“不行了……我可能再也做不下去了……”
星期一早上 6 点。
iPhone 闹钟把我叫醒。
倒不是我想赖床。
可我还是不自觉地按了贪睡按钮。
五分钟后，闹钟又响了。
我又按掉它。
我不只是困。
而是根本无法面对去公司上班的现实。
在车站月台上，我的脚迈不出去；越靠近公司，胃就越疼。
即便如此，每天早上我还是对自己说：
“是我努力不够。”
“要是倒在这里，我就又变回兼职的了。”
“别人都在忍耐，这才是上班族的常态。”
我想对过去的自己说：
“你不用那么拼命。”
这是 Kazlaser 的话。
Kazlaser 说“你不用那么拼命”，并不是说努力没用。
人的精力是有限的。
所以，要谨慎选择把它用在哪里。
我是这样理解他的话的。
这是作为员工的人迫切需要的一种视角。
我们总是试图对每件事都投入 100%：
- 想满足上司的期待。
- 想好好面对下属。
- 想真诚对待客户。
- 想完成业绩。
- 不想让内部评价下降。
- 想重视家庭。
但是，如果想把每件事都做到完美，总会有撑不住的时候。人的体力、心力、时间都是有限的。没有谁能无限地拼命工作。
所以，真正重要的不是你有多努力，而是你在哪里努力。
与其花时间做自己不擅长的事，不如在自己擅长的事情上出结果。与其在一个得不到回报的地方硬撑，不如找一个能让自己发光的地方。与其一个人扛所有事情，不如在能依靠别人的地方就依靠别人。
如果做的事情一样，选轻松的那条路就好。
听到“选轻松的路”，有些人可能会觉得这不是好事。
越是认真的人，越容易这么想：
- “选轻松的路就是娇气。”
- “不受苦就成长不了。”
- “不能逃避困难的事。”
他们就是这么认为的。
选轻松的路不是偷懒；
而是减少不必要的消耗，让自己不至于崩溃。
如果结果一样，轻松的路比痛苦的路更好。如果销售额一样，可持续的方法比不可持续的方法更好。如果做同样的工作，让自己心情好的方式比每天消磨灵魂的方式更好。
比如说，做销售不是光靠意志力拼命打电话就能做好的。
- 调整话术的顺序。
- 思考更容易拒绝的客户列表。
- 改变准备方式。
- 制作一个容易表达的话术模板。
- 缩小到自己擅长的行业。
- 建立获取转介绍的流程。
通过这些方法，寻找更容易出结果的方式。这不是“偷工减料”，而是“改进”和“巧思”。
努力的人往往倾向于坚持痛苦的方法，但痛苦本身没有价值。
有价值的是稳步前进。
以及能够在不崩溃的情况下持续下去。
我有一个从初中就认识的朋友。
他一直很聪明，做什么都很出色。
他考上了关西的名牌大学，毕业后进了东京一家顶级外资公司。
一家大家都知道名字的公司。
“果然是那个人的风格。”
我当时毫不怀疑地这么想。
然而，那个朋友在五年后辞职了。
因为他的精神崩溃了。
即便在自己的家乡是个精英，一旦进入东京的顶级公司，那里就有一个不同的世界，总有人比你更优秀。
- 有人脑子转得比你快。
- 有人工作能力比你强。
- 有人比你更高效地出结果。
在那个环境里，我的朋友似乎一点一点地开始责怪自己。
“也许我能力不行。”
“和周围的人相比，我可能做不了这份工作。”
“也许我不配待在这家公司。”
在不熟悉的东京生活。每天的压力。无法顺利处理工作的压力。与别人比较的痛苦。
这些东西堆积起来，他的心就碎了。
他从我们小时候起就一直是个优秀的人。
我从未觉得他的能力低。
连优秀的人在不适合自己的地方也会崩溃。
越认真的人，越是持续自责。
责任感越强的人，越是在超出极限后还在奔跑。
所以，我希望你在崩溃之前停下来。
公司还在运转，但你的生活停止了
发着烧还要去上班的人。想去医院但因为放不下工作而推迟的人。休息日跳起来接客户电话的人。
驱使他们的是一种错觉：“没有我不行”或“会给别人添麻烦”。
Kazlaser 一语道破：
“史蒂夫·乔布斯不在了，苹果的业绩还在增长。既然乔布斯不在都没事，那普通人就是可以替代的。”
听到这句话，我一直紧绷的弦终于松了下来。
即便全球巨头的 CEO 不在了，公司照样运转。
而我只是一个普通公司里的普通员工。
当我意识到即使一个员工请假一天或休带薪假，公司也不会受影响时，肩上的重担一下轻了。
实际上，我有一次得了流感，请了将近一周假，公司依旧正常运转。
几个客户打电话来，我的下属处理了，没有丢掉任何单子。周一回去上班时，我只需要对接手的下属说声“谢谢”，就结束了。
公司设计出来就是为了即使少一个人也能继续运转。
这是组织作为组织的自然特性。
反过来看，如果你的生活中没有了你，会发生什么？
如果倒下了，谁来保护你？公司会照顾你一辈子吗？谁来照顾你的孩子？谁来保护你的家人？
你必须保护自己。“为了公司”这句话只是一句空话。
我见过很多人被这句话束缚，最终把自己搞垮。
- 年轻员工递交辞职信。
- 中年员工盖上休职印章。
- 经理甩下辞职信后消失。
没有人被公司拯救。
公司还在运转，但你倒下了，你的生活就停止了。
你绝不能搞错这个优先级。
我也不是一直都在全速奔跑。实际上，我停过很多次。
<ref>从前因为拼命打陌生电话差点崩溃，早上起不来床。销售不顺利的时候，就沉默地躲在前辈身后。当了经理以后，听下属诉苦听烦了，回家只喝啤酒什么都不做。</ref>
我的人生里大概只有几天是 100 分。有 60 分的日子，也有 30 分的日子，但不知不觉间，我从一个兼职做到了销售经理。如果年轻时一直全速奔跑，我大概半路就垮了，也不会走到今天。
当你累了或遇到困难时，我希望你记住这句话。
“累了就喝点 Hoppy，睡吧。”
第一次听到时，我以为他在开玩笑，因为他是喜剧演员。
但现在，我真的认为这样就够了。
<ref>累了就睡。喝点喜欢的酒，吃点喜欢的食物，笑一笑。</ref>
困难的时候就休息。这就够了。
只有那些一点一点前进的人，才能最终走远。
即使在 30 分的一天里，你也可能前进了大约 0.1mm。
如果坚持五年，你会惊讶于自己走了多远。
努力不是坏事。但你没有必要每天都追求 100 分。有 30 分的一天，也有 60 分的一天。也有因为困难而休息的一天。
那也没关系。
我是这样理解 Kazlaser 的“不用那么拼命”的信息的。他不是否定全力以赴。他是在告诉那些认为只有全速奔跑才是唯一方法的人，还有别的路可走。
一条即使慢速也能稳步前进的路。
- 一条不会崩溃的路。
- 一条能持续走下去的路。
我走了那条路，从一个兼职做到了销售经理。所以我可以对你说：放松点。你不必满足所有期望。工作是生活的一部分，不是生活本身。在崩溃之前，你可以停下来。
慢而稳也没关系。
即便如此，你依然可以稳步前进。
基于我从兼职做到销售经理的经验，我会分享不消耗内心的职场方式，以及从经理角度的职场思考。如果你是被上司和下属压得喘不过气的年轻员工，或者无法理解上司的思维方式，关注 @ushi_butyo 会让你轻松一些。
