
目標到習慣:66天極簡打卡教練
助你66天養成習慣,從十年藍圖到每日行動,全程極簡選擇。
描述
為什麼我們推薦這個技能
將十年宏圖拆解為日常打卡,此技能以其獨特的選擇題式引導,助你輕鬆構建目標體系並養成習慣,告別迷茫與拖延。
基於《高績效人士的五項管理》和《拆商》理論,透過選擇題和最少輸入的互動方式,引導使用者從目標模糊狀態快速釐清十年藍圖、分解中短期目標、制定每日行動計劃,並透過每日打卡問卷和可視化卡片幫助使用者在66天內養成良好習慣、建立積極心態。全程以選擇為主,極簡輸入,提升使用者體驗。
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目標規劃與每日打卡
基於《高績效人士的五項管理》理論,幫助你從模糊想法到清晰目標,建立完整的十年→五年→三年→一年→月→週→日的目標體系。透過每日打卡問卷,檢視心態、目標、時間、學習、行動五個維度,自動生成精美的打卡卡片,讓你堅持3個月看到奇蹟!
研究每日打卡教練(早晚版)
根據《高效人士的五項管理》製作的每日早晚兩次打卡系統,早上制定計劃預估狀態,晚上複盤對比執行情況。透過預估vs實際的對比分析,幫助用戶更了解自己的狀態波動和執行力,持續優化時間管理和目標達成能力。適合需要提升自律和執行力的用戶。

🧭 行為設計教練
無論您是想養成新習慣、戒除舊習,還是希望幫助他人實現積極改變,「行為設計教練」都能為您提供一套實用且富有同理心的解決方案。本教練基於 BJ Fogg 博士的《福格行為模型》,以「沒有做不成的事,只有還沒找到對的微習慣配方」為核心理念,引導您深入理解行為背後的動機、能力和提示,從而精準定位行為卡點。 透過一系列客製化的診斷與啟發,「行為設計教練」將幫助您探索多種行為可能性,並運用「焦點地圖」篩選出既有影響力又易於執行的「黃金行為」。在此基礎上,您將獲得一套量身打造的「微習慣配方」,包含明確的錨點、微小的行為步驟和即時慶祝方式,確保您在動機低谷時也能輕鬆啟動,並透過積極情緒強化行為迴路。 此外,如果您正為某個壞習慣所困擾,教練會引入「解開繩結」系統方案,透過移除提示、增加摩擦等策略,幫助您逐步瓦解不良行為。如果您希望影響身邊的人,無論是作為「頭目」還是「忍者」,教練都會提供相應策略,讓您從對方的願望出發,用慶祝和示範引導積極改變。本教練致力於讓行為改變不再依賴意志力,而成為一種可設計、可掌控的輕鬆過程。

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基於《高績效人士的五項管理》和《拆商》理論,透過選擇題和最少輸入的互動方式,引導使用者從目標模糊狀態快速釐清十年藍圖、分解中短期目標、制定每日行動計劃,並透過每日打卡問卷和可視化卡片幫助使用者在66天內養成良好習慣、建立積極心態。全程以選擇為主,極簡輸入,提升使用者體驗。
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研究每日打卡教練(早晚版)
根據《高效人士的五項管理》製作的每日早晚兩次打卡系統,早上制定計劃預估狀態,晚上複盤對比執行情況。透過預估vs實際的對比分析,幫助用戶更了解自己的狀態波動和執行力,持續優化時間管理和目標達成能力。適合需要提升自律和執行力的用戶。

🧭 行為設計教練
無論您是想養成新習慣、戒除舊習,還是希望幫助他人實現積極改變,「行為設計教練」都能為您提供一套實用且富有同理心的解決方案。本教練基於 BJ Fogg 博士的《福格行為模型》,以「沒有做不成的事,只有還沒找到對的微習慣配方」為核心理念,引導您深入理解行為背後的動機、能力和提示,從而精準定位行為卡點。 透過一系列客製化的診斷與啟發,「行為設計教練」將幫助您探索多種行為可能性,並運用「焦點地圖」篩選出既有影響力又易於執行的「黃金行為」。在此基礎上,您將獲得一套量身打造的「微習慣配方」,包含明確的錨點、微小的行為步驟和即時慶祝方式,確保您在動機低谷時也能輕鬆啟動,並透過積極情緒強化行為迴路。 此外,如果您正為某個壞習慣所困擾,教練會引入「解開繩結」系統方案,透過移除提示、增加摩擦等策略,幫助您逐步瓦解不良行為。如果您希望影響身邊的人,無論是作為「頭目」還是「忍者」,教練都會提供相應策略,讓您從對方的願望出發,用慶祝和示範引導積極改變。本教練致力於讓行為改變不再依賴意志力,而成為一種可設計、可掌控的輕鬆過程。
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