร่งครัด56- 10 น้ำตกการกระจาย: รายรับ การชำระเงิน และกำไรในสเกลทั่วไป ใช้สีเข้มเฉพาะส่วนแบ่งของบริษัท57- 11 ต้นไม้ตรรกะ: สัญลักษณ์เลขคณิตบนกิ่งก้าน มาตรการเฉพาะที่ปลาย คอลัมน์การประเมินทางด้านขวา58- 12 การแยกย่อยสูตร: ทำให้แกนตั้งเป็นสูตร และระบุว่าแต่ละเทอมส่งผลต่อแต่ละเป้าหมายอย่างไรที่จุดเริ่มต้นของบรรทัด59- 13 การแยกย่อยความซบเซาของหน่วยเดียวกัน: งานจริงและการรอในแถบของสเกลเดียวกัน แสดงว่าส่วนใหญ่เป็นการรอ60- 46 ต้นไม้ประเด็นแนวตั้ง: แยกย่อยลงด้านล่างโดยมีคำถามอยู่ด้านบน เส้นหนาเฉพาะสำหรับเส้นทางที่สำคัญที่สุด6162เปรียบเทียบ (วางบนสเกลเดียวกัน)63- 14 แกนขนานแบบรวม: จัดตำแหน่งสูงสุด ต่ำสุด และสเกลของแกนกราฟย่อยทั้งหมด64- 15 กระบวนการขนานแกนร่วม: กระบวนการร่วมเพียงครั้งเดียวที่ด้านบน ซ้อนเป้าหมายในแนวตั้ง65- 16 การเปรียบเทียบโครงสร้างสเกลร่วม: ตั้งสเกลร่วมหนึ่งสเกลสำหรับเกรด รางวัล ฯลฯ และวางกล่องที่ความสูง66- 17 การเปรียบเทียบโฟลว์ประเภทเดียวกัน: โฟลว์ประเภทเดียวกันทางซ้ายและขวา สินค้า = เส้นทึบ เงิน = เส้นประ67- 18 การเปรียบเทียบองค์กรประเภทเดียวกัน: ต้นไม้ประเภทเดียวกันทางซ้ายและขวา ใช้การแรเงาสำหรับช่วงอิทธิพล68- 19 การเปรียบเทียบรูปแบบ / แผนที่ประเมินความเสี่ยง: เปรียบเทียบโดย "รูปแบบ" ของการระบายสีบนสองแกนเดียวกัน (เช่น ผลกระทบ x ความน่าจะเป็น) รายการนโยบายที่สอดคล้องกับตัวเลขทางด้านขวา69- 45 ตารางการโต้แย้ง: เซลล์เป็นโครงสร้างสองชั้นของ "■ ข้อเท็จจริง → ➢ นัยยะ/การดำเนินการ" 4 รูปแบบ: รูปแบบพื้นฐาน การพัฒนาเวลา การจัดตำแหน่งแนวนอน การตรวจสอบสมมติฐาน7071แสดงการเปลี่ยนแปลง (อย่าเปลี่ยนตำแหน่ง)72- 20 ก่อน/หลังตำแหน่งเดียวกัน: องค์ประกอบที่หายไปยังคงอยู่ในตำแหน่งเดียวกันเป็นเส้นประ อย่าจัดแพ็คและจัดเรียงใหม่73- 21 การจัดองค์ประกอบพื้นที่ใหม่: แผนภาพพื้นที่ของก่อนและหลัง + ลูกศรแปลง โครงร่างของจุดเวลาก่อนหน้าคือภาพซ้อนเส้นประ74- 22 ตารางการเขียนสมมติฐานใหม่: แบบเดิม (เส้นประ, สีเทา) → อนาคต (เส้นทึบ, สีเข้ม) จับคู่คำ7576แสดงโดยความสัมพันธ์และตำแหน่ง77- 23 แผนภาพพื้นที่ อัตราส่วนองค์ประกอบ x ประสิทธิภาพ: ความกว้าง x ความสูง = พื้นที่คือปริมาณ x คุณภาพ เส้นแนวนอนสำหรับค่าเฉลี่ยโดยรวม78- 24 แผนภาพพื้นที่จำนวนจริง: การเปรียบเทียบเป็นชุดของเป้าหมายจำนวนมากด้วยจำนวนจริงของความกว้าง x ความสูง79- 25 การกระจายวิถี: เชื่อมต่อจุดรายปีด้วยเส้นและให้ความหมายกับช่วง80- 26 การกระจายวงกลม: เชื่อมต่อจุดกลุ่มตามลำดับและแสดงทิศทางด้วยลูกศร81- 27 การกระจายที่มีความหมายโดยเส้นอ้างอิง: วาดเส้นผลลัพธ์เท่ากันตามสูตร82- 28 การกระจายแบบ Small Multiple + ตาราง: แผนภาพ = รูปแบบ ตาราง = ค่าตัวเลข จัดตำแหน่งคอลัมน์83- 29 การกระจายส่วนของเส้นตามช่วงเวลา: เปลี่ยนเครื่องหมายที่จุดเริ่มต้นและจุดสิ้นสุด จุดที่กำลังดำเนินการเจาะเส้นปัจจุบัน84- 30 แผนภาพเวนน์ที่ทับซ้อนกัน: ข้อจำกัดความรับผิดชอบว่าพื้นที่เป็นค่าประมาณ ตั้งค่าตัวเลขสำคัญหนึ่งตัว85- 31 พื้นที่ซ้อนกัน: ขอบเขตระหว่างจริงและพยากรณ์ในแผนภาพ ช่วงการพยากรณ์เป็นเส้นประ86- 32 2x2 และตรรกะการตัดสิน: