A maioria das pessoas que são realmente bons engenheiros não percebe que ser bom ≠ conseguir um emprego. Como alguém disse, "um tolo focado realizará mais do que um gênio distraído". Você pode literalmente ser bom no que faz e ainda assim ser ignorado se a sua candidatura for exatamente igual à de outras 500 pessoas concorrendo para o mesmo cargo. No Big Tech, ter habilidades ainda é o básico, mas saber como fazer as pessoas notarem isso importa tanto quanto.
"candidatar-se a vagas é uma habilidade em si"
Pré-requisitos :
mesmo antes de explicar como conseguir um emprego, quero compartilhar alguns pré-requisitos que aprendi ao longo do tempo com pessoas que admiro na área de tecnologia
- faça engenharia pelo amor à profissão, não porque seus pais mandaram ou porque você não tinha outra opção
- seja fundamentalmente bom em alguma área : IA, backend, o que quer que seja
- tenha uma prova de trabalho muito boa: currículo, portfólio, projetos etc.
O Jogo :
há muitas maneiras de conseguir um emprego, mas estas são coisas que eu pessoalmente usei ou vi pessoas desperdiçarem muito tempo em 2026
1. Stalking Corporativo :
esta é provavelmente a coisa mais eficaz que eu pessoalmente fiz enquanto me candidatava a empregos.
eu costumava manter uma página no Notion onde rastreava empresas nas quais queria trabalhar, o que elas estavam construindo, se estavam contratando, quais cargos estavam abertos, se mencionavam bolsa-auxílio/salário, links de aplicação, e-mails e até por que fui rejeitado (se eu tivesse me aplicado)
todas as manhãs e noites, eu gastava 15 minutos verificando sites de contratação. Para cada empresa, eu comparava a descrição da vaga (JD) com meu currículo e encontrava lacunas de habilidades e tentava fechá-las
uma vez, apliquei para uma startup de healthtech de IA três vezes; fui rejeitado duas vezes. Na terceira, construí um pequeno POC relacionado a um dos produtos deles e apliquei, o que literalmente me levou à entrevista. Passei por três rodadas, mas perdi na final, mas você entendeu o ponto
escolha uma lista de empresas nas quais você quer trabalhar e faça um stalking pesado nelas
meu sistema de stalking
futuros alvos
2. Cold Mailing :
cold mailing AINDA funciona
eu costumava encontrar startups em plataformas de contratação, verificar o que estavam construindo e entrar em contato diretamente em vez de esperar pela aplicação.
enviei vários cold mails e recebi uma quantidade decente de retornos; a parte importante é não enviar o mesmo e-mail genérico para todos, torne-o relevante para o produto deles e dê-lhes uma razão para responder
você pode até enviar cold mail para empresas nas quais já se aplicou; às vezes, isso faz você se destacar de todo mundo
template que usei pessoalmente
- template de cold mail do Soham Parek : https://x.com/lochan_twt/status/2016366372784369843?s=20
3. Application Maxxing :
esta é a maneira mais desesperada e ineficaz de aplicar para vagas
eles aplicam literalmente para qualquer vaga aleatória que veem em qualquer site, usando o mesmo currículo, mesmo que o cargo mal corresponda ao que eles sabem, e culpam o mercado por não receberem respostas
quando se trata de aplicações para emprego, a qualidade da aplicação importa muito mais do que o número de aplicações. Dez aplicações bem direcionadas podem valer mais do que 200 aplicações aleatórias feitas às cegas
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4. Indicações :
na verdade, nunca tentei conseguir um emprego através de indicações; tive oportunidades de pedir, mas pessoalmente nunca gostei de indicações
mas indicações claramente funcionam para muita gente
a única coisa é que, se alguém está colocando o nome dele atrás de você, seja bom o suficiente para não fazê-lo se arrepender
- só aceite indicações se você estiver confiante o suficiente https://x.com/kmeanskaran/status/2067575219242574214?s=20
5. Mostre seu trabalho publicamente :
esta é a maneira mais legal de conseguir um emprego
poste o que quer que você esteja construindo, o que quer que você esteja aprendendo, projetos, experimentos, erros, qualquer coisa que mostre o que você pode fazer
vi muitas oportunidades inesperadas surgirem apenas de pessoas compartilhando consistentemente seu trabalho online; você não precisa se tornar um influencer, apenas torne seu trabalho visível
- criando aplicações como esta : https://x.com/VinnyMadaan3/status/2055656744123293929?s=20
A Técnica Proibida :
o fim do jogo na busca por emprego
as mais eficazes para mim ainda são stalking e cold mailing, mas você pode literalmente combinar tudo
faça stalking da empresa, entenda o que estão construindo, envie cold mail, tente conseguir uma indicação, continue corrigindo lacunas enquanto posta seu trabalho online
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Dicas :
estas são algumas coisas que aprendi com pessoas que admiro na área de tecnologia
- pare de consumir conteúdo sobre "o mercado de trabalho está morto" o dia todo nas redes sociais e grupos de colegas. Se você consumir o suficiente disso, eventualmente vai se convencer de que não vale a pena tentar
- o mercado está disrupivo, mas ainda há vagas
- foque apenas no que você pode controlar, como habilidades, projetos, aplicações, e continue trabalhando, pare de ficar desesperado demais por empregos
- se você se aplicar exatamente como todo mundo, obviamente terá resultados como todo mundo
- assuma o controle da sua aplicação
- poste online; como mencionei anteriormente, as oportunidades mais inesperadas podem vir de uma única postagem
