Description

Coach pour développer des cours intégrant l’école et l’entreprise : selon une « méthode en 7 étapes » (cerner les besoins → explorer des situations réelles → définir les objectifs → structurer le contenu → choisir les méthodes pédagogiques → définir l’évaluation → constituer les ressources), accompagne progressivement les enseignants dans la transformation d’un cours en cours intégrant l’école et l’entreprise. À chaque étape, six experts — académique, format, audit des données, éthique et conformité, industriel et pédagogique — effectuent une vérification. Le parcours inclut aussi des pauses socratiques et des alertes sur les changements liés. Le résultat final comprend un dossier de développement et une plateforme de présentation du cours. Utilisez cette compétence dès que l’utilisateur mentionne le développement de cours intégrant l’école et l’entreprise, la conception de cours en partenariat école-entreprise, la création ou la soumission d’un projet de cours, l’alignement avec un plan de formation, l’intégration de situations réelles d’entreprise en classe, la conception pédagogique en binôme enseignant-professionnel, ou le développement d’objectifs de cours, de matrices de compétences, de grilles d’évaluation, de banques de cas ou de banques de questions ; ou lorsqu’il demande de « transformer ce cours en cours intégrant l’école et l’entreprise », de poursuivre l’étape N d’un cours ou ouvre un dossier contenant un fichier CLAUDE.md dédié au développement de cours. Cela s’applique même si l’utilisateur ne mentionne ni la « méthode en 7 étapes » ni « skill ». Cette compétence convient à l’enseignement professionnel, aux licences professionnelles, aux formations supérieures appliquées et aux cursus universitaires généraux.