แกนคือ "สองสิ่งที่ส่งผลต่อการตัดสินใจ" (เช่น ความยาวของการประมวลผล x ระดับที่ไม่เป็นกิจวัตร) 2x2 ทางซ้าย เชื่อมต่อตรรกะการตัดสิน 3 ข้อด้วยลูกศรทางด้านขวา87- 33 การติดต่อวงจรชีวิต: เส้นโค้งด้านบน เซลล์นโยบายเรียงในแนวตั้งด้านล่างโดยตรง ตำแหน่งปัจจุบันด้วยเส้นแนวตั้ง88- 34 การชดเชยข้าม: 4 จตุภาคของ 2 ฝ่าย x จุดแข็ง/ประเด็น เชื่อมต่อเส้นทแยงมุมด้วยลูกศร8990แสดงโดยเวลาและกระบวนการ91- 35 เลนช่วงเวลา: แนวตั้ง = เลนสำหรับเมื่อผลกระทบปรากฏ (ระยะสั้น ระยะกลาง ระยะยาว) แนวนอน = เวลา ผลกระทบรวมบนแท็ก รวมเส้นปัจจุบันเสมอ92- 36 กระบวนการโมดูล: บล็อกพร้อมผู้รับผิดชอบและจำนวนผลกระทบบนโครงกระดูก Gantt93- 37 Gantt เฟส: เสร็จ = เติม วางแผน = โครงร่าง ประกาศตำแหน่งปัจจุบันด้วยเส้น94- 38 กระบวนการสองชั้น: ชั้นบน = แผนภาพการประสานงานสตรีม ชั้นล่าง = Gantt ของแผนเดียวกัน แบ่งปันแกนเวลา95- 39 การประสานงานคณะประชุม: แนวนอน = ขั้นตอนการพิจารณา แนวตั้ง = คณะประชุม เขียนเอกสารที่ส่งต่อบนลูกศร แสดงการทำงานซ้ำในจำนวนสัปดาห์96- 40 จุดตัดเงิน-สินค้า: สินค้า = เส้นทึบ เงิน = เส้นประ จำนวนเงินและสถานที่ชำระสำหรับแต่ละธุรกรรม97- 47 แผนภาพโฟลว์ธุรกิจ: เลน = บทบาท เพชร = การตัดสิน เส้นประ = การจัดการข้อยกเว้น อัตราการเกิดและวันเพิ่มเติมสำหรับข้อยกเว้น9899ทำแผนที่โครงสร้าง100- 41 แผนที่ชั้น: ตารางของแนวตั้ง = ชั้น แนวนอน = ซีรีส์ วัดปริมาณการเข้าถึงของบริษัทด้วยวงเล็บ101- 42 แผนที่ห่วงโซ่คุณค่า: บน = กระบวนการ กลาง = ปัจจัยความสำเร็จ ล่าง = ความกว้างความครอบคลุมของผู้เล่น พื้นที่ว่างคือการยืนยัน102- 43 การทำแผนที่องค์กร: จัดหมวดหมู่ด้วยป้ายหมายเลขบนผังองค์กร จุดที่เลือกเป็นคู่ด้านล่าง103- 44 ทั้งหมดและขยาย: ซ้าย = ทั้งหมด ขวา = การขยายของหนึ่งบล็อก เชื่อมต่อด้วยคำอธิบายเส้นประ104105เฉพาะสำหรับหน้าที่เรียบง่ายที่ไม่อยู่ในรูปแบบ ให้เลือกกราฟโดยตรง: ความแตกต่างในปริมาณ = แท่ง / แนวโน้ม = เส้น / เพิ่ม/ลด = Waterfall / ผลผลิต = กรวย / ผลคูณของสองปริมาณ = แผนภาพพื้นที่ / ความสัมพันธ์ = การกระจาย / ความหนาแน่น = Heatmap / แนวโน้มของปริมาณและการแยกย่อย = พื้นที่ซ้อนกัน / การกระจายของโฟลว์ = Sankey อย่าใช้แผนภูมิวงกลมโดยหลักการ (ข้อยกเว้นเฉพาะเมื่อมี 5 รายการหรือน้อยกว่าและวัตถุประสงค์คือการตัดสินเสียงข้างมาก)106107## ขั้นตอนที่ 4 | วาดตามมาตรฐาน1084 หลักการของการวางตำแหน่ง109- ตัดสินใจแกนแนวตั้งและแนวนอนก่อนวาง (แนวตั้ง = เป้าหมาย การจำแนก ผู้เล่น; แนวนอน = เวลา กระบวนการ แกนการตัดสิน)
สุดท้ายนี้
ขอบคุณที่อ่านจนจบ ผมหวังว่าข้อมูลนี้จะเป็นประโยชน์กับคุณ ผมจะโพสต์เกี่ยวกับ AI x การสร้างเอกสาร เทคนิคการทำงานด้วย AI และเคล็ดลับการสร้างเอกสารต่อไป ดังนั้นโปรดติดตามด้วย
ผมเขียนเนื้อหาเชิงลึกเพิ่มเติมบน Note กรุณาแวะไปที่นั่นด้วย
- "การตั้งค่ารูทีนและ prompt" ที่สไลด์ที่ปรับแต่งเฉพาะบุคคลออกมาเพียงแค่วางบันทึกการประชุม
- 10 ตัวอย่างเพื่อปรับปรุงคุณภาพการสร้างสไลด์
- ผมยังแจกจ่ายทักษะสำหรับสมาชิกอีกด้วย
https://note.com/uchita_success/n/na5babdc58b0e






