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我放弃职场晋升的那一天

@yaesu_pro
日语2026年5月31日
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TL;DR

一位前医药代表讲述了他如何从追逐企业晋升转向构建个人资产,并利用皮凯蒂的 R > G 公式实现财务自由。

Dormy Inn。一个我真心喜爱的酒店。

出差时的惯例是早起。

早上 6 点在大浴场里泡着澡,我忽然想起了二十多岁时的焦虑。

那时我在国内一家大型制药公司做医药代表,比同龄人更早被委以核心客户,走的是所谓的“晋升快车道”。

上司评价很高,我内心深处也相信自己的未来有保障,但心里却异常冰冷。

“如果这样勤勤恳恳地干下去,当上经理,再当上总监,那我人生的‘增长潜力’会在哪里触顶?”

当时我的年收入大概在 650 万日元左右。有一次我看到了一个四十多岁前辈的工资条,年收入总额是 1200 万日元,当时我震惊了。

“干了将近二十年,年收入还不到两倍……?”

那时的我深感失望。

现在说正题:经济学家托马斯·皮凯蒂提出过一个残酷的公式,“R > G”(资本回报率 > 经济增长率)。

如果你只是把它当作“富人更富”的宏观经济学知识来消费,那你这辈子只能是一个打工者。

我把这个“G”定义为“个人薪水的增长率”或“作为雇员的市值增长率”。

作为雇员努力工作、被评价、被提拔。

这当然很重要。

然而,无论你在公司内部的晋升竞争中多么拼命,你的薪水也不可能每年以 30% 或 50% 的复利持续增长。

公司的评价体系、论资排辈、行业标准。所有这些因素都在压低一个天花板,告诉你“这就是你的极限”。也就是说,工薪族的“G”存在一个明确的极限。

当我意识到这个事实时,我决定退出晋升竞赛。

我意识到,如果不停止把“被公司评价”当作人生目标,转而走向培养自己人生中“R”(资本)的一边,就永远无法逃离这个老鼠赛跑。

我这里说的“R”不是每个月盲目地向指数基金投个几万日元。

而是投资几十万日元来搭建自己的商业环境。建立外包体系。打磨自己的技能、影响力和信誉。

所有这些“能产生超出我劳动收入增长的回报”的东西,对我来说就是资本(R)。

当然,我没有突然辞职去单干。

相反,最初我彻底利用了 G(作为雇员的薪水和信用)。

对于零储蓄结婚的我来说,初始本金只能来源于正职的薪水。

利用制药公司优厚的住房补贴作为盾牌,我把生活成本降到极致,把省下来的钱投入商业和自我投资。

我借助公司的品牌(信用)从金融机构融资,购买房地产等实物资产。然后,在正职结束后的深夜,我在昏暗的客厅里盯着电脑屏幕,牺牲睡眠,通过海外出口从零开始一点点地“刮出 1 日元”。

起初,这毫无光彩可言,回报也微乎其微。

但这 1 日元不是公司给我的薪水,而是我承担风险自己创造出来的,毫无疑问是我自己的“R”。

我继续把小额“R”产生的利润再投资到“R”上。当我进入“让积累起来的资本 R 为我工作,而不是只靠劳动力拼搏”的循环时,我人生中复利的斜率发生了巨大变化。

当我走进 Dormy Inn 的桑拿房时,电视新闻又在谈论“物价上涨”和“实际工资下降”。

作为雇员全力以赴地面对眼前的工作,是在资本主义社会中生存的最低基础。

但如果在此基础上,你只是蜷缩在他人决定的“G”的框架内穿着重甲,最终会被通胀的泥流吞噬。

你是把生杀大权交给公司或国家?

洗完澡后,我喝掉提供的养乐多。(我忍住喝两瓶的冲动。)

好了,开始新一天对“R”的耕耘吧。

顺便说一句,对我来说,“R”就是海外出口。我会提供一个机会,从逻辑上解释为什么这种方法、这种思维以及“主业 × 副业 × 投资”这种职业生涯更优越。

这是与 BMR 中小企业研究所的合作项目。

6 月 11 日 21:30 ~

你可以通过下方链接报名。如果你“想在身为雇员的阶段自己尝试赚取 1 日元”,或者“想体验不同于金融产品投资的‘R’”,请向前迈出一步。

【在此报名参加研讨会】https://sub.bmr.bz/p/rXA1nGgR3RC7?ftid=FX9c2ON9ACuy

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