Seht euch diese zufriedenen Gesichter an.
Genau so sieht es aus, wenn man nach einem "Generative KI-Nutzungsseminar" im kostenlosen Shuttlebus nach Hause fährt, wo jeder eine "Top 100 sofort einsetzbare Prompts"-Liste und einen Aufkleber mit dem Logo eines KI-Unternehmens bekommen hat.
Dieselben Hype-Macher, die gestern noch "Claude ist die einzige Wahl" riefen, posten heute "Claude ist erledigt."
Und ohne auch nur zu prüfen, was sich tatsächlich geändert hat, schreit plötzlich jeder: "Die Ära hat sich gewandelt."
"Ingenieure, die diese Fähigkeit nicht beherrschen, fallen zurück."
Wenn man ihnen das sagt, installieren sie es, ohne die README auch nur zu lesen.
Sie starren auf GitHub-Sternezahlen, pasten Screenshots in interne Slack-Kanäle und melden, dass "dies angeblich der De-facto-Standard im Ausland ist."
Sie haben es nie selbst verglichen.
Sie haben nie einen Benchmark durchgeführt.
Sie haben es nie in einer realen Aufgabe eingesetzt.
Und doch haben sie nach dreißig Minuten Starren auf ihre Timeline das Gefühl, den neuesten Stand der KI zu verstehen.
Behaltet das gut im Kopf.
Das ist das Gesicht dessen, was passiert, wenn das Senioritätssystem dieses Landes und die Social-Media-Autorität miteinander verschmelzen.
Wenn Menschen über Jahre hinweg von Titeln und Bewertungssystemen domestiziert werden, werden sie zu Kreaturen, die die Schlussfolgerungen von Influencern verbreiten, anstatt Dinge mit eigenen Händen zu überprüfen.
Ihr seid keine Opfer, die von der KI zurückgelassen wurden.
Ihr habt aufgehört, selbst zu rennen.
Die Technologie ändert sich zu schnell?
Es gibt zu viele Informationen?
Neue Modelle kommen Schlag auf Schlag?
Na und?
Ein Ingenieur ist jemand, der mit sich ändernder Technologie umgeht.
Wir nennen Menschen, die nur in einer Welt arbeiten können, in der die Veränderung aufgehört hat, nicht "Ingenieure."
Ihr lest die Versionshinweise des Modells nicht.
Ihr lest die offizielle Dokumentation nicht.
Ihr lasst es nicht einmal Code schreiben und die Unterschiede selbst vergleichen.
Stattdessen lest ihr die reißerischen Schlagzeilen der Hype-Macher.
Ihr schaut euch Influencer-Videos an.
Ihr behandelt Aufrufzahlen und Like-Zahlen als Beweis für technische Korrektheit.
Und wenn ein Untergebener Ergebnisse bringt, die er selbst überprüft hat, fragt ihr:
"Wie viele Follower hat diese Person?"
"Wie viele Sterne hat es auf GitHub?"
"Setzen bekannte Unternehmen es auch ein?"
Gutherzige Altlast-Komponenten, langfristig gewartet von großen Unternehmensbewertungssystemen, die nichts hinzufügen außer Latenz, während sie auf die Genehmigung eines Vorschlags eines Junioren warten.
Das seid ihr.
Ich habe gehört, diese Entwicklungsabteilung hatte einst Reihen von Disketten und Terminals.
Die Festplattenkapazität war begrenzt, die Kommunikation langsam, und bei einem Ausfall klingelte das Telefon sogar um Mitternacht.
Es war keine Ära, in der Antworten einfach durch Suchen auftauchten.
Ihr habt Handbücher gelesen, Logs verfolgt, Speicherauszüge analysiert und Ursachen mit euren eigenen Köpfen identifiziert.
Man sagt, ihr wart sehr, sehr starke Ingenieure.
Ihr seid von Mainframes zu offenen Systemen gewechselt.
Ihr seid von Client-Server zum Web gewechselt.
Ihr seid von Feature-Phones zu Smartphones gewechselt.
Ihr seid von On-Premise in die Cloud gewechselt.
Jedes Mal habt ihr die gestrige Allgemeinbildung über Bord geworfen, neue Technologien gelernt und Dinge zum Laufen gebracht, die sich nicht bewegen wollten.
Aber seit wann, frage ich mich...
Habt ihr angefangen, Spezifikationen an Anbieter zu vergeben, anstatt sie selbst zu bauen.
Habt ihr angefangen, Meetings zu koordinieren, anstatt zu designen.
Habt ihr angefangen, Kostenvoranschläge zu lesen, anstatt Code zu lesen.
Wessen Genehmigung ihr bekommen habt, wurde wichtiger als technisches Urteilsvermögen.
Selbst wenn ihr die Front verlasst, steigt euer Rang.
Selbst wenn ihr eure Hände nicht bewegt, wächst die Zahl eurer Untergebenen.
