韓国語版 Human-Agent Team インフォグラフィック

効果的な Human-Agent Team を構築するための Anthropic 流の指針をまとめた、高密度な韓国語インフォグラフィックを生成するための構造化プロンプト。

プロンプト

ゴール：効果的な Human-Agent Team を構築するための Anthropic の教訓をまとめた、縦長の韓国語インフォグラフィックポスターを作成してください。ページ 1/2、クリーンなベージュの編集テック系スタイルで、番号付きのレッスンセクションで構成してください。キャンバス：縦長 2:3 のポスター、オフホワイトの温かみのある背景、薄い角丸カード、オレンジ色の番号付き円、黒の韓国語タイポグラフィ、繊細なグレーの区切り線、小さな線画イラスト、Anthropic 風のミニマルなブランディング。ブログ要約インフォグラフィックのような、高密度ながら読みやすいレイアウトにしてください。ヘッダー：韓国語の大きな太字タイトル「Anthropic の教訓：効果的な Human-Agent Team 作り」。その下に小さなサブタイトル「一人が一人の AI と働いていた時代から、人とエージェントが同じワークスペースで共に働くチームの時代へ」。メタデータ行：「原文要約 | Claude Tag | 2026.06.24」。右上隅に小さな角丸のページバッジ「1/2」と、3 つのオレンジ色の引き出しにブロックを置く手のイラストを配置。引き出しには人間、ロボット、ターゲットのシンプルなアイコンを表示。レイアウト：このページには 5 つの主要な番号付きセクションを配置し、明確なグリッドで積み重ねてください。セクション 1 と 2 はヘッダーの下に横並び。セクション 3 は 3 つの参加カードとチャットのモックアップ画面を分割したワイドバンド。セクション 4 は全幅のレッスンカード。セクション 5 も全幅のレッスンカード。下部にはナビゲーションストリップ、ソースストリップ、フッターブランディングを配置。セクション 1：番号バッジ「1」、タイトル「何が変わったのか？」。2 つのパネルで構成される比較図を表示：左パネルは「シングルプレイヤー」とラベル付けし、人間アイコン 1 つ ↔ AI ロボットアイコン 1 つを表示し、「1 名の人間 ↔ 1 つの AI」とキャプション。右パネルは「マルチプレイヤー」とラベル付けし、複数の人間のシルエット＋複数のロボットアイコン＋ターゲットアイコンを表示し、「複数の人間＋複数のエージェント＋共同目標」とキャプション。下部に「AI との協働は個人作業ではなく、チーム作業に近い」というコールアウトを追加。セクション 2：番号バッジ「2」、タイトル「マルチプレイヤーエージェントとは？」。アイコン付きの定義行を正確に 3 つ含める：ロボットアイコン行「複数の人間と同時に働く AI エージェント」、脳アイコン行「独自のメモリ、スキル、資格情報を保持」、Slack ロゴ風のカラーアイコン行「Slack のようなコラボレーションスペースに常駐し、チームの目標をサポート」。下部に「例：チームチャンネルでデータ分析を共同で行う」という例示ピルを追加。セクション 3：番号バッジ「3」、タイトル「チームに生産的に参加するには」。左側には 3 つの角丸カードを配置：カード 1（頭と付箋アイコン）「持続的なメモリ」、説明「目標を記憶し実行を調整」。カード 2（盾と鍵アイコン）「人間と分離された資格情報」、説明「安全な権限と予測可能なガードレール」。カード 3（データベースと虫眼鏡アイコン）「広範かつ持続的な情報アクセス」、説明「組織が求める方法を理解して行動」。カードの下に星型のコールアウト：「技術だけでは不十分 → チームの運営方法と共通の規範も必要」。右側には「# data-analysis」というタイトルの Slack 風チャットのスクリーンショットを表示。紫色のサイドバーと、以下の送信者による 5 つのチャットメッセージを表示：「ミンジ（分析リード）」「Claude（Data Analyst）」「ホジュン（PM）」「Claude（Data Analyst）」、および小さな最終ステータス/メッセージエリア。小さなアバターとタイムスタンプを含め、テキストは読みやすくコンパクトにまとめる。セクション 4：番号バッジ「4」、タイトル「Lesson 1. 公開的に働き、エージェントに広い文脈を提供せよ」。左側のイラスト：ドキュメント、チャット、コードのアイコンを含む点線の共有ワークスペース図を囲んでノートパソコンに向かう 3 人の人物。中央の箇条書きエリアで、エージェントは Slack、Jira、ドキュメント、リポジトリなどの可視化されたスペースで働くべきであること、プライベートな DM は文脈を隠してしまうこと、エージェントには記録された会話や成果物へのアクセスが必要であることを説明。サイドカードを 2 つ追加：オレンジの星アイコン付きの「なぜ重要か？」カード（メモリは自動ではない、文脈の欠如は出力品質を下げる、共有された文脈は推奨を改善する等の箇条書き）、ギアアイコン付きの「Anthropic 流の運営方法」カード（共有チャンネル、成果物のオープンな共有、有用な DM を共有スペースへ移動、読みやすい要約の作成等の箇条書き）。下部に鍵のコールアウト：「機密性の高い会話は DM、Claude.ai、Claude Code のように別のスペースで扱うことができる」。セクション 5：番号バッジ「5」、タイトル「Lesson 2. すべての人間とエージェントに役割とツールを明確に割り当てよ」。役割、ツール、資格情報、期待値を明確に割り当てることに関する短い韓国語の箇条書きリストを含める。左下に 2 つの小さなテーブルを作成：「Human（人間）」テーブル（人間チームメンバーと役割の 4 行）、「Agents（エージェント）」テーブル（「Claude (Data Analyst)」「Claude (Design Critic)」「Claude (Research Synthesizer)」「Claude (QA Tester)」の 4 行）。右側に緑の枠線のチェックリストカード「うまく機能するチームの姿」を配置し、5 つのチェックリスト項目：「合意された Task Set」「人間とエージェントが同じスレッドで共に作業」「各役割の範囲と責任を文書化」「個人は AI が代行するのではなく、チーム全体が同じ文脈と数字を共有」、および共有ツールと権限に関する簡潔な最終項目。下部ナビゲーション：オレンジ色の矢印アイコンとテキスト：「次のページ：Lesson 3 複雑性の設定 · Lesson 4 信頼の構築 · チェックリスト · 結論」を追加し、右側に小さな「1/2」バッジを配置。ソースストリップには 2 つのアイコン付き項目：「出典 URL: https://claude.com/blog/building-effective-human-agent-teams」「原文タイトル: Building effective human-agent teams」。右下に大きなワードマーク「ANTHROPIC」。左下に著作権「© 2026 Gonnecter」。右下隅に小さなカラフルな抽象ロゴを追加。ビジュアルスタイル：モダンな韓国ビジネスインフォグラフィック、鮮明なベクター線画、温かみのあるクリーム色の背景、オレンジのアクセント、チャットモックアップには落ち着いた紫、成功チェックリストには緑、正確な配置、高密度な情報、読みやすい韓国語テキスト、フォトリアリズムは排除し、カードの奥行きを示す非常に繊細な影のみ使用。制約：5 つの番号付きメインセクション、2 つの比較パネル、3 つの定義行、3 つの参加カード、5 つのチャットメッセージ、2 つの役割テーブル、5 つのチェックリスト項目を厳守すること。追加ページ、追加のレッスン番号、透かし、無関係なアイコンは追加しないこと。