मैंने Claude को एक पूरी कंपनी में बदल दिया। 42 कौशल, एक वास्तविक संगठन चार्ट की तरह व्यवस्थित। यहाँ हर विभाग है, इसे कहाँ से प्राप्त करें, और इसे एक दोपहर में कैसे किराए पर लें।
आप सुनते रहते हैं कि Claude आपका "व्यवसाय चला सकता है।"
फिर आप इसे खोलते हैं, खाली बॉक्स को घूरते हैं, और यह कुछ नहीं चलाता।
क्योंकि एक खाली बॉक्स कोई व्यवसाय नहीं है। एक व्यवसाय में विभाग होते हैं।
इसलिए मैंने 42 कौशल किराए पर लिए, प्रत्येक को एक डेस्क दिया, और एक संगठन चार्ट बनाया।
हर कोई वास्तविक है। हर कोई आज इंस्टॉल करने योग्य है।
पिछले महीने, शून्य कर्मचारियों वाली एक संस्थापक अपने संचालन को कितना "छोटा" बताने के लिए माफ़ी माँगती रही।
फिर उसने अपना सप्ताह सूचीबद्ध किया: एक लैंडिंग पेज, तीन विज्ञापन वेरिएंट, मिलान किए गए बहीखाते, दो अनुबंधों की समीक्षा, एक सप्ताह की पोस्ट।
"यह सब किसने किया?" मैंने पूछा।
"बस मैं और Claude।"
उसने एक टीम नहीं किराए पर ली थी।
उसने एक को इकट्ठा किया था, एक समय में एक कौशल, जब तक कि खाली बॉक्स उसके अंदर कमरों वाली एक इमारत नहीं बन गया।
इसके अंत तक, आप AI का "उपयोग" नहीं करेंगे।
आप इसे स्टाफ करेंगे।
खाली बॉक्स डराना बंद कर देता है जैसे ही आपको एहसास होता है कि इसे भरना आपका काम नहीं है।
आपकी टीम का है।
मैंने एक शब्द लिखने से पहले हर लिंक को इंस्टॉल और जाँचा।
डेव कौशल टूलिंग बनाने वाले लोगों से आते हैं - खुद Anthropic का स्किल्स रिपॉजिटरी, Context7 (58k+ स्टार), Superpowers।
मार्केटिंग (39k+ स्टार) और सोशल बंडल ओपन-सोर्स और युद्ध-परीक्षित हैं।
फाइनेंस, स्मॉल बिज़नेस और लीगल Anthropic-वेरिफाइड प्लगइन्स हैं।
हर पूरा URL नीचे वॉकथ्रू में है - "यहाँ क्लिक करें" के पीछे कुछ भी छिपा नहीं है।
पुराना तरीका बनाम नया तरीका
पुराना तरीका → आप अपनी पूरी स्थिति शुरू से बताते हैं, एक सामान्य उत्तर मिलता है, फिर से समझाते हैं, और हार मान लेते हैं।
नया तरीका → आप एक ऐसा कौशल इंस्टॉल करते हैं जो पहले से ही काम जानता है। "इस अनुबंध की समीक्षा करें" → हर खंड को हरा / पीला / लाल चिह्नित किया जाता है। कोई पुनः-ब्रिफिंग नहीं।
आप एक अजनबी को प्रॉम्प्ट करना बंद कर देते हैं और एक विशेषज्ञ को काम सौंपना शुरू करते हैं।
चरण-दर-चरण वॉकथ्रू
संगठन चार्ट, विभाग दर विभाग।
ओपन-सोर्स कौशल टर्मिनल या Claude Code के माध्यम से इंस्टॉल किए जाते हैं।
वेरिफाइड प्लगइन्स Claude Cowork में इंस्टॉल होते हैं।
डेवलपर्स
Superpowers
एक एजेंटिक स्किल्स फ्रेमवर्क जो Claude को एक वास्तविक इंजीनियरिंग प्रक्रिया देता है: ब्रेनस्टॉर्मिंग, प्लानिंग, टेस्ट-ड्रिवेन डेवलपमेंट और डीबगिंग। सीधे कोड पर कूदने के बजाय, यह पहले समस्या पर काम करता है। पूरी डेव टीम की नींव।
→ https://github.com/obra/superpowers
Context7