Selbst wenn ihr eure Fähigkeiten nicht aktualisiert, werden eure Dienstjahre jedes Jahr genau hinzugefügt.
Was für ein dankbares System.
Danach habt ihr euch ein großartiges Gebäude namens "DX-Förderbüro" bauen lassen.
Ihr habt einen internen Chatbot eingeführt, den niemand nutzt.
Ihr habt Generative-KI-Richtlinien erstellt, die niemand zu Ende liest.
KI-Nutzungsantragsformulare.
Risikobewertungsbögen.
Prompt-Review-Boards.
Output-Review-Komitees.
Wirklich wunderbar.
Und jetzt werdet ihr den bereits abgestandenen Namen "Generative KI" wegwerfen und euch "Agentic Transformation Center" nennen, nicht wahr?
Wie KI-nativ, agentisch und zukunftsweisend von euch!
Zehn Jahre alte Abhängigkeiten befinden sich noch im Produktions-Repository.
Tests sind kaputt.
Es dauert zwei Wochen, einen einzigen PR zu mergen.
Releases finden einmal im Monat statt.
Selbst wenn ein Junior einen Verbesserungsplan mit KI erstellt, bleibt er einen Monat lang unbeachtet, weil kein Meeting zustande kam.
Aber das ist okay.
Ihr habt alle Mitarbeiter zu einem Prompt-Training geschickt.
Ihr habt eine KI-Ethikerklärung erstellt.
Ihr habt sogar einen Anbieter dazu gebracht, einen Fallstudienartikel über euch als "KI-fortschrittliches Unternehmen" zu veröffentlichen.
Ich bin sicher, die Entwicklungsgeschwindigkeit wird dadurch steigen.
Die technischen Schulden werden sicherlich verschwinden.
Ohne dass irgendjemand die Modelle tatsächlich beherrscht, könnt ihr euch sicherlich in ein KI-Unternehmen verwandeln.
Weil ihr Governance habt!!!
Warum ist das so?
Obwohl ihr wisst, dass ihr anfängt, nicht mehr als technische Instanz, sondern als bloßer Abnick-Stempel behandelt zu werden, warum versucht ihr, euch damit zufrieden zu geben?
Weil ihr Verantwortung habt, müsst ihr die Modelle nicht anfassen?
Weil ihr Verantwortung habt, übernehmt ihr die Meinungen von Influencern, ohne sie selbst zu überprüfen?
Weil ihr Verantwortung habt, lasst ihr diejenigen, die Dinge in Frage stellen, alle Risiken tragen, während ihr nur Genehmigungen und Ablehnungen wiederholt?
Ist das der Grund, warum ihr getröstet werden wollt?
Wollt ihr respektiert werden, nur weil ihr schon lange im Unternehmen seid?
Weil ihr in der Vergangenheit große Aufgaben erledigt habt, wollt ihr, dass eure Worte als schwerwiegend behandelt werden, selbst wenn ihr die aktuelle Technologie nicht kennt?
Lange zu arbeiten ist in der Tat respektwürdig.
Dieser Respekt ist jedoch kein Vetorecht gegen die heutige Technologie.
Älter werden und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sind zwei völlig verschiedene Dinge.
Alt werden ist nicht schlimm.
Das Alter als Grund zu nutzen, nicht zu lernen, ist das, was hässlich ist.
Wenn ihr länger gearbeitet habt als die Junioren, solltet ihr auch öfter gescheitert sein als sie.
Wenn das so ist, nutzt diese Fehler, um die KI-Outputs strenger zu bewerten als jeder andere.
Gebt den Junioren, die schnell implementieren können, die Weisheit, wie man Dinge schwer kaputtbar macht.
Nutzt eure Erfahrung, um die operativen Risiken hinter generiertem Code zu durchschauen.
Entwerft, was der KI überlassen werden sollte und was von Menschen gehalten werden sollte.
Das wäre echte Erfahrung.
Was ihr jedoch Erfahrung nennt, ist nichts als eine Logik, um nichts anzufangen:
"Früher war es so."
"Das ist bei uns unmöglich."
"Hast du an den Betrieb gedacht?"
"Ist die Sicherheit gewährleistet?"
"Wer übernimmt die Verantwortung, wenn etwas passiert?"
"KI hat Probleme", sagt ihr?
Tauscht nicht eine Tatsache, die jeder kennt, gegen einen Grund, warum ihr nicht lernen müsst!
Selbst ein Hype-Macher kann nur Probleme entdecken.
Die Aufgabe eines Ingenieurs ist es, Probleme in Bedingungen zu zerlegen, akzeptable Risiken zu definieren, sie zu überprüfen und in eine nutzbare Form zu bringen.
Menschen, die sagen, es sei gefährlich, und nichts bauen, schützen nicht die Sicherheit.
