Description

Le plus grand risque d’un dossier de candidature n’est pas d’écrire lentement, mais de partir dans la mauvaise direction. La plupart des méthodes vous font « suivre le déroulement de la recherche du début à la fin ». Cette compétence fait l’inverse : elle procède d’abord à rebours, puis dans le sens de la rédaction. Elle vous pousse à clarifier ce qui constitue réellement votre apport, puis à vous placer du point de vue du comité d’évaluation pour déterminer ce qu’il faut présenter et pourquoi votre projet serait crédible. Ce n’est qu’une fois ce raisonnement établi qu’elle vous fait rédiger selon la logique de lecture. Elle impose trois garde-fous stricts : impossible de verrouiller le sujet tant que la revue de la littérature n’est pas suffisante, de commencer à rédiger tant que l’originalité n’est pas clairement définie, ou de finaliser le dossier sans votre confirmation. Elle s’appuie sur une recherche multidimensionnelle XYZ pour démontrer que la « lacune de recherche » existe réellement, sans jamais confondre « je n’ai rien trouvé » avec « personne n’a étudié la question ». D’autres IA vous aident à rédiger plus vite ; celle-ci vous fait commencer plus tard, pour réussir du premier coup.