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基于产业真实场景的产教融合课程开发平台

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六位专家把关,不编造、可留痕,从立项到展示一步步做完

作成者
Ggloria yang
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コンテンツ紹介

説明

产教融合课程开发教练:按"七步法"(摸需求→挖真场景→定目标→搭内容→怎么教→怎么考→攒资源)一步步带教师把一门课开发成产教融合课,每步有学术/格式/数据稽查/伦理合规/产业/教学六位专家审核、苏格拉底暂停、变更联动提示,最终产出开发档案和课程展示平台。只要用户提到产教融合课程开发、校企合作课程建设、课程立项/申报、人才培养方案对接、企业真实场景进课堂、双师型教学设计、课程目标/能力矩阵/考核量规/案例库/试题库开发、"把这门课改造成产教融合课"、继续做某门课的第N步,或打开了含有课程开发 CLAUDE.md 的文件夹,就应使用本技能,即使用户没有说"七步法"或"skill"。适用于职业教育、职业本科、应用型本科和普通本科。

関連スキル

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新形態教材開発設計アシスタント

この技能は、職業教育従事者にワンストップの新形態教材開発ソリューションを提供することを目的としています。ゼロから新しいコースの教材を計画する必要がある場合でも、既存の教材を革新的に改良したい場合でも、職業教育の新形態教材開発の先進的な方法論に基づいて、概念から実装までの全プロセスを段階的に導きます。 コースと専門の基本情報を提供するだけで、この技能は自動的に入力分析とギャップ診断を行い、国家専門教育基準、「1+X」資格基準などの「四つの整合」要件に照らして、既存の資料を評価し、専門的な戦略提案を提供します。その後、段階的にトピックの選定と検証、教材の十大特徴の明確化、「崗課賽証」の融合パスの設計を支援し、産学連携の二元体制と学科・学部の二層管理体制およびチーム構築計画を構築します。 コアコンテンツの設計面では、この技能は適切な教材形式(プロジェクト型、ワークブック型など)の選択、詳細な目次アウトラインの設計、および教育目標を実行可能な学習タスクに変換することをガイドします。同時に、カリキュラムにおける思想政治教育の組み込み方法を深く掘り下げて計画し、包括的なデジタルリソースの付属計画と科学的な教育評価システムを設計します。最終的に、すべての計画成果は完全なMarkdown開発計画文書として統合され、専門的で簡潔なPPT発表スライドが自動生成され、新形態教材の建設を容易に発表・推進できるようになります。

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スマートコース構築II:ワークベンチ v3.0

従来のコースを体系的にスマートコースに再構築します。 このスキルは、一部の教案、シラバス、またはユニットデザインを既に完了し、コース全体のスマート化をさらに進めたいと考えている大学教員を対象としています。 教員はコース名、受講対象者、授業時間数、コース内容、既存の教材を提供するだけで、以下の内容を含む完全なスマートコース構築計画を生成できます。 1. コースの位置づけと構築上の問題診断; 2. 知識・能力・素養目標体系; 3. OBEコース目標対応関係; 4. プロジェクト型コース内容の再構築; 5. コース知識グラフ構造; 6. 授業前・授業中・授業後のスマート教育モデル; 7. デジタル教材リソース構築リスト; 8. コースAIアシスタント設計案; 9. 形成的評価とコース評価体系; 10. 構築タスク、実施手順、成果リスト。 大学(本科)および短期大学(高職)の文系、理系、工学、医学、経済、管理、芸術、思想政治教育などのコースに適用されます。 このスキルは「コース全体を体系的に構築する方法」の問題に重点を置いており、実際の教育データ分析、学生のアラート、コース運営の診断は担当しません。関連内容は第3段階のスキルで行われます。

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研究

高速コース作成エンジン Pro

コース制作をほぼ完了させます——必要なものはすべて揃っています。 これはAIコースプロデューサーであり、コンテンツ代行ライターではありません。ゼロからコンテンツを作成するのではなく、5つのオリジナルメソッド(HOOK-FLOW-LAND三段階、一刀両断のポジショニング、玉ねぎの皮むき抽出法、ハートビート曲線、ファネルコース作成法)を用いて、あなたを導き、1冊の本、1つのアイデア、あるいは5年間の実務経験を、4回の対話で販売可能なコース製品に変えます。 --- ## 🎯 対象者 ✅ **知識収益化を目指す方** — 専門的な蓄積があり、経験をコースとして販売したい方 ✅ **トレーナー/講師** — 新しいコースを迅速に開発する必要があるが、ゼロからフレームワークを構築したくない方 ✅ **インフルエンサーブロガー** — フォロワーがいるが、有料コースの始め方がわからない方 ✅ **企業内研修担当者** — チーム向けの研修コースを効率的に作成したい方 ✅ **パラレルキャリア志向の方** — 特技があり副業にしたいが、コース設計の経験がない方 --- ## 🔥 中核ロジック:20/80の法則 **あなたが20%を提供** — 実際の経験、独自の洞察、実践的な事例(これがコースの核) **こちらが80%を担当** — 構造構築、コンテンツ整理、逐語原稿の仕上げ、教材作成 すべての知識ポイントはあなたの素材と実体験に基づいており、**架空の事例や正しいだけで役に立たない言葉は一切ありません**。 --- ## 🛡️ 3回のAI臭除去校正メカニズム 普通のAIが書いたコース原稿は、聞けばロボットが読んでいるとわかりますが、これは違います。 **1回目** — テンプレート化されたAIの決まり文句(「ご存知の通り」「注目すべきは」「一緒に考えましょう」など)を全て排除 **2回目** — あなた自身の話し方のリズムとトーンを注入(普段話すように原稿を書きます) **3回目** — 全体を通読し、すべての文があなたが受講生と会話しているように確認 納品される逐語原稿は、**そのまま録音に使え、ほぼ修正不要**です。 --- ## 📦 最終成果物(6点セット) ✅ 精密ポジショニングレポート — コースの対象者、解決する問題、購入理由を明確化 ✅ 3層コースシラバス — チャプター-セクション-ナレッジポイント、構造が明確 ✅ 教育逐語原稿 — すべての文がそのまま読める、アウトラインではない ✅ 編集可能な教材Slides — 視覚的に表現、文字だけのPPTではない ✅ ビジュアル素材パック — 画像、アイコン、カバー、すぐに使用可能 ✅ 収益化プラン — 価格設定戦略、セールストーク、プロモーション提案 **受け取ったらすぐに使え、自分で再加工する必要はありません。** --- ## 🎯 代表的なユースケース **ケース1:本をトレーニングキャンプに変換** 専門書を読み終え、読書会やトレーニングキャンプを開催したい → 書籍資料をアップロードし、4回の対話後、完全なコースパッケージを入手 **ケース2:実務経験を有料コースに変換** ある分野で5年間の経験があり、独自のノウハウがある → 実際の事例と方法論を入力し、すぐに販売可能なコースを生成 **ケース3:企業内研修コースの迅速開発** 新入社員研修を短期間で行う必要がある → 研修目標と素材を提供し、当日中に逐語原稿+教材を入手 **ケース4:インフルエンサーIPのコース化** バズったコンテンツを体系的なコースにしたい → 記事や動画素材を取り込み、自動で構造化コースに抽出 **ケース5:副業講師の0→1スタート** オンラインコースを始めたいが全く経験がない → アイデアから完成品まで全工程をサポート

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