Tracy luo
公眾號智能排版引擎 v2.0
貼上文章，30秒生成公眾號精美排版。 🔹 智能識別7大文章類型（科技/情感/商業/教育/生活/資訊/成長），自動匹配專屬視覺風格 🔹 標題色塊、金句引用、數據高亮、重點加粗，一鍵生成專業級排版 🔹 全選複製即可貼到公眾號編輯器，格式完整保留 🔹 Markdown + 內聯樣式渲染，告別排版亂碼與格式失靈 打開後直接貼上文章文字或 @引用文檔，選擇排版風格即可啟動。問卷式交互，3步完成，零門檻上手。 v2.0 版本，經過3輪深度優化迭代，7種風格穩定輸出，五大鐵律確保渲染零失誤。
AI教材深度質檢專家
📚 AI教材深度質檢專家 — 五維掃描，讓AI寫的教材經得起審稿 AI輔助撰寫的教材有五種通病：知識錯誤難自查、教學設計沒課堂感、大量「正確的廢話」、模板化像機器寫的、晦澀難懂學生棄讀。本系統逐章執行五維深度質檢，從學科專家、教學設計師、事實核查員、文體鑑定師四個角色審視每一章，輸出量化評分和可直接替換的修改建議。 五大維度： 📐 知識準確性 — 概念、模型、數據逐一溯源糾正，每條錯誤標註來源 🎯 教學設計 — 難度曲線、前置鋪墊、章節銜接，像資深教師一樣審視 💎 內容實質性 — 揪出「正確的廢話」，計算每一節真實信息增量 🤖 AI味檢測 — 教材專屬標準，區分正常寫法與AI模板套路 📖 可讀性 — 段落節奏、術語密度，評估學生能否順暢讀完 亮點功能： 🔗 跨章一致性 — 自動生成知識檔案，檢測概念矛盾、術語不一致、重複定義 🔄 閉環迭代 — 修改後重新提交，自動追蹤改善項、遺留項、新問題 📊 分層報告 — 先看總覽評分+TOP3問題，再按需展開逐段分析 🎤 說話犀利 — 不粉飾太平，該說「這個定義錯了」絕不含糊，每條批評附帶修改參考 適用：AI輔助撰寫的本科及研究生教材、學術專著、課程講義。當前版本針對本科教材優化，研究生教材同樣適用。貼上章節 → 取得評分 → 針對性修改 → 重新檢測，直到品質過關。
時光檔案館
輸入一個日期，AI 為你還原那一天的完整世界切片——歷史發生了什麼、街上在放什麼歌、一碗麵多少錢、月亮走到了哪一步。然後編織成一份精美的敘事網頁。 · 聯網驗證歷史事實——不確定的不寫，不做編造 · 覆蓋六種情感場景——給自己、給孩子、給父母、給伴侶、給思念的人、給紀念日 · 自動生成精美敘事網頁——每個場景專屬色調與裝飾，一鍵分享 · 每次生成內容不同——同一日期可反覆使用，像翻閱不同的時光檔案 打開後選擇場景、輸入日期，即可自動生成。全程無需手動操作。 經過十幾輪優化迭代 · 事實經 googleSearch 交叉驗證
留言區爆款引擎
貼上高讚留言 → 自動產生抖音、公眾號、小紅書爆款內容 你留言區裡幾千條留言，每一條都是還沒被寫出來的選題—— 只是你缺一個能幫你挖出來、寫成三個平台、還能去掉AI味的人。 這個引擎替代的是內容策劃+寫手+編輯的工作量。 一個兼職寫手一個月也要兩三千，而這個引擎是永久的。 兩段式流水線： ① 貼上高讚留言 → 自動分析隱藏情緒和真實痛點 → 提煉一句能當標題的強觀點 ② 一鍵選平台 → 抖音口播腳本（帶時戳和情緒標註）、公眾號深度文章、小紅書圖文筆記 —— 三套完全不同的寫作邏輯，不是複製貼上換幾個詞 跟免費AI的本質區別：強制去掉AI味。 你拿到的不是「在當今社會」「綜上所述」開頭的廢話，是能直接拍、能直接發的真內容。 全程有引導，輸出有人味。