अप-टू-डेट, वर्शन-स्पेसिफिक डॉक्यूमेंटेशन और वास्तविक कोड उदाहरण सीधे स्रोत से लाता है और उन्हें Claude के कॉन्टेक्स्ट में डालता है। यह इसे उन APIs को hallucinate करने से रोकता है जो मौजूद नहीं हैं या दो साल पुराने वर्शन के खिलाफ लिखने से। 58k+ स्टार एक कारण से।
→ https://github.com/upstash/context7
Skill Creator / MCP Builder / Webapp Testing
Anthropic के अपने रिपॉजिटरी से तीन। Skill Creator आपके लिए नए कौशल बनाता है, MCP Builder MCP सर्वरों को स्कैफोल्ड करता है ताकि Claude बाहरी टूल्स में प्लग इन कर सके, और Webapp Testing वेब ऐप्स को एंड-टू-एंड चलाता और परखता है।
→ https://github.com/anthropics/skills
Claude-Mem
कोडिंग सत्रों में स्थायी मेमोरी। यह रिकॉर्ड करता है कि Claude ने क्या किया, इसे संपीड़ित करता है, और अगली बार प्रासंगिक कॉन्टेक्स्ट वापस इंजेक्ट करता है - ताकि आप हर सुबह अपने प्रोजेक्ट को फिर से समझाना बंद कर दें।
→ https://github.com/thedotmack/claude-mem
डिज़ाइनर्स
UI UX Pro Max
84 UI शैलियों, 190+ रंग पैलेट और 22 टेक स्टैक में फ़ॉन्ट पेयरिंग वाला एक खोजने योग्य डिज़ाइन दिमाग। इससे एक लुक माँगें, और यह Claude को सामान्य डिफ़ॉल्ट के बजाय वास्तविक, विचारशील डिज़ाइन निर्णय देता है।
→ https://github.com/nextlevelbuilder/ui-ux-pro-max-skill
Taste + Frontend Design
एंटी-स्लॉप स्किल। यह ब्रीफ़ पढ़ता है, डिज़ाइन भाषा का अनुमान लगाता है, और Claude को वे उबाऊ, टेम्पलेटेड इंटरफ़ेस बनाने से रोकता है जो AI आमतौर पर डिफ़ॉल्ट करता है। एक लाइब्रेरी जो कई विशेष वेरिएंट भेजती है, इसलिए आप एक बार इंस्टॉल करते हैं और दोनों पाते हैं।
→ https://github.com/Leonxlnx/taste-skill
Transitions
21 प्रोडक्शन-रेडी CSS ट्रांज़िशन (कार्ड, मोडल, ड्रॉपडाउन, पेज स्लाइड) जिन्हें आप सीधे प्रोजेक्ट में पेस्ट करते हैं। प्रत्येक नेमस्पेस्ड है और रिड्यूस्ड-मोशन गार्ड के साथ आता है, इसलिए यह बिना किसी रीफैक्टरिंग के काम करता है।
→ https://github.com/Jakubantalik/transitions.dev
Web Artifacts / Brand Guidelines
Anthropic के रिपॉजिटरी से दो और। Web Artifacts पॉलिश, स्व-निहित वेब कम्पोनेंट बनाता है, और Brand Guidelines हर आउटपुट को ब्रांड-अनुरूप रखता है।
→ https://github.com/anthropics/skills
मार्केटिंग
एक बंडल में पूरा मार्केटिंग विभाग - कॉपीराइटिंग, SEO, CRO, विज्ञापन, ईमेल, लीड मैग्नेट और A/B टेस्टिंग। हर कौशल पहले एक साझा उत्पाद-मार्केटिंग कॉन्टेक्स्ट की जाँच करता है, इसलिए वे सभी आपके व्यवसाय के बारे में एक ही भाषा बोलते हैं, अनुमान लगाने के बजाय। 39k+ स्टार।
→ https://github.com/coreyhaines31/marketingskills
सोशल
सोशल चलाने के लिए सब कुछ: पोस्ट लेखन, रील्स स्क्रिप्ट, YouTube थंबनेल, कैरोसेल और हुक। यह एक वॉइस-बिल्डर स्किल से शुरू होता है जो सीखता है कि आप वास्तव में कैसे बोलते हैं, फिर हर दूसरा कौशल उसी आवाज़ में लिखता है।
