Garry Tan'ın İnceleme Becerisi
Açıklama
Öneren
nene@YouMind
Bu beceriyi neden öneriyoruz
Bu beceri, Garry Tan'ın titiz girişimcilik modeli ve yapıcı modeli etrafında şekillenir; altı keskin soru ve beş üretici soru aracılığıyla CEO seviyesinde ürün incelemesi sunarak fikirlerinizi doğrulamanıza ve planlarınızı optimize etmenize yardımcı olur.
gstack tabanlı office-hours ve plan-ceo-review kullanarak, YouMind ortamına uyarlanmış ürün inceleme ve belge oluşturma Becerisi
İlgili beceriler
Tümünü gör
SKILLS Gelişim Atölyesi
Yedi adım, bir döngü. SkillForge Gelişim Atölyesi, YC'nin lideri Garry Tan tarafından açık kaynak olarak sunulan gstack mühendislik sprint metodolojisini, özellikle Claude Code Skill'lerin tam yaşam döngüsü yönetim sistemi haline getirir. Altı temel sorgu ile ihtiyaçların doğruluğunu doğrulamaktan, mimari planlama, SKILL.md dökümü, kalite denetimi, eval testi, yayın paketleme ve son olarak geri bildirim ve iyileştirmeye kadar her aşamanın kendine özgü bir AI rolü, güven puanı ve spam önleme mekanizması vardır. Ayrıca acil durum teşhisi ve güvenlik denetimi olmak üzere iki ek adım içerir. 'İyi fikir' demez, yalnızca kanıta dayalı kararlar verir. Her skill'in yedi adımlık süreçten geçmesini sağlar.
Skill Tasarımcısı
Skill yazmayı bilmiyor musunuz? Tek bir cümle söyleyin yeter. Skill Tasarımcısı, size Skill yazmayı öğreten bir Skill’dir. 7 katmanlı bir meta çerçeve (amaç tanımı → girdi sınıflandırması → iş akışı tasarımı → araç stratejisi → çıktı spesifikasyonları → kısıtlamalar ve sınırlar → birleştirilebilirlik ve test) kullanarak, belirsiz fikirlerinizi yapılandırılmış ve doğrudan çalıştırılabilir YouMind Skill'lerine dönüştürür. İki yol sunar: Sıfırdan tasarım (fikrinizi tanımlayın, eksik bilgileri otomatik olarak sorar, yedi katmanı tamamlar ve doğrudan Skill oluşturur) ve inceleme/iyileştirme (mevcut bir Skill taslağını gönderin, katman katman sorunları teşhis eder ve iyileştirme önerileri sunar). Bilgi eksik olduğunda otomatik olarak sorar ve açık uçlu sorular yerine seçenekler sunarak yanıtlama maliyetini düşürür. Son olarak, doğrudan createSkill'i çağırarak kullanıma hazır bir Skill oluşturur; manuel talimat yazmanız gerekmez. Deneyimlerini beceriye dönüştürmek isteyen ancak nereden başlayacağını bilemeyen yaratıcılar için uygundur.
Beceri Jürisi · Skill Judge
Değerlendirmek istediğiniz herhangi bir yapay zekâ becerisini (kurulu beceriler, market sayfası veya SKILL.md metni ya da sözlü ihtiyaçlar) girin. “Anlatılana değil, gerçek kullanıma bakma” ilkesiyle; 4 olumlu, 1 olumsuz ve 1 belirsiz durumdan oluşan asgari kullanım senaryosu seti hazırlanır ve sahada doğrulanır. Gerçekten çalıştırılabiliyorsa hemen çalıştırılır; çalıştırılamıyorsa süreç boyunca 【Statik değerlendirme】 etiketi kullanılır ve sonuçlar daha düşük ağırlıkla yorumlanır. Sonuçlar, önce hükmü sunan beş boyutlu ağırlıklı bir puan kartıyla verilir: tetikleme güvenilirliği %30 / yürütme etkinliği %25 / maliyet verimliliği %15 / dayanıklılık ve sınırlar %15 / güvenlik ve güvenilirlik %15. Toplam puan için ≥80 sakla, 60–80 hedefli iyileştir, <60 yeniden yap eşikleri uygulanır. Ayrıca eksik yönlerin nedeni (açıklama / adımlar / kapanış öz denetimi / uzunluk) ve önceliklendirilmiş iyileştirme önerileri sunulur. Varsayılan olarak tek sayfalık hızlı test sonucu hazırlanır; “Derin inceleme” derseniz aynı görev 3 kez art arda çalıştırılarak kararlılık karşılaştırılır ve kaynak ile yazarın itibarı internette doğrulanarak kapsamlı bir teşhis raporu hazırlanır. Sonuçlar otomatik olarak kaydedilir ve “Beceri Değerlendirme Raporları” grubuna eklenir. Kullanım alanları: market becerilerini yüklemeden önce eleme, geliştirilen becerilerin kalite kontrolü ve kurulu becerilerin yeniden değerlendirilmesi.