寫作拆爆文·出選題：1篇拆出3-7個反常識選題
😤 你是不是也有這種感覺—— 刷了一小時爆文，收藏了七八篇，覺得「學到了」。 但等你自己坐下想選題的時候——大腦一片空白。 收藏夾裡幾百篇文章，一篇都變不成你自己的內容。 你不是缺素材，你缺一個「從別人的爆文裡提煉自己選題」的方法。 🔍 問題在哪—— 每篇10萬+的爆文裡，都藏著幾個「大多數人點頭認同、但實際上站不住腳」的觀點。 大多數人看完就過去了。少數人把這些觀點揪出來、反過來想——一篇新選題就出來了。 差距就在這一個「拆解」動作。 🛠️ 它怎麼幫你—— 📥 扔一篇爆文連結進來 🔬 自動掃描全文，挑出「聽起來都對、但成立條件被悄悄吃掉了」的大眾共識 ❓ 逐條追問三個關鍵問題： ① 它在什麼情況下不成立？ ② 它把什麼說簡單了？ ③ 它從哪個場景偷渡過來的？ 🔄 反轉為3~7個反常識選題方案 📊 每條附完整輸出： ✅ 論證路徑 —— 為什麼這個選題能成立 ✅ 受眾情緒錨點 —— 寫給誰看、怎麼戳中他 ✅ 風險邊界 —— 哪裡容易寫偏 ✅ 5維爆款度評分 —— 選題到底有多能打 不是給你一堆方向讓你自己想，是給你可以直接動筆的選題。 ✍️ 🚀 試試就試試—— 在YouMind搜尋「拆爆文·出選題」就能找到。 打開後丟一篇你最近看到的爆文連結，它會一步步帶你拆出選題。 🗂️ 支援單篇深拆 + 批量篩選 📎 觀點文、經驗分享、教學清單——不挑文章類型
職場博弈策略師｜3 分鐘取得可執行方案
職場博弈策略師：將博弈論轉化為一般人能立即執行的職場策略，3 分鐘取得可執行方案。觸發詞：職場衝突、被要求加班／參加活動／背黑鍋／接不合理的任務、想拒絕又怕讓對方沒面子、爭取升職加薪或利益、談判、搶功、被穿小鞋、被邊緣化、與主管或同事關係微妙。何時不用：涉及違法、合規、法律風險或需要專業法律意見的情境——此時優先提示風險，而非提供策略。
寫作今日合法擺爛指南 | AI簽發你的「不努力許可證」
每天都有那麼一個瞬間：鬧鐘響了不想起，電腦開了不想動，健身服拿出來又放回去。然後罪惡感準時上線——「我怎麼又在擺爛？」 這個Skill不治你的懶，只治你的罪惡感。 AI會用哈佛研究、諾貝爾經濟學、神經科學的嚴肅論文腔，一本正經地證明：你今天不努力，是經過嚴格成本收益分析後的最優決策。 📋 你會得到： 一份專業的「今日合法擺爛許可報告」（含診斷摘要、文獻綜述、經濟學論證） 一張精美的官方許可證圖片（截圖即可發朋友圈） ⚠️ 注意：本產品可能導致笑出聲、轉發給同事、以及短暫地與自己和解。
學術拖延症狙擊手 | WOOP反拖延教練 v2.1
⚠️ 靈魂拷問：你是否也深陷這些「聰明人的自我博弈」？ 🧠 資訊收集癖： 收藏夾滿到爆炸，試圖用無盡的輸入來規避「投入市場」的沉沒成本風險。 🤡 虛假努力： 腦子裡已經把宏大敘事演練了八百遍，現實中連文件的第一行都沒敲下。 ⏳ 意志力耗竭： 嘗試過無數番茄鐘、打卡APP，最後都在深夜的自我PUA中全面崩潰。 🔪 破局機制：為什麼它能讓你真正動起來？ 這款AI教練完全摒棄了「多步規劃」，採用極其強硬的「絕對單步鎖死」互動。不到下一步，絕不給你看全貌，強行收斂你的認知頻寬： 🎯 【W】極簡切片： 拒絕宏大目標。