→ https://github.com/charlie947/social-media-skills
फाइनेंस
पूरा मासिक-अंत क्लोज़ संभालता है: जर्नल एंट्री, खाता मिलान, वित्तीय विवरण और विचरण विश्लेषण। /reconciliation और /income-statement जैसे कमांड भारी काम करते हैं। आउटपुट की हमेशा एक योग्य वित्तीय पेशेवर द्वारा समीक्षा की जानी चाहिए।
→ https://claude.com/plugins/finance
स्मॉल बिज़नेस
पूरी दुकान चलाने के लिए 15 कौशल और 15 रेडी-टू-रन वर्कफ़्लो - पेरोल प्लानिंग, नकद पूर्वानुमान, मासिक-अंत क्लोज़, ग्राहक अनुवर्ती और विकास अभियान। आप सादे अंग्रेजी में बताते हैं कि आपको क्या चाहिए, और एक राउटर सही वर्कफ़्लो चुनता है, पैसे को छूने से पहले आपकी मंज़ूरी के लिए रुकता है।
→ https://claude.com/plugins/small-business
लीगल
अनुबंध समीक्षा, NDA ट्राइएज और अनुपालन को गति देता है। /review-contract आपके कॉन्फ़िगर किए गए प्लेबुक के विरुद्ध हर खंड को हरा / पीला / लाल ग्रेड करता है और रेडलाइन सुझाता है। इन-हाउस टीमों के लिए बनाया गया - हर आउटपुट की अभी भी एक लाइसेंस प्राप्त वकील द्वारा समीक्षा की जानी चाहिए।
→ https://claude.com/plugins/legal
सर्वोत्तम अभ्यास / उपयोग के मामले
- पहले दिन पूरी कंपनी को किराए पर न लें। पहले अपनी वर्तमान बाधा स्थापित करें।
- पहले फाउंडेशन स्किल सेट करें। मार्केटिंग का उत्पाद-मार्केटिंग और सोशल का वॉइस-बिल्डर अपने बंडल में हर दूसरे कौशल को फ़ीड करते हैं।
- वेरिफाइड प्लगइन्स → Cowork। ओपन-सोर्स → Claude Code। दो सामने के दरवाजे।
वास्तविक दुनिया के उदाहरण
एकल संस्थापक का सप्ताह, मैप किया गया:
- लैंडिंग पेज → Frontend Design + Taste
- विज्ञापन वेरिएंट → मार्केटिंग
- बहीखाते → फाइनेंस (/reconciliation)
- अनुबंध → लीगल (/review-contract)
- एक सप्ताह की पोस्ट → सोशल
एक व्यक्ति। पाँच विभाग। एक दोपहर की भर्ती।
धीरे चलें।
42 कौशल आपको 42 गुना अधिक उत्पादक नहीं बनाते - वे आपको केवल तभी खतरनाक बनाते हैं जब आप अभी भी जानते हैं कि अच्छा काम कैसा दिखता है।
फाइनेंस कहता है कि हर आउटपुट की एक पेशेवर के साथ समीक्षा करें।
लीगल भी यही कहता है, एक वकील के साथ।
वह छोटा प्रिंट नहीं है।
वही बात है।
टीम को किराए पर लें। निर्णय रखें।
पुनरावृत्ति चेकलिस्ट
- अपना सबसे बड़ा बाधा विभाग चुनें
- पहले वह एक बंडल इंस्टॉल करें
- इसका फाउंडेशन स्किल सेट करें
- आज एक वास्तविक कार्य चलाएँ
- नीचे मुफ़्त संगठन चार्ट प्राप्त करें
हमने इसे सार्वजनिक रूप से परीक्षण किया। अब इसे निजी तौर पर उपयोग करें।
PS: उत्तर दें: आप पहले किस विभाग को किराए पर ले रहे हैं?
सबसे आम उत्तर अगला गहरा-गोता चुनता है।
@humzaakhalid को फ़ॉलो करें और अगले ब्रेकडाउन के लिए AI in Public **को सब्सक्राइब करें।
_ हम्ज़ा 💙
