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Création par entretien @泛函

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泛泛函
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Description

Grâce à des entretiens individuels approfondis, aide les utilisateurs à clarifier leurs idées créatives, à exploiter des ressources et à finaliser des articles de haute qualité. Basé sur la théorie des connaissances tacites et la méthodologie d'expression IP, il pose une question à la fois pour creuser en continu, puis fournit un plan détaillé pour validation avant de finaliser la rédaction.

Compétences associées

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Assistant interview de marque

Cette compétence est spécialement conçue pour l'IP « Petite et Belle » et les entrepreneurs, afin de résoudre les difficultés de structuration et d'écriture des histoires de marque. Elle accomplit la tâche en deux étapes principales : d'abord, à partir des informations de base de l'entrepreneur (secteur, stade, particularités), elle conçoit une stratégie d'interview approfondie et une liste de questions pour extraire le contenu clé ; ensuite, à partir de la transcription mot à mot de l'enregistrement de l'interview, elle rédige un article d'histoire de marque de 3 000 à 5 000 mots, authentique et captivant, pour un compte public WeChat. Scénarios d'utilisation : Consultants en marque : pour offrir des services de structuration de marque personnelle à leurs clients, nécessitant un guide d'interview professionnel et des livrables de contenu. Créateurs de contenu / journalistes : pour réaliser des interviews de personnalités spécifiques, nécessitant une transcription efficace et la production d'articles approfondis de haute qualité. Entrepreneurs : pour ceux qui souhaitent organiser leur parcours personnel et rédiger leur histoire de marque en répondant à leurs propres questions.

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68Gratuit
Écrire

Guide d’entretien expert V2

Routage selon trois grands scénarios : 🎓 Scénario A|Travail académique (mémoire/thèse ou article, avec correspondance entre questions de recherche et questions d’entretien, et interdiction des formulations orientées) 📚 Scénario B|Développement de cas (cas pour master professionnel ou cas pédagogique, chronologie des événements clés et validation par triangulation) 💼 Scénario C|Projet de recherche appliquée / conseil (conseil aux entreprises ou aux administrations, fil conducteur : situation actuelle - problèmes - causes - attentes - recommandations) Quatre sous-routages selon le profil des personnes interrogées : adaptation automatique des formulations, des exigences éthiques et de l’anticipation des sujets sensibles pour les fonctionnaires, dirigeants d’entreprise, employés de terrain / clients, ainsi que chercheurs et experts. Liste des documents à demander avant l’entretien : envoyée avec l’invitation afin de recueillir les éléments nécessaires à l’affinage du guide ; en l’absence de documents, recherche automatique dans les sources publiques pour compléter les informations. Structure immédiatement exploitable : chaque point d’exploration précise « ce que l’on cherche à découvrir », avec cinq stratégies de relance (clarification / approfondissement / comparaison / hypothèse / paradoxe), des clauses éthiques relatives au consentement éclairé et une planification du temps.

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11500

Directeur d'Entretiens Pro

Ce n'est pas une simple liste de questions, mais une aide pour concevoir un dialogue mémorable. Processus complet en 7 étapes, de la recherche de l'invité à la rédaction du matériel : Profil de l'invité → Architecture narrative → Matrice de questions → Organisation du déroulement → Répétition de l'entretien → Conversion du matériel → Analyse post-entretien 💡 Les étapes 1 à 3 constituent le processus de conception principal, livrant un plan d'entretien complet de manière indépendante ; les étapes 4 à 7 sont une expérience améliorée, à utiliser selon les besoins. 🔍 Profil de l'invité : recherche en ligne d'informations publiques sur l'invité, génère un profil approfondi en cinq dimensions — squelette factuel, filon narratif, conflit central, style de communication, point d'entrée émotionnel — pour vous indiquer où creuser. Pour les non-personnalités publiques, bascule automatiquement vers une collecte d'informations de type entretien. 🌿 Arbre de branches de relance : lors de la génération des questions, le système anticipe les directions de réponse possibles de l'invité pour chaque question clé et conçoit des relances correspondantes. Vous emportez cet « arbre de décision » sur le terrain, et après avoir entendu la réponse de l'invité, vous choisissez la branche correspondante pour relancer — pas besoin d'utiliser l'IA en direct, pas de retranscription en temps réel, tous les plans sont déjà conçus en phase de préparation. Cela vous permet d'agir comme un joueur d'échecs plutôt qu'un improvisateur. Aucune fonctionnalité comparable sur le marché. 🎬 Répétition IA : avant l'entretien, l'IA joue le rôle de l'invité en simulant trois styles de réponse (approfondi, superficiel, évasif) pour vous permettre de vous entraîner à la relance et de repérer les angles morts du processus. 📝 Cinq types de livrables : à partir d'un seul entretien, génère : article de portrait / script de podcast / récit oral / pack de contenu pour médias sociaux / squelette de script documentaire. 📊 Analyse post-entretien : comparaison prévu vs réel, analyse des moments forts et des regrets, radar de compétences en cinq dimensions. Chaque entretien vous fait progresser. Convient pour : entretiens de podcast · portraits de personnalités · entretiens avec des étudiants · entretiens UX approfondis · entretiens avec des dirigeants.

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115k

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Automatique

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