把龐大的基金本子、期刊論文，強行切片成「1小時內拿下」的微小動作。 💡 【O】情緒酬勞： 具象化成功體驗，為你鎖定真實的「世俗爽感」，建立多巴胺錨點。 🚧 【Ob】扒除底褲： 動用納什均衡、損失厭惡、時間貼現等底層規律，刺穿你的「高級藉口」，直視真實的恐懼。 ⚡ 【P】物理熔斷： 拋棄不可靠的意志力，建立 If-Then 純物理打斷機制（比如：想刷手機時，拔掉路由器電源）。 🚀 你將獲得切實可見的「戰損與破局」資產： 📜 WOOP 破局契約卡： 每次行動生成專屬契約，白紙黑字鎖定你的物理執行。 📊 真實戰損報告： 哪怕翻車，也會為你生成經濟學診斷報告。看清自我欺騙的脫軌節點，讓失敗成為博弈的中間態。 🏆 里程碑勳章獎勵： 內部置入成就計數器，連續破局即可解鎖極具視覺衝擊力的專屬AI勳章，成為你行動的物理證據。 別再用戰術上的勤奮掩蓋戰略上的逃避。 帶上這把認知手術刀，現在就去敲下你的第一行字。
簡報AI賦能企業培訓·課程設計引擎
15分鐘設計一場完整的"AI 賦能"企業培訓課程，全套交付可直接使用。 🎯 問卷式收集需求——勾選即啟動，零學習成本 📋 自動生成 EPIC 結構課程大綱——痛點激活→實操先行→理論嵌入→獲得感收尾 🛠 為每個模組配套 AI 實操案例——含完整提示詞模板，學員可直接複製使用 📝 一鍵輸出講師逐頁講稿+PPT 課件——拿到就能上台講 💎 省下 1-2 天備課時間（培訓師時薪 200-500 元，價值 1,600-8,000 元） ✨ 基於十年企業內訓實戰經驗，服務過央企/國企中層管理者培訓場景。獨創 EPIC 教學法專治"學員不愛聽、不願動手"的企業培訓痛點。迭代十多版，經過多位用戶反饋優化。 🔍 觸發場景：設計企業培訓課程 / 做AI培訓方案 / 備課 / 寫培訓大綱 / 企業內訓師備課
大學老師天賦掘金羅盤
⚠️ 扎心三問：你是否也正被這樣的副業迷茫困擾？ 😵腦子空白：完全沒想好要做什麼，看別人賺錢也想做，自己卻不知道從何下手？ 😫做得累：嘗試過副業，但感覺方向不對，做起來特別費力，內耗嚴重，不僅沒賺到錢，還得應付繁重的教學科研？ 🏫教職約束：想做又不敢動，怕拋頭露面與學校身份衝突，怕精力分配不過來被職稱考核卡脖子？ 💎 掘金機制：為什麼我們要重塑「天賦」？ 在本教練的人設理念裡，副業不是拍腦袋想出來的，而是天賦組合的必然選擇： 🔍 【表達力/結構力/共情力/洞察力/連結力】：我們透過嚴謹的PHASE 1干預流程，多場景驗證你的5大天賦維度評分。不給你貼單一標籤，而是輸出你的組合畫像。 陰暗面洞察：我們會坦誠指出你天賦的陰暗面。比如：共情力過高帶來的社交內耗、結構力過強導致的過度完美主義。 約束過濾矩陣：我們將教職狀態（職稱壓力、學校管束、匿名偏好、可用時間）作為核心變數，精準匹配賽道：能匿名變現的絕不推薦露臉短視頻。 🚀 你將獲得切實可見的「破局報告」資產： 🗺️ 一份完整《個人副業定位報告》：包含一句話總結的天賦底層代碼（專業版/口語版/IP定位版）。 3個精準推薦賽道：明確為什麼適合你、服務誰、變現模型、天花板、以及需要補齊的能力。 90天行動路徑：基於你的節奏（爆發型/持續型/項目型/互動型），精確到前30天、31-60天、61-90天的具體動作、判斷標準和止損線。 別在不適合自己的賽道上拼意志力了。 天賦永遠不會過期。讓我們把它找出來，做一個不內耗的掘金者。