Garry Tan'ın İnceleme Becerisi
Açıklama
Öneren
nene@YouMind
Bu beceriyi neden öneriyoruz
Bu beceri, Garry Tan'ın titiz girişimcilik modeli ve yapıcı modeli etrafında şekillenir; altı keskin soru ve beş üretici soru aracılığıyla CEO seviyesinde ürün incelemesi sunarak fikirlerinizi doğrulamanıza ve planlarınızı optimize etmenize yardımcı olur.
gstack tabanlı office-hours ve plan-ceo-review kullanarak, YouMind ortamına uyarlanmış ürün inceleme ve belge oluşturma Becerisi
İlgili beceriler
Tümünü görSKILLS Gelişim Atölyesi
Yedi adım, bir döngü. SkillForge Gelişim Atölyesi, YC'nin lideri Garry Tan tarafından açık kaynak olarak sunulan gstack mühendislik sprint metodolojisini, özellikle Claude Code Skill'lerin tam yaşam döngüsü yönetim sistemi haline getirir. Altı temel sorgu ile ihtiyaçların doğruluğunu doğrulamaktan, mimari planlama, SKILL.md dökümü, kalite denetimi, eval testi, yayın paketleme ve son olarak geri bildirim ve iyileştirmeye kadar her aşamanın kendine özgü bir AI rolü, güven puanı ve spam önleme mekanizması vardır. Ayrıca acil durum teşhisi ve güvenlik denetimi olmak üzere iki ek adım içerir. 'İyi fikir' demez, yalnızca kanıta dayalı kararlar verir. Her skill'in yedi adımlık süreçten geçmesini sağlar.
Skill Tasarımcısı
Skill yazmayı bilmiyor musunuz? Tek bir cümle söyleyin yeter. Skill Tasarımcısı, size Skill yazmayı öğreten bir Skill’dir. 7 katmanlı bir meta çerçeve (amaç tanımı → girdi sınıflandırması → iş akışı tasarımı → araç stratejisi → çıktı spesifikasyonları → kısıtlamalar ve sınırlar → birleştirilebilirlik ve test) kullanarak, belirsiz fikirlerinizi yapılandırılmış ve doğrudan çalıştırılabilir YouMind Skill'lerine dönüştürür. İki yol sunar: Sıfırdan tasarım (fikrinizi tanımlayın, eksik bilgileri otomatik olarak sorar, yedi katmanı tamamlar ve doğrudan Skill oluşturur) ve inceleme/iyileştirme (mevcut bir Skill taslağını gönderin, katman katman sorunları teşhis eder ve iyileştirme önerileri sunar). Bilgi eksik olduğunda otomatik olarak sorar ve açık uçlu sorular yerine seçenekler sunarak yanıtlama maliyetini düşürür. Son olarak, doğrudan createSkill'i çağırarak kullanıma hazır bir Skill oluşturur; manuel talimat yazmanız gerekmez. Deneyimlerini beceriye dönüştürmek isteyen ancak nereden başlayacağını bilemeyen yaratıcılar için uygundur.
Beceri Jürisi · Skill Judge
Değerlendirmek istediğiniz herhangi bir yapay zekâ becerisini (kurulu beceriler, market sayfası veya SKILL.md metni ya da sözlü ihtiyaçlar) girin. “Anlatılana değil, gerçek kullanıma bakma” ilkesiyle; 4 olumlu, 1 olumsuz ve 1 belirsiz durumdan oluşan asgari kullanım senaryosu seti hazırlanır ve sahada doğrulanır. Gerçekten çalıştırılabiliyorsa hemen çalıştırılır; çalıştırılamıyorsa süreç boyunca 【Statik değerlendirme】 etiketi kullanılır ve sonuçlar daha düşük ağırlıkla yorumlanır. Sonuçlar, önce hükmü sunan beş boyutlu ağırlıklı bir puan kartıyla verilir: tetikleme güvenilirliği %30 / yürütme etkinliği %25 / maliyet verimliliği %15 / dayanıklılık ve sınırlar %15 / güvenlik ve güvenilirlik %15. Toplam puan için ≥80 sakla, 60–80 hedefli iyileştir, <60 yeniden yap eşikleri uygulanır. Ayrıca eksik yönlerin nedeni (açıklama / adımlar / kapanış öz denetimi / uzunluk) ve önceliklendirilmiş iyileştirme önerileri sunulur. Varsayılan olarak tek sayfalık hızlı test sonucu hazırlanır; “Derin inceleme” derseniz aynı görev 3 kez art arda çalıştırılarak kararlılık karşılaştırılır ve kaynak ile yazarın itibarı internette doğrulanarak kapsamlı bir teşhis raporu hazırlanır. Sonuçlar otomatik olarak kaydedilir ve “Beceri Değerlendirme Raporları” grubuna eklenir. Kullanım alanları: market becerilerini yüklemeden önce eleme, geliştirilen becerilerin kalite kontrolü ve kurulu becerilerin yeniden değerlendirilmesi.
Bir sonraki favori becerini bul
Araştırma, üretim ve günlük işler için özenle seçilmiş daha fazla AI becerisini keşfet.