Sie schützen nur sich selbst dafür, dass sie nichts getan haben!
Darüber hinaus habt ihr sogar aufgegeben, KI selbst zu beurteilen.
Ihr lest X-Eindrücke vor den offiziellen Versionshinweisen.
Ihr wartet sehnsüchtig auf das Review-Video eures Lieblings-YouTubers.
Wenn Superpowers populär wird, packt ihr alles rein.
Wenn Ponytail wächst, fügt ihr es hinzu.
Wenn Caveman diskutiert wird, fügt ihr es hinzu.
Wenn Matt Pococks Skills Aufmerksamkeit bekommen, wisst ihr nicht, wer er ist, aber ihr fügt sie erstmal ein.
Wenn /grill-me gelobt wird, selbst für einen Job, der nur einen Button ändert, beginnt ihr ein Verhör, bis die Äste des Entscheidungsbaums erschöpft sind.
Ihr denkt nicht darüber nach, was ihr lösen wollt.
Ihr prüft nicht einmal, ob es eine Fähigkeit ist, die eurem Modell tatsächlich fehlt.
Also packt ihr alles rein.
Ein paar Monate später ist das Skills-Verzeichnis voll.
Ihr wisst nicht einmal, welcher Skill welchem Skill widerspricht.
Trotzdem löscht ihr sie nicht. Ihr könnt es nicht.
Denn wenn ihr sie löscht und die Ergebnisse schlechter werden, bedeutet das, dass euer Urteil falsch war.
Hinzufügen kann man anderen zuschreiben.
Löschen muss man selbst entscheiden.
Also seid ihr, anstatt zu urteilen, zu Skill-Sammlern geworden.
Und das nennt ihr "KI-Nutzung"...
Und schließlich habt ihr das neueste Modell eingeführt.
Es ist GPT-5.6. Es ist Fable 5.
Denkt nach. Aber denkt nicht zu viel nach.
Seid autonom. Aber trefft keine eigenen Entscheidungen.
Wenn ihr etwas nicht versteht, fragt nach. Aber belästigt keine Menschen.
Schreibt keinen unnötigen Code. Aber unterstützt alle zukünftigen Anforderungen.
Antwortet präzise. Aber erklärt alle Entscheidungsgrundlagen.
Macht schnell. Aber lasst keinen einzigen Schritt aus.
Ihr stopft all diese widersprüchlichen Befehle in denselben Kontext.
Ihr macht alles zu Regeln, lasst es jedes Mal prüfen und mehrfach überprüfen.
Um eine Zeile in einer Konfigurationsdatei zu ändern, denkt die KI 30 Minuten lang nach.
Sie verbrennt eine massive Menge an Tokens.
Sie schreibt Tests, die ihr nicht verlangt habt.
Sie refaktoriert umliegenden Code.
Sie erstellt Spezifikationen.
Sie überprüft die Spezifikationen, die sie selbst erstellt hat.
Sie korrigiert den Plan basierend auf den Ergebnissen der Überprüfung.
Sie überprüft die Ergebnisse.
Sie erhält Review-Kommentare und geht zurück zum ursprünglichen Brainstorming.
Und schließlich sagt ihr:
"Es ist das neueste Modell, aber ist es nicht irgendwie dumm geworden?"
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Ihr wart dazu gedacht, Probleme zu lösen, bei denen selbst durch Suchen keine Antworten auftauchten.
In einer Ära ohne Generative KI, Stack Overflow oder bequeme Cloud-Dienste habt ihr Systeme mit euren eigenen Köpfen und Händen bewegt.
Ihr habt viele Momente überwunden, in denen die gestrige Allgemeinbildung nicht mehr galt.
Wenn es euch gibt, könnt ihr der nächsten Veränderung namens KI direkt ins Auge sehen.
Ihr könnt eurer eigenen Überprüfung vertrauen, anstatt der Schlussfolgerung eines Hype-Machers.
Ihr könnt Junioren mit Technologie führen, anstatt mit Titeln.
Ihr könnt die alten Systeme, die ihr selbst gebaut habt, mit eigenen Händen brechen und an die nächste Generation weitergeben.
Eure Sturheit als Ingenieur, eure Neugier und euer Stolz müssen doch sicher noch irgendwo vorhanden sein.
Ich war ein Narr, das zu erwarten...
Hört zu.
Ich möchte, dass ihr niemals wieder die Front in eine "KI-Nutzungs-Lerngruppe" einbezieht, nur um eure Positionen zu schützen.
Als Altlast-Personal, das nur in euren alten Annahmen vollständig kompatibel ist, leckt euch gegenseitig die Wunden,
Und während ihr auf die Posts von Hype-Machern mit "Danke für die nützlichen Informationen!" antwortet,
Begrüßt bitte friedlich und gesund euren Ruhestand.
Nun denn, alle zusammen.
Tschüüüss!!!
